#27卒
【野村不動産　インターン対策】

ここも早期選考前のラストチャンスになると思います！

7月と9月のインターンは複数通過報告もらったので書いて出そう

締切12/12
年収1017万

面接まで使える企業研究↓
①製•販•管が1グループ完結
②マンション1位
③芝浦プロジェクト

総合ディベロッパーの仕事
土地と取得
建物の企画と制作
販売
管理

この全てを野村グループで全部できることが強み

2030年ビジョン
「まだ見ぬ、Life ＆ Time Developerへ」

上記から重要なところを抜粋

住宅
分譲事業における「プラウド」の更なる進化
（4,000～5,000戸の安定供給予定）

都市開発
働き方の変化等に対応したサービス提供の強化や、高機能物流などの成長分野への投資

・戦略的な資産入れ替えによる、含み益の実現化と賃貸ポートフォリオの強化

・サステナブルな社会への貢献やデジタル技術を活用した新たな商品・サービス等の構築

ポートフォリオの入れ替えって難しいと思うから具体例を出しておくと
「梅田スカイビル」の固定資産から販売用不動産に振り替え

資産効率と持続的な成長で言えば
サービス特化型商業施設「MEFULL川崎」
主要構造部への木造ハイブリッド構造の導入としては不動産デベロッパー初となる「H1O青山」が竣工したニュースを例に出せると思う

業績のハイライト
「プラウドタワー芝浦」（東京都港区）
「プラウドタワー亀戸クロス」（東京都江東区）
「オハナ茅ヶ崎」（神奈川県茅ケ崎市）
「プラウド阪急塚口駅前」

社会貢献系の志望動機を作るなら

事業活動を通じた持続可能な社会への取り組みとして、ZEHマンションの開発、戸建住宅への太陽光パネルの設置による、メガソーラーと同規模の発電といった、省エネ、創エネの取り組みを推進について触れるといい

都市開発
「PMO EX倭国橋茅場町」
商業施設「MEFULL川崎」
物流施設では「Landport上尾Ⅱ」

上記を含む計16物件が竣工

企業ニーズの多様化や働き方の変化に対応して利便性を提供するオフィスブランド
「PMO」
「H¹O（エイチワンオー）」
「H¹T（エイチワンティー）」
の３つを展開
サテライト型オフィス「H¹T」
248店舗まで拠点を拡大

建設時のCO2排出量削減に向けた取り組みとして、主要構造部への木造ハイブリッド構造の導入を開始しており、「H¹O青山」は、本構造を採用する中高層オフィスビルとして、不動産デベロッパー初の竣工物件となり、大きなニュースになった

上記が志望動機に使いやすい情報だと思う

企画から管理まで仲間と協力して実現

持続可能なまちづくりという業界の問題に「H¹O青山」という解答を出したこと

マンションが強いので、暮らしに重きを置きたい

という方向性がベタだけど手堅いと思う December 12, 2025