副業 トレンド
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2025.12.14 14:00
:0% :0% （30代／男性）
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ChatGPT5.2の公式ガイドブックに書いてあるウソ対策がすごい、、、
さすが公式が作っているだけあって、ウソを防ぎつつ、構造的で分かりやすい回答を作ってくれるねｗ
これをプロンプトの一番上に書くだけ↓
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<web_search_rules>
- 事実が不確かな場合は推測せずWebで確認し、根拠に引用を付ける
- 複数ソースで重要点をクロスチェックし、矛盾があれば整理して結論を出す
- 追加調査の価値が逓減するまで掘る（ただし脱線はしない）
- 質問で止めず、想定される意図を網羅して答える
- 出力はMarkdownで、定義→要点→比較→具体例の順に整理
</web_search_rules>
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これは要はこんな事を指示している↓
・分からないことは想像で書くな。調べろ
・1サイトだけ信じるな。複数見ろ
・情報が食い違ったら、その理由を説明しろ
・無限に調べるな。でも浅すぎるのもダメ
・質問で止まるな。考えられる答えを全部出せ
・出力は「定義 → 要点 → 比較 → 例」の順で出せ
ちなみに、「初心者向けのAI副業の始め方を教えて」と指示する場合はこんな感じ↓↓ December 12, 2025
13RP
若い人が製造業に集まらない。また別の観点での若者からその理由を聞いたことがあります。
「製造業（特に中小）は副業禁止のとこばっかだから」
これは昭和世代の私にはちょっと驚きでした。でもなるほどと思う所もありました。
なぜ若者は「副業可」を重視するのか。
今の若い世代にとって副業は「小遣い稼ぎ」ではなく「 リスクヘッジ」なのです。
・終身雇用が崩れているのを実感している
・技術が社内専用スキルで潰しがきかないのが怖い
・収入が一本足だと人生設計が立てづらい
逆に「副業可」だと
「会社が社員の将来不安を理解している」 という強いシグナルになるようです。
「本業に支障をきたすから副業禁止」は、もう通用しない時代が来たのかなと痛感しました。
成果ではなく「拘束時間」で評価する前提で、会社が人生を丸抱えする時代の論理・徒弟制度的な「忠誠心」を暗に要求しているこうした匂いを今の若者は非常に敏感に嗅ぎ取ります。
現実には、 副業している人の方が時間管理がうまい・生産性が高い・社外の知見を持ち込む というケースも珍しくなく、それでももし支障が出たら「評価を下げる」で十分な話。
中小製造業がやるべき現実的な落としどころ、いきなり全面解禁は難しいなら、段階的でも良いのでは。
例えば、届出制の副業解禁 競合・機密に触れない範囲で。
また、技能・知識の社外活用を認める、場合によっては副業経験を評価に加える→ 「会社に還元される」。
多くの経営者が未だに恐れているのは「会社に縛れなくなる」「辞めやすくなる」「他社と比較される」。
でもこれは逆で、 副業を認めない会社ほど最初から若者に選ばれなくなる時代になってきているような気がします。
倭国の企業で副業（副業・兼業）を認めている会社の割合は、2023年から2025年の最新データに基づくと、全体で約30%前後から55%程度の範囲で推移しています。
大企業（5,000人以上）では83.9%と高水準ですが、中小企業では約30%未満に留まるようです。
全体的な傾向- 2025年調査（大企業中心、製造業・サービス業500社） 副業を「条件付き許可」「原則自由」「非雇用型のみ許可」などで認めている企業が55.2%。
禁止している企業は44.8%ですが、新制度を整備中の企業（18.8%）を含めると、将来的に70%近くが容認へ移行する可能性が高いとのことです。
トレンドとしては副業容認でポジティブに考える企業が増えている、つまり若者の志向を先取りしている企業が人財確保でリードしているとも言えます。
社則で副業禁止をしている会社（私の会社もそうでした）で隠れて副業をしても、住民税やら年末調整でバレることが多いです。勿論、規則を破る方が悪いのですが、ペナルティを与えられたら、若者の気持ち的にはどうなのかな、と思ったりします。
ちょっと暴論に近い話だったかもしれませんが、世の流れはそういう側面も出てきているよ、ということを言いたかったのであります。 December 12, 2025
7RP
子育て世帯で＋27万円！
副業で無在庫物販を始められた主婦さん。
6か月後に27万円の利益を達成！
ママが在宅ワークで収入が作れると家計がすごく助かるよね。
無在庫物販は一般的なせどりと違い、完全在宅でできるので、子育て中の主婦さんにも始めやすいよ😊
この前子どもが欲しがってたSwitchも、
迷わず買ってあげられた🎮固定ポストを見ると在宅ワークが始められるよ✨ December 12, 2025
6RP
会社をやめたい
↓
SNSで情報収集
↓
副業を始めてみる
↓
難易度が高そう
↓
諦めて何もしない
これの繰り返し...
・株式投資→リスク管理が難しい
・せどり、転売→資金が必要になる
・ブログ投稿→収益化までが長い
実際にやってみて、スキマ時間で結果を出せた無在庫物販で脱サラができた😊 December 12, 2025
4RP
昔は激務だったけど超ホワイトになった企業知ってる？
・副業OK
・週休３日
・起業する人多い
・おせっかい文化
・年間休日：145日
・3年後離職率：30％
・平均年収：約1000万円
・3年ごとに28連休とれる
・有給4日連続とると5万円支給
・「お前はどうしたい？」が口癖
退職を卒業と呼ぶこの会社は… December 12, 2025
2RP
「もっと早く動けばよかった」
「完璧に準備してから始めたい」
「失敗したらどうしよう」
——そんな迷いで、人生の時間は静かに消えていく。
でも、世界のスタンフォードやシリコンバレーが出した答えはシンプル。
まず“試作品の自分”で動き出せば、そこから学びが始まる。
・ダイエットなら 「5分だけ歩く」
・副業なら 「1投稿だけしてみる」
・勉強なら 「10分だけ開く」
小さく動くほど、続けやすく、修正しやすく、成長が速い。
怖くて当たり前。
でも、生き方を変えたいなら、 December 12, 2025
2RP
なぜ経営者はSNSをしないのか考察してみた
まず前提としてこれは倭国だけの現象
世界ではCEOが実名で発信するのは一般的だそう
倭国の経営者もXやインスタの閲覧用アカウントはあるが名前や社名を出して積極的に発信しない理由は以下
① 単純に忙しい
経営者は時間がないしSNS更新まで手が回らない
② 炎上リスクが怖い
実名で発信すれば、揚げ足取り・嫌がらせ・会社へのクレーム
アカウントを持つだけでリスクになる
③ 出る杭は打たれる国だから
実名で発信する経営者が少ないので目立つほど叩かれやすい
SNSは使い方次第で
自社商品のPRや採用や信用形成に役立つのに倭国では上記リスクを見てやらない判断が主流
一方でビジネス芸人のような会社よりSNSエンタメに振り切るエセ経営者や儲かる系の悪質な情報商材が異常に普及しているのも倭国の特徴
こちらはSNS発の情報商材・インフルエンサー商材・自己啓発系・副業教材など海外より倭国の方が圧倒的に普及しているとのこと
つまりSNSで同じ国民同士が足を引っ張り合うのが今の倭国
ほんとそろそろ変えていきましょうよ、ね December 12, 2025
1RP
僕が実際にやってみて“稼げた＆稼げなかった”副業ランキング
まずは可愛い金額たち👇
・YouTube：0円（編集で心折れた）
・趣味note：0円（好きなだけ書いて満足した）
・アンケート系：120円
・LINEスタンプ：350円
・Googleアドセンス（旧ブログ）：1,400円
・ポイ活：5,200円
・Amazonアフィ（雑記ブログ）：8,300円
・B級ドラマのエキストラ：9,000円/日
・治験：2万円
・AI画像生成の受託：4万円（単発）
・AIリライト系の小案件：1.2万円/月
・AIチャットボット制作：6.8万円（スポット）
ーーー独立の壁ーーー
・AI × 動画編集代行： 月15〜25万円
・AI × SEOリライト： 月30万円
・テック株売買：320万円
・AI × 仮想通貨 自動売買：480万円
・AIエンジニア副業（via Offers）：540万円
・法人向けAIコンサル：年670万円
・AI × X × note：880万円（note 5記事）
・AI × X × アフィリエイト：XXXX万円（仕込み中）
結論：AIは桁を変えてくれる力がある。
特にXとnoteは、
・労働集約にならない
・資産性が積みあがる
・AIで自動化・量産化できる
ので、収入が伸びるくせに作業時間がむしろ減っていく。
コンサルも悪くないけど、時間を売るモデルはどうしても“伸び止まり”が来るんよね。
そして、今仕込み中のAI × X × アフィリエイトが1,000万以上稼げる未来はもう頭の中にあるw December 12, 2025
1RP
八重歯とまつ毛長いKくん✨
差し入れのパイの実ありがとう🍫
ジュースもめっちゃ助かりました🥤💞
ずっとタイプって言ってくれて、正直すごく嬉しかった🤭💗
福島の話も楽しくて、時間あっという間だったね✨
副業も無理しすぎず、がんばってね💪🌸
また会えたら嬉しいな🐰💖 https://t.co/VhE6PhQuA7 December 12, 2025
1RP
私は、主に、
【 認知行動コーチング・認知行動トレーニング 】
というものをやっています。
実際のやり取りを見てもらう方が早いですね。
【 考えすぎて動けなくなるクライアント 】
クライアント（以後：C）「最近、副業ができなくて…」
私「そうなんですね。忙しいんですか？」
C「はい。忙しくて」
私「仕事ですか？」
C「いえ、家族の病気とか」
私「それは大変ですね。もう大丈夫ですか？」
C「はい、なんとか」
私「じゃあ、これからは副業できそうですね」
C「そうでもないんです」
私「何か理由でも？」
C「家族が副業を良く思わなくて」
私「何か言われたのですか？」
C「いえ、特には。でも、なんかそんな雰囲気があって…」
私「雰囲気とは？」
C「えっと、病気になったり…」
私「ご家族との病気と副業は関係しているのですか？」
C「私が、時間がないと言って、よく見てなかったからです」
私「なるほど。私には、”時間がない”と”病気”につながりがわかりません。もう少し詳しく」
C「う～ん」
私「あえて、副業と紐づけてませんか？」
C「えっ？」
私「”副業ができない頭”になっていませんか？だから、全部、そこに関連付けようと見えてしまいます」
C「そうかもしれません」
私「時間がない➡副業ができない。
副業している➡時間が無い➡良くないことが起きる➡副業をしない方が良い。
”時間がない”でループしてしまっていますよね？」
C「言われないと、気付きませんでした」
私「じゃあ、どうやったら副業をできる時間が確保できるのか、考えていきましょう！」
これは例ですが、
こういったやりとりが、認知と行動を一致させるトレーニングです。
つまり、
■“できない理由”が事実ではなく
“思考のクセ”だったと気づく
■自分の本音と行動が一致し始める
という変化が起きる。
「自分で言っていることに気付かないことなんて、ある？🤔」
そう思うかもしれません。
ですが、実際、
あります。
皆さんも、誰かに言われてみて
「そう言われてみれば…」と思うこと、
ありませんか？
例のように、「やりたいと思っていること」ができない時は、自分の中で歪みが発生しています。
この歪みをなかなか、自分で気づくことは難しいですが、これに気付ける自分への質問：
「『で、自分、どうしたいんだっけ？』を書き出して」
この質問で、思考のループが止まり、
本来の意図が言語化される。
このように「見えないゆがみの構造」を
丁寧にほどくのが、
私がやっている『認知行動コーチング』です。
ご興味があれば、
“ゆがみが生まれる仕組み”や
”ゆがみを解消する方法”を
note で詳しく書いていますので、
他もご覧ください。
▼ noteはコチラ December 12, 2025
1RP
ぎゃおおおおん!油断したー!
帰りの飛行機が欠航になって「MOIW2025から帰るために陸路で大阪から札幌まで向ってますP」になってしまった!
DAY1のみで明日の朝帰れば間に合う計算だったのに…
やばいやばい…
月曜日副業だから…はわわ… December 12, 2025
1RP
土日を無駄にしてる人間ランキング
【警告】
このランキングにキレた人ほど
人生が止まってる。
【︎1位】
「休みなんだから何しても自由でしょ？」って言う奴
自由＝思考停止。
自由を浪費してるだけ。
成功者ほど土日を一番雑に使わない。
【2位】
自分へのご褒美が多すぎる人
平日なにも成し遂げてないのに
毎週自分を甘やかす。
ご褒美は成果の後にしか存在しない。
【3位】
予定が「疲れた」「眠い」「だるい」だけの人
回復してるんじゃない。
鈍化してるだけ。
その生活、3年後も何も変わらない。
【4位】
副業・起業・夢を語るだけで日曜夜に絶望する人
土日何もしてないのに
「明日から頑張る」は通用しない。
頑張る人はもう動いてる。
【5位】
意味のない人間関係に時間を使い続ける人
会うたびに同じ話、同じ愚痴、同じ笑い。
安心はするけど、未来は1ミリも前に進まない。
【6位】
勉強してるフリが上手い人
本・動画・セミナー。
でもアウトプットゼロ。
それは成長じゃなくて現実逃避。
【7位】
「今は準備期間」って何年も言ってる人
準備で人生終わるタイプ。
一生スタートしない。
【8位】
「家族・恋人優先だから仕方ない」と言い訳する人
本音は違う。
失敗する勇気がないだけ。
守るなら、まず強くなれ
【9位】
成功者の投稿を冷笑して終わる人
否定してる間に、
相手はさらに先へ行く。
評論家に未来はない。
【10位】
「普通でいい」と言いながら不満だらけの人
普通を選んだのは自分。
文句言う資格はない。
結論
反論あるならどうぞ。
でも一つだけ言っとく。
土日の使い方は
3年後の年収にそのまま出る。
土日は休む時間じゃない。
人生を取り戻す時間だよ。
遊ぶなら全力で遊べ。
休むなら目的を持って休め。
何も考えず流す2日間が、
一番コスパ悪い。 December 12, 2025
1RP
前の会社は入社当初は副業OKだったのに入って数年後に「副業禁止」になって違反者の罰則も設けられた
その頃バイトも副業やってたので部長に直談判した、以下会話
私「副業可だから入社したのに今さら禁止と言われても困ります」
部「会社が決めたことだからね..我々は従うしかないんだよ」
私「なら副業やめないならこの会社には居られないという事ですね？」
部「規則上はそうなるね..」
私「では罰則を受けたくないので会社辞めようと思います」
部「ち、ちょっと待って人事呼ぶから」
来た人事の人が私のこと覚えててくれて「会社の業務に差し障りないように」と特例を認めてくれたことがあった
あの時部長に対して強気に出れたのはバイトと副業で600万以上稼いでいたから会社員の収入合わせたら部長より年収高かったからなんですよね
だからこそ無遅刻無欠勤、始業30分前出勤、業務中は真剣に仕事に取り組むってのをずっとやってたんですね
※今はその反動で究極のグウタラ人間です December 12, 2025
みやぴよさんの初有料記事、読みました🎊
目的別で銀行口座を分けるの大事ですね！👏
私はあまり分けられていなかったので、この記事を参考に実践してみます😆
副業フーデリ配達員の銀行口座管理方法はこんな感じです！｜みやぴよ @miya_trmh #有料記事書いてみた https://t.co/9xV0vHGg7c December 12, 2025
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収入UPのチャンス！
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FX代理店を副業として収入を拡大しませんか？
🆓完全無料で始められるので、資金がなくても大丈夫です！
💹市場に合わせたオリジナルEAを開発しています。
🔰未経験OK
https://t.co/zYEWCVfp6R
IB報酬 ドル円 Doge ユロドル 円高 https://t.co/NCDahnqjLf December 12, 2025
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