偽装 トレンド
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2025.12.14 09:00
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キタ━━(゚∀゚)━━!! 偽装移民の温床『技人国ビザ』が厳格化 外国人材界隈の人「1番ヤバかったのは技能実習でなく技人国。実態は誰にも管理されない単純労働者」
※利用者45万人(就労ビザの中で最多)・家族帯同可・失踪し放題
https://t.co/Czofxswf64 December 12, 2025
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偽装移民の温床だった『技人国』がようやく厳格化へ。
一番ヤバかったのは技能実習でも特定技能でもない!!
『海外ブローカー × 行政書士 × 違法職業紹介』が仕組んだ、いきなり『家族帯同』が可能な最高5年間の在留資格。
しかし、その危険な実態は誰にも管理されない『単純労働者』だった。
https://t.co/ZvcupfRLCF December 12, 2025
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キタ━━(゚∀゚)━━!! 偽装移民の温床『技人国ビザ』が厳格化 外国人材界隈の人「1番ヤバかったのは技能実習でなく技人国。実態は誰にも管理されない単純労働者」※ 利用者45万人(就労ビザの中で最多)・家族の帯同可・失踪し放題
https://t.co/04nw0obh6U December 12, 2025
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高市政権になって、やっと真面になってきた。
偽装移民の温床『技人国ビザ』が厳格化 外国人材界隈の人「1番ヤバかったのは技能実習でなく技人国。実態は誰にも管理されない単純労働者」※利用者45万人(就労ビザの中で最多)・家族帯同可・失踪し放題 https://t.co/zHA0bz3NAH December 12, 2025
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キタ━━(゚∀゚)━━!! 偽装移民の温床『技人国ビザ』が厳格化 外国人材界隈の人「1番ヤバかったのは技能実習でなく技人国。実態は誰にも管理されない単純労働者」※利用者45万人(就労ビザの中で最多)・家族帯同可・失踪し放題 https://t.co/zHA0bz3NAH December 12, 2025
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【「アレルギーのある子供もこれなら食べられる」といったお声をいただくこともあり】
平飼い偽装はお金の問題ですが、「アレルギー」は命に関わる問題です。
メディアと当局に、適切な対応をしてほしい。
#EM菌
@miyagi_farmのInstagram写真をチェック https://t.co/Yyjo58H5T2 December 12, 2025
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11月のアド街アキバの30年に続いて12月12日のNHKドキュメント72時間でもメイドカフェが取り上げられました。メイドカフェが女性が活躍するエンパワーメントの現場とわかったと思います。
同時に偏見や差別に晒される歴史もあります。本来であれば女性差別をなくしたいフェミニストの人たちが連帯するものだと思います。何故かフェミニストを自称する人たちが政治家やメディア、アカデミア、弁護士、さらには人権団体とともに、性犯罪、買春の場のような荒唐無稽なデマを用い否定してしまいました。
国内外にメイドカフェという名称は知られているものの実際に行ったことがある人は限られ、実態が知られていないことが彼らの利益のため(金銭だけでは限りません)、利用されてきたのです。私はこれを「女性を食い物にしている」「人権を食い物にしている」また「女性の人権を食い物にしている」と言えると感じています。
裁判ではこの状態を反転させたいと思っています。フェミニストの中で分断や対立することなくメイド業界と連帯できれば、居場所のない若い女性の居場所としての選択肢としてのオタク文化がより明確になります。ジェンダー格差も解消されていきます。一部の人たちがやろうとするメイドカフェに偽装した悪質なビジネスへの対策も容易になるでしょう。デメリットは何もありません。 December 12, 2025
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ダブルディーラーの新作カスタムも完成しました!今回はサイバーバースのトイを素材にしています!
デストロンの怪鳥→変形してデストロンロボに→サイバトロンビークルと合体してサイバトロンロボ(偽装)に!という感じですね
#transformers
#トランスフォーマー
#カスタムTF
#リペフォ https://t.co/hapaVX5m6v December 12, 2025
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北朝鮮による拉致の疑いが排除出来ない行方不明者【特定失踪者】
清水桂子さん
平成2(1990)年12月13日失踪
失踪当時22歳芳井農協本所総務課(現在は岡山県西部農協芳井支店に名称変更)
失踪場所岡山県井原市
勤務終了後、職場を出て失踪。途中に農協の支所があり、自宅への帰途立ち寄ることになっていたがそこに本人から「午後6時には少し遅れる」と電話している。日中、職場に電話があった。誰なのかどういう内容なのかわからないが、話は短かった。本人の車が井原市井原町の書店の駐車場で発見。車内は荒らされていなかった。免許証、財布、ハンカチなどの入った小さなバッグだけを持っていた。キャッシュカードが井原の小田川の土手に四つ折りにして投げ捨ててあったのを近所の人が見つける。翌年3月31日には結婚が決まっていて、休日には楽しく準備していた。帰りが遅くなるときはいつも何の用事で遅くなると電話を入れてくるが、この日はなかった。
岡山・広島現地調査報告:
荒木和博BLOG
https://t.co/6SlfBdOQrg
清水桂子さん調査結果
(a)車両について
ア.当日の夕刻、同じ農協の職員が芳井町の明治地区から車で農協に戻る途中、梅木川沿いの狭い一般道で桂子さんの私有車と思われる赤いスバル・ジャスティ(1984年型、ボディ下部は黒色のツートンカラー)とすれ違っていたことが新たな情報として判明した。
この農協職員は赤い車とすれ違った際に「互いにライトを点灯していたので運転者は確認出来なかったが桂子さんの車と思った」旨の証言をしていたということ、更に当時、「赤いスバル・ジャスティは井原・芳井周辺では1,2台しかなかった」と、ご家族は聞いており、この車が桂子さんの私有車だった可能性は高い。
すれ違った時間や正確な場所等については現在ご家族が確認中であるが、前述の通り桂子さんの私有車が発見されたのは逆方向の井原市内であり、すれ違った車が桂子さんの私有車であった場合、不可解な動きをしていたことになる。車が目撃された道はそのまま行けば婚約者の家の方向になるが、婚約者は当時井原市内に勤務しており、会うならその方向に行く必要もなかった。また、支所に立ち寄る予定を無断で変えるとも考えにくい。例えば支所に向かう途中で婚約者が事故にあったなどの情報を伝えられ、そちらに向かうことを余儀なくされたことも考えられる。
イ.桂子さんが自宅に戻らないため、心配したご家族が桂子さんを探しに井原市内まで出て来て、夜10時頃に書店駐車場に駐車してある私有車を発見しているが、この書店駐車場は桂子さんが茶道の教室に通う為に一時的に駐車する場所として使っていた。桂子さんが当日の夕刻以降、最終的にこの書店駐車場に車を乗り入れ駐車したのでなければ、この駐車場を桂子さんが茶道教室に通う際にし利用していたことを知る第三者が失踪場所の偽装をするためにこの場所を選んだ可能性がある。
(b)捨てられていたキャッシュカード について
桂子さんの行方不明から約1ヵ月後の翌年1月、井原市内の宇田川に架かる井原大橋の近くの土手で、四つ折にされた桂子さんのキャッシュカード1枚が発見されているが、現場は夜間人通りもない河川敷の土手で車両が発見された位置からは数百メートル離れている場所であった。
桂子さんの行方不明後、口座からは現金は引き出されておらず、カードが四つ折にされていた状況から第三者が「桂子さんの口座から現金を引き出そうとしたが暗証番号が合わず、四つ折にして捨てた」とも考えられるものであるが、ご家族からは「自分の身に大変なことが起きたと知らせたくて、隙を見てカードだけを落とした(捨てた)のではないか?」とのご意見もあった。
(c)当時の捜索状況について
ご家族からは「当時、警察に桂子は自分で居なくなるような子ではない!と何度も訴えたが、進んで捜索はしてもらえなかった」と無念の声が聞かれた。実際、警察が捜索を行ったのは桂子さんのキャッシュカードが発見されてからで、この時は機動隊員も導入してカードの発見現場周辺を捜索しているが、その他の地区で捜索を行ったという形跡は報道記事などもなく、事件性を考慮して初期段階で捜査を行っていれば違った展開になっていた可能性は否めない。なお、清水さんも前述松村さんも含め岡山県警のホームページには調査時点の可能性を排除できない事案に係る方々」という情報提供を求めるホームページがなく、これは全国でも岡山県警と滋賀県警だけであり、その姿勢には問題があると思わざるをえない。
⬛岡山県北朝鮮による拉致の可能性を排除できない事案に係る方々11名警察庁公開1名非公開10名⬛
#拉致被害者全員奪還
#特定失踪者全員奪還
#特定失踪者にも光を December 12, 2025
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こいつらが遊んでた出会い系が
今は出会えるマッチングアプリって言われるワクワクとハピメだった。
そこで遊んでればよかったのに、男はいらないって言ってんのに既婚者に騙された。今でいう独身偽装だった。 December 12, 2025
勘違いしてそうだから
マッチングアプリ🟰独身偽装
多分私はその時にマッチングアプリがあってもやってないと思う。
男に興味ない恋愛に疲れて女友達が欲しかっただけ。
そんな女でも騙してくるのが独身偽装 December 12, 2025
拠点にいた時は複垢位置偽装暴言のカスだったけど、引っ越してからは清算して欲しいタイミングで現れる都合のいい人になってる
人は変われるもんだね https://t.co/8cbicX4b9D December 12, 2025
キタ━━(゚∀゚)━━!! 偽装移民の温床『技人国ビザ』が厳格化 外国人材界隈の人「1番ヤバかったのは技能実習でなく技人国。実態は誰にも管理されない単純労働者」※利用者45万人(就労ビザの中で最多)・家族帯同可・失踪し放題 https://t.co/ozH1OscuJD December 12, 2025
キャストの個人垢の🈵の表示は信用してはいけない。
実は休んでいるのにキャストを🈵にして自分は人気キャストと偽装するのもよくあります。
実際居ないのに空出勤にして🈵にしておいて詳しくはお電話くださいとかね。
エステ魂見たら全部予約可になってるしw
そういう偽装工作は毎日だからな😆 https://t.co/lJYgCCwYpL December 12, 2025
2025年物価高の中、大好きなQBBチーズが安売りされていることを不思議に思っていました…
原材料「外国」って、どの国かわからない。オーストラリアと明記しているものもありましたが、大半は「外国」。
次は偽装表示じゃないことを祈りつつ、「国産材料」明記のメーカーを探します。 https://t.co/eZkZZ4pOuV December 12, 2025
キタ━━(゚∀゚)━━!! 偽装移民の温床『技人国ビザ』が厳格化 外国人材界隈の人「1番ヤバかったのは技能実習でなく技人国。実態は誰にも管理されない単純労働者」※利用者45万人(就労ビザの中で最多)・家族帯同可・失踪し放題 https://t.co/vWKXQ4HJIc December 12, 2025
名古屋地裁令7.7.18:大学准教授のパワハラ・勤務不良と降任・降格処分に関する裁判例
【裁判例要約】 大学の准教授(原告)が、学生や助手に対するハラスメント行為、常習的な授業・ゼミの遅刻、勤務時間の偽装工作の強要などを理由として、懲戒処分(降任・降格)を受け、准教授から助手へと降任させられた。これにより、原告の月額本俸は約54万円から約40万円に減額された。 原告は、懲戒事由は存在せず、仮に存在したとしても懲戒処分(降格)は重すぎるとして、処分の無効、准教授としての地位確認、および減額された賃金・賞与の差額の支払いを求めて提訴した事案。
裁判所は、原告の請求を一部認め、懲戒処分は無効であると判断。会社に対し、准教授としての地位確認および減額された賃金・賞与の差額全額の支払いを命じた。
・判断の理由:
懲戒事由の認定: 裁判所は、会社側が主張した懲戒事由(勤務時間偽装、職務放棄、ハラスメント等)の大半を、証拠不十分または事実を認めるに足りないとして退けた。
遅刻等の事実: ただし、原告が授業やゼミに常習的に遅刻していた事実は認定した。
懲戒処分の有効性について: 無効と判断。 裁判所は、遅刻等の事実は認めたものの、それについて会社側がこれまで一度も具体的な指導・注意を行っていなかったことを指摘。また、学生や助手との関係が不十分であった点についても、懲戒事由とするほどの具体的な事実(パワハラ等)は認められないとした。
結論: 一部の不適切な行為(遅刻等)があったとしても、准教授から助手へという極めて重大な身分変更と大幅な賃金減額を伴う本件懲戒処分は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当ではないため、懲戒権の濫用にあたり無効であると結論付けた。
【コメント】
本件は、従業員側に勤務不良(常習的な遅刻など)が客観的に認められたにもかかわらず、使用者が取るべき「指導・注意」というプロセスを怠ったがために、懲戒処分そのものが無効と判断された、使用者側にとっての典型的な敗訴事例です。
1.「指導・注意」のプロセスなき懲戒処分は無効: 本判決が示す最大のポイントは、従業員に明らかな問題行動(常習的遅刻)があったとしても、それに対して使用者が一度も具体的な注意・指導を行わず、改善の機会を与えていなかった場合、いきなり重い懲戒処分を科すことは権利濫用とみなされる、という点です。会社側は、原告の遅刻を認識しながら放置しており、そのことが処分の正当性を根本から覆す原因となりました。
2.降格・降任処分は「最も重い懲戒処分」の一つ: 会社側は「解雇」ではなく「降任・降格」を選択しましたが、裁判所は、准教授から助手へという大幅な身分変更と、それに伴う月額約13万円超の賃金減額を、極めて重い処分であると評価しました。懲戒処分は、その非違行為の重さと処分の重さのバランス(相当性)が厳しく問われます。本件のように、指導プロセスを欠いたまま、常習的遅刻という理由だけで役職を剥奪し大幅に減給することは、社会通念上相当ではないと判断されました。
3.ハラスメントの立証は「客観的証拠」が不可欠: 会社側は、懲戒理由として従業員による学生や助手への「パワハラ」も主張しましたが、その大半が「学生からの申告」「他の職員の陳述書」といった伝聞や主観的な証拠に依存していました。裁判所はこれらを「具体的な事実関係を認めるに足らない」として排斥しました。ハラスメントを理由に懲戒処分を行うためには、録音、メール、日報といった客観的な証拠に基づき、いつ、どこで、誰が、どのような言動を行ったのかを具体的に特定・立証することが不可欠です。
結論として、本判決は、問題社員に対して懲戒処分を検討する際には、①問題行動を発見次第、直ちに、②客観的証拠に基づき、③書面等で明確に指導・注意を行い、④改善の機会を与えるという、地道なプロセスを踏むことの重要性を改めて示しています。これらの手続きを省略して重い処分に踏み切ることは、たとえ相手に非があったとしても、無効と判断される極めて高いリスクを伴います。 December 12, 2025
恥ずかしながら、1ヶ月前にマルウェアが入ったデータを開いて感染してしまいました。
CGTraderでロイヤリティフリーで配布されていたデータを開いた際に、Pythonのスクリプトを実行してしまい、感染に至りました。
スクリプトはリグ制御用のものに偽装していたため、無防備に実行してしまいました。
tempフォルダやスタートアップフォルダに.exeデータが複数作成されていて、再起動時に実行されるような仕掛けだったので、該当ファイルを炙り出して削除して事なきを得ました。
詳しい方が解析したところ、正規品のスクリプトに10行ほどを追加しているだけだったようなので、他にもスクリプトを組み込んだ正規の商品を改変して無料配布が考えられます。
注意してもしすぎることは無いので、Blenderユーザーに限らず、UEやRhinoなど、スクリプトが読み込めるソフトを使用しているみなさまはくれぐれもお気をつけください!
https://t.co/Qg8vUuaLIw December 12, 2025
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