倭国では「倭国の福祉はアジアで突出している」と思われがちだが、客観的に見ると逆の動きが起きている。

ベトナムは
・健康保険加入率96％
・ホーチミン市で学生と65歳以上は医療費100％無料
・多くの自治体で高校まで授業料ゼロ

一方、倭国は
・保険料は上昇傾向
・高校はまだ無償化されていない地域が多い
・医療負担も世代別で複雑化

「どちらが上か」ではなく、
福祉の基盤ではベトナムが倭国を追い抜きつつある分野が現実に存在する
というだけの話。

アジアの国々は、もう昔の位置にはいない。 December 12, 2025

19日にボーナスが支給されるらしいけど、額面から厚生年金やら有馬記念やら健康保険やらでガクッと減らされて寂しい手取りになるんだろうな
助けてくれ高市さん！ December 12, 2025

家族滞在のビザ発給条件を早急に見直す必要がある。
病院経営も悪化、倭国人がまともに医療を受けられなくなる。

実態は出稼ぎ労働の特定技能2号も廃止。
倭国語が話せないなど論外。
病院側の負担になるので家族も倭国語能力N2は最低限のライン。
外国人は健康保険ではなく民間保険の別建てに。 https://t.co/pTNK4gb6qM https://t.co/QahU4CHa3s December 12, 2025

中国人がマンション買い占め、外国人は保険未納が多いはデマ

23区内マンション――台湾192件、中国30、シンガポール21、香港15
医療費不払い――全未収金のうち外国人1.5％、倭国人98.5％
健康保険――全加入者の4％が外国人⇒医療費1.4％。外国人の保険料が倭国医療費を支えている
https://t.co/bzNZS1RetG December 12, 2025

@OkOkWanko 例えば倭国に来てから10年以内は医療費や給付金など全額自己負担
10年しっかり納めるもん納めてたら健康保険加入OKとかにしてほしい

なんで来たばかりとかの厚かましいだけのわがまま寄生乞食連中に倭国人達の血税で手厚くしてあげないといけないんだよ December 12, 2025

半年で2回退職して痛感したことがあります。
「退職って、辞めますと言えば終わり」ではありません。

1回目の退職のとき、僕は完全に油断していました。

「もういいや、適当に提出して終わりでしょ〜」

そう思っていたら、その後に地獄が来ました。

・必要書類が足りなくてやり直し
・受け取れるはずのお金を逃しかける
・役所まわりで時間ロス
・転職の手続きが遅れて不利に

このとき本気で思いました。
退職は、知識ゲー。

だからこそ、これから辞める人には絶対に失敗してほしくない。

経験者として“退職時にやるべきこと”を整理しました。
保存して困ったときの辞書にしてください。

【円満退職のポイント】
・1〜2カ月前を目安に伝える
・上司の忙しい時間帯は避ける
・引き留めを想定しておく
・退職理由は本音を言わなくていい
・転職先は明かさない
・退職日は事前に相談して決める
感情でぶつかると後が面倒。冷静第一。

【注意】
「退職願」と「退職届」は違う。
退職願 → 辞めたいという“お願い”
退職届 → 辞めるという“最終通知”

一般的な流れは
①まず口頭で伝える
②退職OKが出る
③退職届を提出
いきなり退職届を出すのは、ほぼ宣戦布告なので非推奨。

【辞めるときに受け取るもの】
・雇用保険被保険者証
・年金手帳（会社管理なら返してもらう）
・離職票（転職先未定の場合は必要／言わないと発行されないことも）
・退職証明書・健康保険資格喪失証明書（必要な人のみ依頼）

離職票は届くまで遅い。2週間とか普通にかかる。

【退職後の手続き】
・失業手当 → ハローワーク
・健康保険 → 市区町村（14日以内）
・年金 → 市区町村（14日以内）
・住民税 → 市区町村（残額支払い／6月に封書で届く）
無職 → 自分で手続き
転職 → 転職先が手続き

なお、年金・健康保険はマイナンバーカードがあれば
「マイナポータル」でオンライン手続き可能。
平日昼に役所で並ばなくて済むので圧倒的にラク。

「めんどいな…」という気持ちは本当にわかる。
でも、後回しにすると100倍めんどくさくなります。

これから退職を考えている人は、
この投稿だけは保存しておいてください。 December 12, 2025

@mipoko611 これ、マンションは期間が限定的なんですよね。
それは、なぜですか？？それとマンション誰が買っているの今不動産売買している人でも分からないはずですが、どうやって調べたんですか？
健康保険は、新宿区は発表しましたね。
ちょっと怪しいデータだと思います。 December 12, 2025

中国人は筋論が好きだから、従業員の年金や健康保険の負担は全て個人に税率がかかる制度にすると思う。
それに中国は労働者の移動が激しいから、企業負担にしたらトレースできない。 December 12, 2025

普通分娩費用を保険負担で無償化した上で、その他の医療行為は3割負担になるらしい。この制度が導入されると健康保険からの出産一時金が廃止されるので、帝王切開など追加の医療行為を受けると自己負担が増える。私は普通分娩後の出血が止まらず止血手術をして3割自己負担でした。全て無償化してほしい https://t.co/3jxcFGw7uG December 12, 2025

🔖保険証を捨てないで…‼️
現在、マイナ保険証のトラブルが全国で続出‼️医療機関の7割で“保険情報が読めない”事例も。厚労省は 期限切れの従来保険証も来年3月末まで利用OK と通知。ただ国民向けの周知は弱め。受診時の混乱を避けるため、手元に保険証は必ず保管を。
#保険証 #マイナ保険証 #健康保険 December 12, 2025

厳密に言うと中華アプリ決済＋銀行リンクが中国の銀行の場合ね
倭国側では把握するすべが全くないのは

(そもそもとして中華アプリは倭国の銀行口座とリンクできないと思うが)

この脱税天国なんとかならんのか、
倭国に住む中国人増え続けてるんだけど

確定申告すらしてない率高そう＝無職偽装
確定申告したとしても住民税非課税世帯に偽装
(あの国の民度なら)

住民税非課税世帯なら

無税＋国保の月額も激安
(月の医療費上限額もただみたいな金額)
＋住民税非課税世帯限定の特典が大量に受けられる
＋国民年金支払い0円も選択可能
＋外国人限定の様々な特典/補助金も大量に受けられる

生きていく上で払うのは実質生活費のみ
今は学校も高校までほぼ無料になった
(特典全部ゲットしてたら0円生活も不可能ではないかも)

なのに倭国の各種社会保障には全部ほぼタダ乗りできるという鬼畜仕様

その各種社会保障タダ乗りされた費用を負担してるのはまじめに金払ってる倭国人

もうアホらしくて金払いたくないんだけど

健康保険だけでも外国人は別建ての民間保険作ってくれ～自賠責みたいに民間＋強制加入で December 12, 2025

@zundamotisuki 国民健康保険、企業健康保険でもですけど、「前払い」ですよね。
ですから、外国人も、
入国時に旅行保険の確認、入ってないのなら、短期の国民健康保険の加入するべきです。
俺で毎年40万位はらってるんで、同じ位払ってもらいましょうか。
で、拒否したら強制送還ね☠ December 12, 2025

@zundamotisuki 🙋賛成ですが1円でも嫌です！再入国禁止もですが即刻、強制帰国させるくらいにして欲しい。先人が作り上げた素晴らしい健康保険制度に外国人がただ乗りしようとしないで! December 12, 2025

@kemohure @TomoMachi 倭国の財政がIMFの管理下になったら大変なことになります。年金、健康保険、介護保険、生活保護が廃止または大幅縮小され、悲惨な社会になる可能性。第二の敗戦。しかも前回と違い高齢者の多い社会に復興する力は乏しいので、貧困と荒廃が継続するでしょう。 December 12, 2025

個人の勝手な希望だけどさー

健康保険法ってこういう感じの問題とかをもっと出してほしいんだよねww https://t.co/MJvnY90u6j December 12, 2025