アラート トレンド
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2025.11.26 07:00
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サブローさん
おはようございます🌥️
こちらは明け方前から凄い霧です！
地震警報アラートはけたたましくて
驚きますよね😳
仕事の合間の病院お気を付けて🏥
カブ、白菜、ほうれん草の種を蒔いてから
5日程で芽が出て来ました🌱
ハウス内は早いです。 https://t.co/DZ2V2rhIQV https://t.co/yp4YLTSKFc November 11, 2025
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【東京消防庁からのお願い】
Ｘで力を貸してくださっている皆様へ
救急車の出場件数が増える時期になりました。
今後も状況に合わせて『救急車ひっ迫アラート』を発令させていただきますので、救急車の適時・適切な利用にご協力をお願いします。
いつも多くの拡散ありがとうございます。 https://t.co/LMvc5W6f3X November 11, 2025
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🚨💡🌐マルチチェーン時代のCardanoインフラ革命──SPOがもっと輝く未来へ
Cardanoインフラに大きな前進となりそうなニュースが出ました。TxPipeが発表した 「SuperNode」 が、SPOとエコシステムの両方に強力なメリットを生み出す仕組みになっています。
まずSPO側では、
・複数のパートナーチェーンやプロトコルを横断的にサポート
・ユーティリティ向上に加えて、ADA以外の追加報酬も獲得可能
という、運用と収益の両面で魅力的な強化が期待できます。
一方、新しいチェーンやプロトコル側では、
「SPOを1件ずつオンボードする」という従来の非効率さが不要に。
SuperNodeと統合するだけでSPOネットワーク全体にアクセスでき、導入スピードが大幅に向上します。
そして今回、個人的に特に大きいと思ったのは、SPOの活動範囲がぐっと広がることで、Cardano全体の“マーケティング効果”も自然に拡張していく可能性がある点です。
SPOが複数のプロトコルやパートナーチェーンの運用に関わるほど、
・Cardanoの存在感が外部コミュニティに広がる
・SPOがそのままCardanoの“触媒”として機能する
・新しい開発者やユーザーがCardanoに流入する
といった波及効果が期待できます。
特に、先週のネットワークトラブルで改めて浮き彫りになったように、SPOのインフラ運用は非常に高度です。
そこへ「10以上のパートナーチェーン＋Midgard＋Hydra＋ブリッジ＋オラクル…」という複雑な世界が来ると、運用負荷は跳ね上がります。
SuperNodeは、この“避けられない複雑性”をまとめて扱いやすくするための実務的な解決策です。
・プロビジョニング／オンボーディング
・バージョン管理
・モニタリング、アラート
・依存関係セットアップ
・トラブルシュートなど、インフラの裏側にある作業を丸ごと整理してくれます。
しかも、
・完全オープンソース
・自分のインフラで動く（オンプレ／AWS／GCP／Azure）
・外部依存なし
・カタログから必要なパッケージを積むだけで構築
という自由度の高さも魅力です。
パートナーチェーンやロールアップ、オラクル、ブリッジ、RPC、インデクサーなど、エコシステム全体と連携した「カタログ」も整備されていくとのことで、SPOが新技術をキャッチアップしやすくなる世界が広がりつつあります。
TxPipe が言うように、これは派手なマーケティングではなく、マルチチェーン時代に避けられない複雑性と向き合うための“実務的な解決策”だと思います。
CardanoのSPOがより強く、より多様な役割を担えるようになる大きな一歩ですね。
SPOがより幅広い領域で活躍できるようになり、結果としてCardano全体のエコシステムが“外へ向けて自然に広がっていく”。
SuperNodeは、その未来を現実にしそうな重要な一歩だと感じます。
興味ある方は SuperNode のベータ版も公開されているので、触ってみる価値は高そうです。 November 11, 2025
1RP
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まだまだ他にも！ November 11, 2025
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シゴデキは本当か？組織を壊す「能力主義」の呪い｜WOMANSHIP NewsPicks for WE
NewsPicks /ニューズピックス #AI要約 #AIまとめ
能力主義とチームマネジメントが生む生きづらさとそのほぐし方
🔳能力主義という配分原理の正体
能力主義は「できる人が多くをもらい、できない人は少なくても文句を言えない」という社会の配分ルールとして機能している。身分制廃止後の「公平そうに見える指標」として能力が持ち出されたが、実際には生まれ育った環境や教育に強く左右されるため、本当に誰でも努力で伸ばせるわけではなく、見かけ上フェアな不平等を固定化している。
🔳曖昧で文脈依存な「能力」の危うさ
現代では求められる能力が「コミュ力」「非認知能力」「リーダーシップ」「ウェルビーイング」など曖昧な言葉で語られることが多い。これらは評価者の好みや価値観に大きく左右され、小学校のリーダー経験のように、ある教師には褒められ別の教師には「強すぎる」と否定されるなど、誰かの主観で簡単にラベルが変わってしまう危うさがある。
🔳評価とマネジメントに潜む権力勾配
能力主義のもとでは、上司や教師が「能力」を口実に指導や評価を正当化しやすくなる。評価軸が曖昧なまま指導されると、本人は反論しづらく、権力のある側が都合よく「能力不足」「育成」という言葉で片づけてしまう。結果として、評価や目標管理が本来の成長支援よりも「納得感の低い儀式」になりがちである。
🔳能力は固定資質ではなく組み合わせと文脈で変わる
能力は「誰と・何を・どうやるか」で七変化する文脈依存的なものだと強調される。同じ人でも部署やフェーズが変われば評価が一変するように、環境と役割の組み合わせがパフォーマンスを左右する。エチカの比喩のように、善悪が行為そのものにあるのではなく「今の自分に合うかどうか」で決まり、人もまた文脈に応じて働きやすさが変わる。
🔳ジョブ定義と評価制度を整える重要性
評価が「評判」や長時間労働に依存してしまう背景には、職務要件や成果責任が曖昧なジョブレスな仕事がある。能力や性格の問題にする前に、「どんな成果責任を負う役割なのか」を言語化し共有することが必要だと指摘する。評価制度を見直し、無理に差をつけるためだけの目標管理は削り、仕組みから変えることが組織開発の第一歩となる。
🔳チーム内の相性は「いじれる」ものとして調整する
ブレーキ型の慎重な部下とアクセル型の豪快な上司のように、タイプの違いからギクシャクが生まれるケースでは「組み合わせが悪い人」と決めつけず、声掛けのタイミングや進捗確認の方法を話し合って調整できると説明する。水と油を無理に混ぜるのではなく、お互いの役割と特性を認め合い、「ここをお願い」「ここが助かった」と具体的に伝える姿勢が大切とされる。
🔳リーダーに求められる「ありがとう」と「ごめんなさい」
組織で意外と欠けているのが、幼児レベルの「ありがとう」と「ごめんなさい」だと指摘する。事務職やコールセンターのような目立ちにくい仕事も、自分では決して代替できない重要な役割であり、本来は「やってくれてありがとう」と認めるべき存在である。能力主義が「他人を認めると自分の取り分が減る」という発想を生み、承認や感謝を口にしづらくしている面もある。
🔳女性とインポスター症候群を「個人問題」にしない視点
「インポスター症候群」などのラベルで女性側の心の問題に矮小化するのではなく、女性が遠慮しがちになるような環境や構造に目を向けるべきだと批判する。管理職打診の回数を変えるなど、マジョリティ側のルールや仕組みを変えることで機会格差を縮めることが重要であり、女性本人に「思い込みを直せ」と迫るだけでは不十分だと述べる。
🔳忙しさの中で評価と承認をどう回すか
評価シーズンになると、目標管理シートの書き方や「どこまで自分の手柄として書いてよいか」に悩み、上司も部下も疲弊する構図が語られる。テシー氏は、時間をかけてでも制度の目的とジョブを見直し、「無理やり差をつけるためだけの評価」を減らすべきだと提案する。同時に、完璧な制度を目指すより、日々のミーティングで「忙しくてイラッとしてしまった、ごめん」「助かっている」と等身大に伝えることの方が現場を健全にすると強調する。
🔳自己ケアとしての感情バロメーターと「粛々モード」
後半のインタビューでは、別の女性リーダーが「仕事がしんどい時の乗り越え方」として、自分の心のバロメーターを持つ重要性を語る。仕事が楽しめなくなったら中程度の危険信号、人にも会いたくなくなったらさらに強いアラート、感情の起伏がなくなったら要休息のサインと認識し、感情を一時的に抑えて「粛々とこなすモード」に切り替えてダメージを最小化する工夫をしていると説明する。
🔳フォースプレイスと「しなやかに生きる」ための場づくり
働く女性が自分と向き合うための第四の場所として「フォースプレイス」コミュニティを立ち上げ、自分の人生とキャリアをハンドリングできる場を提供しようとしている。最後のメッセージとして「しなやかに行こう」を掲げ、こだわりすぎず柔軟にチャンスを受け取りつつ、自分の軸だけは手放さない生き方が、能力主義の中でも自分をすり減らしすぎないための鍵だと締めくくっている。 November 11, 2025
@ajKMbrU8ocaS8D7 自由な猫達さん、おはあり〜🐈
こちらこそ宜しくお願いします✨
大丈夫そうで何よりです😮💨
あのアラート音は心臓に悪いっす💦
インクが出ない〜😂ww
モチのロンです👍
現在…頭痛発信中🤕 November 11, 2025
おはよ～ございます🌤️
11/26(水)いい風呂の日の水曜日♨️
何だ？もう水曜日か？うれしい😄
昨夜は久々に地震アラートでユサユサ揺れてビックリでした😱
さぁ週の真ん中も皆さん１日ファイトですよ〜✊😆🔥
行ってらっしゃい行って来ます🙋💞 https://t.co/GLIlfv0oKq November 11, 2025
今の政府が酷過ぎてこの酷さが霞むけど、色んな大手企業とコラボを続ける事務所が、犯罪者そっくりのNPC作って遊んで『多様性、偶然です』って有耶無耶にきて責任取らないの社会的にヤバすぎるアラートなのよ… 配信は子供達も大勢見てるから悪影響出やすい https://t.co/VvppTvlXAn November 11, 2025
おはござ〜☀️
本日水曜日！！
昨日は大きい地震があったね( ꒪꒫꒪)
久しぶりにアラートきいたから少しびっくりしてしまったよ( ˙꒳˙ )
皆は大丈夫だったかな？
それでは本日ものんびりまったりいきましょ〜🫠
#おはようVtuber November 11, 2025
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