高市総理、知ってますか？
国民は10円でも安い食材を探してスーパーに並んでます

年末調整で20,000円〜40,000円戻るとか
子供には20,000円とか
あんたのお金じゃないでしょうよ

倭国人の底力を信じてる？
過去最高税収なのに
中小企業の倒産件数も
子供食堂の数も年々増えてるよ
全て政治の失敗だよ

国民には増税、
アメリカ様には80兆円投資

みんな怒ろうよ

🔽国会みんな見てほしい
https://t.co/kgmeZlGkF1 December 12, 2025

【公務員報酬アップに反対しました】

今年もこの季節がやってまいりました。
市の議員・教育長・一般職・特別職の報酬アップ議案に反対いたしましたが、賛成多数で可決されました。

来年度以降の追加税負担は2.7億となります。

◆
給与改定の根拠の一つになっている、都の人事委員会勧告には、公民比較における調査対象企業の規模が、従来の「50人以上」から「100人以上」へと引き上げられた。
結果として、従来よりも給与水準の高い大企業中心の比較となり中小企業の給与水準との乖離。ごくごく上澄みだけを見て判断。

◆
そもそも、人事委員会勧告に従って自動的に一律報酬を上げる法的根拠もない。
毎度のことながら、条例の一部を改正しながら報酬を上げる外形的な根拠をつくり出している。

◆
本市は、毎年予算額は増加をし、行財政改革への努力が足りない中で、この負担増は受け入れられない。

◆
若者の吉祥寺離れ、人気に陰り？という記事も出てくる中でリーディングシティとしての過去の栄光、遺産を食いつぶすばかり。

市民からすれば税負担が積みあがっただけ。委託先の事業者に丸投げし何の工夫も見られない事業だけが目立つ。

◆
報酬アップに全て反対しているわけではない。上げる分はその何倍もきっちりと行財政改革を行い、仕事を減らし、人員を適正化して一人当たりの生産単価を上げるならば検討の余地があったが、行財政改革の努力のかけらも見られない。
今後、負担増加分の歳出削減は強く要望する。

＃武蔵野市 December 12, 2025

皇紀2685年
令和7年12月17日（水）
おはようございます。
本日もよろしくお願い致します。
最高気温12℃最低気温3℃
曇りのち雨、降水確率30%

◻️今日の出来事

昭和20年（12月17日）1945年

衆議院議員選挙法の改正が公布され、婦人参政権の実現と大選挙区制の導入が規定されました。

これは、倭国の戦後民主主義が本格的に動き出す大きな転換点の一つです。

選挙制度は、社会の変化や国民意識を映す鏡であり、制度が整っただけで民主主義が完成するわけではありません。

大切なのは、国民一人ひとりが主権者として政治に関心を持ち、参加し続けることです。

先人たちが積み重ねてきた制度と努力を踏まえ、今の私たちが何を考え、どう行動するのかが、これからの倭国の民主主義を形づくります。

歴史を振り返りながら、主権者としての責任を改めて考える一日にしたいと思います。

令和7年度1号補正予算が可決。

【総額】
一般会計：約 18.3兆円

① 物価高・生活支援　約8.9兆円
電気・ガス料金支援（厳冬期対策等）
約0.53兆円
物価高対応の給付・手当
約2.9兆円
子育て世帯向け給付・支援
約0.37兆円
重点支援地方交付金（自治体の物価高対策）
約2.0兆円
食料品・生活必需品価格高騰対策等
約3.1兆円

② 医療・介護・福祉　約5.0兆円
医療機関・薬局の物価高・賃上げ支援
約0.53兆円
病床数の適正化・地域医療体制整備
約3.49兆円
介護職員の処遇改善
約1.92兆円
介護・福祉事業所の経営・継続支援
約0.51兆円
医療DX・生産性向上支援等
約0.2兆円
産科・小児科支援
約0.07兆円

③ 地方創生・地域経済　約3.0兆円
地方創生関連交付金・地域未来支援
約2.5兆円
自治体の独自施策・地域活性化支援
約0.5兆円

④ 中小企業・事業者支援約1.0兆円
中小企業の物価高対策
約0.4兆円
賃上げ・人材確保支援
約0.3兆円
事業継続・経営安定支援
約0.3兆円

⑤ エネルギー・脱炭素　約0.8兆円
再生可能エネルギー関連支援
約0.3兆円
省エネ・エネルギー効率化投資
約0.5兆円

⑥ 防災・インフラ・その他　約0.6兆円
災害対策・防災減災：約0.4兆円
公共インフラの維持・更新：約0.2兆円

悪い予算ではありません。
しかし良い予算ではありません。

本命はこの補正予算も大切ですが

来年度の税制大綱
来年度の骨太の方針
日銀の政策金利が上がるか？

それが本当に気になります。

政治に参加しないと
政治に振り回されます。

そんな人生を
歩まないためにも

自分の人生の様に
政治に参加しましょう！

皆様、お気を付けて
行ってらっしゃいませ。

『グローバルスタンダードより
　　　　倭国スタンダード‼︎』

『倭国人ファースト！』

『繋がれNippon!!
咲き誇れNippon!!』

#参政党@sansei411
#北野ゆうこ@yukokitano123
#北野ひろや@ShigaKitano
#東森てっぺい@teppei_sansei December 12, 2025

高市総理、国民の生活、中小企業政策もお願いします。
まずは倭国を豊かに強く、国民を守る、国民生活を守る、今まで自民党は海外しか見てなかった気がします。
今こそ変えてください、そして移民をストップしてください。 https://t.co/aFb3tTgTZM December 12, 2025

📰 公明新聞ハイライト｜12月17日（水）

物価高から暮らしを守るため、公明党は来年度の「税制改正」に現場の声を反映させるべく、本日、自民党との協議に臨みます 💡 西田幹事長は、子育て世帯や中小企業への支援を手厚くするよう強く求めています。

✅ 「0歳から高校生年代まで」一貫した扶養控除の創設や、所得税の基礎控除を引き上げる「物価スライド制」の導入を提言 👶
✅ 中堅・中小企業の賃上げを後押しするため、促進税制の維持・拡充や、インボイス制度の負担軽減措置の延長を要求 🏢
✅ 自動車税の減税、住宅ローン減税の延長、奨学金減税の創設など、家計を支える具体的なメニューを提示 🚗

将来の安心につながる税制へ。公明党は、生活者のための「減税・支援策」の実現に総力を挙げます。

#公明新聞 #公明新聞ハイライト #税制改正 #減税 #子育て支援 #賃上げ #インボイス #奨学金 #公明党 #静岡 December 12, 2025

ものづくりビジネスセンター大阪の
「リボーンチャレンジ・ショーケース」🚀
大阪の中小企業が万博でPRした160個の製品が再集結！
圧倒の情報量です😳

初日の今日は出展企業8社による紹介と名刺交換会も開催されました🤝
みんな大好きスタンプラリーもあったよ😂
展示は1月29日まで！🗓️
#アフター万博 https://t.co/kgdvNP81GH December 12, 2025

＃たま未来産業フェア 
《 1月30日(金)のステージイベント紹介 》
①「東京曲げわっぱの誕生　～出会いと共に成長する製品へ～」
講演日時⏰ 1/30(金)10:30~11:30
講演内容📝
地場材で作り上げた東京曲げわっぱの誕生と、支えてくれる方々との出会い。そして、多摩産材で紡ぐ東京山側エリアのストーリーをお伝えします。
講師情報🎤
三澤 正孝氏　木工房 三澤 主宰
宮木 健二氏　拓殖大学工学部 デザイン学科 准教授
山﨑 かおり氏　染め工房かほり 代表
 
②「ミスミが推進する　中小企業に向けたものづくりDX」
講演日時⏰ 1/30(金)13:30~14:30
講演内容📝
中小製造業において、生産性向上と新規受注の獲得は両輪で取り組むべき経営課題です。本講演では、デジタル化・自動化による業務効率化の実践例と買い手から「選ばれる企業」となるための戦略を実際の中小企業の成功事例を通じてご紹介します。
講師情報🎤
柳沢 将人 氏　株式会社ミスミ IDビジネス・ハブ 社長代行
河合 秀仁 氏　株式会社ミスミ 新領域開発ビジネス・ハブ 構造体事業部 事業チーフディレクター
岡本 正行 氏　株式会社ＭＡＮＯＩ企画 代表取締役
 
③「令和７年度 多摩イノベーションエコシステム促進事業
　リーディングプロジェクト 多摩発イノベーション創出への挑戦」
講演日時⏰ 1/30(金)15:00~16:50
講演内容📝
多摩の地域課題解決に複数の企業等が連携し、イノベーションの創出に向けて取り組む『リーディングプロジェクト』。
本イベントでは、昨年度実証を行った9プロジェクトの社会実装に向けた取組を紹介します。
 
来場登録も受付中です！
みなさまのご来場お待ちしております。
 
詳細は ＃たまフェア で検索🔍
HPはこちら👇
https://t.co/4LoYVJHLmH December 12, 2025

藤田晋社長の「最後のメディア出演」動画、見ましたか？正直、痺れました。

僕のキャリアの原点（ECナビ時代の親会社）である、サイバーエージェント藤田社長の動画。 「もう表には出ない」という覚悟も凄かったですが、個人的に一番ガツンと来たのは「麻雀とビジネスの共通点」の話です。

「学校は平等を教えるが、社会は不平等。麻雀と同じで『配牌』は最初から違う」

これ、中小企業の3代目として、首がもげるほど頷きました。

感想①：中小企業は「ドラ」が乗ってない状態からのスタート
僕ら町工場には、大手企業のような「潤沢な資金」や「全国的な知名度」という、いわゆる「ドラ（持っているだけで強いカード）」はありません。 麻雀で言えば、点数も少ないし、厳しい盤面からのスタートです。

でも、藤田さんは「そこで文句を言っても勝てない」とバッサリ。 「不平等を受け入れて、そのルールの穴を突いて最短であがる」この思考こそが、全てだなと。

感想②：手持ちの武器でどう「役」を作るか
僕たちには「資金」はないけど、「職人の技術」や「歴史」という武器はあります。 要は、この手持ちのカードをどう組み合わせるか。

真正面から大手と殴り合う（リーチ勝負する）のではなく、大手が参入してこない隙間を狙って、スピードで勝つ。 僕が『ヌードルツアーズ（冷凍自販機）』で勝負したのも、まさにこの戦い方でした。

結論：無いものを嘆くより、有るものを磨く

動画を見て改めて思いました。 経営者の仕事は「無いもの（資金・ブランド）」を嘆くことじゃない。 「今ある最高のアセット（職人の腕・会社の歴史）を使って、どうやったら大手に一泡吹かせられるか？」それを考えることこそが、中小企業経営の醍醐味なんですよね。

この動画、全中小企業経営者の「闘争心」に火をつける内容だと思います。ぜひ見てほしい。 December 12, 2025

「安易な保証解除を防ぐため、債務者実態把握の徹底」したら、経営者保証が外せる中小企業は無いと思う。公私混同していない中小企業はほぼ見たことがない。

なぜ「企業価値担保権」が地域金融の勝敗を分ける？ 金融庁が推す「勝ちパターン」とは(ビジネス＋IT)
https://t.co/MkJMNYuDiI December 12, 2025

株主みたいだけど少し違う、支持者みたいだけど少し違う、定期購読みたいだけど少し違う、民主主義をベースにした、自らバックオフィスを手掛ける哲学者による資本主義社会における思想の実践・実験がゲンロン・シラスであり、普通の中小企業でも人文ニコ生でもオンサインサロンでも推し活でもない。 December 12, 2025

ほんとうに、夫婦別姓に反対してる人は思想が強すぎるし、多分大企業で働いてない人が多いと思う。
もちろん、寛容な中小企業もあるので、企業の規模では一概にいえないのだが。 https://t.co/mjCs4E3lhG December 12, 2025

後継者不足に悩む中小企業　事業承継マッチング　富山の現状は(北倭国放送)
https://t.co/EFFRnEz1qq December 12, 2025

👨🏻‍🏫 本日（2025年12月17日）、#吉村正裕 は
某・大手損害保険会社さんの 全国の
50代社員むけ オンライン研修に登壇し、
　　2時間お話ししました。

👥. この研修は、これまで「保険一筋」で
　　 会社で頑張ってこられた世代の皆さんに、

　　『これからは、社外にも目を向けて、
社会的価値創造について考えてほしい』

という思いのもと、同社・人事部さんが
企画された "ミドル・シニアむけ研修" です。

⸻

📖 このプログラムでは、

✔︎ DX
✔︎ SX
✔︎ エシカル
✔︎ 地方創生
✔︎ 貧困格差
✔︎ 農業・食料問題
✔︎ エネルギー問題

など、さまざまなテーマで
各7名の講師が、
今月・来月に登壇 します。

👨🏻 その中で、僕が担当したテーマは『DX』

『"攻めと守り”のDX』
～昭和世代が担う変革と、キャリアのその先へ～

― DXはデジタルありきじゃない。
　"変革”を起こすのは、あなたの経験だ ―

というテーマで
オンライン講演漫談しました。

⸻

📌 お話しした内容は

👨🏻‍🏫 講義

• DXとは何か？ その本質。
• 守りのDXと、攻めのDX
• DXを阻む壁と、DXの落とし穴
・壁を崩すための "3つの識"
• DXを進めるために、昭和世代が果たす役割
• セキュリティの重要性と、経験が活きる
　（例：中小企業の脆弱性対策やBCPコンサル）

👤ワークショップ

▶︎職場編
　（あるべき姿は？／いま何が課題か？／何をすべきか？／自分には何ができるか？）

▶︎個人編
　（将来どうありたいか？／そのために今から何をすべきか？）

→. ワークシートに記入していただき、
ご自身のAs-Is To-Be を整理して
いただきました。

🗣️グループ討議

・DX推進
・キャリア再設計
・リスキリング

→ Zoomルームに分かれて議論していただき、
　　最後に全体共有を行いました。

→ 共有ではご自身の部署や各自が
　 いま取り組んでおられるDXの話や
　 僕の漫談で気づいた事などを
　 シェアしていただきました。

⸻

👨🏻‍🦳 50代は、

「守りの要」としての経験も、
「攻めの起点」としての視座も、

どちらも持ち合わせている世代です。

📟 DXも、キャリアも、
　　デジタルが主役なのではなく、
　　“人の経験”が主役。

最後に人事部さんからの連絡として
「教育制度やプログラムの紹介」
がありましたが…

👨🏻 僕が、あらためて思ったのは

「大企業の人材育成って...
お金のかけ方も中身もすごいな！」

ということ。

我らが 『中小企業大学校』も負けずに
頑張らないといけないな...と

🔥僕の心に「別の火」が
　 燃えてきました（笑）

次回、2026年1月に 再びオンライン登壇します。

🙏ファシリテーターを務めていただいた
　　コバヒロ（小林博之）先生、
　　ありがとうございました😊

#吉村正裕の登壇情報 December 12, 2025

X、TikTok、Instagramの使い分けって
どうすればいいんだろう？🤔

✅各SNSの特徴・強み・弱点
✅中小企業に向いている活用方法

などなど、以下の記事で紹介しています！
是非見てください✨
https://t.co/dbrDdncYxJ December 12, 2025

@hekinankoho お世話になっております碧南市民です。クーポン配布はたいへん有難いですが地域振興の観点から見ますと第二段の1人20枚はあまりにも酷いと感じました
クーポンの殆どは地元中小企業に落ちず、若者や買占め勢が量販店で使用し、
実質スギグループへの献金のような印象を受けました
レジは1時間待ちです https://t.co/Ey0F3gDFz4 December 12, 2025

おっしゃいました。そんな感情的な詩や激励の言葉は勘弁してください。先進国で30年間停滞したのは倭国だけです。パンデミックから立ち直る前に物価高騰に見舞われ、国民も中小企業も地獄のような状況に陥り、今や倒産寸前まで追い込まれている企業も多い。底力などという言葉は全くありません」 December 12, 2025

キモいジジイの会社、事務所を見たらハラスメント絶対許さないみたいなポスターがいっぱい貼ってあった。しょせん大手の真似をしたいけど中途半端な中小企業なんてそんなもん。正しいことをやってますよのポーズばかり、くだらね December 12, 2025

12月16日（火曜日）

大阪公立大学の視察後は、地方独立行政法人大阪産業技術研究所　森之宮センター様を視察させて頂きました。

研究所内では、材料、バイオ、電子、環境といった幅広い分野において、現場のニーズに直結した研究開発が進められており、とりわけ中小企業の個々の事情に寄り添いながら伴走型の技術支援を実施されている点が印象的でした。

大阪にはこれまで倭国の産業を支えてきた技術者や、職人の知恵と経験が集積しております。その強みを次世代につなぐためには、研究機関と企業、そして行政が一体となって挑戦できる環境づくりが不可欠です。

大阪産業技術研究所は、まさにその結節点として重要な役割を果たしている存在です。

研究成果を社会実装へと結びつける支援や、若手技術者、研究者の育成が、地域経済の活性化と国際競争力の強化に直結いたします。

こうした取り組みを政治の側から積極的に後押しをして、大阪発の優れた技術と産業が、倭国や世界で評価される環境を整えていくことが必須であると考えております。

大阪の未来は、ひいては倭国の未来は、現場で挑戦を続ける人々の技術と情熱の上に築かれます。今回の視察で得た学びを、今後の私の政策や活動に活かしてまいります。

所内のご案内をしてくださった職員の皆様方におかれましては、滞在時間の限られている中で段取りよく、そして難易度の高い話も噛み砕いて我々どもに分かりやすくご説明くださり、大阪が持つ「ものづくりの底力」と、その可能性を強く実感する事が出来ました。

私個人としても非常に関心のある分野でございますので、再度の機会が持てましたら幸いです。改めまして、帯同してくださった職員の皆様方に敬意と御礼を申し上げます。

#国民民主党
#大阪の新しい選択肢
#塩野ともお
#岡本ただし
#藤原よういち
#大阪産業技術研究所
#森ノ宮 December 12, 2025

最低賃金時給1500円にする目標を撤回した高市政権。先進国の中でも最低賃金が極めて低いのが倭国だ。倭国共産党の山添拓議員は、大企業の内部留保に時限的に課税し、中小企業を直接支援することで全国一律時給1500円に直ちに引き上げるべきだと追及。年間数億円の献金を大企業から受け取る自民党議員は、庶民に時給1500円払うのも渋っている。（今日の #しんぶん赤旗 より） December 12, 2025

「維新が万博の工事の為に中小企業に受注をお願いした責任は果たされていない。果たすべきだ。今回維新が賛成を表明していないことは残念だ。諦めない。」。
是非、立憲が衆議院に提出した「万博未払工事費債権買取・取立法案」に賛成して成立させ、維新が作ったこの問題を責任を持って解決して下さい https://t.co/JwKPuIbbBq https://t.co/qvukMuN2MS December 12, 2025