本日は、UPF大阪の代表理事を務められた永井博さんの聖和式に出席するために大阪の京阪教会に行ってきました。3年前の安倍元首相銃撃事件後、大阪の三つの地方議会（大阪市、富田林市、大阪府）が家庭連合との関係断絶決議を採択しました。これを受けて徳永弁護士と共に、地方自治体を相手取って訴訟を起こすことになり、一般社団法人UPF大阪を立ち上げて提訴しました。そのときにUPF大阪の代表になることを自ら志願されたのが永井さんです。顔出しの実名で記者会見に臨むという、勇気ある行動をしてくださいました。当時、永井さんは76歳でしたが、「これが自分にとっては最後のご奉公」という決意で立ち上がってくれました。そしてそれが本当に最後のご奉公になってしまいました。永井さんに最後のお別れを言いに聖和式に参加しましたが、予定にはなかったものの、裁判の時の永井さんの証をさせていただきました。

以下の動画は、在りし日の永井さんの雄姿がニュース映像で流れたものです。
https://t.co/uPjhCyWHBN November 11, 2025

【明日から一路八丈島へ✈️】
現地の声をうけて急遽明日から視察敢行🫡
物議を醸す島民利用ゼロの約1億円「キャンピングカー派遣」
カイロ大卒毎年恒例お礼参りよろしくエジプト出張を十日後に控えて
慌ててやった感で小池知事は八丈視察へ行って思いついたに違いない😡
【詳細】
・島からの依頼ではなく都からのプッシュ型支援
・使途想定は被災者の一時滞在スペース(実質利用ゼロ)
・予備費から9,000万円支出
・6か月・20台分の利用を想定
・契約相手方　一般社団法人倭国RV協会　

【時系列】
10月15日　知事八丈島視察
10月25日　キャンピングカー派遣公表
同日　知事中東・エジプトへ海外出張
11月2日　キャンピングカー到着
11月9日　知事帰国

百合子氏のやった感思いつきで１億も使い支援の手は後手後手
そもそもの避難被害想定に誤りはなかったのか？この目と耳で確認してまいります💨 November 11, 2025

⋰
⠀チャリティ上映会の
⠀ご参加ありがとうございました
⋱
⠀
登壇された、
#板垣李光人 さん #中村倫也 さん
#武田一義 先生 #久慈悟郎 監督の
オフショットをお届けします。
⠀
チャリティ上映会には愛子親王殿下にご臨席を賜り、ご高覧頂きました。
⠀
11月27日は、ペリリュー島の戦いでアメリカが作戦終了を宣言した81回目の終戦の日です。
ただその後も終戦を知らず、戦い続けた兵士たちがいました。
生きて故郷に帰りたいと願った兵士たちの多くは倭国へ帰還することが叶わず、
いまだに多くのご遺骨が島に眠っている状況です。
⠀
本上映会では戦没者遺骨収集推進事業への支援と、
現在でも続く国内外の紛争や災害への人道支援を目的として、売上の一部を「一般社団法人　倭国戦没者遺骨収集推進協会」　「倭国赤十字社」に寄付をさせて頂きました。
⠀
終戦80年、本作に込めた想いとメッセージを引き続き届けてまいります。
12月5日に迫る、映画の公開をご期待ください。
⠀
映画『 #ペリリュー ―楽園のゲルニカ―』
🎬𝟭𝟮.𝟱 -𝗙𝗥𝗜- November 11, 2025

参政党の政治資金をめぐる問題について、
市民の立場から、政治資金規正法違反の疑いで刑事告発しました。
今は、政治資金規正法の厳格運用を求める署名を集めています。

参政党から倭国を守る会
一般社団法人TTBジャーナル @La_Rumba_Buena

動画で今回の経緯をまとめました。
「これはおかしい」と感じた方は、下記リンクからご覧のうえ、
署名にご協力いただけると嬉しいです。

立ち上げから1日で、50名以上の方が参加してくださっています。
引き続き、署名と拡散のほどよろしくお願いします。
署名はこちらから👇
https://t.co/W5bscZztC3

#参政党 #政治資金規正法 #政治とカネ
#刑事告発 #市民の力 #倭国の民主主義 November 11, 2025

＜参加方法＞
① @saisonam をフォロー
② ↑の投稿をリポスト&いいね
③ ↑の投稿に #等身大の投信だ とリプライ

引用リポストもうれしいです✨

✅第7回の応募期限
〜11/27(木)19:59

✅当選発表
・11/28(金)中を予定
・【当選者さまへのみ】セゾン投信X公式アカウント(＠saisonam)よりDMでご連絡
※なりすましアカウントにご注意ください。

▼必ず画像(企画詳細記載）をご確認ください...！

----------------------------------------
投資信託に関するご留意事項はこちら
https://t.co/d2O0oHcbOM

商号：セゾン投信株式会社
金融商品取引業者　関東財務局長（金商）第349号
加入協会：一般社団法人 投資信託協会 November 11, 2025

【絆ホールディングス事件、ホットライン設置期間終了しました】

　建交労大阪合同支部が開設しておりました「絆ホールディングス問題ホットライン」は、2025年11月29日（土）をもちまして終了いたしました。
担当者を増員して対応しておりましたが、一度区切らせて頂きます。

　期間中、多くの利用中の方・職員・関連事業の皆さまからご相談をいただきました。心身ともにお辛い中声を上げていただき、心より感謝申し上げます。

　今回のホットラインでは、絆ホールディングス関連の不安や怒り、また不正などの深刻な声が多数寄せられました。私たちは、寄せられた声をもとに、行政への要請や団体交渉など、今後の取り組みに活かしてまいります。

　引き続き、建交労大阪合同支部の労働相談窓口は開設しておりますので、下の電話番号までご相談ください。
06-6355-2905　平日 10:00-16:00

【悪質なレゴンプロジェクト（36ヶ月プロジェクト）、3年後に国のルールに則って再度受給、ダダ漏れの血税】

　就労移行支援加算金においては、厚生労働省からの指針により、
「同一の利用者について過去３年間において当該加算を複数回算定することは原則想定しておらず、就労移行支援体制加算を複数回算定することはできない。」としています。

　絆ホールディングスでは、この３年間のルールを逆手に取って、３年後に再びA型利用に戻し、再度一般就労（職業指導員）にし、加算を受給しようと現在画策しています。

　2025年9月頃、監査の実施を契機として、事業所による就労移行支援体制加算金の過大受給が発覚しました。
これを受けて、「レゴンプロジェクト（36ヶ月プロジェクトの期間を伸ばしただけ）」と称する資料（急ごしらえのパワーポイント形式）を作成し、利用者および職員に対して通知を行いました。

　この「レゴンプロジェクト」に参加する条件として、以下の内容が提示されていたことが、ホットラインを通じて明らかになっています

・時給を1500円に引き上げる
その条件として、
・新しい事業所へ移籍する（事業所名はわからないとのこと）
・一般から再び就労継続支援A型事業所へ戻る

　これらの条件は、簡易的な契約書の形で提示され、利用者へ署名を求めていたことがわかりました。
厚生労働省が定めだ３年後に再度受給できるという制度には問題があるため、抜本的な見直しを強く求めていきます。

　今回過大受給で問題となっているのは、「２回目」「３回目」が対象となっており、「１回目」の受給に関しては報道がされていません。

　就労支援の実績がない状態（自己学習）または、一般就労が困難な利用者を強制的に繰り上げて加算金を請求する手法は、制度の趣旨を逸脱したものであり、言わば「水増し請求」と断じざるを得ません。

　過大受給の発端となったプロジェクトの、立案者・推進者、そして各代表者は、これまでのところ一切の謝罪も説明も行っておらず、責任の所在や経緯について不透明な状態が続いています。

　福祉の本質を理解しない者が、監査が入った既存の事業所を切り捨て、新たな事業所を立ち上げて経営を継続する。そのような行為は決して許されるものではありません。

【NPO法人リアンの団体交渉について】
　我々建交労は、NPO法人リアンの代表者に対し2025年11月20日付で団体交渉を正式に申し入れました。
ところが、2025年11月28日付の回答では団体交渉を「2025年12月15日」に指定するという、極めて不誠実な対応を行ってきました。申し入れから実に3週間以上も引き延ばす形です。

　しかも、在宅勤務を続けていた一般就労の利用中の方に対して、12月から強制的に出社を命じておきながら、団体交渉は後回しにする、この矛盾した姿勢は到底容認できません。

【株式会社リベラーラの団体交渉について】
　2025年11月14日に団体交渉が開催されました。ところが、2週間後の11月28日に会社から示された回答書を確認したところ、労働組合代表者の発言や意見を一切顧みず、自らの誤った見識に基づいて回答するという、極めて不誠実な姿勢が明らかになりました。これは断じて許されるものではありません。

　団体交渉とは、本来、いかに建設的に話し合いを進め、労働者と使用者が対等な立場で意見を交わす場であるべきです。絆ホールディングスの代表者に左右されることなく、リベラーラの代表者として自らの意思をもって誠実に回答することを、私たちは強く求めます。

【株式会社絆ホールディングスの団体交渉について】
※開催されていません

【一般社団法人ユニバーサル・ラボについて】
※開催されていません　労働委員会へ履行申し立て

利用者の生活を踏みにじり、福祉の名を借りて責任を回避する卑劣なグループ企業です。だからこそ、労働者として団体交渉権を正しく行使し、労働者の権利を守るために労働組合へ加入することが不可欠です。団結し、声を上げ、責任を回避する企業に対して断固として立ち向かいましょう。

#ボーナスがでる？
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#建交労大阪合同支部
#不正受給
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#NPO法人リアン
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#一般社団法人ユニバーサル・ラボ
#株式会社絆ホールディングスフリースクールきずな学園
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#放課後等デイサービスゆにぞんすてっぷ
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#福祉型専攻科（自立訓練・就労継続支援B型UИTRAIL（アントレール）
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#児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援LEGONKidsあるむ
#就労継続支援A型事業所リベラーラ November 11, 2025

※雨天開催・荒天中止
https://t.co/sbWjTEAeCQ
🈁#壬生町おもちゃ博物館

🌈店舗
おいしいものやさん
焼きそば伊藤商店
Marche
石窯工房ピザ藤
crepemou
心想壮
ANKAKEBAB
まがりDEバナナ

🈺9:30〜16:30

#一般社団法人移動販売協会
#栃木県移動販売協会
#栃木県キッチンカー協会 https://t.co/I1ajMtUjER November 11, 2025

（中国特集）アンゴラから見た中国 – 一般社団法人　霞関会

🇨🇳の帝国主義的外交。参考資料。 https://t.co/IXkwQXUwrV November 11, 2025

今夜は、公明党大田総支部大会が、大田区民ホール・アプリコで開催されました。

このたび、総支部顧問就任として壇上で紹介いただき、
「先の都議選、そして３度の区議選と、これまで14年間、皆様に多大なご支援を賜りまして、本当にありがとうございました。
現在私は、日中友好に関わる一般社団法人の理事として、新たな使命の道で奮闘しております。
今後は、総支部顧問として、また新たな決意で、公明党発展のために戦い抜いてまいります。」
と、一言ご挨拶させていただきました。

これまで支えてくださった皆様、本当にありがとうございました。
引き続き、温かなご指導、ご支援を心よりお願い申し上げます。 November 11, 2025

東京都港区芝浦３丁目１４−８ 芝浦ワンハンドレットビル
2F→クラウドコントラクト株式会社
2F→CMSpro（運営：リンヤ株式会社）
4F→株式会社ウェルツアニメーションスタジオ
6F→一般社団法人倭国アンガーマネジメント協会 November 11, 2025

🎊 秩父地域おもてなし観光公社が「先駆的DMO」に選定！🎉
観光庁が推進する観光地域づくり法人（倭国版DMO）の取り組みにおいて、一般社団法人 秩父地域おもてなし観光公社が「先駆的DMO」に選ばれました！

🏆 選定のポイント
世界標準を目指す支援対象：書類審査と現地審査を経て、今後の支援を強化される「先駆的DMO」として選出されました。

唯一の複数自治体DMO：選定された中で、秩父地域（1市4町）のような複数自治体で構成されたDMOは、広域連携を除いて当公社が唯一です。

これまでの実績：2017年に全国に先駆けて第一期登録法人となって以来、秩父地域全体の観光推進に注力してきた実績が高く評価されました。

#秩父DMO #先駆的DMO #地域創生 #1市4町連携

詳しくは▼
https://t.co/7wMlM1A5QU November 11, 2025

福岡にお住まいの方はぜひ足を運んでみてください😊✨フェス当日は、体験・お買い物・グルメが楽しめる1日♪🍪 キッズコーナーやお菓子まきも開催
✏️ スタンプラリーも実施！
先着で防災ホイッスル

#情熱クラブ一般社団法人
#情熱クラブ九州
#情熱エコ防災フェス　
#福岡　
#舞鶴公園　
#防災　
#環境 https://t.co/1jK3qeoT6s November 11, 2025

#ワンワン服の日
ワンワン(11)服(29)と読む語呂合せから
犬が服を着る文化を育て、海外への発信を図るとともに、その文化を楽しんでもらうことが目的
2019年に一般社団法人・倭国記念日協会により設定・登録されました
おはようございます☀
体調管理気を付けて良い1日を✨️
#犬のいる暮らし11頭 https://t.co/TjMgs9iWZD November 11, 2025

🆘緊急🆘#収容猫
🆘#傷病収容🚑#負傷猫🚨#黒ネコ
公表期限11/28(金)
11/18(火)#茨城県 #土浦市 #真鍋
♀#黒猫
📲茨城県動物指導センター🙇🏻‍♂️#迷い猫 #迷子猫 #保護猫 #猫 #ネコ #ねこ #かすみがうら市 #石岡市 #つくば市 #牛久市 #阿見町 #木田余 #土浦 #神立 #イオンモール土浦 #亀城プラザ #ピアタウン

🚨「負傷」「メス」とされる、黒猫が首輪なしで収容されています‼
️🚨飼い主様、関係者様は大至急お迎えをお願いいたします🙏🏻
🚨収容猫にお心当たりのある方は大至急センター迄ご連絡をお願いいたします📲🙇🏻‍♂️

♦️この子は『一般社団法人 台東125小さな手』様(taitou125chiisanate様/Instagram)がお引き受けくださり、期限前に引き出されました。到着してすぐ緊急でMRI検査、結果は異常なし。東大の画像専門医と、かかりつけの病院では「小脳にうっすら何かあるように見える」とのことでしたが、その「何か」は特定できませんでした。「マナ」ちゃんという名前をもらったこの子は、手脚が硬直するときがあり、発作の一種だと言われていましたが、残念ながら入院中に発作を起こして、そのまま小脳ヘルニアになり亡くなったそうです🌈

『台東125小さな手』様によれば、マナちゃんは全く食事もできず、一度も鳴き声を発したこともなかったとのことです。

どうかこの子が大好きだったお家、大好きだった家族の元に帰れますようお祈りいたします🙏🏻

♦️『一般社団法人 台東125小さな手』様(taitou125chiisanate様)Instagram
①⏩https://t.co/wFWHrvtYpY

②⏩https://t.co/JkubdwRylE

③⏩https://t.co/nB6bZ3RkN8

◎公示には、種類『雑種』毛色『黒』性別『メス』体格『中』首輪『無』* 備考『負傷』** と記載されています🐈‍⬛

＊首輪・ハーネス等は放浪中に外れた可能性もあり、収容時に首輪がなくても首輪の跡が残っている場合もあります。詳細はセンター迄お問い合わせください📲🙇🏻‍♂️

＊＊傷病の状態については、ボランティア様(chie_kudo1122様/Instagram)が、『黒猫さんはセンターに状態を聞いた時から、ちょっと危ないかもと危惧するような症状で、センター獣医師さんも過去に見た事ない症状だと。』と報告されています。

⚠️公示には耳カット、マイクロチップ等に関する記載はありません❗️詳細はセンター迄お問い合わせください📲🙏🏻

◎迷子動物は市区町村境・都県境等を越境して収容される場合もあります❗️

◎公示にも記載がなく、掲載画像からも分からない収容動物の特徴等については、センター迄お問い合わせください📲🙇🏻‍♂️
　　　⇩
『台東125小さな手』様・センター登録個人ボランティア様(chie_kudo1122様)インスタ画像・動画にて、公示掲載画像とは別の角度からこの子の姿が見られます🐈

♦️センターにはお迎えのなかった動物達が、たくさん収容されています🐕🐈‍⬛⏩https://t.co/bL237Y3DZd

🟢センター収容の動物は公示満了後、センター登録の団体様、ボランティア様経由で里親様になれます🏡🐕🐈‍⬛🍀✨

♦️人慣れしていない子でも、ボランティア様や団体様に引き出され、お家で家族として暮らす為の訓練している子達もいます🐕🐈‍⬛

♦️シェルターや預かり様の所で1頭分の場所が空けば、また1頭引き出せます。

※センターへのご連絡は迷子探しのご用件のみでお願いいたします🙇🏻‍♂️

センター登録個人ボランティア様(chie_kudo1122様)Instagram
①⏩https://t.co/CN8qibJETP

②⏩https://t.co/6CoVRokfeH

◎収容された動物は、傷病の状態により、また長毛種の場合や興奮等の条件・状況により、性別の確認が困難な場合が考えられます。また収容された動物は、長期の放浪等の影響により、顔や体の印象が変わっている可能性があります。公示に掲載画像がある場合でも、光の加減や撮影・再生機材の特性、被毛・皮膚の濡れ・汚れ等により動物の目や体の色、或いは経年変化等により首輪等の色が、本来の色とは違って見える場合があります。公示に記載の内容が、飼い主様・関係者様が探されている動物の性別(※『さくらねこ』では、耳のカットはメスは左、オスは右が一般的ですが、全ての『さくらねこ』にこの例が当てはまるとは限りません。)や、毛色(柄)、首輪の色、或いは画像からの印象が違っていても、念の為センターでのご確認をお願いいたします🙏🏻

保健医療部動物指導センター保護指導課
〒309-1606 茨城県笠間市日沢47
電話番号：0296-72-1200
FAX番号：0296-72-2271
平日8：30～17：15(土日祝祭日を除く)

センターが保護している犬猫
⏩https://t.co/1YMcEStlt1

収容中の動物たち
⏩https://t.co/bL237Y3DZd

動物指導センターの紹介
⏩https://t.co/UYpwIhJo2i

25-1064 November 11, 2025

【建交労大阪合同支部は絆ホールディングス不正受給問題に関する要請書を大阪市に直接提出しました】

　絆ホールディングス傘下の就労A型事業所では、利用者に対し「大阪市福祉局からの指導により通所回数を増やす」と周知し、さらに「11月末で在宅就労を打ち切り、12月から強制通所」との説明が行われています。

　しかし大阪市福祉課・運営指導課に確認したところ、そのような通達は存在しないことが判明しました。つまり、行政の名を借りて会社都合で方針を作った可能性が高いのです。

　しかもこの方針は、労使協定もなく一方的に決められたものであり、利用者の声を無視した運用は到底容認できません。精神疾患などにより在宅でしか働けない方々に対し、生活を奪うような強制出勤を押し付けることは重大な人権侵害です。

　当組合には「生活が立ち行かなくなる」「会社を辞めざるを得ないのか」といった不安の声や、「障がい者を食い物にした不当な行為は断じて許されない」との怒りの声が寄せられています。

そこで我々建交労は、以下の点を強く大阪市へ要請しました。

①刑事告発：不正受給は公金を用いた詐欺的行為であり、刑法に抵触する重大な違法行為である。関係企業と役員らを刑事告発し、刑事罰を科すこと。

②認定取消：不正受給が認定された事業所が制度の担い手として存続することは制度全体の信頼を損なうことになる。速やかに給付金の返還を求め、加算認定を撤回し、障害福祉サービス事業所としての指定を取り消すこと。

③連座制の適用：役員らからは反省の姿勢が一切見られず、組織的な悪質性が明らかであることから、関連企業も含めて厳格な処分を行うこと。
　
　障がい者の生活と就労を守るため、行政と企業は透明性を持って連携し、厳しい監査を徹底するとともに、不正に関わった事業所や役員に対して責任を厳格に追及することを強く求めていきます。

※公にしていない絆ホールディングスの関連企業はたくさんあります
※画像大阪市庁舎より　

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国民の血税（１００億円以上）、公金が流れているわけですから、ぜひ第三者委員会の設置や百条委員会の証人まで行っていただければと思います。

　調べた所、百条委員会は民間企業であっても自治体の事務や公金の支出に関わっている場合は、証人（代表取締役や会長）として呼べる可能性があるとのことでした。
※自治体と取引関係にない無関係な企業は不可

　特に精神疾患を患っている利用者の人は、声を上げるだけの余力・体力もありません。公的機関がしっかりと制度の隙間を埋め、被害に合われた弱い立場の人を支える仕組みを作っていただきたいです。

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#福祉型専攻科（自立訓練・就労継続支援B型UИTRAIL（アントレール）
#就労継続支援A型事業所レーヴ
#株式会社リベラーラ児童発達支援あーち
#児童発達支援てんてん
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#児童発達支援・放課後等デイサービスLEGONKids天満宙組
#児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援LEGONKidsあるむ
#就労継続支援A型事業所リベラーラ November 11, 2025

【チェーン展開される就労A型事業所、監査中の最中、就労継続支援A型事業所を4つ新規オープンを画策していたことが判明！国民の血税の意識なし】
　連日不正受給の報道が続く株式会社絆ホールディングスは、大阪市から約50億円もの巨額の給付金を受給していたことが判明しています。監査中にもかかわらず、新規事業所の立ち上げによって既存事業所の倍の店舗数へ拡大を図っていました。

・株式会社レーヴ運営　就労継続支援A型事業所スマイラ
・株式会社レーヴ運営　就労継続支援A型事業所ハプラス
・株式会社リベラーラ運営　就労継続支援A型事業所リベクラッド
・NPO法人リアン運営　就労継続支援A型事業所リフェリア
※報道後11/17オープン延期通知

　就労A型の利用者に対し、直接支援できる職員が不足しているにもかかわらず、開設準備のために職員を大量雇用。その結果、7〜8月頃には各事業所に20〜40人もの新規職員が一斉に採用される異常な状況となっていました。
発行元（管理本部？）がわからない、下画像を参照ください。

【これまでの利用者・職員の実態】
・職員も口外禁止で情報が降りてこない。役員からは利用者が不安にならないよう安心させるように通達がでている。

・在宅勤務をうたう求人をみて応募「リタリコやindeed」 → 10月以降「一部出勤強制」、12月から「強制在宅」へと労使相談なく勝手に方針転換。
　求人詐欺にあい、精神的に通勤できず退職を余儀なくされた人も。

・どこの事業所が発行しているかわからない資料が定期的に送られてくる。

・クラウドサービス利用制限で一部利用者に情報遮断、最新情報が届かず「置いてけぼり」。

・利用者として一般雇用にあがったあと、「職業指導員」という肩書の辞令を受けたのに、他の利用者と喋らない、かかわらないように利用者へ指示。

・昔から継続してNPO法人リアンの利用中だが、新しくオープンした事業所のほうが時給が高い。

・傷病手当の申請を確認すると協会けんぽURLだけ送付され放置。

・在宅用の作業空間「メタライフ」内の掲示板で不正受給を問う投稿 → 職員から警告、グループチャット追放の脅し。

・新規に職員が増員されているにも関わらず、ものづくりでも在宅と同様に職員で支援してくれる人がいない。

・労働者代表がわからない。利用者への説明責任は果たされず困惑している。

・退職金１０万円が支給されることになったが、労通が更新された人（退職金あり）、更新されていない人（退職金なし）がいる。

【株式会社絆ホールディングスの代表者　および　会長は　今すぐ建交労大阪合同支部との団体交渉に応じなさい！】
　こうした状況下の中、我々は自浄作用が全くできない、絆ホールディングスに対して団体交渉申し入れを行っています。
利用者をないがしろにし、自分たちの私利私欲のためだけに、新しい事業所を立ち上げる。障がい者を物のように扱うブラック企業に対し、我々は断固戦い続けます。

【NPO法人リアンとの団体交渉を申し入れ】
　NPO法人リアンに対しても、建交労大阪合同支部は団体交渉を申し入れました。11月21日に回答をいただき、「誠実に対応する」と記載がありました。労働法に基づき法令を遵守することは当然のことですが、対外的な体裁だけでなく、給付金を目的に無理に受け入れを行った利用者に対しても、誠実な対応・救済措置を行って下さい。

【ユニバーサル・ラボ：続く不誠実対応】
・メール削除　・電話着信拒否　・FAX拒否　・郵便物拒否　・代理人弁護士対応拒否
　一体これのどこに【誠実】な対応が含まれるのでしょうか？2025年9月24日、大阪府労働委員会から救済命令が出されましたが、ユニバーサル・ラボはこれを無視し続けています。

10月3日には氏名・所属不詳の女性が書面を組合事務所に持参しましたが、名乗らず、正式な手交とは認められません。※現在労働委員会へ履行申し立てを行っており、法的措置も検討せざる終えません。

絆ホールディングスグループの職員であるならば、建交労大阪合同支部まで名乗り出て下さい。

11月22日時点でも被申立人からの正式な謝罪文手交はありません。一般社団法人ユニバーサル・ラボは、速やかに団体交渉に応じ、法令を遵守すべきです。

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#コレコレ November 11, 2025

トレラン大会では珍しく女性の出走率が高い。ロングはゴリゴリだが、ショートは30%が女性だ。俺は女性には優しいのでスタート前に押花のしおりでも配るか(要らねえ
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#厚木 November 11, 2025