結婚や子育ての観点からすると、その世代のワークライフバランスを実現しないと、およそ少子化なんて止められないと思いますけどね。 https://t.co/lgumUtbwIR December 12, 2025

ワークライフバランス否定の中小企業社長、家事育児は？と思うが、期待通り、育児を「嫁」に押し付けるのを悪いとも思っていなかった。 https://t.co/oWFRJCJY8D December 12, 2025

さて、この時代に、我が社ではワークライフバランスは実現できない（実現しようとすると低評価）と公言する経営者のところに、入社したいという労働者はいるのかな？ December 12, 2025

転職してワークライフバランスが良くなって、自分に使う時間が増えてきた。最近たまにVRC行こうと思ったが、ソーシャル見てどこ行けばいいのかなっと... ちょっと寂しい気持ちもある December 12, 2025

冷静に考えても、かなたそ卒業阻止するためのワークライフバランス考えるよりも、大量殺人者モチーフのアバター作る方に労力割いてた事がほんとに意味不明すぎる。

怒り悲しみ以上に困惑だわ。
#ホロライブ December 12, 2025

私は高市さんに感化をされて、馬車馬のように働いています。

残業時間は一般的には過労死ラインのレベルだろう。

でも楽しくて仕方ない。
生きがいでしかない。

そんな俺の生きがいを奪わないで。

全員がワークライフバランス取りたいわけじゃないんだわ。 https://t.co/AQymLAL9vT December 12, 2025

◎ ホワイト企業に内定ができる就活エージェント

年間休日が多いなどワークライフバランスを重視する企業への内定につながる就職エージェントをまとめました。

就活浪人、就活留年を避けたい26卒NNTの方、ESの志望動機や面接が不安な内定ない新卒におすすめです。
https://t.co/TyBx07SSJl December 12, 2025

違うのよ

ワークライフバランスって謳ってるのに「ライフ優先」の奴が多いのよ

皆でちょっと工夫すれば定時付近で皆が上がれるのに、周りに仕事ばら撒いて自分だけ早く上がろうみたいな自分勝手の奴が増えてるのよ https://t.co/UQ86lXqO2i December 12, 2025

正直に言います。

ワークライフバランス重視で仕事をしていても、成功する人は普通に成功します。

「ワークライフバランスって言ってるやつで優秀なやつはいない」というのは価値観によってはそうかもしれないけど、定時退社でまったり働きつつ高年収の人はたくさんいます。

新卒入社した大企業では 入社1年目の一番最初の新入社員研修の時点で仕事サボってたし、残業とかあんまりしたことないし、海外出張中にビーチで酒飲んで遊んでました。

有休は1日残らず消化してきたし、基本的に定時退社が多かったし、リモートワーク中にドラクエやってたことも多々ありました。

それでも運よく権力者に気に入られたので出世コースにいたし、30代前半で年収2,000万円を超え、今では自由気ままなフリーランスとなり、その辺の大企業の執行役員より稼いでます。

それは、立派な経営者の人が言う「優秀なやつ」ではないんだろうけど、「ワークライフバランスを捨ててプライベートを犠牲にしなければキャリアの成功はない」というのは完全に嘘だな... と私は思います。

ワークライフバランスを捨てて仕事ばっかりしていて、何が楽しいの？ December 12, 2025

正直に言います。
ワークライフバランスって言ってるやつで優秀なやつ1人も見た事がない。逆に、仕事ができない市場価値が低いやつほどこの言葉をよく出してくる。

世の中そんな都合良くできていない。ワークライフバランスはサラリーマンである限りほぼ実現は不可能。血と汗と涙を流し、市場価値を上げ切った先に真のワークライフバランスが待っている。

若手の言う軽いワークライフバランスのほとんどは、ただの怠惰で価値はない。何かを得るためには同等の対価が必要になる。 December 12, 2025

「ワークライフバランス」と「仕事ができるかどうか」は無関係です。

月200時間残業して身体を壊しながら無理やり結果を出す人もいるし、定時退社してきっちり有休消化しながらトップに登り詰める人もいます。

「ワークライフバランスを求めるのは怠惰で無能なヤツだけ」という主張は、結局のところ 「自分のプライベートと健康を犠牲にしてドーピングしないと他人に負けてしまう残念な人」が言っていることです。

「ワークライフバランスって言っている人に優秀な人はいない」というのは完全に認知が歪んでいて、逆に、「優秀じゃない人はワークライフバランスを捨てるくらいしか差別化手段がないので、こういう極端な主張をしたがる」が事実です。

「質より量が大事」という人の実態は、「質を追うのは頭を使うから難しいけれど、量を追うだけでいいなら無能でもアホでもできる」ということです。

悲しいですね。

「ワークライフバランス」と「優秀さ」「市場価値」「年収」などは、まったく関係ありません。

働きたければ好きなだけ働けばいいけれど、それを他人に押し付けてはいけないし、別に激務でハードワークな働き方をしたところで優秀になれるわけでも、年収が上がるわけでもないです。本当です。 December 12, 2025

正直に言います。
ワークライフバランスって言葉の意味、わかってます？内閣府は「仕事と生活の調和憲章」で、仕事と生活の調和と経済成長は車の両輪、と定義しています。
つまり、市場価値云々とはまったく関係ない話です。市場価値を上げた後じゃないとライフを楽しめない、ではないんですよ。 https://t.co/GqV14zrDQc December 12, 2025

高市のワークライフバランスを捨てる「働いて」発言による炎上を流行語扱いにしたこれ、保険屋がスポンサーか。手遅れや過労死を増やして保険金どんどん払いたいんやろか？

T&D保険グループとは

T&Dホールディングスは、太陽生命、大同生命、T&Dフィナンシャル生命の持株会社です。 https://t.co/MXZgfDcoyi https://t.co/jAc4xINNmF December 12, 2025

あー。こっちを殺してくるような流行語...と思うが、これってほんとうに流行語なの？誰にとっての流行語？"ワークライフバランスもコンプライアンスもない昔がよかった"とか思ってそうな人たちのあいだの流行語？ https://t.co/CyotATGHuC December 12, 2025

ワークライフバランスをごちゃごちゃ言う社員に使えない奴が多いのは感じる
同様にワークライフバランスを否定する経営者の会社がまともじゃないのも感じる
それぞれの立場で思ってても言うべきではないことがある https://t.co/e8WAkXqxhb December 12, 2025

正直に言います。
ワークライフバランス不要言ってる経営者で優秀なやつ1人も見た事がない。逆に、市場価値が低い経営者ほどこの言葉をよく出してくる。

世の中そんな都合良くできていない。ワークライフバランス無視で働かすとか、ほぼ実現不可能。ワークライフバランス無視の企業に人は来ない。 https://t.co/c8BXrIgoN1 December 12, 2025

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今日のXでバズってる「にじフェス2026」のスペシャルステージ！
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一方、第5人格IJL Passions for V 2025 Fall Day12はRC ZETAの熱いバトル配信中！
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@IronBagel 「生きるために仕事をしている」
けど、仕事(による収入)によって人生は左右されている。
そのバランスを決めるのは「自分自身」であって「経営者」ではない。その軸さえブレなければワークライフバランスは確立していると思うし、ぶっちゃけ彼らは彼らで好きにしたらいいとも思う。 December 12, 2025