ループ トレンド
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2025.12.19 09:00
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だいたいうぬら
これまでも何回も規約変更でX出ていく!
言って数日でなんとなくやめて戻ってきたでしょ!
だからまずはいろんなSNSを片手間でもいいから使い続けて新しい場所の空気を感じないといつまで経っても馴染めないでダラダラX続けるのループになるであるよ! December 12, 2025
7RP
番号汚れてる問題、最近1番ヤバかったのが子供の新規発番した電話番号でGoogleアカウント作成が弾かれまくって作れないやつ。
『この電話番号は既に何度も使用されている為無効です』
って出てきて電話番号の登録スキップとかもなくて、強制的に画面ループ。
電話番号何に利用されてたん?怖っ。 https://t.co/kFwt64C6Ug https://t.co/6ig7mnnQG6 December 12, 2025
5RP
これ、運送業界のほとんどが気づいていません。
最近「ドライバーが採用できない」という相談が本当に増えました。
でも話を深掘りすると、ほとんどの会社が “同じ間違い” をしています。
それは——
“採用を『求人広告の問題』だと思っている” ということ。
実際は、求人広告よりもっと根が深い。
採用できない会社には、ほぼ共通してこの3つが欠けています。
● 勤務条件と実態にズレがある
● 現場の負担が数値化されていない
● 教育・フォロー体制が曖昧
この状態で求人を出しても、
来るのは「不安定層」ばかり。
結果、
“採用できない → 無理に採る → トラブル → さらに採用難”という地獄ループに入ってしまう。
逆に、採用がうまい会社には共通点がある。
それは 「数字で現場の健全さを証明できる会社」 ということ。
例えば
・拘束時間
・荷待ち
・付帯作業
・日々の残業時間
・稼げる平均売上
・離職率とその理由
・新人の教育フロー
これらを“可視化”できる会社は、
求職者の信頼を圧倒的に得やすい。
なぜなら、嘘がつけないから。
ある会社の事例を話します。
求人を何十万円払っても応募ゼロだった会社が、数字を可視化して求人内容を修正しただけで、1ヶ月で 「応募7件 → 採用2名」 に変わった。
やったことはシンプルです。
● 実運行の拘束時間を公開
● 荷待ちゼロの現場を明記
● 付帯作業の内容と時間を説明
● 平均売上の根拠を開示
● 新人教育フローを可視化
これをした瞬間、
求職者からの信頼が生まれた。
採用がうまい会社は、
「うちは環境が良いです」ではなく「根拠はこれです」と言える会社。
採用も運賃交渉と同じ。
お願いではなく、
“根拠のある提案” ができるかどうか。
求人広告は“入り口”でしかない。
本当の勝負は 会社の構造改善 です。
最後にひとつだけ。
採用が強い会社は、ドライバーを集めてるんじゃなくて、“選ばれる理由” を作っている。
求人にお金を投げても採用できないなら、
原因は求人ではなく“会社側”にあります。 December 12, 2025
3RP
河北のすっごい難しい…が4回も綺麗にスルーされててジワるww
無限ループ初代にあったの知らんかったww
年収の壁
https://t.co/2Sns6BXrZK December 12, 2025
3RP
🐔:P'Youはどっち側の付添人になるの?
🌌:いい質問。難しいなぁ〜もしなるとしたら…僕は「 封筒を配る人(花婿側)」より、「銀の門・金の門(通せんぼ役/花嫁側)」かな。関門を突破されたらすぐ移動してまた列の後ろに並び直す。で、ループする(笑)。
[アプリ翻訳]#KristSingto https://t.co/A5kRYegqDr December 12, 2025
2RP
どっちがいいかはさておき。以前、北米の研究者が、「倭国は院生にお金払わなくていいなあ。お金払ってるのに全然やってくれないしかつクビにもできない」「研究費から院生の費用を出すし学生を何人育てたかが研究費獲得の評価項目にある」みたいなこと言ってた。倭国もお金を出すなら、科研費にこれまでの教育についての評価項目をいれないといけないのかもしれない。一方で、一度お金ない学生いないループになると抜け出すのは難しいって話もしてた。
多分倭国が参考にしたほうがいいのは競争率激しすぎる北米じゃなくてヨーロッパのシステムなのかなと思った。 December 12, 2025
2RP
友達の皆様🍀LOVEBITES INCの皆様
おはようございます☀今日はお仕事です
#パフェ と愛娘です
#Grok を活用したXの運用豆知識 9回目
シリーズ後2回で一時おやすみ予定です 年明け再開予定です
一応明日触れるか迷っている内容があるので後半に聞いてみたいかどうか確認して良かったらリプライで聞きたい! 聞きたくない!等教えてね
今回に限らず各回の感想を教えて下さいね
今日はアカウントパワーではなく
特別番外編
X都市伝説ファーミンググループは実在する? 前編
「ファーミングを見破る」 です👓️✨
今日はかなり辛口です🍛攻めた内容にしてます
Xやっていていつも思うのが
みんなルールがあまり良くわからないのか不安なのか ? 情報やフォロワーを求めていく間に間違えた認識でグループファーミングに参加(加担者となります)してるケースが多々あります 実際に私のフォロワーさんも多数いますけど、責めたい訳でなく救済したいので言わせて頂きますね
まずグループファーミングの傾向
注)特定の個人や団体を指すものではありません
あくまでGrokとサンプリングしたデータに基づく内容となります
1 まずX運営指南やX収益指南等の教育的な側面をだす事でラッピングします
これは旧アルゴリズムは検知しづらく
教育をしているので善というラベルを貼ることで誤魔化せてました(なぜかユーザーも騙される)
ちなみにファーミングの文言を画像や動画に仕込む手法は明らかにラッピングのやり方がわかってる人の手法です 文章の検知は一時的にできてバレやすい傾向を理解してると見ます
2 X運用指南、X収益指南という名目上 ブルーバッジユーザーを選別囲い込み
3 なぜか協調を求める
が基本Xは協力してエンゲージを高めてはいけないのだが その事には触れない、
数字をあげる事に対して協力したらダメって認識がない人が多すぎますね
仲間意識や協力意識を植え付ける その為にスペース等による勉強会を頻繁に行う
4 なぜか 教育内容は薄く何回も同じ様な内容しか言わなかったりするが
収益等の成功事例を見せられて「私もいつかこんなふうに」と思いつつ
当面フォロワーや数字は増えるので続けてそのまま搾取され続けて終わる
今の内容だけでも え?協力したらダメなん?ていう方が多そうですね
最後に絶対に言わないことは
5 Grokに聞いて確認しろとは絶対に言わない
隠してること違反してる事がバレるのとGrokを活用応用した時点でファーミングで構築したビジネスモデルが崩れる恐れがあるためです
実は私11月末のアルゴリズム改変前にFFさん数名にファーミングやってるとこ行かないようにしたほうが良いとDMで促していたのです なぜかというと以下 Grokに私がした質問と回答
問
エンゲージファーミングの取締りは厳しくなりますか?
Grok回答
はい、エンゲージファーミングの取り締まりは、2025年現在も徐々に厳しくなっていると言えますが、劇的に強化された新しい大規模キャンペーンというわけではなく、2024年のElon Musk氏の警告以降の継続的な対策が続いている状況です。主なポイント2024年の基盤: Elon Musk氏は2024年4月に「エンゲージファーミングを行うアカウントは停止し、ソースまで追跡する」と明確に宣言。これ以降、アルゴリズム(Grok AI含む)で人工的なエンゲージメント誘導(交流広場、ハリハリループ、定型リプライ連鎖など)を検知・制限する仕組みが強化されました。
中略
結論: 厳しくなる方向は継続中で、長期的にファーミングはリスクが高まっています。自然で本物の価値提供・交流が一番持続可能で、アルゴリズムもそれを優遇する傾向が強まっています。健全運用を心がけましょう! 気になる具体例があれば分析しますよ。
気付きましたか?
もう交流広場とかハリハリという語句はAIがどうゆう事か学習しているのに、、つまりそうゆう事です
あと
まあGrokで知識得たかわりにこうゆう心配が増えました Grok楽しいけどね☺
ちなみにアルゴリズム改変以前から違反頻度その重度のカウントは遡り累積されるので早めにやめるのオススメします
まあ主催側は一時的にメリット大でリスク大
参加者はメリットあるけど見合わないリスクありみたいな感じです
そこら辺んの構造も説明できます
お待たせした 聞いてみたいか確認したい話ですが
X都市伝説 「ゾンビ」は実在するのか?
のお話もあるんだけど聞いてみたいですか?
聞きたかったら明日それで年内締めます☺
都市伝説の様に語られる
ファーミンググループから回避できますか?
触れてほしい話題や今皆さんが気になってる内容があればリプライ下さいね☺
またGrokでのX運用豆知識の質問等あればして下さいね お待ちしてます
割と盲点になってる部分コソッと教えますね🙊
パフェと愛娘は癒しですね🍨
皆様本日もよろしくお願いします
今日もよい一日を☕ December 12, 2025
2RP
@rrriiiooo0052 おれなんか、
ありがとうったら、ありがとうで、それから、ありがとうって言ったら、、
無限ループパターンの危険性、察知しました🤣
今日もよろしくです! December 12, 2025
1RP
BMI標準以下(22程度)で体脂肪率30%前後の方がやるべきこと
.
・運動
・よく寝る
・バランスよく3食食べる
・ビタミンミネラルフィトケミカル忘れずに
・過剰なストレスを取り除く
.
まずは健康の土台を作ることが大切。
「痩せ」にこだわり過ぎず、日常生活を「整えること」が結果的に体を引き締める。
おすすめしないこと
・食事制限
→慢性的な疲労+栄養不足になりがちで痩せなくなる。
食事を制限すれば、自然と栄養不足になりがち。
つまり、疲労が抜けなくなるのでダイエットもうまくいかない状態になり「痩せない→食事制限」の負のループにはまる。
土台を整えていれば負のループから脱却できるので、生活の見直しが何よりも大事。
BMIが標準くらいで、体脂肪率30%前後の方は🙋♀️スタンプやコメントお願いします! December 12, 2025
1RP
裁縫のアクション映画ってキワモノっぽいなあと思って観はじめたら、驚くべき面白さだった。これは素晴らしい傑作。特にタイムループものが好きな人には絶対のお勧め。本日公開。/『世界一不運なお針子の人生最悪な1日』 https://t.co/FBGCmddEyV December 12, 2025
1RP
猫をなでて「正気度」を回復するホラーゲーム『The 18th Attic』2026年2月2日に発売へ。さまざまな異変を撮影しループからの脱出を目指す、『零』に影響された作品
https://t.co/5qRiGUqPoF
正気度が低下すると「偽物の異変」が見えるため、猫をなでることはとっても重要。Steamにて体験版も配信中 https://t.co/sAEswfikgU December 12, 2025
1RP
💜秋葉原店💜
12月19日(金)16:00-23:00
みんな大好き❣️あいりちゃんのバースデーイベントを開催します❣️
秋葉原の大天使あいりてんの誕生日当日をみんなでお祝いしましょう໒꒱✨
↓あいりちゃんに届け〜💌
#あいりてん生誕2025
※17時以降お通しはお出しせず入場料500円頂戴します
※個人宛のプレゼントはお断りさせて頂きます
※お客様による店内装飾や、他のお客様への配布物の持ち込みはご遠慮をお願いします
※お客様のBDのお祝いが出来ませんのでご注意下さい
※ポイントカード、特典券でのチェキ撮影は一度に5枚までとさせて頂きます(ループ可) December 12, 2025
1RP
もうすぐ2周年を迎える『JOKER』もリストインしている北山宏光さん用のプレイリスト🐼🃏✨
ぜひこちらも聴きながら
YouTubeも観てくださいね
(ループ再生はどちらも不可)
#HiromitsuKitayama_share
このプレイリストを聴いてみませんか?:This Is Hiromitsu Kitayama https://t.co/arl635UISA December 12, 2025
1RP
2025年になってやらなくなった15の悪習慣
・常にジャージ生活
・二次会後の締めラー
・眠くても気合で乗り切る
・水で洗顔だけ
・歩きたくない
・体重を測らない
・運動は見る専
・朝食は食べない
・カツ丼、菓子ぱんメイン
・揚げ物が大好き
・腹から現実逃避
・カフェインで乗り切る
・ストレスは酒と甘い物で対処
・ショート動画無限ループ
・清潔感は気にしない
・ソファでポテチとYouTube
これで体重72kg→65kg、体脂肪21%→15%維持
気持ちにも余裕ができ、良い1年を過ごすことができた
ガチでやらない方が良い。 December 12, 2025
1RP
長屋、当たらなかった😭😭
5年生人気すごいなぁ、嬉しいなぁ、でも行けないの悲しいなぁ、、、の無限ループ
もっと大きなキャパ準備したって損ないよ!!
大丈夫だよ!!
人気に自信持ってくれよ!!!
こちとら通いたいレベルで好きなんだよ!!
どうぞよろしくお願いします!!!! December 12, 2025
トイレ行きたい…(マッチボタンぽち)
(マッチング)アッ、まあいいやこの試合終わったらトイレに行こう
終了後(マッチボタン脳死ぽち)
(マッチング)アッ、まあいいやこの試合終わったらトイレに行こう
以下ループ…なぜなのか🤔 December 12, 2025
@kazudr_555 てへへ
いきなり笑顔頂きました(勝った)何に??笑笑
そんな……ん……ありがとったらありがとう!(´▽`)ったらありがと‼️ったらあり……うん、無限ループ危険を察知⚠️笑
今日も宜しくです!!(ったら宜しくなんだから…😱) December 12, 2025
きのうの供給がおおすぎてわたし朝からしあわせにつつまれてる♡
全動画ループしまくってパルクールを最後みてよしっきょうもがんばろうってなってるwww最高の朝(,,>᎑<,,)❤︎
#かなりの #だいすきな写真と動画が増えてくしあわせ December 12, 2025
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