猫をなでて「正気度」を回復するホラーゲーム『The 18th Attic』2026年2月2日に発売へ。さまざまな異変を撮影しループからの脱出を目指す、『零』に影響された作品
https://t.co/5qRiGUqPoF

正気度が低下すると「偽物の異変」が見えるため、猫をなでることはとっても重要。Steamにて体験版も配信中 https://t.co/sAEswfikgU December 12, 2025

iPhone壊れた＼(^o^)／
リンゴループでPCに接続してリカバリーモードからアップデートも復元もできない…。
これ怖いのが最後にバックアップPC取ったのが一年前でその場合FGOのデータってどうなるんだろうか…。iクラウドバックアップは自動にしてたと思うけどアプリのデータまで取ってたっけ… December 12, 2025

Contextは分割単位が難しく、相互参照で遅くなったり無限(遅延)ループ発生したりするので、同時に変更が発生するかどうかのコロケーション的に考えたほうが扱いやすいと思います。
大きな一つの塊になってる時は抽象度を間違えてることも多いですが、間違って分割した時の悲惨さよりはマシです https://t.co/4TDsS9X5iY December 12, 2025

この家、幽霊より先に“機材が沈黙”してきた。　　　　　　

C県のリアル事故物件「呪画荘」で一晩過ごしたらヤバイ怪現象連発！

今回は、関東の千葉の“今いちばん話題”な心霊スポットへ突撃。案内役は栗原さん、そしてコラボ相手は大阪から弾丸で来た怪談チーム「怪談ついていっていいですか？」のメンバー。

場所は、孤独死があったいわゆる事故物件。なのに、中に入った瞬間から様子が変わる。スマホのカメラが勝手にフリーズして落ちる、GoProが再起動ループ、バッテリーも異常に減る。「怖い音」より先に、撮る側が折られていく。

2階のアトリエには、クレヨンの山と、家族の絵。なぜか子どもの顔だけ描かれていない絵が並び、唯一“完成した一枚”だけが違う顔をしてる。さらに、あの椅子の位置、そして“目線が追ってくる”違和感…。ここで語られるのは、怪異の正体というより、この家に残った執着の形。

そして終盤、油断した瞬間に、小さな声、揺れ、そして“コックリさん”がわずかに動く。
何が起きたかより、「なぜそこだけ反応したのか」。その答えの手前まで、動画が連れていきます。
https://t.co/3m88briI2p December 12, 2025

『ダイヤループ』レビュー：アーリーアクセス版で追加された要素まとめ。プレイアブルキャラや新ステージ登場でよりパズルが楽しく！【電撃インディー】
https://t.co/Bl9WPcjZLE
#ダイヤループ #Dialoop https://t.co/HF4sl5vxfW December 12, 2025

オーナーです🐹

大変長らくお待たせいたしました🙏
ただいまから…

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すぐ埋まるかもしれません😭
入荷量増やせるよう頑張ってます💦

⚠️予約時と購入時に身分証🪪必要です
⚠️ループ行為禁止です
⚠️ルール違反などトラブルがあったら途中で中止します
⚠️たぶん何か書き忘れてる気がしますが、お店の人の指示に従ってください！

#ポケカ #ポケモンカード #インフェルノX  #ハイクラスパック #MEGAドリームex #MEGAドリーム #メガドリーム #スタートデッキ100 December 12, 2025

今回のウィーンの旅の目的はヨーロッパでの公共善経済（Economy for Common Good）をみて感じてくること。

手取りを増やす！が我が党の標語ですが、本当に重要なのは手取りが増えたあとの世界です。

手取りを増やした後の人類の望みが、もっと手取りを増やそう！だと無限ループであり豊かとはいえないと思います。
手取りを追いかけるのはそこそこに、みんなでそれぞれに豊かなに生き合おうみたいになってくるのが理想かなと思います。

そこでは企業がしっかり「意味ある」経営を行い、「意味ある」利益を創出していくことが必須です。
かねてから私は会計の専門家として、貸借対照表だけでは測れない豊かさを測ることはできないものか考えておりました（あまりに現在の企業会計には限界がある）。

そこでヨーロッパの（一部の）企業が実践する公共善決算という手法に関心を持ちました。
これは人間の尊厳、連帯と公正、持続可能性、透明性と民主意思決定の価値観をサプライヤ、株主、従業員、顧客、社会にどのように反映させているかを測りながら公共善バランスシートを作る手法です。

これが唯一の答えとは思いませんが、こういった代替的補完的な企業評価を通して倭国の経営、そして経済がより豊かで力強くなっていけるかもしれません。

そんな観点で色々と考えさせられる旅になっています。 December 12, 2025

10DANCE のタグも忘れてたね。まっちーより竹内涼真君に似てしまった杉木先生。年末正月はグラスハートと10DANCEループしよう！　#グラスハート　#Netflix #アグリースワン　#佐藤健　#若木未生　#幻冬舎コミックス　#町田啓太　#10DANCE https://t.co/wJXDlptv8b December 12, 2025

ひろひろさんの
新しい✨️迷宮ドカンレース✨️
参加してきたよーー！！！！！！

新しいコースもすごい！！
ずっと同じ場所のループから抜けられないかと思ったら奇跡のゴール(๑›‿‹๑)✨️やったー！

楽しかったです！！！！！👍🏻👍🏻
完全版も楽しみー！ https://t.co/T4pENQltfE https://t.co/nQwCE6UIfF December 12, 2025

三菱UFJ、東京海上、KDDI。
これらを100株ずつ持つ意味、分かってる？今の配当は年間3.65万円。
でも僕が惹かれてるのは、この数字じゃなくて「仕組み」の方。
【 企業が稼ぐ→成長投資→さらに稼ぐ→増配 】。
この最強ループに乗っかるだけで、持ってる100株は変わらないのに、もらえる配当金だけが勝手に育っていく。
配当はあくまで成長の「ご褒美」。自分が働かなくても、倭国最強クラスの企業たちが勝手に稼いで還元してくれる。
この「自動で育つ収入源」を持つことこそ、投資の本当の楽しさだと思うんだよね。
👍少資族は約5000円で参入可能、
👉 興味がある方は、いいねとフォローを押し最新リストをお届けします。 December 12, 2025

DARUMA STORE KIT 今井昌子さんデザイン『ループ編みのチョッキ』を編みました
糸は指定糸DARUMA GENMO
針も指定号数まま

娘に着せたくて♪
強そうになって最高 https://t.co/gObZAdWejg December 12, 2025

🤍 くれよんちゅ〜どくラストライブ 🤍

📍五反田G3
🕚 𝐨𝐩𝐞𝐧 19:00 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭 19:20
🎟Sチケ10000円/Aチケ1000円 （1D）/
当日券➕500円

🎁推しメンステッカー
受け付けでお目当て聞かれるので推しメンの名前言ってください！貰えます❕🩷❤️🤍
マネちゃん手書きステッカーです❕可愛いよ👶🏻

https://t.co/QhukuYmnqh
当日の20:00 まで販売してます❕💘
途中参加でもお待ちしてます🗝🌟

✧••┈┈┈┈┈┈••✧
︎︎⟡あのちまくじ︎︎︎︎⟡

💰1000円
1会計10回まで❕5回まとめ買いで証明写真風ステッカープレゼント🎁❕
各賞はALTに書いてます♡

支払い:現金 or PayPay のみです！
1000円札お釣り用意しておきます！◀️えらい
大きくても大丈夫です🙏🏻

✧••┈┈┈┈┈┈••✧
︎︎⟡特典会︎︎⟡

いつもの券使えません‼️‼️‼️

1ループ3枚（🈂️あり6枚）です！
写メ券は何枚でも可能⭐️

ポーズは決めてきて‼️‼️‼️

※22時までしか出れないので早めに並んで下さい！鳴ったら次！鳴ったら次！ご協力お願いします😭‼️

✧••┈┈┈┈┈┈••✧
⟡ 白色キャンペーン ︎︎⟡
SE~終焉まで白色のペンライト振ってくれた方or あの推しT（生誕T） "全員"にあのちま証明写真風ステッカープレゼント🌟⋆꙳
白色の服特典会来てくれた人も♡

沢山用意はあるんですが無くなり次第配布終了です😿🙏🏻早めに貰いに来て♡

✧••┈┈┈┈┈┈••✧

大好きなメンバーと大好きな人達と大好きな3色の景色沢山見れたらいいな~^ ̫^🤍🪄
仲良く楽しく絶対素敵な忘れられない日にしようね❕🤍 December 12, 2025

先が見えないと
不安を感じることもありますよね

でも一方で
それは馴染みある
過去のパターンに
はまっていた証拠でもあります

だからループに気づけて
むしろ「おめでとう！」なのです

こんなカオスな時期は
自分の心に素直に従い
波動を高めながら

あとは宇宙に委ねるという
新しい生き方を学ぶ
チャンスかもしれません December 12, 2025

250920 即売会🐰🩶
ループ制限でいつもより喋れなくてしょんぼりだったけど相変わらずゲラゲラ話して楽しかった𐔌՞⁔т · т⁔՞𐦯💕帰りにちょうど推しの配信見せれたのもよかったｗｗｗｗまさか別推しの話でこんな一緒に盛り上がれる日が来るなんて🥹楽しい3ヶ月だたね🫶🏻💙
#新ありな @Arina_aa9 https://t.co/F30IfZ7zDI December 12, 2025

アニメ『グノーシア』第10話で主人公・ユーリの性別が「女性」に。「こんな展開知らん……」と原作ファンも困惑しつつ歓喜
https://t.co/wVkE9a9OJY

原作ではゲーム開始時に主人公の性別を“男・女・汎”から選んだあとは固定になっていたが、アニメではループにより別の性へと変化する場合がある模様 https://t.co/qXyDicHoRO December 12, 2025

久しぶりにバトスピやりたいなと思ってたけど現代バトスピは2t目にループ入ってゲーム終わるらしくて流石に気持ちが冷めてしまった。
レオンハウルとかキングタウロス大公が強かったバトスピが遊びたい December 12, 2025

映画『ALL YOU NEED IS KILL』
26年1月9日に全国10館で劇場公開
STUDIO4℃制作
主題歌はAKASAKI の『連れてって』です

ー死はむしろ、味方だー

逃れられない
「ならば強くなって敵を全部やっつけてやる！」

そう決心したリタだが 終わりの見えない戦闘に心が蝕まれてゆく

そんな時 同じくループに巻き込まれたケイジと遭遇「二人でここを抜け出そう！」

互いの過去も 醜さも 孤独も分かち合う中で築き上げた 未来への希望

しかし そこに待つのは絶望的な選択肢……

生き残るのは　一人

STUDIO4℃の圧倒的なビジュアルで描かれるアクションファンタジーSF！

今日も素敵な一日を…

#見上愛 #花江夏樹 #花澤香菜
#ヒコロヒー #もう中学生
https://t.co/KYjc8liznK December 12, 2025

この台詞でループして無敵ムーブしてくるやつマジ好き https://t.co/lq1CWd9l0H December 12, 2025

【問題発生！？】
労務単価の引き上げが
ドンドン進んでるが
建設企業の倒産率は増加中！？

これ、現場にいる人ほど
「え？単価上がってるのに？
なんで倒産？」
って思うはず。

今まさに建設業界は、
良くなる流れと潰れる流れが
同時に走ってる。

現在ゼネコンを中心に、
職人の労務単価は上昇傾向。
(人手不足解消の為)

これは職人側からしたら
シンプルに朗報。
ようやくかよって
感じですよね。笑

だって人が足りない以上、
現場は回らない。

回らないなら、
単価を上げてでも
人を集めるしかない。

ここまでは分かりやすいし、
今の倭国の建設業界は
そのくらい人手不足ということ。

でも問題はここから。

単価が上がってるのに
倒産が増えてる理由は、
「単価が上がった分だけ
会社の利益が増える」
って単純な世界じゃないから。

むしろ現実は、
単価が上がった分だけ
会社の負担も増えてる所が多い。

たとえば、

・元請からの単価は上がったけど
　上がり幅が小さくて焼け石に水。
　それ以上に給与は上げないと他社に
　勝てないから、結果経費が増える。

・材料費、外注費、燃料費、運送費が
　同時に上がって利益が残らない。
　原価コスト高騰しすぎ。

・そもそも労務単価上げてくれない
　元請もいるから、
　実際人件費だけ多くなっただけ。

・工程が詰め詰めで、
　段取りミス、手戻り、残業が増えて
　現場の利益が溶ける。

・人手不足で応援単価が高騰して
　現場を回すほど赤字になる。

・資金繰りが弱くて、
　入金より先に支払いが来て詰む。

こういう要素が重なると、
「受注してるのに倒産」
という地獄が普通に起きる。

そしてもう一個デカいのが、
“会社の体力差”がモロに出ること。

同じ単価上昇の波が来ても、

・粗利を残せる会社
・粗利が残らない会社

ここで明暗が分かれる。

じゃあ、
粗利を残せる会社って
何ができてるのか？

俺が見てきた限り
結局ここ。

・原価管理ができてる(赤字に気付ける)
・安全管理ができてる(事故は最大の損失)
・人材が育ってる(教育で生産性が上がる)
・営業がある(良い客層を掴める)
・広報力があり人材を雇用できる。

当たり前みたいだけど、
これが揃ってる会社は強い。

逆に、
「気合と根性」だけで回してた会社は
ここ数年の変化に耐えられない。

単価が上がるってことは、
職人の価値が上がるってこと。

職人の価値が上がるなら、
会社は給与を上げないといけない。
福利厚生も整えないといけない。
教育にも投資しないといけない。

でも経営が弱い会社は、
そこに投資できない。

投資できないから人が抜ける。
人が抜けるから現場が回らない。
回らないから無理して受ける。

無理して受けるから事故る。
事故るから信頼が落ちる。
信頼が落ちるから単価が下がる。

最悪の負のループ。

この時代の激しいゲームチェンジに
全く付いていけないってこと。

だから俺は、
職人から搾取するような会社は
この時代の波に飲まれて
ドンドン潰れればいいと思う。

「払えないなら雇うな」
「守れないなら集めるな」
これが普通の感覚。

ただ一方で、
搾取してない会社でも
倒産してるケースがあるのも事実。

それは、
良い人がいても、
良い技術があっても、
経営が追いつかなかった。
このパターン。

資本主義は残酷だけど、
変化に対応できないと
淘汰される。

こういう会社は
少しでも知識を共有して
助けたいと俺は考えてる。

だから発信活動を続けてる。

じゃあ職人側はどうする？

俺はこう思う。

これからは
「働く会社を選ぶ力」
これがマジで武器になる。

単価が上がる時代は、
全員が同じように幸せになるんじゃない。

“会社の器”がある所に
人も金も仕事も集まっていく。

だからこそ今の会社で、

・単価が上がってるのに給料が上がらない
・ボーナスが無い、増えない
・原価や経費の話が全部あいまい
・社長が現場も数字も見てない
・頑張っても評価が見えない
・人間関係が最悪で未来が見えない

これに当てはまる人は
一回ちゃんと考えた方がいい。

あなたが悪いんじゃない。
環境が弱いだけ。

逆に、
ちゃんと経営してて
ちゃんと還元してくれる会社に行けば、
職人としての人生は
ガラッと変わる。

ここで質問。

あなたの現場/会社はどう？

労務単価が上がってきた実感ある？

その上がった分、
給料に反映されてる？
福利厚生に反映されてる？

コメントで教えてください！

この話、
悩んでる職人さんや建設企業
に届いてほしいので、
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それでは明日もご安全に。

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#野谷のオヤジ #職人 #建設業

@genius_tomoya December 12, 2025

おはようございます☀
バタバタしてて見逃していたCDTVLiveの Perfumeさんを見る朝。「Flash」も「巡ループ」も、ちはやふるで奇跡みたいなタイミングでお世話になれた…。かけがえのない華。ずっと幸せでいてほしい。 https://t.co/wOlFy4Yksk December 12, 2025