私はリーマンショックの世代で内定切りにあった経験があるんだけど、そのあと第2新卒ですぐ正社員になれたし、全然マシな世代。ずーっと正規雇用の募集が絞られてて、それでいて今より人口がずっと多い世代なんだから、就職難は想像を絶するわけよ。でも今はどこも人手不足で、自己責任も January 01, 2025

氷河期、もう50前後でしょ？手遅れすぎる、せめてちょっと景気が上向いたリーマンショック前に全員雇いあげるくらいしてないと
今から正社員になって家庭持つなんてほぼ不可能じゃない？家庭持てないのに正社員になってもね、生きる意味がない https://t.co/tdHGYb1Y26 January 01, 2025

弊社で、この年代で生き残って管理職やってる人は半端なく優秀な人が多い。逆に氷河期とリーマンショックの間は好景気でカスでも就職できたから、大量のカス。
あと5年もしたら今の優秀な管理職からカスへ世代交代が始まる。お先真っ暗。。。。。 https://t.co/zxjT9UoERQ January 01, 2025

2012年ってリーマンショックの尻尾くらいの時期だったのか。ちょうどここに、ソーシャルゲーム勃興によるインターネット・モバイル各社の業績と待遇アップ、新卒大量採用が重なって、ネット業界およびスタートアップ業界の人的基盤になっているんじゃないかな、と思う。東大京大がソシャゲ企業に！？み… https://t.co/AMPXSFVzKN January 01, 2025

2012年ってリーマンショックの尻尾くらいの時期だったのか。ちょうどここに、ソーシャルゲーム勃興によるインターネット・モバイル各社の業績と待遇アップ、新卒大量採用が重なって、ネット業界およびスタートアップ業界の人的基盤になっているんじゃないかな、と思う。東大生がソシャゲ企業に！？みた… https://t.co/AMPXSFVzKN January 01, 2025

@caesarsuzuki808 プロフの生年拝見したら、我々氷河期世代よりも一回り下の世代の方かな？
でもウチらより下でもリーマンショック後？ か何かの世代は、ウチら並みに酷い就職状況だと読んだことがあります。
多分、その辺りの世代の方かな…… January 01, 2025