リーダーシップ トレンド
0post
2025.12.10 05:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
🚨🇯🇵→🇺🇸 倭国は覚悟を決めてアメリカへ連絡し、アメリカに明確に態度を示すよう求めた
倭国はアメリカに明確なメッセージを送った:「中国に対して、倭国は、断固として立ち向かう、公然と立ち向かう、今こそ立ち上がる」。
高市首相の言葉は曖昧なものではなく力強かった。
➡︎台湾は防衛されなければならない。中国の脅迫は限度を超えている。
今、倭国はアメリカが本当に言葉通りの行動を取るのか、世界に知らしめたい。倭国が求めているのは単なる演説ではない。目に見える約束…公然とした、紛れもなく、否定できない支持であり、中途半端な抑止力では意味がない。
📍倭国が台湾付近に電子戦部隊を移動させた時
📍倭国が中国に航空機をレーダー照射された時
📍戦闘機が係争海域で緊急発進した時
こうした瞬間の沈黙は弱さを意味する。この瞬間が日米同盟の本質が問われる。真のリーダーシップなのか、形だけのお世辞なのか。
ご覧の皆様へ:アメリカが断固たる行動に出れば、地域は安定する。躊躇すれば、中国共産党はそれを許可と解釈する。倭国はすでに勇気を示した。今、アメリカは倭国に応えなければならない。 December 12, 2025
7RP
田中会長5年間お疲れ様でした✨
会見の答弁、とても分かりやすく
誠実さが伝わって来ました。
安倍元首相の暗殺事件以降、とても難しい時期が続きましたが、素晴らしいリーダーシップで家庭連合を牽引して頂き感謝でした!
本当にお疲れ様でした🙇♂️
🔹会見映像
https://t.co/tGllPVjhCu https://t.co/qztXOY1R5m December 12, 2025
7RP
台湾の退役将校から完全に見抜かれた、倭国の「レーダー照射騒動」のお粗末さ。小泉防衛相の大失態は今や明らかで、辞任に相当する。さらに大きい責任は、このような事態を招いた高市首相にあり、そのリーダーシップのなさは今や歴然としている。最低でもこの二人の辞任は避けられない。 https://t.co/8Er6iGLsZu December 12, 2025
4RP
【維新・前原顧問、25年来の親交を持つ石破前首相について語る】
☑️先日、立憲・渡辺周議員と石破氏の慰労会を開催。安全地帯や河合奈保子、THE ALFEEの歌を一緒に歌った🎤
☑️石破氏の性格
➊真面目。➋憂国の士。➌人間として信頼できる。
☑️石破政権の成果
➊防災庁の設置⛑️。よく話をする中で、大災害が起こるたびに避難所が作られる酷い状況はあまり変わっていない、これは政治の怠慢だと仰っていて、そのことの道筋はきちんとつけられたのかなと思う👍。
➋高校の無償化・給食の無償化(小学校)🏫。石破氏と2人で話したときに「人への投資は大事だ」と🧑🎓。
➌農政と地方創生に力を入れた🗾。給食については地産地消を徹底するといった石破カラーも盛り込まれた🌾🍚。
☑️石破氏らしくなかった部分
➊予算委を開かずわずか8日で解散したこと。ただ、本意ではなかったと思う😔。
➋政治とカネに決着をつけられなかったこと💰。ただ、政治とカネというのは、石破さんとある意味対峙をしている旧安倍派の人たちの問題。党内基盤が強くないなかで、積極的にやることは難しかった。もう少し時間があれば、上限引き下げや政党支部の限定は、最後の方ではできそうな感じだった(補足:8/4の予算委で企業団体献金の規制強化に向けて立憲との協議開始で合意。8/7には献金の受け皿となる政党支部の実態調査を指示。)が、党に任せてやるということの中で、自らがリーダーシップを発揮できるテーマではなかったのかなという気はする。ご本人はそこも残念に思っておられるのではないか😢。 December 12, 2025
4RP
実はこれって新卒の就活なんじゃないかと思っている。面接の練習をして、たとえ本心ではなくても、表面的な受け答えだけでも、社会で人と働くための考え方を徐々にインストールする。その上で入社後の研修やOJTで日々の所作を叩き込まれる。
外資だとなんだろうな。「Amazonの面接対策をしたら、結果がどうであれ、その後もOLPが脳内を過ぎる」みたいな感じかな。Disagree & Commit という言葉を知っているだけでも、仕事上のコミュニケーションは変わるよねと。
倭国国内のITエンジニアの場合、「そういうことをしたくないからITエンジニアを目指す」という採用候補者と、「そういうことができなくてもいいからITエンジニアが必要だ」という企業の需給が合致した時期があって、そのせいで「学ぶべき時に学ぶべきことを学べなかった人たち」と「ITエンジニアの就職や転職ではビジネスマインドは重視されない雰囲気」が一部で出ているのかなと勝手に想像している。
私は「これまで学ぶ場がなかった人には学ぶ場を提供しよう」「人を雇うからにはその人が活躍できるように学習環境を整えねばならない」と考えて、入社後トレーニングを整備した。
https://t.co/u52F5BKRrE
「こういうのウザいですよね〜、一応ルールなので頑張って達成しちゃいましょ!」みたいな位置付けで良いと思っている。
大企業だと新卒入社後の半年でやるようなやつ。嫌われがちだけど、後から振り返るとあれって大事だったのだな、と思えるようなやつ。
ただ、中途採用の場合、「頑張らなくても前職では許されていた」という成功体験があるので、わざわざ自分を変えようと思っていない人も一定数いるように見受けられる。
たとえ学べる場を提供しても、本人に変わる気がないなら、周りにできることは何もない。
新卒採用の場合も同じで、20年以上の人生で、ゼミなり部活なりアルバイトなり、経験を積めるチャンスはあったはず。
なのに「チャンスを掴みに行かない」「そういった場面でリーダーシップを取らない」という選択を積み重ねてしまうと、「お金を払って授業を受ける学生」から「お金をもらってサービスを提供する社会人」へと段階的にシフトできない。
親は1クリックで50万円の学費を払ってくれるかもしれないが、アルバイトで50万円を稼ごうとしたら、最初はそれなりに大変だと思う。年収500万円の就職を目指すならその10倍。
消費者から生産者に変わるだけでもストレスフルなのに、ステップバイステップで登っていかないと、いきなり500万円の仕事をさせられたらパンクしてしまう。
https://t.co/1Fcksnqg1O
どんな人でも何歳からでも変わることができると私は思っている。ただし、人が変わるには時間や労力が必要になる。
研修制度やサポート体制を提供したところで、本人が「変わりたいと望んでいない」「変わるための努力をしていない」と、本人も周りも疲弊してしまうだけで、逆効果ですらある。
今のところMENTA講座経由の採用が一番良くて「自己学習を続けた実績がある人」をスカウトできるので、入社後のトレーニングを素直に受けてもらいやすい。
https://t.co/ueeKq0UAGZ
もはや少人数制かつ講座経由のみに振り切ろうかなとすら思っている。
企業がお金と労力を払ってサポートを提供するのは無理があるので、個人がお金を払って研修を受けたり資格を取って、スタンスと実力を身につけてから入社するほうが、お互いに健全な気はしている。
スタンス面までインストールするような講座や資格がないのが難点か。うちは自前で講座を作ってしまったが。 December 12, 2025
1RP
$IonQ 🇬🇧🇺🇸 英米量子パートナーシップに関する興味深い情報を発見!
2025年12月9日 — 英国ビジネス貿易省がModern Industrial StrategyでIonQをスポットライト。
主なハイライト:
→ IonQがOxford Ionicsを買収(2025年9月)— 世界記録の量子演算忠実度
→ Oxford Ionicsが UK Tech Awards 2025で「Tech Deal of the Year」を受賞
→ IonQがオックスフォードにEMEA本部+R&Dハブを設立
→ 英米Tech Prosperity Deal連携を深化
なぜ英国か?
→ 世界クラスの量子研究エコシステム
→ 一流大学からの豊富な人材プール
→ 量子レジリエンスとセキュア通信に焦点を当てた国家戦略
→ IonQが米英量子イノベーションの架け橋に
CEO Niccolo De Masi:「英国はグローバルな量子イノベーションの最前線に立っています…EMEA本部とR&Dハブをここに設立することで、英国へのコミットメントを深め、量子時代における大西洋横断リーダーシップを推進します。」
IonQが真のグローバル量子帝国を構築中。🌍
Link: https://t.co/fdWKBImGV2
#QuantumComputing #IONQ #OxfordIonics #量子コンピュータ December 12, 2025
1RP
参政党内部の問題について言及したところ
「今になって立ち上がっても遅い」との声をいただきました。
その指摘に対し、
私の見解を整理してお伝えします。
まず、政治は短期的な勝敗で決着する活動ではなく、中長期的な国家運営を前提とした「長距離走」です。
組織が拡大し、議員・支部・関係者が増えれば、
以下の現象は必然的に発生します。
・権力の偏り
・意思決定のブラックボックス化
・現場との乖離
・内部通報や問題提起の封殺
・トップの独裁性の増幅
これは、特定の個人を「悪者化」する意図ではなく、
組織成長と権力集中が生み出す構造上のリスクです。
だからこそ、事実を指摘することは
“遅い”のではなくむしろ必要不可欠です。
問題を放置したまま党勢拡大が続けば、
・誤ったリーダーシップの固定化
・内部告発の抑圧
・健全な議論文化の崩壊
・離職者/離党者の増加
・政策品質の劣化
が高確率で起きます。
そのため私が発信している目的は“攻撃”ではなく、
「参政党の未来を守るためのリスクマネジメント」です。
・木を見て森を見ない批判
・主観を事実として扱う情報操作
・人格否定に基づく印象操作
これらを容認する文化が定着すれば、
理念を掲げる政党であっても腐敗は避けられません。
声を上げるのはリスクが大きい。
しかし、健全性を失った政治は必ず国民を傷つける。
だから、いつでも声を上げます。
遅いのではなく、
今だからこそ必要だからです。
私は、責任と誠実に基づき提言を行っていきます。 December 12, 2025
政治って本来これくらい元気あるものでは?スピーチ力、説明力、リーダーシップ…全てない斎藤のどこが良いのか?
菅野さんなんて、海外行ったら全然優しく見えるよ。斎藤レベルに慣れたら、国際社会で戦えない。
https://t.co/bWbwyl7BZ8 https://t.co/cGDiRubgkv December 12, 2025
【新色リリース】
覚醒する『赤』。 サイバーパンク・シリーズ第2弾 "Code:Crimson" 起動⚡️
冷静なNeon(緑)とは対照的な、攻撃的でリーダーシップを感じさせるカラーリングです。
🔴 500円 / VRM + .vroid同梱
🔽 BOOTHで解禁 [https://t.co/Pt9yXLcfBL]
#VRoid #3Dモデル #Vtuber素材 https://t.co/uSrS6CvcSu December 12, 2025
12/10水
牡羊♈️瞑想で心穏やかに。平和な空気が広がる。
牡牛♉️日常に喜びを見出して。楽しむ時間を作って。
双子♊️無い物ねだりはやめて。今ある幸せに目を向けて。
蟹♋️夢の見直しをして。現実的に考えよう。
獅子♌️リーダーシップをとって。忍耐強くいて。
乙女♍️どんな困難も乗り越えられる。力強く進め。
天秤♎️自力でやってみよう。独立心を養おう。
蠍♏️偶然の一致に注目して。転機のきっかけとなる。
射手♐️優しい言葉をかけて。人にも自分にも。
山羊♑️不足感を手放して。充足感が豊かさを呼ぶ。
水瓶♒️最高の未来を想像して。夢が明確になる。
魚♓️言いなりにならないで。毅然とした態度で。
#今日の運勢 December 12, 2025
「The 21」短期連載
The 21(PHP)で私の短期連載が始まった。
第1回目は「止まらない円安にどう備える? 倭国が再びハイパーインフレに陥る可能性」というタイトルです。
https://t.co/o6xgFambhv
で無料で読めます。本日昼にアップされました。
以下のような内容を詳しく述べています。
「倭国経済の成長が滞っているのは、財政出動が足りなかったからだと主張する人たちがいます。しかし、倭国が現在、世界最大の借金王なのは、収入に対して支出が多すぎたから。つまり、借金王になるほど支出してきたにもかかわらず、経済成長は微々たるものだったのです。
ちなみに、GDPで倭国を抜いて世界3位となったドイツは、均衡財政政策をとっており、借金を増やすことなく、収入とほぼ同額の支出で経済成長を成し遂げています。
財政出動が足りなかったから倭国は経済成長できなかったというのは、明らかな間違いです。こうした間違った分析を信じてしまうと、倭国経済はもっともっとひどいことになってしまうと私は危惧しています」
「倭国の構造問題を解決するためには、政治の強いリーダーシップが不可欠ですが、衆参両院で少数与党の現政府に多くは期待できません。弱い政府はポピュリズムに走りがちで、減税や財政出動(バラマキ)をやる可能性が高まります。すると、借金がまた増え、悪い財政がさらに悪くなります。倭国が非常に深刻な状況に陥ってしまうのではないか。そんな心配をしています」
「現在の倭国は、これまでに経験したことがないような大きな岐路に立っており、非常に危険な状況です。
先ほど、為替は国力に応じて決まると述べましたが、それは中央銀行が健全な状況であることが前提です。ところが、倭国の中央銀行である日銀は大きな問題を抱えており、健全とはとても言えない状況です」
「繰り返しになりますが、中央銀行は発行する通貨の信用を守るために、株や長期国債など、価格が大きく上下する金融商品を保有しないというのが伝統的金融論です。
そこから大きく逸脱している日銀を信じ、円を信じている人は、円で資産をもてばいい。それは自己責任です。伝統的金融論を信じる人は、ハイパーインフレに備えて他の通貨に資産を移すことを検討されてはいかがでしょうか」 December 12, 2025
めっちゃヤバい話だけど、CIAはモスクワから最高の情報源を引き揚げたんだ。なぜなら、大統領の情報処理が彼らを暴露する恐れがあったからだ。リーダーシップがセキュリティリスクになるとき、それはどんな諜報機関にとっても悪夢のシナリオだ。 https://t.co/8PsK0y2aI5 December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



