高市の高支持率は倭国人の欠点がよく出てしまってる。

もの考えるのが嫌いなので、断定口調で決めてくれるリーダーを好むんだけど、世の中の複雑さを知る聡明な人や、責任感のある人は無責任に断定できないから、つまり責任感がなくて頭が悪い人に限って人気が出てしまう。

これはもはや民族病だな。 December 12, 2025

👀「WAVE」新CM「花咲け！WAVE EYES」篇 情報解禁📢

📷新CM、撮影エピソード、インタビュー内容は👇
https://t.co/06rQGJw4mB

【キャラクター紹介】

🌕Mr.O2（呼称：オーツー）／#岩本照 💛（1993年5月17日生 埼玉県出身）
リーダー。辛抱強くて一見クールだが、甘いものには目がない。
装着している相棒は、「RING フラワーコレクション ミモザベール」。

🌺Air=SLIM（呼称：スリム）／#深澤辰哉 💜（1992年5月5日生 東京都出身）
サブリーダー。いつも飄々としていてお調子者だが、周りをよく見ているタイプ。
装着している相棒は、「RING フラワーコレクション ポピーベール」。

🥀JUICY（呼称：ジューシー）／#宮舘涼太 ❤️（1993年3月25日生 東京都出身）
おしゃれ番長＆料理担当。
マイペースな性格で、カラコンや変装で一味違った自分になるのが好き。
装着している相棒は、「RING フラワーコレクション リリーベール」。

#SnowMan
#CM December 12, 2025

「人生で最も賢い年齢は20代ではなく、55歳から60歳かもしれない」という驚くべき研究結果が出ました。

処理速度や記憶などの生来の認知能力は、確かに早い段階でピークを迎えます。

アスリートは30歳前に全盛期を迎え、数学者は30代半ば、チェスのチャンピオンも40歳あたりです。

しかし、性格特性、判断力、感情的知性を含む「全体的な心理機能」は、はるかに遅く、55歳から60歳の間でピークを迎えることが明らかになりました。

その興味深い発見を3つのポイントにまとめました。

1. 年齢とともに深まる「人間力」
生涯にわたる16の主要な特性を分析した結果、誠実さは65歳頃にピークを迎え、感情の安定は75歳近くで最高潮に達することが判明しました。道徳的推論も、高齢になるほど深まっていきます。

2. 認知バイアスの回避能力
若年層よりも、70代や80代の方が「思い込み」や「バイアス」を避ける能力が向上する可能性があります。長年の経験が、思考の罠を見抜く力を養うのです。

3. 50代後半が「最強のバランス」
これらの特性を統合すると、心は50代後半に最もバランスが取れた状態になります。経験、感情の安定、健全な判断力が融合するこの時期こそ、多くのトップリーダーや思想家が最大の功績を残す理由を説明できるかもしれません。 December 12, 2025

日テレにリーダーならチョロいと思われてたのかな
怒りを表す人よりも黙ってる人の方が怖いのにね
TOKIOファンならリーダーが一番怖いのは知ってんのよ
最初から中途半端なことをするから全部が裏目裏目に出ちゃったね🤗 December 12, 2025

コロナ・パンデミックのとき、世界で最も過酷なロックダウンを行ったのが、オーストラリア・ビクトリア州のグローバリスト政府だった。

外出は一日一時間、生活必需品の購入のみ。町中のカメラが監視。現地マスコミはロックダウンの実態を報道しなかった。市民は完全に自由を奪われた。

しかし、すべてを賭けたオーストラリア人たちの本当の物語がある。映画『バトルグランド・メルボルン』。この映画が14の国際映画賞を受賞したことで、世界は気づいた。

倭国未公開のこの映画を急きょ12月28日(日)東京・渋谷で倭国語字幕版で公開。当日は、映画制作者であり、オーストラリアの反グローバリズム運動のリーダー、トファー・フィールド氏と私、及川幸久の対談を行います。

会場チケットとオンラインチケットはこちら:
https://t.co/EOlUeOiCxs December 12, 2025

今年最後の倭国保守党北海道支部の全道リーダー会議が終わりました。本年は支部設立から衆院選という激動の一年でしたが、各地域のリーダーの皆さんにどれだけ助けられたことか…😭😭😭

本当にありがとうございました🙇🙇🙇 https://t.co/LozS2S2LDb December 12, 2025

地方議員やブロックリーダーが、３人も増えて、本当に嬉しいです！！

倭国を豊かに、強く。

#倭国保守党

小澤倫平東北ブロックリーダーhttps://t.co/eQ4qgs0SWG

首藤よしたか兵庫県太子町議会議員
https://t.co/AB463BoUI1

つたえりな葛飾区議会議員
https://t.co/ih7hMBAS0E

※五十音順 December 12, 2025

「女神（邪神）様はカプ厨！」を投稿しました。

小説家になろう
https://t.co/GBivweK0iJ
カクヨム
https://t.co/KArFA2ZNln

推理小説は完璧なアリバイがある人ほど疑われる。

そんな第77話「楽団のリーダー（別視点）」 December 12, 2025

【⚠️警鐘】東京都の「女性活躍推進条例（通称：思い込み条例）」が本当に危険な理由

「思想統制が危険」と言われても、正直ピンとこない人も多いと思います。
でもこれは、過去の共産主義思想が使ってきた“人民支配の手法”そのものです。

かつて
・マルクス主義
・グラムシ
・フランクフルト学派

などが唱えたのは、
法律や暴力ではなく、“価値観”を行政が矯正することで人々を支配する方法でした。

今回の条例で「解消すべき思い込み」とされている例👇

・リーダーは男性であることが多い
・女性は理系が苦手という考え
・女性は守られる存在だという意識

——しかし、これらは
✅ 正しいか間違っているか以前に
✅ 個人が自由に持つ意見や価値観です。

それを行政が
「これはダメな考え」
「直すべき思想」
と指導し始めた時点で、完全に思想統制です。

「今は罰則はありません」と言っていますが、
そんな言葉が信用できないのは歴史が証明しています。

消費税も
3% → 5% → 8% → 10% → インボイス
と、気づけば後戻りできないところまで拡大しました。

思想統制も同じです。
最初は
「啓発だけ」
「お願いベース」
でも、必ず
👉 指導
👉 圧力
👉 罰則
へとエスカレートします。

実際、ヨーロッパでは
SNSの書き込みだけで家宅捜索・逮捕
という事例がすでに多数起きています。

これは男女の問題ではありません。
民主主義の根幹である「思想・表現の自由」の問題です。

どんなに“聞こえのいい言葉”で包んでも、
行政が「正しい考え方」を決め始めた瞬間、
それは自由社会の終わりです。

民主主義を脅かす思想統制条例は、絶対に可決させてはいけません。 December 12, 2025

本日の定例記者会見。

新たな東北ブロックリーダーが。
その名は…小澤倫平さん‼️
@Rimpei_Kozawa

我々と共にボランティアとして旗見せ、ビラ配り等を行ってきた素晴らしい方です✨✨

我々の仲間から党公認のリーダーが出るとは…感無量です🥹

倫平さんおめでとうございます🎉
付いて行きます‼️ https://t.co/2oy8ImDY6t December 12, 2025

ぽやすみなさい🌙

🎀#たかねこちゃん情報 ⑫

【Dance Practice Video】
花は誓いを忘れない / 高嶺のなでしこ
❥❥https://t.co/q2aquUP86t

お久しぶりになりましたがダンプラが公開されました🎉もう見てくれたかな？😘
一緒に振りコピしよぉ♡

ぜひたくさん見てくださいっっ💝
#高嶺のなでしこ
#HoneyWorks #花は誓いを忘れない

リーダーひめりです👶🏻🍼💙
いつもありがとう🫶🏻 December 12, 2025

石だけじゃなく、具つきのオムツ30枚もありました（こちらは投げられたわけじゃなく、玄関前に並べられたんですが）。こういったことや殺害予告までありまして警察に通報しましたが、犯人特定は容易ではない。社会正義のためデマを正す行為は、私は称賛しているのです。が、長引くつまらないバトルに明け暮れては、余計な一言から揚げ足を取られ、良い発信や行いも薄まってしまうのじゃないかと懸念してます。私は普段、1人でこちらにいるのです。それが自分だ、というところから一歩上にゆき、まわりの人たちのことも考えられるリーダーになって欲しかった。なにかするために枠組みを作るのが上手くても、そこに割り振りされるのは人間で、みんな心があるんです。気づいて欲しい。 December 12, 2025

先ほど知った衝撃的な嬉しいニュース！
倭国保守党の記者会見にて
なんと東北ブロックリーダーに小澤倫平さんという方に決まったそうだ。
東北は他に比べて最後かな？と思ってたけど、執行部はちゃんと考えてくれてたんだなと嬉しい！
なぜか私ごときをフォローしてくれてた事に今気づいたのでフォローバック！😀😀
東北から倭国保守党の国会議員を出そうぜっ！
みんなも応援してくださいね！
Rimpei_Kozawa December 12, 2025

自民党関係者「断定口調のリーダーは国民に好まれる傾向がある」
官邸幹部「国民の間には首相が何かを変えてくれるとの期待感がある」
本当にその通りなら、倭国国民てのは極めて御しやすい集団ということになります。高市内閣の高支持率を読み解く記事がほしいところです。
https://t.co/exKIvlxCfX December 12, 2025

@takaichi_sanae 🔥就任2か月で、もう“結果”が見える総理。

物価高に最優先で手を打ち、補正予算を成立。 経済・外交・安全保障も同時に前進。 会議体を一気に立ち上げ、決めて動かすスピード感。

「働いて、結果を出す」
これが高市早苗というリーダー。🇯🇵✨ https://t.co/HjGjnVUInK December 12, 2025

人材育成歴15年の僕が、
”部下のことを本当に大切にしているな”
と感じるリーダーの特徴

・部下の話をよく聴く
・部下を信頼し任せる
・部下の成長の支援をする
・チームワークを大切にする
・誰に対しても公平で誠実な人

どれも、当たり前のことだが
”当たり前のことを当たり前にやる”ことが大事です。 December 12, 2025

似た者師弟同じような事してるんだろうから、潜入時のゲは城のモブさん達と結構話が合ってしまうのではないかと。皆きっと「ウチのリーダー大好き話」ができるよね https://t.co/cuyQ4lTYBd December 12, 2025

コロナ・パンデミックのとき、世界最長で、世界で最も過酷なロックダウンを行ったのが、オーストラリア・ビクトリア州のグローバリスト政府だった。

コロナを口実に奪われた「自由」を求めてすべてを賭けたオーストラリア人たちの本当の物語がある。映画『バトルグランド・メルボルン』。

オーストラリアのマスコミはロックダウンの実態を隠蔽したが、この映画が14の国際映画賞を受賞したことで、世界は気づいた。

倭国未公開のこの映画を急きょ12月28日(日)東京・渋谷で倭国語字幕版で公開。当日は、映画制作者であり、オーストラリアの反グローバリズム運動のリーダー、トファー・フィールド氏と私、及川幸久の対談を行います。

会場チケットとオンラインチケットはこちら:
https://t.co/EOlUeOjan0 December 12, 2025

#倭国海軍
戦艦長門のフェアリーダー越しに見た戦艦陸奥 https://t.co/fbgRrCJdem December 12, 2025

10h前に公開されたスタンフォード大の講義動画で、Andrew Ng 先生がAI時代へのキャリアアドバイスをされていた。以下はメモ：

・AIを使って開発をするなら今は過去最高の黄金時代
・AI開発ツールの進化は非常に速いため常に最新の道具を使い続けると良い
・コーディングツールは数ヶ月〜半年、遅れるだけで生産性が下がる

・コードを書く速度は劇的に上がったため何を作るかを決める能力が重要になる（プロダクトマネジメント）
・ユーザーと対話してプロダクトの仕様を決められるエンジニアの価値が高まっている
・エンジニアとプロダクトマネージャーの境界線が消えつつある

・講義を受けるだけでなく実際に手を動かしてソフトウェアを作り切る経験が大事
・学習速度や成功確率は周囲にいる友人のレベルや熱量に大きく影響される
・就職先を選ぶ際は企業のブランド名よりも実際に配属されるチームや業務内容を重視すると良い

・有名企業に入っても古いシステムの保守に回されるリスクがあるため注意
・プライベートの事情などが許すなら、圧倒的なハードワークをすることでうまくいく確率は上がる

・倫理的に責任ある開発を行い他者を傷つけるソフトウェアは作るべきではない
・ここでの、責任は（理想論だけでなく）ビジネス上のリスク管理として扱われる局面が増えている
・責任あるAI開発は単なる社会正義ではなく企業のブランド毀損を防ぐ実利的な問題

・面接では技術力だけでなくチームで働ける人間性も見られている
・就職活動では自分の意見を持つことも大事。だが、攻撃的になったり柔軟性を欠いたりしてはいけない

・市場は「何ができるか」から「ビジネスにどう貢献するか」という実利重視に変化している
・AIの学術的な深い理解とビジネスへの応用の両方を突き詰める必要がある

・単なるアイデアに価値はない
・実際に動くものを作り届ける実行力が全て

・AIによるコード生成は技術的負債を生む行為だと認識すること。それを管理する必要がある
・生成されたコードは人間が理解できるようにドキュメント化や整理を行う責任がある
・AIが生成したスパゲッティコードを修正できるのは深い専門知識を持つエンジニア
・リーダー層に対して技術的な現実を分かりやすく説明できる信頼される助言者になるべきだ

・SNS上の「いいね」稼ぎのための過度な宣伝やハイプに踊らされてはいけない
・流行の技術を導入する際は「なぜそれが必要か」という根本的な問いを忘れてはいけない
・AIエージェントなどの新技術は具体的な業務効率化の手段として捉えること

・巨大な汎用モデルだけでなくオンデバイスで動く小型モデルの需要が増えている
・プライバシー保護の観点から自社でモデルをファインチューニングする技術が重要になるだろう

・特定の技術やフレームワーク一本に絞らずスキルを多様化させてリスクに備えておこう
・AIバブルが崩壊しても生き残れるよう基礎的なエンジニアリング能力を磨く必要がある

https://t.co/1sUhXdK2cd December 12, 2025