自民党総裁に選出された直後の私のスピーチの一部が、今年の「新語・流行語大賞」の年間大賞に選ばれ、気恥ずかしさも感じながら受賞式に出席しました。

「働いて働いて働いて・・」は、決して長時間労働を美徳としたり、奨励したりする意図ではございません。
総裁に選出され、私自身が「国家の経営者」を目指すにあたり、多くの経営者の皆様が社員や取引先を守り社会に貢献するために寝る間も惜しんで働いておられるのと同じく、国民の皆様のために懸命に働いていく、その決意を述べたものです。

同時に、「女性首相」も受賞対象となりました。
私自身は、決して「初の女性首相」を目指して仕事をしてきたわけではありませんが、それでも、いわゆる「ガラスの天井」を一つ破ることができた、そのことで「勇気づけられた」と受け止めて下さった方がおられるならば、とても嬉しく光栄に存じます。

「ガラスの天井」の先には、「ガラスの崖」もあるのだそうです。
組織の危機、いわば失敗しやすい状況の時には、女性がリーダーのポジションにつきやすいとされる現象です。
そして、実際に失敗してしまうと、「だから女性はリーダーに向いていない」という偏見に繋がるとも言われています。
こんな言葉を倭国から一掃するべく、倭国の今と未来のために懸命に働き、結果を出してまいります。 December 12, 2025

跳ね返った結果リーダーに当たって、観客のお姉さんたち普通に爆笑してるのやばい笑

# 林芳正総務大臣 https://t.co/acNnB7b1Ms December 12, 2025

Q.高市総理は会食ゼロだが

片山財務大臣「総理は明確に指示する人で政権が回転するので心配していない。介護も自分でなさりたいタイプでそれは新しいリーダー像のあり方として悪いことではない」

その通り。会食しないで仕事してるのにオールドメディアは何の不満があるのか https://t.co/SS4YnCTDK8 December 12, 2025

最近「高市さんいいんじゃない？」って言う人が増えてるらしいけど、メディアがうまく見せてるだけで実態はめちゃくちゃだよ。強気発言で国際的に孤立しかけて、批判されたら急に軟化。こんな人を次のリーダー扱いする空気、ほんと危ない。冷静に見たほうがいい。 December 12, 2025

北海道の鈴木知事の最重要政策である再エネが
メガソーラー問題などでつまずきました。

CO2の削減がかなり進み、
いまやエコな発電所とも言える
石炭火力を悪者にし軽視。

結局、北海道の電力逼迫。
そして電気料金の高騰により、
原発の再稼働をしぶしぶ容認した形です。

これ国もそうですが、
鈴木知事のエネルギー政策の
失政の果てなんですよね。

特に北海道は再エネ依存が他の県よりも
かなり大きいのが証明しています。

原発再稼働は仕方がないというのは、
私も同じ意見ではありますが、
ではそういう状況になった理由に
マスコミはあまり触れない。

知事が言う「やむを得ない」という
発言にはどうも引っかかります。

自然破壊はするわ、電気料金の高騰は招くわ。
一体再エネとはなんだったのか？

原発再稼働で見えた風見鶏ぶりには
リーダーとしてのビジョンのなさがよくわかりました。

泊村の原発に行ってきました。
ぜひご覧下さい！

鈴木知事「やむを得ない」苦渋の原発再稼働！再エネ一辺倒のツケ•••火力は軽視！見えないエネルギー政策！ https://t.co/YtP4Gq9h1C @YouTubeより December 12, 2025

間もなく到来！一波大幅上昇…

次世代船開発で倭国5社連合が誕生
5社のうち上場企業は4社ですが
今後がより楽しみになりますね。
倭国5社連合の
今年の株価上昇・下落率と
配当利回りはこちらです。
・三菱重工 +74.63% (0.62%)
・倭国郵船 -6.73% (4.58%)
・川崎汽船 -7.96% (5.78%)
・商船三井 -20.32% (4.56%)
・今治造船 未上場
100万円の投資が5980万円に変わる可能性！
予想：1年以内にMetaplanetを超える。
株価：218円
予測：2188円 → 11950円 🎯 (+5980%)
この会社は自動運転用のレーザーLIDAR半導体に特化しています！
彼らは自動車センサー光学半導体分野で圧倒的な性能優位を持っており、独自のフォトニック結晶技術により、世界最高解像度を実現しています。真の自動車半導体のリーダーであり、長期的な成長と短期的な利益のポテンシャルを兼ね備えています！

私は株価が最近必ず上昇すると確信しています。
適切なタイミングで購入すれば、短期間でも大きな利益を得ることができます。

株式情報は無料で提供しています。「いいね」をクリックすれば、最新の株式更新を即時に受け取ることができます。 December 12, 2025

流行りのイラストがカッコよかったのでリーダーで✍️ https://t.co/MOBVFFUzcP December 12, 2025

╭──✧◦°˚°◦𖹭◦°˚°◦✧──╮
　　　#異世界アビス
12/3 (水) 21:00~ 開店
╰──✧◦°˚°◦𖹭◦°˚°◦✧──╯

悪魔やサキュバス...魔物...
多数の種族が冒険者を迎え、癒しを与えるBar🦇

˖°☾˖° 異世界の魅力に触れてみませんか？ °˖☽°˖

🐉参加方法はこちら
行きたいインスタンスを１つ選んでインスタンスリーダーにフレンド申請の上、
21:00に招待をリクエストを送信
(※リクエストは一回のみ。送るインスタンスは１つのみ。)

※インスタンス割は当日発表

営業後は、アフターインスタンスで会えなかったキャストたちに会いに来てね💜

#VRChatイベント December 12, 2025

やっぴ✌🏻GMU5期生 の 堀川あい です🐠💭
@gmu_ai

GMU10周年を迎えることができました！！！！
なんとおおおおー！！！！
素晴らしい…😳 おめでとうございます！！！

私は5期生なので、昔のことは聞いただけでしかわからないのですが
1から始めるって、何事も大変なことですよね💧
私が入った頃は、もちろん今ほど数は多くなかったけど
当たり前にステージがあって、衣装があって、曲があって、すでに青森市観光大使としてのお仕事があって…
そんなありがたい環境で仲間入りをさせて頂いた訳ですが

そんな環境をコツコツと守り続けてきた先輩方に
ほんっっっとうに感謝しています！！！

たぶん研究生に上がったときの初ステージでも言ってると思うんだけど
GMUという居場所をずっと守り続けて下さった、全ての先輩方に感謝の気持ちでいっぱいです。

「これ絶対言おう！！」って思ったの覚えてるからきっと言ってると思う😂
本当にありがとうの気持ちでいっぱいなのです。

今ではリーダーとして最年長として社員として…
なんかすごい上の立場になってしまいましたけども
気持ちはまったく変わってません。たくさんの先輩方のおかげでこうして幸せな環境で活動できているんだなと感じております。

ほんと先輩方大好きなんです！！大好きだし大尊敬です！！
実はね、自分が上の立場にいるより、後輩というか下にいたほうが好きなんですよね.
もちろん今のメンバーも大好きだよ！！当たり前に大好きなんだけど、このメンバーと出会えたのも先輩方のおかげだから、まずは先輩方に感謝をしたいです！！
だから10周年ライブのレジェンドGMUめちゃめちゃ楽しみなんです！！！
レッスンでみなさんにお会い出来たとき本当に嬉しかったんだ〜！！

0から1ってすごく大変だと思うんです。当時のことは全くわからないけども
必死に頑張って創り上げてくださったものを壊すわけにはいかない！！と
わたしは1から2、3、いや、100以上！！
もっともっと大きくしていきたいと思っています！！🔥

大好きなGMUをこれからも守り続けたいです。

出会ってくれた全てのみなさんに感謝です☺️
ありがとう！！✨ December 12, 2025

Folks(@FolksFinance)の価格がATHで.8に上昇🔥

BTCの動きとは真逆でFolksは25%UP👏

大注目のFolksがAiraa(@AiraaAgent)のキャンペーンで総供給の0.1%を配布予定📝

Globalランキング427⇒381
倭国ランキング26⇒26

Globalのリーダーボードは少し上がりました。こういうチャートは途中で目覚めたかのようにぽっきり折れるの何度か見てるのでFolksだけは上がり続けて欲しい🙆‍♂️ December 12, 2025

アニメ 忍たま乱太郎
「立派なリーダーの段」
12月9日(火)午後6:50〜午後7:00
https://t.co/dJgvOcXy1f
【第３３シリーズ第６７話】一年い組の伝七と左吉が、おたがいにライバル意識を持って勉強していた。そのことに気づいた安藤先生は、２人で協力してリーダーとなり、一年い組をすばらしいクラスに するようにと言うのだが……。 December 12, 2025

こんばんは🥂
本日
SUPERNOVA（超新星）リーダー
ユナクさん、バースデーコンサート初日が終了しました🤟
甘く深い歌声、最高です😭カッコよかったー、、、😭！！

また明日も
ガンガン盛り上げて行けるよう演奏頑張ります🎸
どうぞ宜しくお願い致します😌🙌

#ユナク
#超新星
#supernova
#YOONHAK https://t.co/sYXlU8iSWH December 12, 2025

◤第1回 #ガチぶい 企画緊急始動…!◢

◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆

　「5人1組」のあのゲーム大会…!?
　　　いいね+RP+リプ=1000で
　　　　　優勝賞金〇万円！

◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆

▼配信日程
・キックオフ 12/1(月) 21:00~
　※MC/リーダーのみ参加
・本番 12/7(土) 19:00~

▼配信チャンネル
https://t.co/qmbdzujsd9
チャンネル登録をしてお待ちください！

↓参加者詳細はリプへ↓ December 12, 2025

「伝えたつもり」が変わる！伝わる言葉の磨き方
― 言葉のかけ方ひとつでチームの空気が変わる ―
「ちゃんと説明したのに、なぜ伝わっていないのだろう」
「何度も言っているのに、動きが変わらない」
そんな経験をしたことがあるリーダーは、多いのではないでしょうか。
実はこの“伝わらない問題”は、相手の理解力ではなく、自分の言葉の使い方に原因があることが少なくありません。

リーダーの言葉は、チームの行動を決める“起点”です。
指示の仕方、励まし方、感謝の伝え方。
その一言で、チームの空気は温かくもなり、冷たくもなります。
「伝えたつもり」から「伝わる言葉」へ。
そこに必要なのは、話す技術ではなく、“相手の心に届く”伝え方の意識です。

■ 「正しく伝える」より、「相手に届く」を意識する
多くのリーダーは、「正しい情報を、正確に伝える」ことに意識を向けます。
もちろん、それは大切なことです。
しかし、どれだけ論理的で筋の通った説明でも、相手が心で受け取らなければ行動は変わりません。
言葉は発信して終わりではなく、受信されて初めて意味を持ちます。
つまり、伝えるとは届けること。
相手の立場・感情・状況に合わせて、言葉を選び直す力が、リーダーには求められます。

■ 同じ言葉でも、響き方は変わる
たとえば、次の２つの言葉を比べてみてください。
「期限を守ってください」
「この仕事はあなたに任せたい。だから、期限内に仕上げてくれると助かります」
どちらも内容は同じです。
しかし、前者は命令として受け取られ、後者は信頼として受け取られます。
言葉の目的が相手を動かすことなのか、相手を信じて託すことなのか。
そこを意識するだけで、相手のモチベーションは大きく変わります。
伝え方とは、内容よりも関係性のデザインなのです。

■ 「伝わる言葉」を育てる３つのポイント
リーダーがチームの空気を変えるために意識したい言葉の磨き方のポイントを、３つにまとめてみましょう。

① 「何を伝えたいか」より、「どうなってほしいか」
言葉を発する前に、ゴールを明確にします。
「伝える目的」が注意なのか、期待なのか、応援なのかで、選ぶ言葉は変わります。
たとえば、
・ミスを減らしてほしい→次は安心して任せられるようにしたい
・もっと早く動いて→あなたの判断力を信じて任せたい
意図を相手の成長に置くと、言葉は自然に前向きになります。

② 「指示」よりも「質問」で引き出す
「こうして」「ああして」と指示を出すよりも、「どうすればうまくいくと思う？」と問いかけてみましょう。
相手が考え、自分の言葉で答えることで、主体的な行動が生まれます。
質問は、考える力と責任感を育てる最良の言葉です。
リーダーが「答える人」ではなく「考えさせる人」になることが、チームの自走化につながります。

③ 「欠点の指摘」より「可能性の発見」
同じミスに対しても、「なんでできないんだ」ではなく、「どうすれば次はできると思う？」
「また失敗か」ではなく、「挑戦してくれてありがとう」
と伝えることで、失敗が“学びのきっかけ”に変わります。
言葉のかけ方ひとつで、相手の表情も空気も変わるのです。

■ 言葉の温度が、チームの空気を決める
リーダーの言葉は、チーム全体に伝染します。
「忙しい」「無理だ」「しょうがない」という言葉が日常的に出る職場は、どこか冷たい空気になります。
一方で、「やってみよう」「ありがとう」「いいね！」が飛び交う職場は、前向きで活気があります。
つまり、リーダーの言葉の温度が、職場の温度。
どんなときも、冷静に・温かく・前向きに言葉を選ぶことが、応援文化の土台になります。

■ 「伝えた」から「伝わった」へ。リーダーの姿勢が変える
「伝える」は自分発信、「伝わる」は相手目線。
この視点の切り替えが、コミュニケーションの質を劇的に変えます。
相手は今、どんな気持ちで聞いているか？
この言葉は、相手にとってどう響くだろう？
この一言で、相手は次の一歩を踏み出せるだろうか？
伝える技術よりも、「相手を思う想像力」が、最も大切なスキルです。
言葉は、知識ではなく“心”で届くものだからです。

言葉で未来を動かすリーダーへ
リーダーの言葉には、チームの未来を変える力があります。
何気ない一言が、人を励まし、関係を温め、挑戦を生みます。
「伝えたつもり」を超えて、「伝わる言葉」を磨くとは、相手を尊重し、信じ、応援する姿勢そのもの。
言葉が変わると、空気が変わる。
空気が変わると、行動が変わる。
行動が変わると、結果が変わる。
その最初の一歩は、リーダーのたった一言から始まります。
今日もあなたの言葉が、チームの未来をつくっています。 December 12, 2025

先ほどアンジュルム 「Keep Your Smile！」を観に武道館に行ってまいりました！

スマイレージ時代の曲も最新曲も今のアンジュルムの勢いに染まってました！
今回のツアーでメンバー全員のそれぞれの持ち味がパワーアップした感じでした！

伊勢リーダー最高でした！
#try1422 #アンジュルム秋KYS https://t.co/tVQiZOjE1k December 12, 2025

リーダーが般若さんだからこそこんなに素敵なメンバーに出会えました💐常に挑戦し続ける姿にたくさん力を頂いています！！
色んな事へ挑戦でき般若さんにとって実りある素敵な一年になりますように🖤⟡.·*.

#般若さん生誕祭2025
#般若さん誕生祭2025
#o_menz
#般若 さん https://t.co/lfhykM3zi3 December 12, 2025

⭐️今日の高輪台⭐️
【6年生✖️TGG】①

電車を乗り継ぎ、#TGG へ！
まずはグループリーダーとのアイスブレイク！！
みんな、身体全体を使ってコミュニケーションをとっています。とっても楽しそう☺️ https://t.co/tKwg0h4jtv December 12, 2025

我々をかっこいいとか好きと思う方もいれば、ダサいクソバンドと思う方もいるだろうし、それは受け手の感性で、もうどうしようもないから、自分達が良いと思う形を突き詰めるだけよね。皆それぞれで頑張ろう！ってなんかの団体のリーダーかよ。

そんな我々の次のライブは12/21福岡大名秘密です！ https://t.co/ZvI2kyRlsH December 12, 2025

12月のリーダーライブ🎄
12/9（火）は柏ナーディスにて高橋陸(ba) と中村海斗(Dr) とのトリオです！

前回の様子もちょっと音源載せてみました😆クリエイティブに私のオリジナルを演奏してくれるお二人と色んな世界へ行きたいと思います🔥
是非是非お越しくださいー！ https://t.co/694dLgNoO4 December 12, 2025

㊗️般若さんお誕生日おめでとうございます🖤かっこよくて歌もダンスも最高で皆から信頼されてて頼れるカリスマリーダー✨️時に厳しく、時におちゃめな部分を出して皆を楽しませてくれてるKING✨️いい日を過ごして下さい🖤
#般若さん誕生祭2025 https://t.co/MOMDzmr3C9 December 12, 2025