リーダー トレンド
0post
2025.11.30 02:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
#わたなれアニメ TVアニメの続編を描く――
🎬『わたしが恋人になれるわけないじゃん、ムリムリ!(※ムリじゃなかった!?)〜ネクストシャイン!〜』
全国劇場にて、TV放送に先駆け先行上映中!
𓇠𓇠𓇠
🎀王塚真唯 (CV #大西沙織 )
グループのリーダーで、学校の #スーパースター。容姿完璧で文武無敵。 https://t.co/eMUrhUm1kb November 11, 2025
15RP
福島香織さん…高市総理が絶対にやってはいけないのが今回の発言の撤回…
「私も凄く嬉しいのは…初めてアメリカ追従ではなく中国忖度じゃない…倭国が倭国の国益に立って国際社会に発信できるリーダーが誕生した…」
「これはもの凄く嬉しい…今、100年に1度の国際社会・安全保障の枠組みにおいて…変局の時期に来ている…東アジア・インド太平洋をどうするのか…ガラガラポンになる可能性がある…」
「倭国にこういうメッセージを発信できる強いリーダーが帰って来たということで…次にできる国際社会の再構築において…倭国が良いポジションを取れる可能性が出て来た…」
この1ヶ月で高市首相の意気込みというか決意が伝わってくる…政治に必要なのはワクワク…リベラルの人がなぜこれを見て戦争に突入するとか…戦前に戻ったとか言うのかが意味不明…言っとくけど先の大戦に踏み切ったのは軍部が力を持ち過ぎ暴走したせいだから…高市首相は政治家であり正にこれが「文民統制」… November 11, 2025
12RP
そういえば―― かつて倭国が本当に伸びていた頃って、メディアも社会も
「倭国はまだまだ」
「もっと西側に追いつこう」
「こういう行為は恥ずかしい」
「世界基準を学ぼう」 と“自分を律する視点”を持っていた時代なんだよね。
逆に、
「倭国はアジアのリーダー」
「世界が羨望する倭国」
「倭国人は世界一優秀」
といった“根拠の薄い自画自賛”が世論を覆うようになってから、
倭国はむしろ停滞し、衰退が加速した。
自己批判を嫌がり、自己称賛だけを求める社会は強くならない。
これ、歴史が証明してるんだよね。
いつまで、この自画自賛の沼に浸り続けるつもりなんだろう。
現実から目を背けたままでは、倭国は本当に沈んでしまう。 November 11, 2025
7RP
惜しくも優勝は逃しましたが、気持ちは一つでした。
#関西マグルWIN
ありがとうオリゴ糖。
リーダーのあまりのポンコツにメンバーみんな怒れなかったみたいで安心しました、てへへ😅
次回あれば優勝目指しましょう!
初めましての子もいた中でとっても楽しいチームでした、本当にありがとう!🙏 https://t.co/QaAxhGdrwu November 11, 2025
5RP
ツアー宮城♡ありがとうございました!
道産子☃️148㎝☃️
#Mooove!のみにまむリーダーと青💙
\姫野ひなのですっ//
久々僕らの未来、グループは変わったけど今のメンバーと一緒に大好きな曲カバーできて嬉しかったです💭
初期衣装もどうだった~?☺︎
4人で残り少ないライブ、最後まで大事にしたいな。 https://t.co/Z8m9aaZQQY November 11, 2025
3RP
📻今日も14:55から各種配信サービスにて
#IMP.の #IMPickupアフタートーク 配信!
リーダー久々の通常回アフト登場❤️🔥
そしてこのメンバーでこのポーズ、ということは…?
🚂おかえり影山拓也!スペシャル です😉📻
#星列車で行こう @_7mp_official_
#TOKYOFM #JFN #IMPickup https://t.co/XDbJCyYKw0 November 11, 2025
1RP
やっぱリーダーは凄いや🥺
酒飲み姉さんに届けパワー(っ'-')╮=͟͟͞͞🌟
251129 「明風まる生誕祭2025-宝物-」
ノーカット撮って出しです( . .)" https://t.co/IutCC2l0wO November 11, 2025
1RP
なんか一気にTLが海外の方のあの子はこのグルは誰?溢れてるの嬉しすぎるピンク髪の男の子は川尻蓮くんと言います JO1のダンスリーダーです!!(泣泣)
#2025MAMA #2025MAMAAWARDS
#JO1 #川尻蓮 #KAWASHIRIREN #REN https://t.co/eAtePRQhB2 November 11, 2025
1RP
”嵐が何より大切”って話してた智さんを、側で見続けてきた4人は、その大切さを智さん自身として又感じて欲しかったのかな。仕事としての嵐が余りに大きく、リーダーとして責任を誰よりも背負ってしまう智さんを見ていたからこそ。この話、4人が一番聞きたかったんじゃないかな。4人の優しい顔に泣く。 November 11, 2025
1RP
同率6位 25pt
エルフと使い魔たち
🏮リーダー セレンさん🏮
🐟メンバー 戸塚修也さん、いちとさん🐟
ハチミツいっぱい食べたいなぁ
🏮リーダー 石竹マコトさん🏮
🐟メンバー よこちーさん、ふーれんさん🐟 https://t.co/Qt7w2iwGHU November 11, 2025
1RP
トウマ誕生日おめでとうということで昔描いた漫画再掲🐶🎂これからもŹOOĻの最高のリーダーでいてください。
#狗丸トウマ生誕祭2025
#狗丸トウマ誕生祭2025 https://t.co/dFcCOB50q7 November 11, 2025
1RP
中国🇨🇳の人は
大陸的で明るいイメージ☺️
政治やリーダー達は知らないけど、
民はおおらかで優しいよね。
倭国🇯🇵我が祖国❤️
アジアのリーダー💪👍✨
真面目で勤勉なイメージ
世界平和🕊️を希求する。
韓国🇰🇷の芸能はすごい😍
おしゃれリーダーだね💕
年長者を立てるところなど
学ぶこともあるね。 November 11, 2025
@arcadiaKT いいね、ありがとうございます
僕が思う絶対雇いたくない5つの特徴は、
1.「指示待ちタイプ」
自分で考えず、常に答えを待ってる人ですね
これ、初期フェーズの会社だと致命的です
リーダーが全てを見きれないから、能動的に動ける人でないと厳しい
2.「自分の仕事しかしない」
契約外だからやりませんという姿勢
もちろん正論なんだけど、成長する会社は例外だらけですよ
変化に柔軟に対応できない人は、仲間として迎えにくい
3.「レスが遅い、反応が薄い」
これは小さく見えてとても大きいです
スピード=信頼なのです
社内外問わず、即レスと意思表示ができない人は機会損失を生みます
4.「やったフリをする人」
資料だけ作って満足、ミーティングでうなずいて終わり
アウトプットや成果にこだわらない人は、組織の足を引っ張ります
結果が全てとは言わないけど、やったつもりは1番危険です
5.「学ばない人」
間違えてもいいし、失敗してもいいんですよ
でも、そこから何も吸収しない人は確実に成長が止まります
一緒に働くなら、何より学習する姿勢を見てます
どの項目も、完璧にできる人よりも改善する気がある人が良いです
だから、学び続けたい人を全力で応援したい
ビジネスのリアルな話をこれからも発信していくので、
もっと知りたいと思ったらフォローしておいてください
一緒に成長していきましょう November 11, 2025
杏奈ちゃん!お誕生日おめでとう🎉
いつもイコラブリーダーとして
みんなをまとめてくれててありがと😭
ダンスが上手いちっちゃくてかわいい
杏奈ちゃん!これからも最高の9人と
一緒に28歳を全力で楽しんで
駆け抜けちゃってください‼️
#山本杏奈生誕祭2025 November 11, 2025
便利屋68の構成・・・イエスだね
頼れるけど頼りないリーダーに、頼れる年長の副官、リーダーの幼馴染、リーダーを信奉する年下のやばいの
特にこのやばいのがね、いいよね
場に乱れを生み出すこのやばいのが November 11, 2025
Amazon Haulの87円商品が再び注文可能になっていました(>ω<)
今回は、メモリカードリーダーも87円になってました!
私はカードリーダ, 工具, ドライバーセットを購入しました
届くのが楽しみ!!
メモリカードリーダ:https://t.co/ZH5xF2X2vX
何か凄そうな工具:https://t.co/UzOFc0dEyF
#Amazon https://t.co/htxRF5eSRj November 11, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。




