モラルハラスメント トレンド
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2025.12.01 03:00
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大谷翔平にしても杉浦太陽にしても、自分が産むわけじゃないから「産ませる」なんて口が裂けても言わない。
やはりいい男は格が違う。
主人も私から切り出すまで「子供欲しい」なんて一言も言わなかった。
欲しいと思っても命懸けで産むのは女性、という当たり前の事を理解する気持ちがモラハラやインセル男には欠けている😓 December 12, 2025
5RP
ハラスメント専門家です。「不機嫌がハラスメント扱いされて損害賠償を払わされるなんて!!」とか、「不機嫌になることくらいあるだろ!?」みたいに思う人もおられるかもしれませんが、いいんですよ不機嫌になること自体は。問題なのは、
「不機嫌によって相手をコントロールしようとする、タチの悪い人」
と、
「そういう面倒なタイプの人間を野放しにしてきた、組織の事なかれ主義」
のほうです。
「機嫌が悪そうだから」
「何を言っても通じないから」
「とばっちりが自分に来たら面倒だから」…
と、面倒なタイプの人間を放置してしまうと、組織の免疫が働かなくなり、やがて「不機嫌が正義」になってしまいます。
不機嫌をばら撒く人間は、「気難しい職人」でも、「繊細な天才」でもありません。単に「感情をコントロールできない未成熟な人間」であり、「自分の機嫌も自分でとれないガキ」です。しかも、それをもって職場を精神的に支配しようとするなら、もはや立派な加害行為とさえいえるでしょう。
そして、不機嫌を振りまく人間を放置する組織は、自らのマネジメント機能の欠如を認めているようなもの。職場秩序を乱し、服務規律に反する行為なんですから、本来は都度注意指導し、配置転換含めて調整し、人事評価にも反映させなければいけません。それでも発言や態度が改まらなければ、懲戒処分を下し、反省なく再発するようであれば組織から去ってもらうべく、粛々と手を打っていくべきなのです。
「不機嫌を許容し続けた職場」の行き着く先がどれだけ生産性を蝕むか…それこそ、企業にとって最大のリスクといえるでしょう。
<追記・「フキハラ」も「パワハラ」の一種なのか?>
「フキハラ」をはじめ、「モラハラ」「アカハラ」「アルハラ」など、世の中には「●●ハラ」が溢れていますが、現時点で我が国の法律に明確な定義・規定があるハラスメントは、「セクハラ」「パワハラ」「マタハラ・パタハラ」「ケアハラ」だけ(来年にはここに「カスハラ」が加わる予定)。それ以外は、社会的・メディア的な呼称として。誰かが名付けたに過ぎないものです。
ちなみに本件は「女性部下が男性上司に対して、繰り返し不機嫌をあらわにして萎縮を誘う威圧的な振舞いを行った結果、上司側が精神的に追い込まれ、休職に至った」というケースです。
昨今は「上司が部下に厳しい指導をしたらパワハラ」「相手がパワハラと感じたらパワハラ」かのように理解されているフシがありますが、本来のパワハラの定義は「立場に関係なく、相手の尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させるような言動をしてはいけない」という話なので、部下⇒上司に対するものでもパワハラに該当することもあれば、相手がパワハラだと感じても、条件を満たさなければパワハラ認定されないこともあります。
今般のケースは、「相手が逆らいにくい状況下で、業務上必要性を超えた過剰かつ不適切な言動により、相手に精神的苦痛を与えた」という条件を満たすので、部下⇒上司に対する行為ですが、明らかな「パワハラ」に該当します。しかも「男性上司が女性部下を提訴し、女性側がハラスメントを認めて和解に至り、男性上司側に慰謝料が支払われた」という点でなかなかレアケースですね。
ということで「フキハラ」も、「精神的な攻撃」というパワハラ類型の一種となります。 December 12, 2025
5RP
以下、大事なことなので6回目です。おぼえて帰ってくださいね。
旦那さんがモラハラだと主張する奥さんには、夫婦喧嘩やモラハラだと思う夫婦の会話を録音するように勧めている。
すると次回以降の相談から奥さんの殆どが旦那のモラハラの話をしなくなる。 何人かが、その録音を聞いて納得のいかない様子で私にも聞かせてくれた。その内容は理不尽なことを言う奥さんとそれを受け止めながらもなだめる旦那さんの会話だったりしてモラハラとは程遠い。
それでもモラハラだと主張する奥さんには法律的に慰謝料取る事は難しいと説明して帰ってもらった。 1名だけ録音を聞いた後に、あの時はモラハラだったのに録音がおかしいんだ!とわめきたてる方がいたが、疲れていることを自覚させ(本当は精神病院行きを勧めたかったが)休養取るように勧めた。
この人は特殊な人のように思えるが、ほとんどの女性がこのカテゴリーだと思う。
このように、女性はメタ認知が(自分を客観視すること)がとても苦手である。 December 12, 2025
2RP
RP 私が子どもの時から中居,二宮が苦手なのこれ。
後輩を嫌な感じでイジリ倒し笑い取ったら、今度はチラッと優しい事を言ったりして『このイジリはお前の為、コンテンツの為』感出し恩を着せ、被害者にむしろ感謝させようとする。俺は優しいからなって満足したしたり顔。DVやモラハラ、支配してる感。 December 12, 2025
朝がきたね。怖いよ。
がんばって生きるって何?
必死にがんばるって何?
私は何事もなく穏やかな日々を過ごしたい。
もうパワハラ、モラハラはやだ。
疲れたね。
今日も生きる。 December 12, 2025
モラハラやフキハラ で思ったけど、
そういうやつは「そういう人間」って理解して「くだらない社会不適合社でも社会にいられるくらいには最低ラインが出来上がったな、よかったよかった」と、思う方が平和。
どうせ、そいつの考えを読んだところでつまらん思考回路でしかないんだからね。 December 12, 2025
ハロオタはずっと前からかななんがいい子だって知ってるし、もっと幸せになってほしいと思ってるよ。
そんなモラハラ夫とはさくっと離婚しちゃお。
まだ若いしなんとでもなるよ。
#中西香菜 December 12, 2025
借金驚いたね。夫、妻の許可なく数億使い込み、夫資産0となり差押えが来て
私の結婚前資産1千3百万を勝手に使い切り、返す返すと踏み倒してるDVモラハラ男とこれから法的に戦う育休中0歳年子ママです。
大丈夫だよ。
行政も頼って相談してくださいね
子供を守れるのは母だけ。
一緒にがんばろうね✊ https://t.co/5ezVQGUJhZ December 12, 2025
回避型には不安型!唯一無二の恋人、夫婦になれる🌹彼と出会うまでは体だけの関係で利用されたりモラハラ気味の男性と付き合ったりボロボロになってた。回避型の彼(現在夫)とは「傷つきたくない」って本質が同じで一気に惹かれあった。徐々に未読無視や既読無視を繰り返すようになって「今回もまた December 12, 2025
ぼーっと過去の自分のツイート読んでたら、派手では無くてもそこそこ人生楽しんで自分の時間とかちゃんと大切に使えて平凡でも幸せそうだなーって今の自分と比べて何か落ち込んできた笑
転勤先でえらい目にあって、割とすぐまた転勤して今なんだけど、環境が変わって大変なのはまぁ本当に当たり前で仕方無いとしても…やる事考える事多すぎ、覚えたばっかりのこと慣れる為に時間作りたいと思っても全然作れなくて、本来の出勤時間の一時間前くらいに出勤しないと自分の仕事まで手が回らない。それだって段取りよく時間作れない私が悪いんだろうけど何もかもが初めてくらい環境やらシステムやら変わって、まずは基本をしっかり固めたいのにどんどん新しい仕事降ってくる…上司も悪い人では無いのかも知れないけど、たまにふとそれってちょいモラハラじゃない?って発言をポンと軽く言ってくるから「あ、合わない世代かも…」って感じてしまって凄い気を使ってしまう…本当に私生活を犠牲にして仕事してる感じがしんどくて今の職位のまま今の配属先に居続ける未来を想像すると本当ーーーーに絶望的な気持ちになる💧とは言えいくら私が使えないとしても、今の職位を降りてしまうと私の仕事の幅?をカバー出来る職位の人が不足してるからめちゃめちゃ負担かけてしまうよなって降りる事もできず…なんていうか、私の人生返してーー😭!! December 12, 2025
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