大谷翔平にしても杉浦太陽にしても、自分が産むわけじゃないから「産ませる」なんて口が裂けても言わない。

やはりいい男は格が違う。
主人も私から切り出すまで「子供欲しい」なんて一言も言わなかった。

欲しいと思っても命懸けで産むのは女性、という当たり前の事を理解する気持ちがモラハラやインセル男には欠けている😓 December 12, 2025

ハラスメント専門家です。「不機嫌がハラスメント扱いされて損害賠償を払わされるなんて!!」とか、「不機嫌になることくらいあるだろ!?」みたいに思う人もおられるかもしれませんが、いいんですよ不機嫌になること自体は。問題なのは、

「不機嫌によって相手をコントロールしようとする、タチの悪い人」
と、
「そういう面倒なタイプの人間を野放しにしてきた、組織の事なかれ主義」

のほうです。

「機嫌が悪そうだから」
「何を言っても通じないから」
「とばっちりが自分に来たら面倒だから」…

と、面倒なタイプの人間を放置してしまうと、組織の免疫が働かなくなり、やがて「不機嫌が正義」になってしまいます。

不機嫌をばら撒く人間は、「気難しい職人」でも、「繊細な天才」でもありません。単に「感情をコントロールできない未成熟な人間」であり、「自分の機嫌も自分でとれないガキ」です。しかも、それをもって職場を精神的に支配しようとするなら、もはや立派な加害行為とさえいえるでしょう。

そして、不機嫌を振りまく人間を放置する組織は、自らのマネジメント機能の欠如を認めているようなもの。職場秩序を乱し、服務規律に反する行為なんですから、本来は都度注意指導し、配置転換含めて調整し、人事評価にも反映させなければいけません。それでも発言や態度が改まらなければ、懲戒処分を下し、反省なく再発するようであれば組織から去ってもらうべく、粛々と手を打っていくべきなのです。

「不機嫌を許容し続けた職場」の行き着く先がどれだけ生産性を蝕むか…それこそ、企業にとって最大のリスクといえるでしょう。

＜追記・「フキハラ」も「パワハラ」の一種なのか?＞
「フキハラ」をはじめ、「モラハラ」「アカハラ」「アルハラ」など、世の中には「●●ハラ」が溢れていますが、現時点で我が国の法律に明確な定義･規定があるハラスメントは、「セクハラ」「パワハラ」「マタハラ･パタハラ」「ケアハラ」だけ(来年にはここに「カスハラ」が加わる予定)。それ以外は、社会的･メディア的な呼称として。誰かが名付けたに過ぎないものです。

ちなみに本件は「女性部下が男性上司に対して、繰り返し不機嫌をあらわにして萎縮を誘う威圧的な振舞いを行った結果、上司側が精神的に追い込まれ、休職に至った」というケースです。

昨今は「上司が部下に厳しい指導をしたらパワハラ」「相手がパワハラと感じたらパワハラ」かのように理解されているフシがありますが、本来のパワハラの定義は「立場に関係なく、相手の尊厳を傷つけ、職場環境を悪化させるような言動をしてはいけない」という話なので、部下⇒上司に対するものでもパワハラに該当することもあれば、相手がパワハラだと感じても、条件を満たさなければパワハラ認定されないこともあります。

今般のケースは、「相手が逆らいにくい状況下で、業務上必要性を超えた過剰かつ不適切な言動により、相手に精神的苦痛を与えた」という条件を満たすので、部下⇒上司に対する行為ですが、明らかな「パワハラ」に該当します。しかも「男性上司が女性部下を提訴し、女性側がハラスメントを認めて和解に至り、男性上司側に慰謝料が支払われた」という点でなかなかレアケースですね。

ということで「フキハラ」も、「精神的な攻撃」というパワハラ類型の一種となります。 December 12, 2025

私自身にも押し付けがあったし夫へこうなってよ！とコントロールをぶつけていたこともあった、と思ってる。それは私もモラハラしていたということ。それを認めそれが自覚できるかどうかは大きい差になるな、と感じる。 https://t.co/jgtPyC73J4 December 12, 2025

モラ夫の事を義姉に相談した時、「相手を変えるのは難しいから自分を変えた方がいい」と言われ、私が変わる努力をしました。私が変わろうが、モラハラが収まるはずもなく、何も変わりません。それどころか自分が辛くなるばかりでした。

だから自分自身を変えるのではなく

「自分の【環境】を変える」

これに尽きます。

別居するだけでも、大きく変わりますよ。 December 12, 2025

「他人は変えられないが、自分は変えられる」

この言葉、どこかで聞いたことがありませんか。

私は離婚事件を多く扱う弁護士として、DVやモラルハラスメントに苦しむ方々から数多くの相談を受けてきました。

その中で痛感するのは、「相手を変えよう」と必死に努力してきた方がとても多いということです。

「私がもっと優しくすれば」
「私がもっと理解すれば」
「私がもっと我慢すれば」

そう思って、何年も、時には十年以上も耐え続けた方々がいらっしゃいます。

でも、残念ながら相手の暴言や暴力は変わらなかった。むしろエスカレートしていった。そんなケースを数え切れないほど見てきました。
なぜでしょうか。

それは、加害者本人が「変わろう」と本気で思わない限り、他人の言動を変えることは極めて難しいからです。

特にDVやモラハラの加害者は、自分の行動を問題だと認識していないことが多いのです。

では、どうすればいいのか。

答えは、

「相手を変えようとするのではなく、自分の環境を変える」

ことです。

具体的には、配偶者と物理的・精神的な距離を取ること。別居や離婚という選択肢を真剣に考えることです。

「でも、子どものために」
「経済的に不安で」
「世間体が」

そう思う気持ちもよくわかります。でも考えてみてください。暴力や暴言のある環境で育つことが、本当に子どもにとって良いことでしょうか。

あなた自身の心身の健康を犠牲にし続けることが、正しい選択でしょうか。

距離を取ることは「逃げ」ではありません。

それは、あなた自身と大切な人を守るための
「勇気ある一歩」
です。

今日この投稿を見て、少しでも心が動いた方がいらっしゃれば、一度専門家に相談してみてください。弁護士、カウンセラー、配偶者暴力相談支援センター、どこでも構いません。

あなたには、安心して暮らす権利があります。
尊重される権利があります。
幸せになる権利があります。

その権利を取り戻すために、

「自分の環境を変える」

という選択肢があることを、どうか忘れないでください。 December 12, 2025

@livedoornews 私にモラルハラスメント発言を
した職員や国保の離脱手続きの
説明をミスした職員に、
「どうしてそんなことを
したのか？」確認して欲しいと
市政相談室に初めから伝えていたが
千種区役所に伝わる時には
「千種区役所のモラルアップ🆙
についてのご意見を頂いた。」
という認識だったそうです。🤣 December 12, 2025

世の中ではパワハラ、モラハラ、セクハラなど人権に物凄く敏感で厳しくなっているにも拘らず民主国家では決して許されない拉致監禁と言うこの著しい人権侵害には目をつむり方やテロリストの事情ばかりをあげつらい同情論だけを拡散しテロを容認し国家を危機に落とし入れようとする昨今のメディアの堕落には辟易する。 December 12, 2025

これでも目覚めない人は、いわゆる「共依存」になっているのだと思う。
リアルでもモラハラ・DV人間に引っかかりやすいタイプor自分がDV・モラハラ体質。
家庭環境など本人も意識していない深層の部分が原因なことが多いので、理屈では解決できない。 https://t.co/28rIazZ7KO December 12, 2025

オズワルドのあのひとはヤバいと思っていた。妹や交際相手という周囲の女子のイメージで勝手に本人もイメージアップしてただけなのに、あの響く声で繰り出すツッコミはかなりモラハラな内容のときがあった。そのうちこの人は信用を失うか、ひどく叩かれそうと思うと恐ろしい存在だったが、炎上したﾉﾈ December 12, 2025

#ひるおび　
公務員が受けるカスハラとかやってるけど、カスハラ・モラハラ、問題起こすのは公務員が多い気がする？普段からストレス溜まってるからなのか？官僚の権威主義なのかは？知らんけど。あと先生と呼ばれる職業か、医者とか弁護士とか、まぁ～政治家がホント一番タチが悪い😆このハゲーとか… December 12, 2025

@mowaaaan5 世間でいう幸せの代名詞的な結婚にしても、上手くいく例も多い反面、相手が浮気したりモラハラDV癖持ってたり、子供を虐待したりと、幸せになれない例も多いので、盲信しすぎるのは良くないですね。
結局どんな形であれ、自分が幸せだと思える形が幸せなんだと思います。 December 12, 2025

DVや家庭内「モラハラ」について、昔からアディクションの視点からと、最近ではトラウマ視点から論じられているものもあるのでこの際なので僕も勉強したいと思います。被害か加害かという視点だけではなく、両者や周囲がそうなるに至る状況を読み解いていくことがDVの理解には大事かと思っています。 https://t.co/zFXhTkJdlD December 12, 2025

@FattaModa 支援学校にはモラハラ気味な指導をする教員がちらほらいます💦

その方、強い態度と意見で障害児を動かすタイプだったのかも💦

インパクトが強めな方に出会うと悪いイメージがついちゃいますね。 December 12, 2025

KENZOの虎トート出品されてる…！あの和彫り風の迫力、やばい。あたしがモラハラ時代に持ってたら一撃で黙らせてたわ😂

KENZO ジャガード トート虎 ジャングルフライングタイガー 和柄 和風
https://t.co/EuSVftGQWS December 12, 2025

@aabb1060 時計読めないけど読めるようになりたいと願ってる人に支援するのも時間の無駄と切り捨てるタイプでした…。
モラハラは間違いないかもです💦
奥様も一緒に働いてたし、なんなら子供も連れてきてて…。
子供は小学生でしたが、健常児。
子供に指示される障害者の人権て…って感じでした。 December 12, 2025

@kuniroku124621 パワハラとモラハラです
社内に相談できる部署がなければ
大阪府の総合労働相談センターに相談を
して下さい
今回のことは精神を大きく削られたと思います 頭痛や倦怠感を感じるなら心療内科にかかって下さい
恒常的に嫌がらせが続いているならボイスレコーダーで録音を
くにろくさんは悪くないです December 12, 2025

今年は本買い込もう。

10月は　毒親とダメ上司の本18冊くらい買いました。最後は、背中の神経の本　買い込みます。笑　後頭葉が痛む。誰に何をされたなら、このような脳へ痛みを感じるのか、非常に不思議です。うちのモラハラ父親は、私に何をしたのか？平成サイズ弱者蓋され育ちますが。辛かったです December 12, 2025

@hechamukureOL モラハラをするはちみつ的な感じですかね December 12, 2025

パワハラだ何ハラだって言いたくないけど、普通にパワハラどころじゃないぐらいやばいよ。

パワハラ
モラハラ
ヤニハラ
セクハラ

会社潰れてくれないかなーって思う。 December 12, 2025

同棲してたモラハラ男に耐えきれず
鬱でトイレ以外がうまくできなかった時
「自分らしさ」を大事にする汐恩くんが
本当にキラキラしていてかっこよくて
私もがんばろうと思えたから
今はちゃんと動けるようになったんだよ

汐恩くんが与えてくれたものは
本当に大きかった
ありがとうしか浮かばない December 12, 2025