高市応援団は、統一教会が悪いとも思わないし、政治家が裏金づくりしても悪いと思わないし、何なら政治家が悪いことしても捕まらなくていいと思ってるし、政治家を告発する奴がむしろ悪いとか思うわけでしょう？
モラルも何もない。人としてどうかと思うしかない。 December 12, 2025

みんな、おかしいと思わないのかな？

BD男優達は、こぞって
『竜は良い奴だ！』
『今は人間として竜の大事至らない事だけを祈るべきだ！』
『竜を攻めるな。仲間だ』

と言って、今回の事件をどうやったら未然に防げるのか？を書いたポスト主のモラルを非難するよね？

BD勢で誰1人
『もうBDのような運営はやめるべき！』と公にポストした奴いないよね？

おかしくないか？

誰がどう考えても、今回の事件はBDの運営のあり方に問題があると言うのは一目瞭然だよね？

そこを関係者は誰も指摘せずに、被害者の安否だけを心配するポストって、気持ち悪くねーか？

これはつまり
BD男優達は、被害者の安否より自分達が楽に金儲けできるBDと言うイベントの方が大事だ！という事を叫んでるって事やろ？

話のポイントをBD運営の仕方ではなく、
被害者の安否にシフトしようと、必死だよね？

何度も言ったろ？
BD男優はゴミだと December 12, 2025

長崎を最後の被爆地にするために活動している身としてはこれは聞き捨てならないですね、、酷い。このようなモラルに欠ける発言が流れてくるのがヨーロッパ方面に多く、これを機に、特に左翼に多い欧州崇拝思考から卒業する時ではと。 https://t.co/01bvJtsMIL December 12, 2025

メディアは目を覚ませよ！
特に維新応援団の在阪メディアと吉本芸人の方々…あんたらは金さえ貰えたら何でもええんか？人間としての最低限のモラルを持てよ。 https://t.co/MQYBMf8uN9 December 12, 2025

キャロットも被害者か...

木村調教師
正々堂々理由説明して欲しいな...

うちの厩舎の馬をどうしても有馬走らせたいのでライラック陣営とヘデントールの出資者には申し訳ないが、今回こういう方法取らせて貰いましたと

これでこの件は、人のモラルの問題だけになる

せめて馬の名誉は守れよ December 12, 2025

私どもは労働組合が運営する退職代行ですが、料金を支払えば必ずお引き受けするわけではありません。ご本人の要望や退職の理由によってはお断りするケースも稀にあります。例えば「会社へ不満を持っていて退職にあたりその不満をすべてぶちまけて欲しい」「出社できない理由はないのに育休明けで出社せず有給を消化して辞めたい」といったような場合はお引き受けしません。

なぜなら、退職代行は理由があって会社を辞めれない方が使うべきもので「会社を去るにあたり言えないことを代わりに伝えるサービス」でも「法律の趣旨と異なる形で利益を得ることを手助けするサービス」でもないと考えているから。

法律上は辞めることは問題ないとか、売上になるのであればとか、引き受けても良い理由はあるのでしょうが、弁護士を含め「依頼者の代わりとなって会社と交渉できる退職代行」がモラルハザードを起こしてしまったら、一部の労働者の権利と引き換えに、真っ当に運営している会社やその中で働く人たち、社会制度を壊してしまうことを危惧しています。

そういう意味で退職代行は単なる営利事業として存在するのではなく、社会のセーフティネットとして存在すべきだと私どもは考えています。 December 12, 2025

@hide_Q_ 悲しくなる。
無人直売店や自動販売機は、倭国人のモラルだから成立する文化。 December 12, 2025

フェミニスト、本当に知能もモラルも終わってる人頃しの群れですごいですよね。DVや虐待が娯楽になる生物 https://t.co/VzwlvaQgwF https://t.co/CscQpm2hN1 December 12, 2025

馬鹿丸出しと言うか単純に嘘付く、誤魔化す、損得でしか物を考えない程度のモラルの人間が親になってどう子育てすんのかなっていう話よね。
そして↑の指摘に対して「子どもと一緒に過ごす時間が大切だから」等々全く噛み合わないことを言い始めるのもセット笑。 https://t.co/83g7ik8LXQ December 12, 2025

知念実希人ってデマ拡散して、かなり名誉毀損になるような発言してたよね
こんな酷い人間の小説元にドラマとかも、もう作るなよ
メディアも倫理モラルなさすぎだよ
デマ拡散名誉毀損なんて立花孝志とやってる事同じやん https://t.co/0qc7gzB5iA December 12, 2025

弱者ビジネスに対して何か言うと、倭国では必ずと言って良いほど、こう言うモラル騎士が現れるよね

はっきり言って、こいつらが弱者ビジネスを助長している悪の根源で、弱者ビジネスを直接行っている奴らより悪だから、絶対に惑わされてはいかんよ

世の中を変えるには、こいつらを駆逐する事が大事だ https://t.co/N3AcTyBCHS December 12, 2025

歴代内閣が踏襲してきた「大臣規範」。

それが自分達の金集めに不都合だから見直すとは、呆れ果ててしまう。

この人は、いつもそうだ。
不都合な事実や決まり事には目を瞑り、聞こえなかった事や無かったことにして、自分勝手な解釈でゴリ押しする。

そんな事では、倭国からモラルが消滅する。 https://t.co/WD2ZkqRzxU December 12, 2025

ロックスグループからのお知らせ

第一章：売りかけに頼らないという覚悟

時代の変化とはいつだってある
この業界は特に著しく、まさにいま、我々の業界は荒波の中にいるだろう。

いきなりだが、売りかけに頼るのはもうやめよう。
縛るのも、搾取するのも、終わりにしよう。

夢や希望を求めてこの業界に足を踏み入れる若者たちに、
もっと健全で、誇れる選択肢を用意したい。

なぜ、我々ロックスグループは
「売りかけを否定する」のか。

正直、今のホスト業界は荒れている。
ルールやモラルも無視した営業。
売りかけと縛りでキャストをがんじがらめにし、
一時的な数字のために人を消耗させるやり方。

たった一人の軽率な行動が、
店を潰し、系列を傷つけ、
業界全体の信用を落とす事件や摘発が後を絶たない。

ホストになりたいと夢を抱いていた若者たちの想いが、次々と踏み潰されていく現実がある。

売りかけは、
お客様を壊し、
ホストを壊し、
店を壊し、
そして業界全体に静かに、そして確実にダメージを蓄積させる仕組みだ。

だからこそ、ロックスグループは明確に宣言する。

売りかけを完全に否定する。

短期の売上より、長く続く人生を。
一時の成功より、胸を張れるキャリアを。

ホストという仕事が、
「夢を持って選ばれる職業」であり続けるために。

ロックスグループは、これからもこのスタンスを貫く。

つづく... December 12, 2025

@maku94483 西田薫議員が人違いというのもかなり疑わしい。
もともとモラルのない問題も起こした方。
国保の納付記録の提示くらいは最低限でしょう。 December 12, 2025

【⚠️明日の公演のご案内⚠️】

雨宮ひいと生誕祭のご案内です
https://t.co/w8qTdBeTDY
※無料チケットまだございます

応援してくれる方も増え、最近知ってくれた方も多くいますので改めてルールを再度周知、認識して頂きたいと思っておりますので長くはなりますがご確認宜しくお願い致します。

・モラルのある行動を心がけて下さい
明日は大変混雑が予想されます。床に荷物を置きますとその分のスペースが奪われます。また踏まれたり盗難等が起こった際も責任は取れませんので各自自己管理、最小限の荷物でのご来場宜しくお願いします。
ココロシンドロームは若いお客様や女性のお客様も多くいます。全てに対して優しさを心掛けてください。また、ココロシンドロームの主催ライブではアルコールの提供を行なっておりません。そのため仲間同士事前に飲酒して来場される方もいるとは思いますが強い泥酔状態でのご来場や特典会参加はお断りさせて頂きます。皆様が悪気なく知らずと周囲にご迷惑をかけてしまう可能性を事前に防ぐためアルコールの提供を行なっていないという趣旨をご理解いただければと思います。
また、スタッフの指示には必ず従ってください。

・ライブレギュレーション
ライブルール、撮影禁止共に通常の公演通りのレギュレーションとなります。

・入場順
S→A→B→C→当日
現時点で150名以上の方が入場されると予測しております。フロア入口にたまらず奥に詰めて下さるようご協力宜しくお願いします。
優先エリアへの入場はSチケット(MAX65名)の方のみとなります。スタッフにリストバンドを提示して下さい。

・生誕Tシャツの受け渡し
先行物販より受注分の受け渡し可能となります。(現場渡しの方へ通販送料500円の返金もその時にございます)
Tシャツの販売は在庫限りです。
終演後にも引き続きお渡しさせて頂きます。
また、ペンライト完成品や通販チェキの受け取りもお待ちしております。
先行物販にて全ての商品購入可能です。
Sチケット、Aチケットの方以外の入場特典はございません。
※通販受注分の生誕チェキは後日お渡し発送となります。

・前特典会/先行物販
1Fロビーにて販売と撮影を行う予定です。
前特典会は雨宮ひいとのみの参加となり、衣装が変わります。
おまけくじも先行物販より開始とさせて頂きます。

・終演後特典会
最初にSチケット&Aチケットの方の囲みチェキ撮影から行います。1Fロビーにて行います。70名ほどいらっしゃいますのでスムーズに列を作ってお待ちください。撮影の際にスタッフよりリストバンドを切らせて頂きます。
並行してB2Fフロアにて物販販売、各メンバー撮影会の列を作らせて頂きます。

・Sチケット特典引き換え
物販卓にて行っております。番号をお伝えください。

・チェキ撮影につきまして
生誕主役の雨宮ひいとのチェキ撮影に関しましては交流時間をチェキ券1枚につき通常の半分の30秒目安とさせて頂きます。主役のループは3枚出しのみ可能となります。
(一巡して列が落ち着いておりましたら以降通常の時間に戻す可能性もございます)
全メンバー同時出しは3枚までとさせて頂きます。延長特典会は状況での判断となります。延長特典会への参加はループしても消化しきれなかった方のみが対象です。
※チェキ撮影のルールも改めて添付の画像を参照して下さい。

ループに関しましては基本的に3枚出しの意識でお願いします。ただ、列が途切れてるメンバーと追加で撮影して頂けるとかであれば一枚出しで何度か撮影に行って頂いても構いません。状況を見て臨機応変で判断して頂ければと思います。

・鍵閉めにつきまして
主役のチェキ列の鍵閉めを希望される方もいるように思います。その際、遅くに列に並ぶことを無意味にするために当日1番チェキ券を購入して頂いたお客様に雨宮ひいと鍵締め札をお渡しします。チェキ券を1枚だけでも残して頂いたら22:30最後尾に撮影を行えます。22時時点でのカウントとさせて頂きます。

何卒ご理解ご協力を宜しくお願い致します。

-予定タイムテーブル-

16時30分-17時40分 先行物販/前特典会
18:00オープン
18:00-18:25 先行物販
18:45-20:00 ココロシンドローム(75min)
20:00-22:30特典会(150min) December 12, 2025

伊藤詩織のドキュメンタリー映画は真実か？再現・演出・モラルを裁判資料から検証〜Black Box Diaries: ［UNREAL +］

前後編の前編です。

YouTube本編はこちらから！
よろしくお願いいたします！
https://t.co/Gxs5zQOcwS https://t.co/wmpePBKnjy December 12, 2025

ARC-V、時代の数年先を見据えてた表現が凄く多い。戦争の悲痛さ、エンタメ消費文明、暴走するファンのモラルやマナー等…。 December 12, 2025

【 育成就労制度 #07 】倭国を危うくする移民政策
技能実習制度で露呈した人権問題は本当に解決するのか

■ 問題の出発点
技能実習制度では、長時間労働や最低賃金割れ、賃金未払い、ハラスメント、パスポート取り上げなどの人権侵害が繰り返し指摘されてきました。
失踪者は2023年に9,753人と過去最多となり、その後も毎年数千人規模で発生し続けています。

こうした経緯を受け、育成就労制度では監理支援機関の新設や罰則強化が盛り込まれましたが、人権侵害を生む土台そのものが改まったとは言えません。

■ 深刻である理由
表に出るのはごく一部で、多くの実習生は、言葉の壁や在留資格への不安から声を上げられないまま我慢を強いられています。
実習先を変えられず、途中帰国すれば借金だけが残る状況では、過酷な条件でも「耐えるしかない」状態になりがちです。

失踪という最悪の選択に追い込まれる例も含め、制度のつくり自体が人権侵害を生みやすいことが問題の核心です。

■ 根本原因
根本には、「できるだけ安く人手不足を埋めたい」という発想で制度を組み立ててきたことがあります。
送り出し機関や監理団体、受け入れ企業の間には、人数が増えるほど手数料や管理費が動くビジネス構造があり、その上に「技能実習」「育成」という名目がかぶさっています。

在留資格が特定の企業や分野に紐づき、当事者が自由に職場を選びにくい仕組みのままでは、雇う側に権限が集中し、人権侵害が起きたときに労働者側が立場を守りにくい状況は変わりません。

■ 具体的な人権侵害パターン
典型的なのは、募集時の条件と実際の労働条件が大きく違い、最低賃金すれすれの給与で長時間労働を強いられるケースです。
暴言やハラスメント、安全対策の不十分な危険な作業、休みが取れない運用なども各地で報告されています。

パスポートや在留カードを取り上げられたり、「辞めたら多額の違約金」と脅される例も指摘されています。
これらは個々の企業のモラルだけの問題ではなく、「安く働かせたい側」と「借金を抱えて来日した側」の力関係の差が、そのままこうした事例になって表れています。

■ 失踪者数が示す構造的な行き詰まり
出入国在留管理庁の統計では、技能実習生の失踪者数はここ数年、年による増減はありながらも数千人規模で推移し、制度見直しが進む中でも高止まりが続いてきました。
最近の統計では、過去数年分の失踪者のうち、今も所在不明の人が相当数に上ることも明らかになっています。

これは、問題企業から逃れた人の多くが地下労働市場に潜り込み、不安定なまま搾取され続ける負の連鎖を示しています。

■ 新制度で強化された点
育成就労制度では、監理支援機関の許可制や監督強化、悪質な受け入れ先への行政処分、人権侵害があった場合の転籍容認など、改善策が盛り込まれました。
事前の適正化指導や実地調査の枠組みも見直され、形式的なチェックだけでなく、問題が疑われる現場への踏み込みを強める方向性も示されています。

制度上は、これまで曖昧だったハラスメントや賃金不払いへの是正措置も書き込まれました。
表向きには、「人権侵害への対応を強化した新制度」として説明しやすい内容です。

■ それでも解決しない理由
ただし、どれだけ監理や罰則を強化しても、人件費をできるだけ抑えることを前提にした受け入れ構造が続く限り、現場から人権侵害を完全に消すことは難しいままです。
監督官庁がチェックできるのは書類や報告書が中心で、日々の現場で起きているハラスメントやルール違反をすべて把握することはできません。

在留資格と雇用関係が紐づいたままでは、問題を訴えた側が途中帰国や在留継続の不安を抱え、「声を上げるリスク」の方が大きい状況も続きます。
制度の根本にある「安く長時間働いてもらうこと」を前提にした構造が維持されるかぎり、人権侵害は看板を変えながら繰り返されるおそれがあります。

■ まとめ
技能実習制度で露呈した人権問題は、単なる運用ミスや一部企業の不祥事ではなく、在留資格の設計と、安価な労働力に依存した受け入れ構造が生み出した結果でした。
新たな育成就労制度で監理や罰則の条文が整えられても、その土台となる受け入れのあり方が変わらなければ、同じ種類の問題は形を変えて続くおそれがあります。

育成就労制度を本格的に動かす前に、この人権問題の構造自体をどう改めるかについて、検討すべきです。 December 12, 2025

相変わらず文春はやってる事は最低だなやりたい放題じゃねーかいい加減お前らがコンプラ守れよ。
＃文春廃刊
川合俊一「明日、（文春に）記事が掲載されます」　自宅押しかけた記者に不快感「実害も出ております」　報道モラルを問う反響も(オリコン)
#Yahooニュース
https://t.co/2081nRA1el December 12, 2025

ヘデントールもスティンガーグラスも全然悪くないよ
悪いのはモラルに欠けた大人だよ December 12, 2025