【個人事業主さん、これからフリーランスで働く方に注意喚起をします】
この投稿は、怒りではなく「誰かが同じ思いをしませんように」という気持ちで書いています。

最近、広告サービスの契約でトラブルになりました。
お店のLINEから「成果報酬型の広告運用に興味はありませんか」と営業が入り、そのサービスを利用すると「月◯件予約が入る」という説明を受けて契約したのですが、実際には複数月利用しても成果が0件でした。
自分で運用しているHPで流入数を見れるのですが、広告運用前と変わらないという状況です。

不信に思い、中途解約を申し出ると「違約金80%・全額先払い」と言われ、それが約20万近い金額でした。（通常はこのような違約金は無効となることが多いです）

もし広告代行やSNSマーケティングの契約を検討している人がいたら、下記の点をチェックしてください。

✔成果が曖昧な契約は要注意（10,000impで〇円支払いなど）
✔契約期間が長い場合は慎重に
✔自動更新・一括請求の有無を確認
✔必ず契約書を保管・読み込む（モニタ上の文字だと認知力が落ちるので、いったん印刷するなどして読む←弁護士さんからのアドバイスです）、信頼できる人に契約書を読んでもらう
✔支払いがクレジットカード自動引き落としだと「支払いを止める」ことが難しいので注意（今回、クレカの無効化をしました）
✔会社の住所は現存する場所か？（今回の場合、レンタルオフィスでした）
✔「事業者同士」の契約のため、消費者センターには守ってもらえません（個人事業主、注意！！念のため、消費者センターにも相談して会社名を控えてもらいました）
✔知り合いを紹介すると〇万円無料になるというねずみ講のような提案をされる

こうやって書くと怪しさ満点ですね。（苦笑
普段はこういうトラブルにはならないのですが、家族の入退院や引っ越し、イベント続きなどで心身ともに疲れ切っている時に判断力が鈍っていたたため、「Instagram広告をおまかせするだけで月〇件の売り上げがあれば助かるな」という気持ちになり、契約してしまいました。

この他にも、「情報商材」や「副業紹介」など似たような事例もあるそうです。

ちなみに「ロリィタ特集をしている」と言われたので、他のロリィタ作家さんやお店の方に被害が及んでいないか心配になっています。

この投稿が誰かのリスク回避に繋がりますように。
（※トラブル中の企業名については伏せさせていただきます。） December 12, 2025

総裁選の宣伝費だけで8000万円超、今も批判するとどこからともなくヘイトまみれの擁護隊が飛んできて言論弾圧。
マーケティングによって作られた人気、やっていることは戦争の準備。
はやく退陣してほしい。
https://t.co/ETcXYtj7mL December 12, 2025

まぁ百度はクソ広告を辞めるのが先決

今年第3四半期、中国検索サイト大手
「百度（バイドゥ）」が112億元（約2465億円）の巨額損失となり、IPO以来最悪の四半期業績となった

また第3四半期、百度は初めてAI事業の売上高を公表し、AI事業売上は100億元に迫り前年同期比50%以上増加した

これは好調に見えるものの、百度のAIシフトへの投資が既に1,000億元を超えており、投資とリターンのギャップがあまりにも大きく、AIへの道も着実に進んでいないと見られます

※ 同期間に、テンセントのマーケティングサービス収益は21％増加し、ビリビリは23％増加している December 12, 2025

ステマ、時代遅れ、時代はデカいマーケティング、略して…デカマラ！！！！！！！！！！ December 12, 2025

つまらなくて内容もテキトーな生成AIの本が、Amazonで星5レビューばかりで疑問だった。
その理由が「イベント参加者に特典を渡す条件として、その場で本のレビュー画面を提出させる」というオチ。
特典もらって悪いレビューを投稿する人はいないので、素晴らしいマーケティング手法ですね！ December 12, 2025

説明文改定につき再投稿！9月の石田純一さんとのイベント登壇、11月のサンワード証券様での講演に続き、2026年1月に松本明子さんとのイベントに登壇します！

2026年1月31日 MD講演会 in TOKYO
「空室は絶対に許さない！」
～～～
物件を購入したけれど空室が埋まらない。。。 そんな不動産投資家の声を良くお聞きします。人口減少が始まっている地方では特に悩ましい問題です。

そんな空室に悩む投資家の方々、物件を購入したら絶対に満室経営したいと思っていらっしゃる不動産投資家を目指す方々は、是非今回のMD氏の東京講演を聞いてみて下さい。

参加費は無料です！

今回の講演では、プロのマーケターであり現役の満室経営大家でもあるMD氏から、不動産投資家の皆様が今日から満室経営に使える5つのマーケティングフレームワークを紹介・詳しくご説明頂きます。

外資系企業でマーケティング一筋25年のキャリアを構築し、複数の大手企業でブランドマネージャー、マーケティング部長、事業部長を歴任したMD氏。

不動産投資家として5年で家賃年収約1.8億円、合計20棟303部屋を所有する規模にまで拡大なさっていますが、過去1年の入居率は地方の中古物件では異常値と言える99%を達成していらっしゃり、この極めて高い入居率が地元金融機関から得ている絶大な信頼の源泉となっています。

満室経営の達人の考え方を完コピするチャンスです！ 参加費は無料。ぜひ奮ってご参加下さい。

（講演は40分の予定です。現在時間調整中につき、MD氏説明するフレームワークの数が上下する可能性もありますが予めご了承ください）

お申し込みはこちら↓ https://t.co/a11mtngS9f December 12, 2025

🎲企業が“ボードゲーム”に参入する理由とは？
3万人超が来場した「ゲームマーケット2025秋」で、バー文化の浸透から鉄リサイクル教育まで、驚くほど多様な企業が若年層と新たな接点を作っていました。

「ゲームは、企業の物語を伝える体験メディアへ」
現場取材で見えた最新トレンドを詳しくまとめています👇
https://t.co/dnjTmelEHm
#ゲムマ #ボードゲーム #マーケティング December 12, 2025

今は音楽そのものを作品として届ける場合と、音楽をマーケティング施策の1つとする場合とあって、どちらもゴールは利益を上げることだから良い悪いは無いんですが、やっぱり私は音楽を作品として楽しみたい、価値を置きたい派なので、聴き応えのある曲は大感謝ですわ…… December 12, 2025

🌟**各種SNSフォロワー販売中！**🌟

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FSLはマーケティングをやめてしまった。BCGがセールスだけやって生き残るかというと、顧客を満足させていないのに売上が上がるわけがない。100％潰れる。
じゃあいつからマーケティング再開するの？分からない…
マーケティングやる気になったら関係者がGMTを買うから、上がるのが合図でしかない。 December 12, 2025

ジムに1回行っただけで、理想の体は手に入りません💪マーケティングも同じ。成果は“継続”から生まれます🔄BtoBマーケティングの真の力は「積み上げ」にあり！今週は、どんな戦略を積み上げますか？ #BtoBマーケティング #継続は力なり https://t.co/Le4SdzjOoS December 12, 2025

採用は「ブランドとカルチャーを深く理解して、それを求める人に届けるマーケティング活動」だという解釈、本当に流石やなと思いました。
HOTEL SHE, の採用広報チームは、これを高解像度で実践してる。

私も5年間ブティックホテルで支配人をしてきましたが、この“最初のフェーズ”を形にすることはできんかった。
ほんとうに難しいことをやっていると思います。

具体的には、強烈なカルチャーマッチだけで組織をつくるにはマジで「時間」がいるっちゃんね。

私は2021年、コロナ禍の第一波のタイミングで着任して、ホテルの実践値は数年で爆発的に成長しました。
でも、成長スピードが上がるほど、カルチャーマッチにかけたい「時間感覚」が、マーケットのスピードとミスマッチしていくと。

「理想としての採用」と「スケールのための人員確保」のあいだに挟まれている感じを、私は一人ではどうしても突破できんかった。

たぶん、仮にこの“第一層”（カルチャーど真ん中のコア採用）をクリアできていたとしても、
その先に続くブリッジ層の人材やオペレーター層の人材をどうデザインするか、という人材設計までは辿り着けなかったと思う。

ほんと凄い。 December 12, 2025

沈黙のWebマーケティングって本面白いですね。漫画風で読みやすいのもいい。

知識武装しながらブログ書いていきます。 December 12, 2025

あと、現代のシーンはゲーセンのアイカツみたいで、皆が言ってる通りだったね笑
全体を通して、学祭の演劇を見てるみたいで、子供や10代がみたらどう思うのかな。マーケティング含めて失敗なのかもね。 December 12, 2025

説明文改定につき再投稿！9月の石田純一さんとのイベント登壇、11月のサンワード証券様での講演に続き、2026年1月に松本明子さんとのイベントに登壇します！

2026年1月31日 MD講演会 in TOKYO
「空室は絶対に許さない！」

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物件を購入したけれど空室が埋まらない。。。 そんな不動産投資家の声を良くお聞きします。人口減少が始まっている地方では特に悩ましい問題です。

そんな空室に悩む投資家の方々、物件を購入したら絶対に満室経営したいと思っていらっしゃる不動産投資家を目指す方々は、是非今回のMD氏の東京講演を聞いてみて下さい。

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不動産投資家として5年で家賃年収約1.8億円、合計20棟303部屋を所有する規模にまで拡大なさっていますが、過去1年の入居率は地方の中古物件では異常値と言える99%を達成していらっしゃり、この極めて高い入居率が地元金融機関から得ている絶大な信頼の源泉となっています。

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ついに来た…！
Saiさんの新刊 『noteで年収1000万円』 が予約開始📘✨

noteでどうやって収益ゼロから1000万円まで伸ばすのか？
その戦略・テンプレ・導線づくりがめちゃくちゃ具体的に書かれている一冊。

・noteで何を書けば売れるのか
・SNSの動線ってどう設計するの？
・副業で稼げるジャンルは？
・これから個人で稼ぎたい人は何から始める？

これ全部、この本1冊で理解できるのありがたすぎる…🔥
情報発信始めたい人や、副業に挑戦したい人は絶対読んでほしいやつ！

#Sai #noteで年収1000万円 #note攻略 #情報発信 #副業初心者 #SNSマーケティング #コンテンツ販売 #個人で稼ぐ #ビジネス書 #フォレスト出版 #予約開始 #楽天ROOM December 12, 2025

車を買ってくれた人は正に私が「こんな人に乗って欲しい」と想像していた人でした。

まだ運転の練習中で、車は慣れてない。でも初めての相棒として車が欲しい人。少し良い車を次に買うための練習をしたい人。

ターゲットを明確に決めて広告する。
マーケティングを少し勉強して良かったと思いました December 12, 2025

GAFAに頼らない広告戦略を学びたいなら必読。オフライン広告の新潮流と実践ノウハウを土井健氏が解説。マーケティング視点を広げたい人におすすめ。 #オフライン広告 #マーケティング #PR
https://t.co/UwHdmTCbRV December 12, 2025

マーケティングはよく「行動」を喚起させようとしがちですが、基本的に人間は

感情→行動→結果
の流れで完成しています。

つまり、行動を起こさせたかったら感情にアプローチしないといけません。

現状のペルソナが抱えている感情。
ペルソナの理想の感情。

この架け橋になるのが商品であるべき。

例えば弊社のエルスクだと、
・翌月の案件や売上が不安定なフリーランス
・手作業ばかりの低単価案件で疲弊し切っている
みたいな方に対して、LINEマーケで

・毎月営業する必要がなくなる
・LINE以外のビジネススキルが身に付く
結果的に稼げる金額が増えて家族の笑顔を作ることができ、幸せになる。

みたいな感じで感情を設計しています。
元っ子になる感情をこちらで握ることができれば、最強のマーケターです December 12, 2025

職場でメンタル不調による離職・求職者が出る原因。

1.周りにマウントしてくる社員がいる

2.本人の手に負えないくらいの対外的なミスをしてしまう

3.職場に2人以上、仲良しがいない。メンターもいない。

【解決法】
1.周りにマウントしてくる社員がいる
■正攻法
→マウントされないように、マーケティングを学ばせて、実務のレベルを上げると、マウントされなくなります。これは最も本質的な改善の仕方です。
■応急処置
→チーム編成を変える。マウントしてくる社員を別なチームにするか、される社員を別なチームにするか、です。

私の経験では、マウントする社員は優秀ではあるのですが、どこかに劣等感を持っているので、そこを助言し、気付かせて克服させるか、「あなたは仕事が出来るんだから」と、仕事ができることを承認してあげて、もう他者にマウントする必要がないことを悟らせるしか方法はありません。
例外として、上記でも改善しない人もいるので、お目付け役の上司と一緒に、別プロジェクトに隔離する方法もあります。

2.本人の手に負えないくらいの対外的なミスをしてしまう
→これは金銭的な損害であったり、対外的に会社の信用を損なう事柄が該当します。原因は業務理解の浅さによるものなので、本人の経験値として大きな仕事を任せるにはまだ早い場合は、細かく進捗をもらうようにしましょう。
本人から難色を示されたら、「業務が煩雑だから、もうしょうがないよ(俺らのせいじゃないよ的な感じで)」「自分の身を守ることにもつながる」という理由なら、進捗は細かく共有してくれるようになります。

3.職場に仲良しが2人以上いないと、メンタル的にはとてもツラいものです。取引先からは削られ、社内でも居場所がなく削られる…。

そのような環境では、離職率が高まってしまいます。またなんでも聞ける、話せるメンターがいないと、やはり業務で誰にも相談ができず、2のような事故を起こしたり、それがもとで1のマウントをされ、どうしても会社に居づらくなってしまいます。

これから先も、ビジネスパーソンとしては情報過多の状況下で生きるしかないので、どうしても日々のコミュニケーションもおろそかになり、意識しないと、他者と心を通わせることが難しいですよね。

お互いを分かっているつもりでも、定期的に食事などを共にするのは、やはり有効だと思います。 December 12, 2025