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2025.12.02 11:00
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「人手不足と言われているはずなのに、ここ最近、求人を控える動きが出ているんじゃないか?」
そんな仮説が浮かび上がったので検証してみた。
●厚労省が毎月発表している有効求人倍率(季節調整値)について
・10月の倍率は1.18倍。1.20倍を下回るのは2022年1月以来3年10ヶ月ぶり。
・ちなみに今年3月は1.26倍であった
●マイナビの「2025年10月度 中途採用・転職活動の定点調査」より
・2025年10月の企業の中途採用実施率は43.7%。
・2025年1-10月平均は40.2%。24年平均は41.9%なので前年よりも大きく減少している
●パーソル「doda転職求人倍率レポート」から見ると
・前年同月から見ても倍率は低下傾向
・グラフを見る限り求人数は横ばい、転職希望者数はやや増加傾向
という3つの全体傾向を見る限り、求人を控える動きが全体的にある模様だ。
ただし都道府県単位で見るとコントラストがあるようで、独立行政法人労働政策研究・研修機構に掲載されていた「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」を見てみると
・愛知など東海除く五大都市圏の求人倍率は低め
・特に福岡が低く、グラフにはないが10月は1倍を割り込んだことが報道
・一方で北陸・甲信越・愛知以外の東海・中国地方・四国北部が高い状態が続く
・特に富山・石川・山梨・愛媛はこの1年で倍率が高くなっている
という状態だ。
この傾向から求人広告や採用サイト需要および人材業界は、地域によっては昨年よりも渋い状態になっているかもしれない。この傾向は頭の片隅にいれておいたほうが良いと思う。
#採用サイト December 12, 2025
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