長い文をお読みいただきありがとうございます。

今回の条例改正のもう一つである『ポイ捨てのペナルティを罰金から過料に変更』
は前向きに捉えています。

理由も下に記載してます。
https://t.co/Ap39hXr9Ee December 12, 2025

🎙️【声優募集】🎙️
シチュエーションボイスCD『ココドル』
出演者を募集しています✨

🫧 声優・役者・Vtuberなど、どなたでも大歓迎！
🫧 経験不問・未経験OK！
🫧 声の活動を始めてみたい方もぜひ💫

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📀 販売形態
・CD版：¥3,000
・データ版：¥3,000
販売サイト ▶︎ https://t.co/PgnIbBWjes

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🎧 出演内容
・300文字前後のシーン型モノローグ＋シチュエーションボイス
（1作品から複数作品にご出演いただく場合があります）

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📌 応募条件
・宅録が可能な方（スマホ収録OK）
・LINEでやり取りができる方
・X（旧Twitter）での告知投稿が可能な方
（※下記3点の投稿が必須）
① 出演決定のご報告
② 発売前ビジュアルの告知
③ 発売開始時の告知

・販売協力ができる方（ノルマなし）
└ 最低1枚の販売が見込める方にご出演をお願いしています。
└ 販売ゼロでもペナルティは一切ありませんが、次回作以降のご出演はご遠慮いただきます。

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💰 ギャランティ
・CD／データ 1枚販売ごとに《¥500》バック
・集計：毎月末締め → 翌月末までにお支払い
・お支払い方法：
📱PayPay
🛒Amazonギフト券
🏦銀行振込（ご希望によって）
🤝手渡しも可能です！

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📥 出演決定後の流れ
① 台本お渡し
② 台本受領後《3日以内》に収録データをご提出

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🎐 募集中タイトル一覧

ココドル2026年タイトル一覧
1月｜目標・約束
1/03ココドル 〜きみと決めた、今年の約束篇
1/10ココドル 〜夢ノート、1ページ目篇〜
1/17ココドル 〜誰にも言ってない目標篇〜
1/24ココドル 〜一年後のわたしへ篇〜
1/31ココドル 〜はじまりの背中を押す声篇〜

2月｜恋
02/07　ココドル 〜その横顔に、恋をした篇〜
02/14　ココドル 〜チョコより先に渡したいもの篇〜
02/21　ココドル 〜近くて遠い人篇〜
02/28　ココドル 〜この恋に、名前をつけるなら篇〜

3月｜思い出
03/07　ココドル 〜制服と、さよなら篇〜
03/14　ココドル 〜アルバムの最後のページ篇〜
03/21　ココドル 〜あの日、話せなかったこと篇〜
03/28　ココドル 〜届かなかった手紙篇〜

4月｜春・出会い
04/04　ココドル 〜はじめまして、桜の下で篇〜
04/11　ココドル 〜偶然だったって、言って篇〜
04/18　ココドル 〜きみの名前を、はじめて呼んだ日篇〜
04/25　ココドル 〜この出会い、まただったらいいのに篇〜

5月｜日常・癒し
05/02　ココドル 〜声が眠るまで篇〜
05/09　ココドル 〜ソファとコーヒーと、きみ篇〜
05/16　ココドル 〜なんでもない話を、ずっと篇〜
05/23　ココドル 〜遠回りの帰り道篇〜
05/30　ココドル 〜今日のわたしを、甘やかす日篇〜

6月｜雨・感情
06/06　ココドル 〜ちゃんと泣けた夜篇〜
06/13　ココドル 〜雨の音、きみの声篇〜
06/20　ココドル 〜元気じゃない日のこと篇〜
06/27　ココドル 〜この気持ち、置いていく篇〜

ご興味をお持ちいただけましたら、ご連絡をお待ちしております。
何卒よろしくお願いいたします。

⸻

📩 ご応募方法
X（旧Twitter）DMにて
「ココドル出演希望」とお送りください🙇‍♀️

担当者より、折り返しご連絡させていただきます✨

⸻

#声優募集 #CV募集 #Vtuber募集 #シチュボ #宅録OK #音声作品 December 12, 2025

渋谷区の条例改正で、ポイ捨てへのペナルティが「罰金」→「過料」になったことは私としては少し前向きに捉えてます。

どちらも「罰として2000円を徴収する」点は変わらず、安すぎる点も同じだが、私がそれ以上に深刻だと思ってたのは『罰金を徴収してるとこを見たことない』ということ。

そこで過料に変わることで何が違うのかと言うと、「徴収する側のハードルの低さ」が違う。

罰金はいわゆる“刑事罰”であるため、対応するのは警察。
見つけたら「はい！今すぐ出してね！」とはできず、どんな低額でも裁判にかけなきゃならない。
思いの外、実行までの手間が多く見て見ぬふりが増える。
(交番の前や警察のパトロール重点エリアでもポイ捨て多発なのはこのため)

過料は「行政が科すペナルティ」になるため、対応する課の職員や認可された民間パトロールの裁量で取ることができ、基本的に裁判をする必要はなし。

罰金の方が明確に前科も付くなど罪は重いのだが、その分実現のハードルが高いため少ない額ほど形だけになりがち。

過料は法的には罰金より罪は軽いのだが、「対象行為において納付のペナルティを科す」という点ではハードルは低い。

1つ不安な要素は例えハードルが低くなっても意識的に徴収する方向性で動くのか？
行政の関係者が誰でも過料を取れるわけではなく、担当の課や認可された民間パトロールが対応するが、しっかり充分な頻度で巡回と取締りが実行されるかどうかだが...
その辺に問題があれば、今後の動きに目を光らせてくれてる議員さん達が区議会で指摘すると思うので、現状は様子見。

「滅多に取られないし万が一でも2000円」という危機感の希薄がポイ捨て増加には関係してると思うので、今回の改正により行政の裁量で徴収頻度が上がって安くても「2000円でも高確率で取られる」と認識されたら一定の抑止力になると思われます。 December 12, 2025

ヒマリオ間でペナルティキスが取り決められてるやつ
少し慣れた頃にお互いペナルティになったらさっさっと済ませようみたいな空気感ができた頃にリオから屈んでヒマリが一瞬呆けるんだけど速やかにペナルティを終わらせるのが合理的だと同意したと思ったのだけれどとか言われてヒマリが再点火する感じ December 12, 2025

が欲しいからペナルティはマジギレ禁止的なニュアンスが望ましいんだけれどヒマリオで同頻度にそれぞれがペナルティキスで自分からキスさせたいから情緒がまだまだｴｹﾁｪﾝなリオが感情系だと有利な気がするのでいい塩梅のペナルティ条件が思い付かない
しかもどうしてヒマリオに強制出来るのか理由 December 12, 2025

人格排泄ゼリー大好き🎶人格排泄ペナルティはありますか？（ありません） December 12, 2025

-27卒-
【就活で大爆死しないための防御術】

12月12日の18時までにこれだけやろう！

今少し頑張れば、4月内定0社みたいな地獄の結果は避けられる

結局、12月に本気出せた学生が勝つのが倭国の就活だよ

①受かりやすい大手は早めに受ける

KDDI
東京電力
横浜銀行
TOTO
住友林業
三菱UFJ銀行
NTTデータ
東レ
NEC
日立製作所
大倭国印刷
三井住友海上火災
倭国生命
シスコシステムズ
キヤノン
みずほ銀行
三井住友銀行
CTC
りそなグループ
ファーストリテイリング
YKK
山崎製パン
プリマハム
TOPPAN
JCB
日立ソリューションズ
キヤノンマーケティングジャパン

上記は12月中に開始すると思うので受けておこう

—————————————
※重要※
②この5つのルートは通過率高いです！

今週は優遇選考の招待メールかなり飛ぶ

志望業界や倍率の高い大手は積極的に優遇ルートを利用してください

特に優遇ルートを狙って欲しい企業↓

資生堂、マイクロソフト、日清食品、カゴメ、NTTデータ、伊藤園、プリマハム、アサヒビール、アサヒ飲料、
NTTドコモ、サントリー、UUUM、東宝、ミズノ、ナイキ、SBI証券、楽天など

登録日の日付が早い方が有利になるので後回しにしないように

※少し急いだ方がいい↓
1個目:（所要時間3分）
https://t.co/FU9EkToFRm
できれば明日の18時までに利用申請を終わらせよう
あと自分の性格診断を合法的に見れるAnalysUという機能で自分のマイナス評価ポイントは知っておこう

2個目:（所要時間:1分）
https://t.co/2WNBV0dkeV
12/12までにアプリ起動を！
福利厚生がいい大手グループ系が多め
特に12月めっちゃ得すると思う

※唯一のSPI対策
3個目（所要時間:3分）
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい

4個目（所要時間:3分）
https://t.co/8il6rynw2z
住友商事、三井、アサヒビールを受ける学生は今登録すると得するよ

5個目（所要時間:1分）
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
（作業時間8分）
①必ず12月15日までに利用申請すべき推薦内定が取れるルート

マジでやらない学生多いけど、
正直、推薦がいちばん早くて確実に志望業界の内定取れる

面倒だから1個だけやったりすると
推薦側も競合いないから微妙な企業紹介されたりするけど、

複数使って競争させれば、いい企業紹介してくる

中小でも同じ業界の早期内定持ちって
人事評価かなり上がるので、結果大手も通りやすくなるよ

※ここが1番おすすめ
https://t.co/YPP5zZrohV
必ず12月15日までに利用申請終わらせよう
推薦の質や新卒取ってないレア企業にもアプローチできる

1個目:
https://t.co/yndYUSw5EF
NTTデータ志望は必ず使おう
過去だとキリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

2個目
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
大手狙いなら特にオススメ
リクルート、ソフトバンクなど採用人数多めの企業への推薦力が強い

1つではなく、空いてれば4つ使って比較交渉してください！
—————————————
③確実に早期選考が有利になる隠れ説明会

『優遇』と明記して早期選考の直前に、
参加記録ガッツリ取る理由は１つしかない

バンダイ
ソニーミュージック
NEC
集英社
東映
伊藤忠商事
テレビ東京
資生堂
サイバーエージェント
NRIネットコム
NTTデータMSE
キヤノンマーケティングジャパン
など

バーコードで出席データが残り、
サマーは個別に特別選考へ招待も過去あったし、社員も神対応だった

※キャンセルペナルティなしで退出も自由なので参加権利は早めに取っておこう

1個目※残り80名
https://t.co/x00zd3dy7i

2個目※個人的にこちらもオススメ↓
https://t.co/npKuCdTQzo

優遇付きの非公開選考2つ

1個目※残り15名↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
本選と併願できる非公開選考です！
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど
いきなり最終面接行けるので、マジでこれは急いで権利取るべき

2個目
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベント

★就活hackブログ版
受かりやすい大手300社リストやバンダイなどの詳細企業研究を配布中
※PR December 12, 2025

良い悪いというより文化の違いで、「地域外マッチングあり」だと、俺みたいな序盤もたつくマンは萎え落ちというか損切りされがち
ナイトレはペナルティしかないので文化だな〜

慣れない学者なんかアイテム拾いとかもたつくので珍しく今は地域外オフにしてる December 12, 2025

ChatGPT プロンプト チートシート（初心者からマスターへ）
​1. ChatGPTモデルの選び方 (How to choose ChatGPT model)
​GPT-4o: 簡単で素早いタスクなら何でも。
​GPT-o3: 高度な推論が必要な重要なタスク（遅いが最高品質）。
​GPT-4.5: クリエイティブな執筆やアイデアの探求。
​GPT-4.1: 素早いコーディングと分析。
​Deep Research (機能): 複数のソース（PDFなど）を必要とする包括的なリサーチタスク用。
​これらはスキップ推奨: GPT o4-mini, o4-mini-high, o1 pro mode, GPT-4.1-mini
​2. プロンプトテクニックの活用 (Use Prompting Techniques)
​[役割]として振る舞う: トーン（口調）を設定するために役割を指定する。
​タスクを作成: リクエスト内容は具体的にする。
​書き直し: 前の内容を言い換えさせる。
​フォーマットを定義: 情報をどのように表示してほしいかを指定する。
​コンテキストを追加: 個人的な詳細情報を含める。
​ガイドラインを設定: ChatGPTに「避けるべきこと」を認識させる。
​チップとペナルティ: 良い回答へのヒント（報酬）や、悪い回答への罰則を与える。
​批評: 理由を添えて長所と短所を提供する。
​3. プロンプト構成フレームワーク (Use These Prompt Structures)
​R-A-I-N: Role(役割) - Aim(目的) - Input(入力) - Numeric Target(数値目標)
​R-T-F: Role(役割) - Task(タスク) - Format(形式)
​R-I-S-E: Role(役割) - Input(入力) - Steps(手順) - Expectation(期待値)
​F-L-O-W: Function(機能) - Level(レベル) - Output(出力) - Win Metric(成功指標)
​R-O-S-E: Role(役割) - Objective(目標) - Steps(手順) - Expected Result(期待される結果)
​P-I-V-O: Problem(問題) - Insight(洞察) - Voice(口調) - Outcome(成果)
​P-L-A-N: Problem(問題) - Limit(制限) - Action(行動) - Number(数値)
​4. 視点のミラーリング (Perspective Mirror)
​1. 専門家ペア (Expert Pair)
​成果: 2つの専門的な視点を比較する。
​プロンプトの種: 「ウイルス学者と倫理学者として回答して。」
​2. 懐疑的な反転 (Skeptic Inversion)
​成果: 反論を生成させ、死角（盲点）を浮き彫りにする。
​プロンプトの種: 「それを使用する上で直面した障害は何ですか？またどう改善できますか？」
​3. 正反対の日 (Opposite-Day)
​成果: 「アンチ・ソリューション（やってはいけない解決策）」を尋ねることで、隠れたルールを露呈させる。
​プロンプトの種: 「SpaceXに就職できない方法を説明して。」
​4. リアリティ・フィルター (Reality Filter)
​成果: 推論された内容を事実として提示させない。
​プロンプトの種: 「直接検証できない場合は、『検証できません』と言ってください。」
​5. 最強のプロンプトルール (Best Prompt Rule)
​役割 ＋ 具体的なガイドライン:
​「私が必要としているのはこれです。これを行うために、あなたは[役割]になってください」
​過去の良い出力例:
​「これが私が求めているものの良い例です（1つ以上提示）」
​あなたの判断による反復・修正:
​「最初のドラフトの後、なぜそれが悪いのか（または良いのか）を伝えます」
​AI特有のフレーズを避ける:
​「この素晴らしいツールに飛び込んでみましょう（Let's dive into...）」のような決まり文句を、「仕組みはこうです」などに置き換えさせる。
​6. 検証ループ (Verification Loops)
​ファクト・チェックリスト: 各主張の箇条書きリストを強制する。
​合図(Cue): 「回答の後、『主張リスト(CLAIMS)』を出力して。」
​参照の注入: すべての統計データの後にライブURLやDOI（論文ID）を求める。
​合図: 「数字の直後にソースを引用して。」
​反例探し: 回答が破綻するシナリオを1つ要求する。
​合図: 「アドバイスが失敗するケースを1つ挙げて。」
​矛盾スキャン: 自分の回答を読み返させ、内部矛盾、曖昧な表現、以前の文脈と衝突するデータにフラグを立てさせる。
​合図: 「セルフチェックを実行：見つけた矛盾する文をリストアップし、冒頭に❗️を付けて。」 December 12, 2025

毎月出社日のランチ会を欠席し続けた人がペナルティで忘年会の幹事になって予約したお店が〇民で社員の半数がブーイング🤣食に興味がない人に任せたらそうなるよ。地元のお店で美味しい物を食べようとか、地元にお金を落とそうとかそんなことを考えるわけない。できない人に任せた社長と総務が悪い。 December 12, 2025

美容外科のキャンセル料が消費者契約法違反として是正された公表事例はすでにあります。

✏️ 某美容クリニック（消費者庁公表の差止事例）
・手術日の決定以降は
「手術をキャンセル・変更・日程延期したら、時期や理由を問わず手術代金全額をキャンセル料」
・これについて、適格消費者団体から差止請求 → 消費者庁が内容を公表
・消費者庁は
「事業者に生ずべき平均的損害を超える違約金であり、消費者契約法9条1項1号に抵触」
として、条項の見直しを求めた。

👉「手術代全額キャンセル料」は平均的損害を超えているのでダメ、という公式見解に近い扱い。

⸻

✏️ 某横浜美容外科（適格消費者団体からの申入れ）
・「施術のご予約とキャンセル料の取り決め」で
・理由を問わず解除したら損害賠償義務
・キャンセル料支払いを要件とする条項
・これが消費者契約法10条（消費者の利益を一方的に害する条項の無効）に抵触するとして、NPOから是正申入れ。

👉「理由を問わず一律で重いペナルティ」は、医療分野でも問題視されている。 December 12, 2025

@koro_hakumai もう、数字を気にするのはやめたꉂ🤣w𐤔

シャドウバンみたいなペナルティはかかりたくないのでルールを守って好きなことを好きにポストしますꉂ🤣w𐤔

心機一転な気持ちでXをさらに楽しく遊びまくりますうぇ〜い(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾ December 12, 2025

修学旅行に海外はもう禁止してほしいな。世界に対して流石に恥ずかしすぎる行動だよな。この窃盗を犯した学生たちに重い重いペナルティをお願いいたします。 https://t.co/NTunTf50cJ December 12, 2025

ようやくウチも完全禁煙になるという事で、都会はもっと早く進んでるんだろうか…

何度か決まり破るとかなり重いペナルティが課せられる。

なんでもそうだが、それくらいせんとなくならんだろう…

忙しい時に、いらん休憩する人がいなくなるだけでもいい事。
非喫煙者はそんな事してないんだから。 https://t.co/Kct1SriFrO December 12, 2025

#27卒
【本選は怖がらずに1次募集で受けよう】

ミルボン
良品計画
三菱地所
森ビル
倭国ロレアル
サントリー
集英社
TOPPAN
三井不動産
キリン
ライオン
など

本選かなりスタートしてるけど、
基本的に一次募集が1番受かりやすいから怖がらずに受けて欲しい

仮に落ちたとしても
『業界の選考実績』を使って就活を有利にできる

下記の準備は今日やっておけば、
一回落ちた企業•同じ業界の他社の選考に、
同じ選考フェーズから復活できる

例えば、
サントリーの一次募集に最終で落ちたら、アサヒビールの最終から面接入れたりする

今週から12月本選の受付もスタートしたので、やり方紹介する

①このコンボ最強だから試して欲しい

ステップ1
まずこれを使えるようにする↓
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

登録日早い方が有利なので、27卒の初期ユーザーになろう

ステップ2
12/31日までに早期内定か最終面接実績を獲得する

選考情報を参照して優遇を出す学生を決めるツールを使って有利に就活を進める

多く学生は就活後半しか使えないので
1月までは大手もかなり倍率低く狙える

でも実は早期内定もしくは最終面接の実績は、2週間あれば全学生作れるよ

文書は長いけど15分かからないので、
12月10日までに③まではやっておこう
————————————
（作業時間6分）
② 12月1週目に早期選考が多い求人サイト5選

12月15社は受け身でも面接増やせると思う

利用日付のデータが早い学生ほど、
『早期からキャリアを意識している優秀な学生』と判断されて有利になるので利用申請はしておこう

1個目※全学生必須↓
https://t.co/FU9EkToFRm
ここは明日18時までに利用申請しよう
ロッテ、日清食品、資生堂、オリックス、Microsoftなど大手かなり狙えます

2個目※12/10までにアプリ起動しよう↓
https://t.co/2WNBV0dkeV
ここは特に12月めっちゃ得すると思う！

3個目※SPIで落ちたくない学生は必須↓
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、UUUM、SBI証券など
倍率の高い難関大手の書類選考を免除にできる
今登録してる学生はSPIの足切り対策の権利がもらえるので、権利だけ取っておこう

4個目
https://t.co/8il6rynw2z
ここは大手の優遇だけじゃなく、
ES添削が無料で業界情報も加味してやってくれるのがオススメ
書類レベルかなり上がる

—————————————
★最重要★
—————————————
②確実に早期選考が有利になる隠れ説明会

『優遇』と明記して早期選考の直前に、
バーコードで参加記録ガッツリ取る理由は１つしかない

バンダイ
ソニーミュージック
NEC
集英社
東映
伊藤忠商事
テレビ東京
資生堂
サイバーエージェント
NRIネットコム
NTTデータMSE

など

サマーは個別に特別選考へ招待も過去あったし、社員も神対応だったらしい

※キャンセルペナルティなしで退出も自由なので参加権利は早めに取ろう

1個目※残り80名
https://t.co/x00zd3dy7i

2個目※個人的にこちらもオススメ↓
https://t.co/npKuCdTQzo
現実的に採用人数多い企業が多い
早期選考ある企業はどんどん申し込みしてください

優遇付きの非公開選考2つ

1個目
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベント

※残り15名↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど大手多い

—————————————
③必ず12月10日までに利用申請した方がいい↓

この4つは12/10までに利用申請しよう！

おそらく8割の学生は12月に志望業界の内定1社は取れます

志望業界で内定がある＝その業界で評価された学生

として面接でも通過率上がりやすい

ちゃんと内定辞退もできるので、少し急いで利用申請するといいよ↓

※ここは空いてたら絶対使うべき↓
https://t.co/YPP5zZrohV
まだ受付人数少ないけど、このヘッドハンターは推薦力や対応の丁寧さが凄い
ここでしか、そもそも応募すらできない企業も多い

1個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえる

2個目:※キリン、NTTデータ志望は必須↓
https://t.co/yndYUSw5EF
キリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
ソフトバンク、リクルートなど
大手狙うならここも使う内定早まると思う

★就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中です
※PR December 12, 2025

#27卒
【ほんとに就活を始めたばかりの学生へ】

学生:
12月まで就活やってなくて焦ってます
大手志望なのですが、今から何をすればいいですか？

この質問かなり来るので回答する

倭国の就活は、
12月から2月にチャンスが集約する

今から間に合わせるための作業書くので、今日中にやろう！

大手2社の早期内定までは取れると思う

文章は長いけど、
作業は15分かからないのです

————————————
（作業時間6分）
②12/10までに必ず使えるようにすべき求人サイト

今週は優遇選考の招待メールかなり飛ぶ

志望業界や倍率の高い大手は積極的に優遇ルートを利用すること！

才能や学歴に関係なく、
6分の作業でほぼ全学生大手の早期選考行けるので、ここで10社面接をまず増やそう

利用申請が早い学生ほど、
『早期からキャリアを意識している優秀な学生』と判断されて有利になる

1個目※全学生必須↓
https://t.co/FU9EkToFRm
明日18時までに利用申請しよう
ロッテ、日清食品、資生堂、オリックス、Microsoftなど大手かなり狙えます

2個目※12/10までにアプリ起動を↓
https://t.co/2WNBV0dkeV
ここは特に12月めっちゃ得すると思う！
キャリア診断便利で業界の志望理由に使いやすいよ

3個目※SPIで落ちたくない学生は必須↓
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、UUUM、SBI証券など
倍率の高い難関大手の書類選考を免除にできる
今登録してる学生はSPIの足切り対策の権利がもらえるので、権利だけ取っておこう

4個目※ES添削めっちゃオススメ↓
https://t.co/8il6rynw2z
ここは大手の優遇だけじゃなく、
ES添削が有人で業界情報も加味してやってくれるのがオススメ
書類レベルかなり上がると思う

5個目※今週から受付開始↓
https://t.co/9hc5fuFgyk
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
★最重要★
—————————————
②確実に早期選考が有利になる隠れ説明会

『優遇』と明記して早期選考の直前に、
参加記録ガッツリ取る理由は１つしかない

バンダイ
ソニーミュージック
NEC
集英社
東映
伊藤忠商事
テレビ東京
資生堂
サイバーエージェント
NRIネットコム
NTTデータMSE
キヤノンマーケティングジャパン
など

など

バーコードで出席データが残り、
サマーは個別に特別選考へ招待も過去あったし、社員も神対応だった

※キャンセルペナルティなしで退出も自由なので参加権利は早めに取っておこう

1個目※残り80名
https://t.co/x00zd3dy7i
参加企業マジで豪華すぎるので一瞬で埋まると思う

2個目※個人的にこちらもオススメ↓
https://t.co/npKuCdTQzo
現実的に採用人数多い企業が多い
早期選考ある企業はどんどん申し込みしてください

優遇付きの非公開選考2つ

1個目※残り15名↓
https://t.co/w0eFB2AjTO
本選と併願できる非公開選考です！
伊藤忠商事、亀田製菓、三井不動産、キリン、グリコなど
いきなり最終面接行けるので、マジでこれは急いで権利取るべき

2個目
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

—————————————
③必ず12月10日までに利用申請した方がいい↓

この4つを12月ちゃんと使えば、
ほぼ確実に2月内定0社という就活失敗は避けられるよ

おそらく8割の学生は12月に志望業界の内定1社は取れます（最初は中小でもOK）

志望業界で内定がある＝その業界で評価された学生

として面接でも通過率上がりやすい

ちゃんと内定辞退もできるので、少し急いで利用申請するといいよ↓

1個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

2個目:※NTTデータ志望は必須↓
https://t.co/yndYUSw5EF
推薦取れた企業は最短2週間で内定までいける
過去だとキリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
ソフトバンク、リクルートなど
大手狙うならここも使う内定早まると思う

※1番おすすめはここ※
https://t.co/YPP5zZrohV
まだ受付人数少ないけど、このヘッドハンターは推薦力や対応の丁寧さも凄いんだけど、正直歴史が違う
ここでしか、そもそも応募すらできない企業も多いので、枠があったら絶対使った方がいいよ

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27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
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-27卒-
【ガチで顔出した方がいい隠れ説明会】

これ流石に察しのいい学生じゃなくても、重要度わかると思う

『優遇』と明記して早期選考の直前に、
参加記録ガッツリ取る理由は１つしかない

バンダイ
ソニーミュージック
NEC
集英社
東映
伊藤忠商事
テレビ東京
資生堂
サイバーエージェント
NRIネットコム
NTTデータMSE
キヤノンマーケティングジャパン
など

など

バーコードで出席データが残り、
サマーは個別に特別選考へ招待も過去あったし、社員も神対応だった
（名前を面接官に伝えてくれたり、ES相談できたり　と口コミいいです）

各100名だけど、これは出ておくといいよ

※キャンセルペナルティなしで退出も自由なので参加権利は早めに取っておこう

1個目
https://t.co/x00zd3dy7i
参加企業マジで豪華すぎるので一瞬で埋まると思う
社員の名前は絶対に覚えておこう！

2個目※個人的にこちらもオススメ↓
https://t.co/npKuCdTQzo
現実的に採用人数多い企業が多い
早期選考ある企業はどんどん申し込みしてください

3個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kjvob
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
各回25名しか参加出来ないけど、
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

—————————————
②優遇選考への招待、リクルーター面談がある穴場な求人ルート

6分で終わるので、この4つは使える状態にしておこう

1個目※ここは全学生必須↓
https://t.co/FU9EkToFRm
最強はここ
ロッテ、日清食品、資生堂、オリックス、Microsoftなど大手かなり狙えます
できれば4日の18時までに利用申請は終わらせよう

2個目
https://t.co/2WNBV0dkeV
アプリ取っておいてください
12月めっちゃ得すると思う！
ちなみにキャリア診断が結構面白い
業界悩んでる学生は5分ぐらいなのでやってみるといいよ

3個目※SPIで落ちたくない学生は必須↓
https://t.co/Ke1EHHPfLE
サントリー、UUUM、SBI証券など
倍率の高い難関大手の書類選考を免除にできる
今登録してる学生はSPIの足切り対策の権利がもらえるので、権利だけ取っておこう

4個目※ES添削めっちゃオススメ↓
https://t.co/8il6rynw2z
ここは大手の優遇だけじゃなく、
ES添削が有人で業界情報も加味してやってくれるのがオススメ
書類レベルかなり上がると思う

—————————————
（100名限定）
③推薦枠で早期内定を決めたい学生へ

本命で内定が取れたら辞退もできて、
年内内定が狙える優良企業を推薦してくれるのはこの2つ

この時期に推薦使えるのはレアで、枠は100名あるかないかだと思う

1個目:
https://t.co/9DOUi9MBZY
ここは内定までのスピード感が非常に早く最短2週間で取れる
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

2個目:※NTTデータ志望は必須↓
https://t.co/yndYUSw5EF
推薦取れた企業は最短2週間で内定までいける
過去だとNTTデータ、Sky、スターツ出版グループなど
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

3個目
https://t.co/XA38fSzRHc
ソフトバンク、リクルートなど
大手狙うならここも使う内定早まると思う

※1番おすすめはここ※
https://t.co/YPP5zZrohV
まだ受付人数少ないけど、このヘッドハンターは推薦力や対応の丁寧さも凄いんだけど、正直歴史が違う
ここでしか、そもそも応募すらできない企業も多いので、枠があったら絶対使った方がいいよ

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このような父親を可視化することが大切。会社としては育休中なんだから育児してるのだろう、義両親は知る由もない。何のペナルティもなく育休を取って育児しない男が確かに存在するので、
子育てに関する教育を男子にするのは必須。「育児しない」は無い。文科省で問題になってないのかしら。 https://t.co/AthahnQC9Q December 12, 2025

なんつ〜か、例えば遅刻・欠勤が多いならそれを防止するための策が必要になったりする。これは対象者にペナルティを科すか、対象者以外を優遇(給与面等)するとかでやり方は変わるけど、結局、ルールや罰則って問題があるからできるんだよ。特に問題がなければ新たに作られることはない。 December 12, 2025