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2025.12.08 07:00
:0% :0% (40代/男性)
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2026年に「約40年ぶりに労働基準法が改正されるかもしれない」という話が出ているので、労働者に直接関係あるものを抜粋して解説します。
40年前の労働基準法が今の時代にも適応されていましたが、コロナになってから働き方がガラッと変わったので、変えていこうという動きです。
自宅でも仕事できるし、副業もする人が増えてるし、正社員で働くのではなくフリーランスになったり、実態に合わせて、改正していく案が出ているものになります。
①有休の賃金の計算方法
平均賃金、標準報酬月額、通常賃金、の3つの方法でそれぞれで有休の単価が変わっていました。
その結果、毎日出勤してない人は平均賃金で計算すると単価が下がる傾向があったり、計算方法によって上下するのをなくす方針です。
それを統一するために単価が低くなる、平均賃金、標準報酬月額、をやめて通常賃金にしようという案になっています。
②法定休日を決めよう
週5日勤務、週2日休日の週休2日になっており、出勤するタイミングによって
法定休日出勤は最低35%増
時間外労働は最低25%増
となっていましが、法定休日をちゃんと決めてはっきりさせようという内容です。
③副業の業務時間
1日にA社で8時間働き、B社で2時間働くと10時間労働になります。
1日8時間の労働を超えると週40時間労働も超えるので、別々の会社で働いても割増賃金が発生します。
そうするとどっちかの会社が、25%増で払わないといけないけど「どっちが払うか」みたいな話し合いをしたくないから副業禁止にしてるとこが多いのが現状です。
実際に話し合って「どっちが払うか」決めてる会社なんてないから、そもそもルールが成り立ってない。
今回の改正で別々で考えようと言う方針になっています。
④週の法定労働時間
週40時間を超えたら時間外労働ですが、社員10人未満のサービス業などは「週44時間までいいよ」というルールがあります。
このルールに適応されてるけど、44時間の中途半端なルールいらないんじゃないかということで、廃止の方向に進んでいます。
⑤勤務間インターバルの義務化
退勤から次の出勤まで"11時間は空けないといけない"というルールです。
例えば23時に退勤したら、次の出勤は早くても10時になる。
普通の会社は9時スタートが多いけど、9時から開始してもらうなら、22時には退勤してもらわないといけません。
⑥管理職の勤務時間
管理職は時間の関係なく仕事ができますが、残業代を払わなくていいのを利用して、名前だけの管理職になってしまう人もいるから、管理職も勤怠つけて残業もつけましょうという方針です。
時間の制限がない働き方ができるのは、役員以上だけになる可能性があります。
⑦繋がらない権利
時間外に連絡をして報連相するのを、禁止にする内容です。
休日や退勤後の「時間外はつながりません」という権利を社員に持たせる。
40年前は固定電話しかないから個人に連絡をすることはできなかったけど、今の時代はいつでも誰にでも連絡ができるようになっているので、繋がらない権利を持てるようにしようという方針です。
解説は以上ですが
賛否両論あるけど、そもそも「こんな法を作ったところで意味がない」と言う意見が多いです。
労働基準法を守らなくても大した罰則がないから、労働基準監督署という取り締まるところが、なかなか動かないのが現状。
残業未払いなどのお金関連の話でない限りは、動いたとしてもお金などの罰則はなく、注意されて終わりになっています。
さらにいうと、労働基準法をしっかり理解している企業が少ないという状態でもあります。
だから「労働基準監督署のありかたから直さないといけない」という話が出てたりもしますね。
来年は40年ぶりに、労働基準法改正が行われるかもしれません。
労働者が働きやすい環境として、皆さんの考える意見などもあれば知りたいので、コメントでお待ちしております。 December 12, 2025
6RP
Colabo歌舞伎町女性人権センタープロジェクトの、専門家と市民の「1000人委員会」は、2025年12月7日現在、173名様のようですね。
お名前と肩書をとりあえず抽出し、
スプレッドシートに張り付けられる形に整形っと。
1,角田由紀子,弁護士,Colabo理事,
2,田中優子,法政大学名誉教授,Colabo理事,
3,安藤優子,ジャーナリスト,キャスター,
4,高里鈴代,基地,軍隊を許さない行動する女たちの会,
5,浜田敬子,ジャーナリスト,,
6,小林エリカ,作家,アーティスト,
7,睡蓮みどり,文筆家,俳優,
8,宇都宮健児,弁護士,,
9,前田佳子,公益社団法人倭国女医会 会長,平和を求め軍拡を許さない女たちの会 共同代表,
10,辛淑玉,のりこえねっと共同代表,,
11,近藤恵子,特定非営利活動法人女のスペース,おん 理事,
12,石原燃,劇作家,,
13,宮下萌,弁護士,,
14,霧島 茉莉,医師,,
15,宮﨑理,明治学院大学社会学部准教授,,
16,伊藤里枝子,特定非営利活動法人JFCネットワーク,,
17,北川美里,京都わかくさねっと,,
18,鈴木秀洋,倭国大学大学院危機管理学研究科教授,,
19,山岡万里子,ノットフォーセールジャパン(NFSJ),,
20,菱山南帆子,許すな!憲法改悪,市民連絡会事務局長,
21,宮子 あずさ,看護師&コラムニスト,,
22,勝部元気,MenWithWomen共同発起人,,
23,中島由美子,全国一般労働組合東京南部執行委員長,,
24,梁澄子(やん ちんじゃ),希望のたね基金代表理事,,
25,太田啓子,弁護士,,
26,瀬戸大作,反貧困ネットワーク事務局長,,
27,儀保 由美子,NPO法人子どもシェルター沖縄スタッフ,沖縄県里親会長,
28,神原元,弁護士,,
29,山岸 素子,カラカサン〜移住女性のためのエンパワメントセンター共同代表,,
30,東小雪,公認心理師,LGBTアクティビスト,
31,中島かおり,認定NPO法人ピッコラーレ,,
32,山本潤,SANE(性暴力対応看護師),,
33,古橋綾,大学教員,,
34,上村早苗,(肩書なし),,
35,喜多縁,(肩書なし),,
36,J.S,Colaboサポーター,,
37,江間繁博,元出版編集者,,
38,小田原琳,大学教員,,
39,坂口 清子,(肩書なし),,
40,齋藤百合子,大東文化大学特任教授,Colabo理事,
41,池内さおり,元衆議院議員,,
42,深沢 潮,小説家,,
43,橘高真佐美,弁護士,,
44,前川浩子,府中市議会議員,,
45,池田幸代,駒ヶ根市議会議員,社会福祉士,
46,田中栄,五城有限会社,,
47,木村真実,弁護士,,
48,平井里美,狛江市議会議員,,
49,丹羽聡子,弁護士,,
50,鏑木朋音,フリーランスエディター,,
51,丸山理絵,(肩書なし),,
52,二瓶由美子,元桜の聖母短期大学教授,,
53,李信恵,フリーライター,,
54,吉田康子,影書房,,
55,林美子,ジャーナリスト,お茶の水女子大学大学院,
56,津富宏,立教大学,,
57,武井由起子,弁護士,,
58,大塚恵美子,一般社団法人反貧困ネットワーク理事,,
59,田中雅子,上智大学教授,,
60,杉浦ひとみ,弁護士,,
61,金 富子,Fight for Justice,共同代表,
62,久野由詠,弁護士,,
63,田崎俊彦,弁護士,,
64,山田 不二子,認定NPO法人チャイルドファーストジャパン,理事長,
65,甲斐田万智子,認定NPO法人国際子ども権利センター(C-Rights),代表理事,
66,東ちづる,一般社団法人Get in touch,理事長,
67,清水善朗,弁護士,,
68,石井美登理,保育士,,
69,奥田裕之,未来バンク,理事,
70,神保大地,弁護士,,
71,吉田紋華,三重県議会議員,,
72,吉祥 眞佐緒,一般社団法人エープラス,代表理事,
73,島岡 まな,大阪大学,教授,
74,今野 徹,株式会社FOOD VOICE,,
75,方清子,倭国軍「慰安婦」問題・関西ネットワーク,,
76,浅倉むつ子,早稲田大学,名誉教授,
77,むとうちづる,ヘア&メイキャップアーチスト,,
78,稲邑恭子,NPO法人スペースナナ,理事,
79,玉城愛,沖縄女の会,,
80,田嶋康利,倭国労働者協同組合連合会,専務理事,
81,山本耕平,社会福祉法人一麦会(麦の郷)理事長,元立命館大学・佛教大学 教授,
82,穂積匡史,弁護士,,
83,石川治子,聖心侍女修道会会員,,
84,樋口裕子,東京弁護士会,,
85,内田 理,農業,フリースクールボランティアスタッフ,
86,塩田三惠子,大河原まさこ事務所,,
87,工藤千恵,性暴力サバイバー,,
88,大垣真理子,世田谷区青少年船橋地区委員会,若者と咲かせるネットワークせたがや,
89,小川佳代子,よりまし堂店主,,
90,齊藤みち子,(肩書なし),,
91,森 結芽,薬剤師,,
93,案納 真里江,フリーランス,フォトグラファー,
94,田中 麻子,アクティビスト,,
95,若林 直子,PRコンサルタント,,
96,日高伴子,倭国基督教団牧師,,
97,荻原みどり,高麗博物館ボランティア,,
98,野口孝子,包括的セクシュアリティ教育,研究者,
99,篠田奈保子,衆議院議員,弁護士,
100,島田澄子,兼業主婦,,
101,山口菊子,社民党東京都連合副代表,,
102,新島利佳,女性相談支援員,,
103,横山知枝,会社員,,
104,大賀浩一,弁護士,,
105,岸 松江,弁護士,,
106,雪田樹理,弁護士,,
107,宗 祥子,松が丘助産院,院長,
108,岩田 正美,倭国女子大学,名誉教授,
109,並木陽介,弁護士,,
110,赤石千衣子,(肩書なし),,
111,皆川洋美,弁護士,,
112,槇ひさ恵,NPO法人倭国チェルノブイリ連帯基金,,
113,安原邦博,弁護士,,
114,稲塚由美子,「隣る人」工房,,
115,小笠原彩子,弁護士,NPO法人非行克服支援センター理事長,
116,池田賢太,弁護士,,
117,志藤修史,社会学部教授,,
118,阿部 千秋,公財)早稲田奉仕園,,
119,平野和弘,一般社団法人moonlight project,代表理事,
120,中山純子,弁護士,,
121,宮坂舞花,SoilU,,
122,山下泰子,文京学院大学名誉教授,,
123,宋惠燕,弁護士,,
124,折田奈甫,早稲田大学理工学術院(准教授),,
125,池田裕美枝,医師,,
126,市川はるみ,フリー編集者・ライター,,
127,寺西環江,弁護士,,
128,伊是名 夏子,コラムニスト,,
129,大西 瑞穗,弁護士,,
130,原由利子,明治大学兼任講師,,
131,坂上祥子,ふぇみん婦人民主クラブ,,
132,林真由美,弁護士,,
133,山田裕子,越谷市議会議員,,
134,辻田 航,弁護士,,
135,楳原 節子,京都マック所長,,
136,鈴木雅子,弁護士,,
137,原 未来,滋賀県立大学,,
138,田原陽子,(肩書なし),,
139,岡部茜,(肩書なし),,
140,白河桃子,昭和女子大学客員教授,,
141,服部倫子,弁護士,,
142,大島安純,(肩書なし),,
143,那須 淑夫,反貧困ネットワーク,理事,
144,乗松聡子,Peace Philosophy Centre,代表,
145,北小路 謙史,(肩書なし),,
146,杉山知子,(肩書なし),,
147,水沼時彦,社会医療法人社団健友会,東京民医連労働組合健友会支部,
149,白戸桃子,会社員,,
150,北田道也,(肩書なし),,
151,皆川 りうこ,国分寺市議会議員,,
152,ナガイチエコ,にれの木クリニック,,
153,佐治恵子,(肩書なし),,
154,湯澤直美,立教大学,,
155,M.O,自営業,,
156,秋吉 恵,立命館大学,教授,
157,門間美佳,藤沢女性のクリニックもんま,,
158,小林秀高,拓殖大学北海道短期大学,副学長,
159,吉田容子,弁護士,,
161,阿比留久美,早稲田大学,,
162,遠藤 良子,NPO法人 くにたち夢ファームJikka,,
163,猪瀬浩平,明治学院大学教養教育センター/教員,,
164,S.A,産婦人科医師,,
165,平野幸子,NPO法人CAPユニット/クラウン・アンバサダー,,
166,石井正子,立教大学異文化コミュニケーション学部教授,,
167,小川たまか,ライター,,
168,舟知敦,全国在日外国人教育研究協議会,,
169,大山光子,“がきんちょ”ファミリー,,
170,千葉 円佳,(肩書なし),,
171,長田貴弘,(肩書なし),,
172,松﨑百合子,NPO法人エンパワメント福岡 理事長,,
173,細金和子,元婦人保護施設慈愛寮施設長,Colabo理事, December 12, 2025
1RP
山で見る空の青さが好きで、もっと山の近くに住みたいと思うように。それでフリーランスに挑戦したけれど、あっさり挫折。
正社員を辞めてから、以前ほど山への欲求も減って、何のためにフリーランス頑張っているんだろうと感じるように。
今は背伸びせずに、自分のペースで働きたいと思います。 https://t.co/0TVuz1fc7h December 12, 2025
フリーランスがダメ?
というよりかは自分自身に合っているかどうか。
自分の場合、毎日出勤してこの時間には事務所で暇してるから朝活なんてルーティンみたいな事しなくてもできる。
フリーランスで言えば、その人は会社で仕事をしている人よりも多くの時間をあてがえる事ができる。
だからどっちがいいとか悪いとかではなくやる気の問題なのでは?
しょっちゅうフリーランスになって人生ハッピー自慢してくるけど自分には合わない。
自分の人生なんだから好きにしていいのでは? December 12, 2025
自由になりたくてフリーランスになったのに、気づけば最も不自由な働き方をしていた。
「自由な働き方」を目指してフリーランスになったはずなのに、気づけば毎日クライアントワークに追われていて嫌になったときがある。
朝起きて、まずメールとチャットを確認。
クライアントからの問い合わせに対応したり業務をやる。午後はミーティングメイン。
夜になってやっと自分の作業ができると思ったら、もう疲れてて頭が回らない。
当時、「あれ、これ会社員の時より働いてない?」
ってふと思う瞬間があった。
しかも会社員と違って、
有給もないし、ボーナスもない。
なんか方向性ズレてないか?
そう思うことが多々あってから、
真剣に仕事の仕方や、
ビジネスモデルを研究していった。
正直、フリーランスになれば
自動的に自由になれると思ってた。
でも実際は「自分で仕事を取れる」だけで、
「自由な時間が増える」
わけじゃなかったんだよね。
むしろ、クライアントの都合に合わせて動くから、
自分の自由が減ることもある。
じゃあどうすればいいのかって話なんだけど、
自分の場合、最初に取り組んだのは
仕事しやすい顧客を選ぶことから始めた。
たとえば、契約範囲外の内容を契約内の費用で
いつも求めてくるところとかがいい例。
最初の頃は「関係性を壊したくない」と思って、
なんでも引き受けてた。
でもこれ、続けてると確実に消耗するんだよね。
時間も取られるし、単価も実質下がってるし、
なにより「また来た…」ってストレスがすごい。
だから思い切って、そういうクライアントとは
少しずつ距離を置くことにした。
でも実際やってみたら、空いた時間で
もっと条件のいい仕事を探せるようになった。
それに、精神的な余裕が全然違う。
フリーランスって、自由なようで自由じゃない。
でも、働き方を自分でデザインできるのは
やっぱりフリーランスの強みだと思う。
実際、クライアントを選ぶようになってから、
労働時間は減ったのに収入は上がった。
もちろん、ビジネスモデル自体を
ストック収入を積み上げる方向に変えたのも大きい。
だけど、今は週6でガツガツ働かなくても余裕がある。
嫌な仕事は断れる。
これが本来やりたかった
「自由な働き方」なんだよね。
同じように感じてる人、結構いるんじゃないかな December 12, 2025
【3週間、仮住まい生活をしていました。】
開業のご報告から約1か月。
実はこの期間、引っ越しのハプニングが重なり、
家族で点々と「借りぐらし」をする日々でした🏠
この1か月はいろんなことがありましたが、
その中で強く感じたのは
「この働き方を選んでいてよかった」 ということ。
目まぐるしく環境が変わる中、
もし決まった時間に出勤しなければならない働き方だったら…
ちょっと想像はしないでおきます🤣笑
フリーランスとして在宅で働ける手段があったからこそ、
仕事を止めずに続けることができ
お客様へもご迷惑をかけずに乗り越えられました。
そして事情を知る方々のあたたかい配慮に、
逆に私の心が救われる場面もたくさんありました。
ポジティブな方々と関わることで、
自然と自分自身も前向きに🌿
突然のハプニングがあっても柔軟に対応できる。
それはフリーランスという働き方の大きな強みだと、
今回あらためて実感しました。
Xも低浮上となっていたので、
また皆さんとの交流を楽しみつつ、
12月を駆け抜けたいと思います🌸 December 12, 2025
🖊記事で読む
【高齢者連れ去り・江東区:孫の証言①】
97歳女性を警察官が…住居侵入の衝撃映像、記者と孫が語る、いったい何が?
フリーランス記者・西岡千史記者に聞く「江東区・高齢者連れ去り事件」(前半)
===
今年3月に江東区で起きた「高齢者連れ去り」事件。97歳の武田和子さんが突然アパートに乗り込んできた警察官らに連れ去られ、それ以来消息が途絶えています。事件を取材してきたフロントラインプレス所属のフリーランス記者、西岡千史氏は「全国でも同様の事件が起きている」と指摘します。
事件の真相を探るYouTube新番組「ニュースの現場」では、記者の西岡千史氏と被害者の孫で当日現場に居合わせた「後藤直子さん(仮名)」に話を聞きました。それぞれの証言から、自治体への不信、警察官による強引な家宅侵入の瞬間映像、その後の不可解な行政手続きまで事件の真相を追いました。2回に分けてお届けします。
目次:
- 「通帳預かりサービス」への不信感
- 警察署へ任意同行された後、姿を消す
- 警察署で数時間、97歳女性が消息断つ
- 手の打ちようがない行政処分の不通知
■「通帳預かりサービス」への不信感■
益田美樹・ジャーナリスト(以下、敬称略):今年3月に警察官らが江東区に住んでいた97歳の女性・武田和子さん宅に突然押し入り、連れ去るという衝撃的な事件が起きたということですが、経緯を教えてください。
西岡千史・フリーランス記者(以下、敬称略):もとは、一昨年夏ごろに江東区社会福祉協議会が武田和子さんに「通帳預かりサービス」の利用をたびたび提案してきたのが始まりです。足が不自由な和子さんに代わって社協が通帳を預かり、必要に応じてお金を引き出して本人に渡す仕組みです。和子さんは押されるようにこのサービスを契約したために、自分の通帳を自由に使えなくなり、大きな不満を抱えるようになりました。
さらにその頃から、さまざまな人が武田さん宅を頻繁に訪れるようになったといい、時には本人の許可なしに鍵を開けて入ってくることもあったようです。こうした事態に和子さんは不安を感じ、サービスの解約を求めるようになりました。解約は難航しましたが、家族とともに何度も足を運んだ結果、今年3月7日にようやく認められました。
しかし、武田さんはサービスを解約したことで「自分が連れ去られるかもしれない」と強い危機感を抱くようになったと言います。そしてその6日後、複数の警察官が武田さん宅の鍵を破壊して侵入し、武田さんを任意同行していきました。
■警察署へ任意同行された後、姿を消す■
益田:連れ去りの当日、現場では何が起きたのでしょうか。
西岡:当日、和子さん宅に複数人の警察官が訪れ、鍵を壊して侵入しました。孫の直子さん(仮名)が当時の様子を動画で撮影しています。
武田和子さんの孫・後藤直子さん(仮名):おばあちゃんも私たちも何が起きているのかわからず、とにかく恐怖で胸がいっぱいでした。
続きはウェブで
https://t.co/uzhguokNVx December 12, 2025
フリーランスになってからの目標として適切だなと思うライン
1年目
売上1000万円
経費300万円
生活費300万円
2年目
売上2000万円
経費300万円
生活費500万円
3年目(法人化)
売上3000万円
経費300万円
生活費500万円
節税のため経費はもっと使ってもいいけど、キャッシュを残したいならこの感じで税金払うと3年目終わりで手元に1500万円くらいが残る。
自分の場合にはこの2〜3倍のペースで積み上げられたのだけど、ちょっと上手くいきすぎた感があるので再現性があるのは上記くらいだなと感じます。 December 12, 2025
今日は飲んでやる!
え、明日お仕事なんじゃないかって?
フフフ……(◜ᴗ◝ )
お休みなんだよ( ◜ω◝ )
今日仕事でまた明日休みって羨ましいだろぅ?
これがフリーランスだ笑 https://t.co/u1YurFZamB December 12, 2025
せどりはもう稼げません
・中国輸入
・店舗せどり
・家電せどり
・メルカリ物販
・ebay輸出輸入
・BUYMA物販
色々な物販があるけれど、先に仕入れが必要な物販は初心者には難しい。だから僕は無在庫物販から始めた。6ヶ月で脱サラしフリーランスになり在宅ワークを実現した。 https://t.co/8suvYsZ2y6 December 12, 2025
👑替えが効かない存在になるために現代社会では、人間関係が驚くほど流動的だ。SNSで簡単に繋がり、仕事もフリーランスやギグエコノミーでプロジェクトごとに人が入れ替わる。
恋愛や友情も、選択肢が多すぎるあまり「次があるさ」と軽く扱われがちだ。
そんな中で、多くの人が密かに抱く願いがある。
それは「自分はあの人の人生に欠かせない存在でありたい」ということだろう。
👉替えが効かない存在になる鍵は、意外にシンプルだ。「相手にとってどれだけ価値を提供できるか」を、互いに心を込めて向き合うこと。これこそが、関係性を希少なものに変える唯一の道である。
価値提供と聞くと、つい「すごいスキルを見せる」「高価なプレゼントを贈る」といった一方的な行為を想像しがちだ。
👉しかし本質は違う。大切なのは、相手が今本当に必要としているものを、相手以上に深く理解しようとする姿勢である。
例えば、仕事のパートナー。単にタスクをこなすだけなら、確かに替えは効く。だが「この人は私の弱点をカバーしてくれるだけでなく、私が気づいていない強みを引き出してくれる」と相手に思わせられたら、どうだろう。会議で黙りがちな同僚の意見を、さりげなく引き出してあげたり、締め切り直前に「これ、あなたの得意分野だから任せたい」と声をかけたり。
👉そうした小さな積み重ねが、信頼を「唯一無二」に変えていく。
恋愛関係でも同じだ。相手の好みのレストランを覚えているだけでは、替えは効く。
でも「最近仕事で疲れているみたいだから、今日は静かに過ごせる場所にしよう」と先回りして提案できたら?
相手が言葉にしていない悩みを、表情や態度から察して「話したくなったら聞くよ」と寄り添えたら?
それは「私のことを誰よりもわかってくれている」という、温かく安心できる確信を生む。
愛情とは、結局のところ相手の人生を少しでも楽に、少しでも豊かにする行為の積み重ねなのだ。
もちろん、これは一方的な奉仕ではない。互いに心を込めて向き合うことが肝要だ。
私が価値を提供しようと努力する一方で、相手もまた「この人にどうすれば喜んでもらえるか」を考えている。
そんな関係だけが、対等で健全に深まっていく。
相手を思う気持ちには、時に自分のペースを少しだけゆずる優しさも含まれます。
でもその小さな気遣いの積み重ねが、関係に温かな深みを加えてくれるのです。
簡単に手に入れた関係は、時に簡単に離れてしまうこともあるけれど、心を込めて育んだ絆は、そう簡単には色褪せません。
👉替えが効かない存在になるには、天賦の才はいらない。特別な容姿も、莫大な財産も必要ない。ただ、🌟相手のことを「自分ごと」のように温かく、真剣に考える習慣。それだけで十分なのです。
今日、この瞬間から始められる。目の前にいる人に「あなたにとって、私はどんな価値を提供できるだろうか」と自問してみる。
そして、それを少しずつ行動に移す。
相手もまた、同じ問いを自分に向けてくれている関係なら、それはもう掛け値なしの「唯一無二」だ。
👉結局、人は誰しも「自分は誰かにとって特別でいたい」と願っている。その願いを叶える最も確実な方法は、🌟相手を特別扱いすることにある。
互いにその努力を惜しまない限り、替えが効かない存在になるのは、決して夢物語ではない👑 December 12, 2025
皆さん本当に3年間支えてくれてありがとうございました。みなさんのご支援がなければ請願陳情もインボイス漫画も品フリスピーカーも存在してません。zoomすら開催出来ませんでした。これでお別れです。さようなら!ほんとありがとう!品フリの活動は僕の宝です
#品川区議会
#品川フリーランスの会 https://t.co/3S9LXOXuxj December 12, 2025
26歳京都の実家暮らし
フリーランスの11月リアル支出💸
・食費 63,000円
・スマホ 23,000円
・交通費 33,000円
・買い物 54,000円
・飲み会 40,000円
・積立 80,000円
・サブスク 7,000円
_____________________
合計:300,000円
やばっ!計算したらピッタリ30万
僕の積立はパチ屋です🎰笑
ちなみに支出は8万だけど回収は25万笑
趣味が仕事みたいなもんですね笑😆
※僕の積立はオススメしません笑 December 12, 2025
レビュー記事作成の常識が変わる!
AIで「構成案作成」の負荷をゼロにする方法
レビュー記事を書くとき、感想や良い点・悪い点を洗い出した後、「どういう構成で、どういう順番で書けば読者に響くか」を考えるのが一番時間がかかりますよね。
この「構成案作成」の負荷を、AIで劇的に削減する方法をご紹介します。
私が実践しているのは、以下のシンプルなステップです。
レビューした内容(感想、良い点、悪い点、気づきなど)を箇条書きでランダムに書き出す。
その情報をAIに渡し、「読者の興味を引き、購入意欲を高めるための最適な構成案と、各セクションの要点」を提案させる。
以前は、この構成案を考えるのに1時間以上かかっていましたが、今は5分で完了します。
AIは、ランダムな情報から「読者が知りたいことの優先順位」や「文章の論理的な流れ」を瞬時に判断してくれます。
Before:
人間が頑張って論理的に並べ替えていた。
After:
AIが「読者のペルソナ」と「記事の目的」に基づき、最適な構成を提案。
これにより、時間短縮だけでなく、記事の品質自体も向上しました。
AIライティングで失敗する人の多くは、「記事をゼロから全部書かせる」ことに固執します。
しかし、本当に価値があるのは、「人間が持つ一次情報(レビュー内容)を、AIの構成力で最大化する」という使い方です。
「AIを導入したいが、どう活用すればいいか分からない」「記事作成の負荷を減らしたい」という企業様、ぜひDMでご相談ください。
#AIライティング #業務効率化 #コンテンツ作成 #プロンプトエンジニアリング #フリーランス December 12, 2025
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