@gianna_magazine GIANNA様、とても素敵な企画をありがとうございます😻⭐️
GIANNA様の素晴らしいスタイリングによる庄司くんの姿をたくさん拝見でき、本当に嬉しいです😭😭🩷🩷
私はGIANNA様のスタイリングが大好きで、今回は特に黒のスーツのショットがお気に入りです🖤
ぜひご縁がありますように🤝🏻🎀ིྀ https://t.co/V3yYIGoSZs December 12, 2025

GIANNAPLUSのFAです
誌面では載ってなかったけど、ビハインド動画で映ってたピンク色の電話可愛かったな、庄司くんが使ってたの良かったな〜と思ったので描きました
誌面もオフショットも可愛くてかっこよくて素敵☎️ https://t.co/YbmUVLn13S December 12, 2025

苹果近期的AI负责人更迭、核心人才流失以及领导层换届等变动，表面上看似孤立的事件，实际上反映了苹果在技术战略调整和行业竞争压力下的深刻变革。这些变动之间存在一定的关联性，尤其是对苹果AI战略的影响和未来调整方向，值得关注。

一、近期变动概述
•AI负责人更迭
苹果近期宣布原AI业务负责人约翰·詹南德雷亚（John Giannandrea）将于2026年退休，并由微软前高管阿马尔·苏布拉马尼亚（Amar Subramanya）接任。这一调整标志着苹果AI战略的重新布局，从独立部门转向与软件工程团队更紧密的协作。
•核心人才流失
苹果近期经历了大规模的人才流失，包括iPhone Air核心设计师阿比杜尔·乔杜里（Abidur Chowdhury）离职加入AI初创公司，以及多位AI团队负责人跳槽至Meta和OpenAI等公司。这些人才流失反映出苹果在AI领域的吸引力下降，尤其是在快速迭代的AI技术周期中，员工对苹果的保守文化和缓慢的AI推进速度感到不满。
•领导层换届
苹果正在加速CEO继任计划，现任CEO蒂姆·库克可能最早于2026年卸任，而硬件工程高级副总裁约翰·特努斯（John Ternus）被视为最热门的接班人选。这一换届计划与苹果当前的战略调整和技术挑战密切相关。

二、变动之间的关联性
•AI战略调整与人才流失的联动
苹果在AI领域的滞后表现，如Siri升级延迟和Apple Intelligence反响平平，直接导致了团队士气低落和人才流失。同时，苹果内部对AI战略的重新定位（从独立王国到整合至软件生态）也加速了部分技术骨干的离职。这些事件表明，苹果在AI领域的战略调整不仅未能挽留人才，反而加剧了人才流失。
•领导层换届与战略转型的匹配
领导层换届是苹果应对当前挑战的重要举措。特努斯作为库克接班人的热门人选，不仅具备深厚的硬件背景，还展现了技术整合和战略推进的能力。他的上任可能意味着苹果将从硬件主导转向更均衡的软硬件结合战略，尤其是在AI领域发力。

三、John Ternus接棒后的可能调整
如果John Ternus顺利接任CEO，他可能会从以下几个方面调整苹果的AI战略：
•强化硬件与AI的深度融合
特努斯在硬件工程领域的深厚经验可能促使苹果加速将AI技术融入硬件产品。例如，Vision Pro头显和未来iPhone、iPad等设备可能更深度地集成AI功能，提升用户体验。这种策略有助于苹果在AI 2.0时代形成差异化竞争力。
•优化AI团队架构与资源分配
特努斯可能进一步拆分AI团队，将其整合至核心业务部门，例如操作系统团队，以解决过去因独立运营导致的研发效率低下问题。此外，他可能会加大AI研发投入，吸引顶尖人才，弥补人才流失带来的短板。
•加速AI产品落地
特努斯可能会推动Apple Intelligence等核心AI项目的落地。例如，改进Siri的上下文理解和多任务处理能力，以及开发类似ChatGPT的生成式AI功能。通过强化AI与硬件的结合，苹果有望在智能家居、可穿戴设备和AR/VR等领域占据优势。
•平衡隐私与技术创新
特努斯需要在苹果传统的隐私优先文化与AI技术需求之间找到平衡。他可能会在保护用户隐私的同时，更灵活地利用数据资源来训练AI模型，以缩小与竞争对手的技术差距。

四、未来挑战与展望
•追赶行业竞争者
苹果在AI领域的落后已成为行业共识，尤其是在生成式AI和大语言模型方面。特努斯需要带领苹果快速追赶，尤其是在Siri和Apple Intelligence等核心产品的改进上，以避免进一步落后于谷歌、Meta和OpenAI等公司。
•人才争夺战
在AI人才争夺日益激烈的背景下，苹果需要提供更具吸引力的环境和激励机制，以留住和吸引顶尖AI人才。否则，人才流失可能继续削弱苹果的技术创新能力。
•提升产品落地能力
苹果的AI技术需要在用户体验和商业化之间找到平衡。例如，Apple Intelligence和Vision Pro等产品的落地效果将直接影响苹果在AI领域的竞争力。特努斯需要确保这些产品不仅技术上领先，还能真正赢得市场认可。

五、总结
苹果近期的AI负责人更迭、核心人才流失和领导层换届，反映了其在AI战略上的深刻调整。这些变动不仅揭示了苹果在AI领域的滞后问题，也为未来的转型提供了契机。如果John Ternus接棒，他可能会通过强化硬件与AI的融合、优化团队架构、加速产品落地等方式，带领苹果在AI 2.0时代重新崛起。然而，面对激烈的市场竞争和内部挑战，苹果仍需在创新速度、人才吸引力和产品落地能力上持续发力，才能真正改变其在AI领域的“沉默失语”现状。 December 12, 2025