10連プレゼント🎅 🦌🎄
6つ目のプレゼントボックスOPEN
＼✨️🎁✨️／

第6️⃣弾は、さらにピザが楽しくなる「ピザプレート」を3名様にプレゼント🍕

①@dominos_JP をフォロー&リポストするだけで応募完了
②当選者のみ12/15中にDMが届く
※応募は12/14 23:59まで https://t.co/y83XEwtuNg December 12, 2025

／
#ピザーラ × #桃鉄2 コラボピザ
発売記念キャンペーン 🎉
＼

抽選で5️⃣名様 に
「桃鉄パーティーセット」
をプレゼントします 🎁

🍑応募方法🍑
① 桃鉄公式（@MOMOTETSU_INFO）をフォロー✅
② この投稿をリポスト 🔁

🍕期間🍕
12月14日(日)まで

#年末年始は桃鉄でピザパーティー しませんか 🎉
ピザの詳細はこちら👇
https://t.co/I2nEUUEnYt

桃鉄コラボピザのお写真も
たくさん投稿してくれると嬉しいです📸

#桃太郎電鉄 #桃鉄 #桃鉄ピザーラお届け December 12, 2025

今日好きのスタッフピザT着ててかわいい https://t.co/K5A2lU16yZ December 12, 2025

今日は奮発してお肉屋さんで肉を買う🥓❕❗
誕生日は、寿司か焼き肉かピザだよね！w https://t.co/MGBO6hATHM December 12, 2025

ラーメン二郎 中山駅前店
小豚ねぎ汁なし ピザ A
15周年🎊㊗️
絵面ヤバい！！ぶっ飛ぶ旨さもエグすぎて食べ終えてもまた食べたくなってる！！
久しぶりのNKYMで感じた事は『追い求めていた物が見つかった』今日はコレに尽きます！！3150
ご馳走様でした！！！

今日から復帰しますのでヨロシャスwww https://t.co/3dEKJpwBIO December 12, 2025

💘💘💘💘💘💘💘💘💘💘💘

＼12/12(金)公開／
映画『ロマンティック・キラー』
コラボプレゼントキャンペーン‼️

🍕🍕🍕🍕🍕🍕🍕🍕🍕🍕🍕

抽選で3名様に映画グッズとピザチケットが当たるチャンス🌟

🗓️期日
2025/12/21(日)まで

フォロー&本投稿をリポスト で応募してね💥 https://t.co/HlfeN02aZo December 12, 2025

かつてトルコ人と結婚してたとき、トルコの家族友人に「倭国の美味いピザ（お好み焼き）を作ったる！」と言って、倭国から持ってきたオタフクソースをどばどばかけて振る舞った。「ちょーうまい！」と喜んでくれた。
あとでわかって、これはもう気付かなかったってことにする以外方法はないと思った。 https://t.co/OssOesIqNg https://t.co/z5lPFxGS4j December 12, 2025

満腹なのに栄養失調になる倭国のカラクリ
いま倭国で増えている新型栄養失調は
食べていないからではなく
食べているものが代謝で
栄養を奪っていく構造に原因がある
パン・ラーメン・パスタ・ピザなど
小麦中心の食生活は、
糖質を処理するために
ビタミンB群・マグネシウム・亜鉛
タンパク質を大量に消耗する
「食べるほど栄養が減る」という
逆転現象が起こる
吸収力そのものを落とすため
入らない＋奪われる の二重苦で
自覚のない栄養失調にまっしぐら
加工食品メーカーが栄養を奪う食品を作り
その欠乏を補うかのように
製薬・サプリ企業が
合成ビタミンを売るという構造
どちらも同じ資本系列にある
ケースも珍しくなく
マッチポンプと呼ばれる常識的な仕組み
解決の本質は「まず食を戻すこと」
自然のミネラル・発酵・海塩
味噌汁・旬野菜
身体は本物の栄養でしか立ち直らない。 December 12, 2025

肥満治療医が友人には教えていること

・朝イチの「甘いカフェラテ」は、その日ずっと食欲が暴走しやすい
・昼に麺類だけで済ませると、夕方のだるさ・眠気の原因になる
・菓子パンは食べ物ではなく、血糖の乱高下マシンと思ってほしい
・夜の高脂質＋高糖質（ラーメン・ピザ・スイーツ）は翌朝のむくみに
・間食するなら「たんぱく質＋食物繊」で血糖をゆっくり上げるのが正解
・1日中座りっぱなしは、血糖が高いままの時間を伸ばして太りやすくなる
・外食は「定食＞丼もの」「焼き魚＞揚げ物」で血糖の山が作られにくい

一般にはあまり言われませんが、太りやすさ・イライラ・夕方の集中力低下の多くは、カロリーではなく血糖値スパイクが原因です。今日からあなたも、大切な人に教えてあげてください。 December 12, 2025

なんかクリスマスパーティーみたいになっ…………いや、気のせいでした
下水道でピザ食ってそ…………いや、全然違うな https://t.co/XcETxaUxh6 December 12, 2025

251211 東京

🐶（倭国で色々食べたよ〜の話）
🍊ミンギュさん！ピザは食べましたか〜？
🐶あー30分前に食べたよ
🍊🍕え！？どんなピザ？？
🐶ん？……あ！！ちょうどドミノピザ食べました！！👈
🍊すぐ次の曲（Domino）にいきましょう！！

ドミノピザで曲振りする奇跡おきてて笑っちゃったｗｗｗｗ December 12, 2025

ーーーーーーーーーーーーーーー
　#クリスマス におすすめ🎅🎁
ーーーーーーーーーーーーーーー

ピザマルゲリータをカットして
お好みのデコレーションを加えれば…
ツリーピザに🎄✨

おうちでクリスマスアレンジを
お楽しみください♪

※商品の取り扱いは地域や店舗により異なります。 https://t.co/ENNiQ0aZdQ December 12, 2025

ラーメン二郎中山駅前店。
小豚にんにく野菜ピザ🍕トッピング味付うずら。
㊗️１５周年おめでとうございます🎉
朝早くからたくさんのファンの熱気で大盛り上がり✨
一年ぶりのピザ二郎こんなに嬉しい事はない😂
美味しくいただき感謝感無量大満足でした😃 https://t.co/uUiNCn7kjx December 12, 2025

╔═══════════════════╗
　　　📻 12/18(木) よる8時〜 生配信！
　#PSYCHICFEVER の #六本木メタメタRADIO
╚═══════════════════╝
ついに迎える 最終回は…2時間拡大版🎉

クリスマス直前ということで、
メンバーがピザ🍕を食べながら
賑やかにお届けします！

今回募集するお便りテーマは…
① 「リスナーからの100の質問」
②「#メタラジ で印象に残っている思い出」

これまでの配信の中で、
みなさんの心に残ったシーンをぜひ教えてください！
過去回は #聴くテレ朝 からチェックできますよ📻
🔗 https://t.co/kD96bcUNKw

📮 お便りはこちらから！
🔗 https://t.co/F9QauA36I6

12/18最終回、#メタバース六本木 でお待ちしています！

@psyfe_official
#ForEVER December 12, 2025

今回のコラム「ミルコ魂」に掲載された写真です。
（Ｍ・デムーロ騎手ご提供）

左からジェルー騎手、レルマイト元騎手、クリスチャン＆ミルコ・デムーロ騎手！

豪華メンバーで嵐山へ行ってピザを食べたそうです。

コラムはこちらで👇
https://t.co/DfFUsRAA7g https://t.co/wNvHmPogWE https://t.co/cs2BqyZSya December 12, 2025

ピザのCMどうですか？！こんなに美味しそう！！ https://t.co/uxneWoPkoi December 12, 2025

100人いたら100人が納得する意思決定など、この世に存在しない。これは綺麗ごとでも極論でもなく、組織という人間の集合体を理解していれば当然の事実。人はそれぞれ異なる欲求、立場、正義、恐れ、価値観、損得勘定を持っている。その100通りの背景が存在するなかで全員が納得する意思決定なんてない。意思決定の民主化は、責任の希釈化。

もし100人全員が納得する意思決定を本気で作ろうとしたらどうなるか。会議が増え、議論が増え、利害調整が増え、クッション言語が増える。資料が増え、承認プロセスが増え、スピードが落ち、責任の所在がぼやけ、決定が曖昧になる。誰も反対しないが、誰も推進しない案だけが残る。たとえるなら、肉も野菜もチーズもない、誰も食べたいと思わない無味無臭のピザが完成する。

みんなの納得を追いかけるほど集団は愚かになる。合意形成は本来、意思決定を早めるための手段だったはずが、多くの倭国の企業文化では反対が出ないことがゴールにすり替わってしまっている。でも「反対がない」は「賛成している」と同義じゃない。多くの場合、それは責任を負いたくない沈黙者たちの集まり。

組織の意思決定の軸は「納得」ではなく「責任」にあるべき。責任を持たない人の意見は、的確であれ間違っていようが、あくまで参考値にしかならない。責任のない人ほど安全地帯から批評できる。火災現場に入らずに消火方法を語り、経営の痛みも背負わずに方針を語る。だから意見に重みがない。責任のない人の反対意見は軽い。

昨日も「役員が納得してくれない」と悩む経営者がいたが、最も視座が高く未来を見据えて意思決定している経営者が、株も持たず、会社が倒れても個人的な人生は揺らがない役員の意見を重視する構造がおかしい。役員の役割は審査員ではなく、経営者の意思決定を現実にする実行者。経営者の未来への確信より、役員の不安を優先する会社は成長しない。

とはいえ、役員が納得しない理由が構造だけにあるとは限らない。多くの場合、もっと根深い要因が潜んでいる。それは経営者が普段から言行一致できていない、戦略性が乏しい、場当たり的で信用残高が低いという「呆れ」が蓄積しているケース。人は信頼している人には従うが、信用していない人には耳を貸さない。どれだけ正しい意思決定でも、語る人が信用されていなければ説得力を持たない。

役員がついてこないなら、役員の問題なのか、経営者自身の未熟さの問題なのか、その両方なのかを冷静に考えて対策を打たなければいけない。

全員の納得など必要ない。必要なのは、責任を負う者の覚悟ある意思決定であり、その意思決定に人がついていきたいと思える経営者の器。組織は「納得」で動くのではなく「責任」で動き「器」で加速する。 December 12, 2025

@jyunkiii_xx 餃子ピザ🍕美味しそう😍❤️

ウインナーも沢山でいいね👍
餃子の皮ってパリパリして美味いよね😋

さすが、料理男子👦👏
主婦顔負けです😅💦 December 12, 2025

@dominos_JP #もう迷わないよくばりクリスマス
ピザ🍕いっぱい食べたい December 12, 2025

絶景を見ながらピザ🍕食べます🎵 https://t.co/phoXp9Auco December 12, 2025