z世代 トレンド
0post
2025.12.13 17:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
『倭国のエンタメを攻撃、世界を敵に回した中国』
中国が倭国のエンタメに強硬に介入し始めたことは、結果として「世界のファン層」を敵に回す判断だったと言わざるを得ません。
下記に引用リンクしたBloombergのオピニオン記事はやや感情的なトーンが目立ちますが、指摘している問題の本質自体は的確です。
国家がポップカルチャーを政治的・思想的統制の対象として扱った瞬間、それは外交や内政の問題ではなく、国境を越えた大衆の反発として跳ね返ってくる、という現象です。
とりわけ象徴的なのが、中国国内でワンピース関連の公演やイベントが中止に追い込まれた一方で、中国のZ世代に圧倒的な人気を持つ『鬼滅の刃』については、現在も劇場上映が継続されているという事実です。
これは「倭国のアニメだから排除する」という単純な話ではなく、「影響力が大きすぎるものは切れない」という露骨な線引きを中国当局自身が行っていることを意味します。
このダブルスタンダードを若い中国人ほど冷静に見抜いており、検閲や国家統制の正当性を内側から損なっています。
もはや「統制すれば従う」という時代ではなく、人気作品を選別的に扱う姿勢そのものが、体制への不信を生む構造になりつつあります。
さらに問題を複雑にしているのが、ワンピースが持つ国際的な意味合いです。
特に米国では、ワンピースはミレニアル世代(倭国のゆとり世代に相当)にとって単なる倭国アニメではありません。
2000年代に作品と共に育ったこの世代にとって、ワンピースは感情的な親近感を喚起する存在であり、言い換えれば、日米同盟という国家間の枠組みよりも、ワンピースのほうが“親日”のアイコンとして機能している側面があります。
その象徴に関わる人物や公演を中国が強引に排除すれば、政府間関係ではなく、インフルエンサーやファンコミュニティを通じて、感情的な反発が一気に可視化されるのは当然の流れです。
この「アニメを敵に回すリスク」は、中国に限った話ではありません。
興味深い対照例がサウジアラビアです。サウジのムハンマド皇太子は、世界的にも知られた無類のアニメ・ゲーム好きであり、倭国のコンテンツやクリエイターに対して極めて友好的な姿勢を示してきました。
これは単なる個人の嗜好ではなく、若年層・国際世論を強く意識したソフトパワー戦略としても機能しています。
つまり、現代の指導者にとって重要なのは「文化を抑えること」ではなく、「文化をどう扱うか」なのです。
結局のところ、倭国のアニメを敵に回すと痛い目を見る、というのは感情論ではなく、現代政治における極めて実務的な教訓です。
ファンコミュニティは国境を越え、世代を越え、瞬時に結束します。
そこに国家権力が乱暴に踏み込めば、得られるのは秩序ではなく、制御不能な反発だけです。
この点を理解できない政治体制ほど、世界との距離を自ら広げていくことになるでしょう。
https://t.co/RHYmvpwpy4 December 12, 2025
13RP
Z世代の危うさ、経験の浅い段階の自分が「必要だ」と思ったことしかやらないことだと思う。何が必要で何が必要じゃないかは、いろいろ無駄を重ねる経験を積んで初めてわかることが多い。 December 12, 2025
8RP
Z世代に伝えたい人生これ辞めとけリスト20選
・見栄っ張り
・無保険の車
・怒りに任せた即ブロック癖
・ギャンブル
・朝まで飲み散らかす癖
・貯金0
・リボ払い
・パチンコ通い
・勢いの同棲
・タバコ
・金銭感覚バグ
・“なんとなく”でクレカ作る
・奢られ体質
・サウナ通いすぎ
・友人の投資勧誘
・メンヘラ恋愛
・消費者金融
・連帯保証人
・ノープラン転職
・○○○○
マジでやめてほしい20個目が,, December 12, 2025
5RP
普段はBTTFに『誰が見ても絶対楽しめる』って全幅の信頼を置いてるけど、実際友達に布教するときは『私の趣味の押し付けじゃないかな🥲』とか『流石に40年前の映画だからZ世代には古臭いかな』とか考えて心配になっちゃう…
んですが、今のところ勝率100%です。やったぜ✌️ December 12, 2025
2RP
.@rakuda4u 「〇〇大学に行くために勉強をする。タイパの良い勉強方法を採用しよう」ってことだよ。何言ってんの? https://t.co/3XYSEw2ItY
「Z世代は「努力できない世代」ではなく「努力を最適化する世代」か→格差が広がっ..」https://t.co/p9O2tcqH5s にコメントしました。 December 12, 2025
#AI動画 #AIアニメ
#AIアニメKG
少子化で運命に導かれたプリキュアがいない!?
妖精が47都道府県を回って運命のプリキュアを探すが…
地域別に少女の反応をみてみた!
4.広島県「プリキュアになりたくないZ世代」47都道府県チャレンジ #プリキュア
https://t.co/2IRviHnRbh December 12, 2025
昨日ミュージックエクスポみてたんだけどCORTISやばくない??マジで令和Z世代の最先端って感じして誰も真似できない、今年デビューしたとは思えない安定感ですごかったライブ行ってみたい December 12, 2025
嵐が上位独占の上に相葉ちゃん💚が2位で嬉しいな🍀
#相葉雅紀
Z世代(10代・20代)に本当に人気が高い40代男性俳優は?嵐のメンバーが上位独占!(まいどなニュース)
#Yahooニュース https://t.co/KSXXEbNALa December 12, 2025
Z世代極右インフルエンサーのニック・フエンテスは、ティール、ヴァンス、トランプも批判する恐れ知らずの若者です。少ないリソースでネットの可能性を駆使し、影響力を拡大しているという意味でも、数的不利に負けていない。実のところティールのインタビューを読んで、フエンテスを想起しました。 December 12, 2025
#27卒
【ソニーミュージック インターン対策】
マイページにない隠れ説明会きたので後述します↓
予約制だけど報酬も出るし、
バーコードで参加記録はがっつり残るよ!
年収771万
鬼滅の刃
岡崎体育
Lisa
東京スカパラダイスオーケストラ
CHEMISTRY
Base Ball Bear.
など
誰もが聞いたことのあるコンテンツやアーティストに関わる企業ですね
★冒頭で書いた隠れ説明会
—————————————
事前予約制かつ先着なので注意
https://t.co/x00zd3dy7i
増枠されたので運良く参加予約のボタン出てればバーコード発行してもらえるよ
★27卒で優遇ルートの早期選考狙う学生へ
この3つは早い日付で利用申請した方が得だよ↓
1個目
https://t.co/FU9EkToFRm
ここは大手の早期内定狙うなら全学生必須です!(特に27卒は)
できれば明日の18時までに利用申請しよう
2個目※12/14までアプリ起動しておこう
https://t.co/2WNBV0dkeV
キャリア診断面白くて、業界理由書けなくて迷っている学生にもオススメ!
大手子会社系の早期内定はここで取りやすい
3個目※唯一SPI対策↓
https://t.co/Ke1EHHPfLE
SPI対策ツールめっちゃ優秀
SPIで落ちなくなるので利用申請しておくといいよ
—————————————
好きに尖ろう
という何ともかっこいいコピーの会社で事業領域は3つ
・アーティスト&ミュージックビジネスグループ
鬼滅の刃
岡崎体育
Lisa
東京スカパラダイスオーケストラ
CHEMISTRY
Base Ball Bear.
みたいなアーティストと一緒にコンテンツを作成していくだけでなく、
新人の開拓も業務内容に入る
・ビジュアル&キャラクタービジネスグループ
鬼滅の刃やFateシリーズなど
有名IPを使った総合エンタメの提供
・エンタテインメントソリューションビジネスグループ
コンサートやライブイベントの企画
グッズやサブスク、販促などを担う
まずここを理解して、
各事業へ尖った好き(モチベーション)持てる人材であることが面接突破の鍵になる
コンテンツやアーティストが大好きというオタク知識の披露ではなく、
求められる能力を理解し、そこにモチベーションや独自の考え方を入れ込むイメージで面接に望むといいよ
例えば、
具体的にこんなことをやっている
「Viralot」
インフルエンサーを使ったマーケティング展開
音楽やアニメ・映画といった分野でZ世代に訴求する販売促進策
ライブ会場を運営するZeppホールネットワークを完全子会社化
昨今の体験型エンタメの極地としてライブに注力する狙いだと思う
ポケモンのパクリ?と物議を醸した
「パルワールド」を手掛けるポケットペアと新会社を設立予定
傘下のアニメ会社アニプレックスも参画予定らしく、ゲームだけでなく、アニメ、ライブイベントへと展開を予定していく
アニメ、映画、音楽、ゲーム
その全てをグループでできるSONYの強さは果てしなく、ここは本当に受けて欲しい超おすすめの企業です
★就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
※PR December 12, 2025
わぁーい!
2位🥈#相葉雅紀
相葉ちゃん2️⃣位だぁー💚
おめでとう㊗️🎊☘️
嵐が上位独占してて嬉しい🍃🫧
#嵐
Z世代(10代・20代)に本当に人気が高い40代男性俳優は?嵐のメンバーが上位独占!
https://t.co/ymi9AAQAMg December 12, 2025
笑金ルーム#3公開されました💰✨
テーマはZ世代のムダ遣い!
いつも楽しく学んでおります😌
是非ご覧ください🤭
https://t.co/hVZwfbZLrG https://t.co/uQjDp5xIGU December 12, 2025
前陣子我看到LOPIA的總經理說,倭国的草莓、桃子出口台灣,都要重新為台灣特規栽種,這是真的,台日友好不是隨便說說,在台灣所有拿得出報關證明的倭国農產品,幾乎都是專門為台灣種植的,因為台灣的農藥標準非常極其嚴格。
例如我自己每天喝抹茶,對茶產品比較了解,如果是純茶葉製品到台灣(例如玉露茶),台灣標準是世界最嚴苛,如果是純抹茶要進到台灣,檢驗難度是魔王等級。
農藥要求零檢出,每批商品都要做輻射檢測,所有文件完整報關。只要任何一項檢驗不合格,整批茶粉就原機退回,坐這台飛機來就請你直接坐回去🤣。
因為我自己天天喝Matcha Prince茶茶王國進口的宇治抹茶,茶茶王國的 LOGO 就是京都宇治市的吉祥物茶茶小王子,他就是正宗的,但是我不太懂他們為什麼要強調他們有報關證明,後來才知道是因為在台灣報關最難,導致他們進口到台灣的所有抹茶,都是宇治市當地茶園專門為了台灣特別製造。
為台灣製造的茶產品有多麻煩呢?我最近一直叫大家趕快參加「堀井七茗園」的年底優惠活動,堀井七茗園是倭国第一的六百年茶園,抹茶迷一定都知道這是倭国最高品質,這是足利義滿將軍為了要退休,他蓋了金閣寺,然後還想喝抹茶,才開闢了七茗園。這是同一個監造水準的品質。
這種皇家御用的六百年抹茶品牌,他根本不用再證明自己了,但是人家的社長卻非常看重台灣,宇治市的茶園主人普遍認為,如果能克服出口到台灣的挑戰,那就沒有什麼地方賣不過去,他們把這件事情當作一種自我挑戰。很多台灣人看不起自己,但是宇治茶農可不是這樣想。
堀井七茗園的社長是怎麼做的呢?我聽了都很震驚,其實抹茶、焙茶、玉露和煎茶這些品項,高階產品本來就是需要遮罩的,因為要控制陽光照射到茶樹上的程度,才能讓抹茶擁有最佳風味,本來就已經很麻煩了,但是出口台灣的產品線更加嚴苛,
他們強調必須要乾淨到「連風吹過來,從其他農地帶進來的農藥微量殘留都不能有」,必須要做到這樣的水準,才能出口到台灣。
因此為了台灣專門種植的茶產品,比倭国本地銷售的原料,要多出一大堆額外工序。因為他們要做到:連風吹過來,風裡面有微量農藥殘留都不可以,連風裡面的微量農藥都要去除!
救命!
然而遍訪宇治茶園的茶茶王國團隊跟我說,大部分宇治茶園都是這個想法,他們沒有因為工序麻煩就不做,反而是更要為了台灣做「特殊種植」。
現在市面上很大一部份進口茶葉、進口抹茶,根本沒辦法在台灣報關,因為報關就要走檢驗程序,一檢驗很難過得了農藥標準,因此大量茶產品走水貨進口(申報自用),或是混在其他產品裡面(糖、粉類),甚至走私,很多進口茶都是這樣進入台灣,還不用報稅。
今年全球抹茶大漲價,因為Z世代年輕人莫名很流行喝抹茶,結果有一些國家大量生產「假宇治抹茶」,混色粉、混香料、放綠色素,然後印上京都風的標籤,很多倭国茶師都非常生氣,反而更加誓死護衛品牌,沒人在擺爛。
他們要求在台灣販售的商品,必須要能拿得出報關證明、檢驗證明,堂堂正正的走進台灣,絕對不能走一些其他的管道,還要提供每個產品的宇治生產證明,實體店還要放宇治市的官方銅牌。所以為什麼大家一講到抹茶就是宇治抹茶,因為人家就是這樣經營品牌啊。
真的,我一開始知道的時候超震驚,我們台灣人吃的這些倭国進口農產品,只要能拿出報關和產地證明,幾乎都是為了台灣標準特別製作的產品。
台日友好看這裡最知道,人家可不是把大量滯銷的電商品低價傾銷給你,人家是真正為了台灣市場,特別種植的特別品。
每喝一口茶茶王國的堀井七茗園抹茶,都是滿滿的美味與感動。
————————————
為台灣特別種植的皇室御用宇治抹茶,
喝到這杯,你就知道什麼叫做被倭国認真對待。
茶茶王國「堀井七茗園」抹茶買一送一
👉 https://t.co/496nvrOIL3
御享到你呀・普發萬元超值套組
👉 https://t.co/3kiTPbYp2F December 12, 2025
前職でZ世代の後輩が、入社して半年で退職した。
上司たちは口をそろえて言ってた。
「最近の若い子はすぐ辞めよる」
「根性ないな〜」
でも引き継ぎの時に後輩が言ったひと言で、その考えが全部ひっくり返った。
「…ここで学べること、
もう無いと思いました。」
逃げたんじゃない。
見切ったんよ。
「働き方がブラックとか、人間関係が悪いとかじゃないんです。
ただ…改善されない問題を黙って抱える文化なんですよね。」
たとえば、
・言っても変わらない会議体質
・誰も責任を取らない曖昧な指示
・新人に負担が寄る仕組み
・入社時から分かってた変わらない未来
それらを半年で見抜いてしまう。
Z世代は「我慢が足りない」んじゃなくて、
ここに未来はあるかの判断が異様に速い。
彼らにとって仕事は、
耐える場所じゃなくて、
スキルを蓄えてキャリアを積む場所。
だから成長が止まりそうな環境には、
本能的に長くいない。
辞めるスピードは弱さじゃない。
意思決定の速さ。
後輩が最後にこう言った。
「迷ったんですけど…
この会社で5年後の自分を想像できなかったんです。」
その言葉がずっと刺さってる。
すぐ辞めるように見えるZ世代は、
実は誰より現実的で、誰より長期戦で生きているのかもしれない。 December 12, 2025
Z世代の流行语、今年もキrelkire!「蛙化现象」から进化して、今は「秒で冷める」がバズってるらしい好きな人にちょっとした行动で幻灭…あるあるすぎる!みんなの「秒で冷め💰た」エピソード教え🍂て! Z世代流行语torendo https://t.co/qx6nH7fgpZ December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



