息をするように 映画
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2025.11.28 19:00
:0% :0% （30代／男性）
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高卒でメーカーに入るということ
何十年ぶりに再開された高卒採用枠で、
運良く大手メーカーに潜り込めました。
が、入ってからが地獄でした。
配属先は、技能五輪の金メダリストや、黄綬褒章、現代の名工の受章者がゴロゴロいるような部署。
周りはバケモノだらけ。
めちゃくちゃ居心地が悪かったです。
自分だけが何もできない素人。
当時はラダーの書き方一つで毎日のようによくしばかれたぁ…。
たくさん指導を受けましたが、
10数年経った今でも残ってるいるのがこの3つです。
1. モニターを5分睨んでわからんかったら、はよ聞け
動かない回路を前に、意地になってモニターを睨み続けていた私に、先輩はこう言いました。
「お前の頭の中で回路は繋がらん。
知識がないなら時間は溶けるだけや」
「プライドなんか捨てて、知ってる奴の知恵借りてでも装置を動かせ」
この言葉で目が覚めました。
悩む時間を5分で損切りし、金メダリストたちの脳みそを借りに行く。
結局、自分でうんうん唸るより、達人の回路を真似して盗むのが一番早かったんです。
2. 悩みを美徳とするな
エンジニアはあくまで個人的見解ですが、
「うんうん唸って考えている時間」を
「仕事をしている時間」だと錯覚しがちです。
当時の私もそうでした。
席に座って、眉間にシワを寄せて
「頑張って考えている感」を出していましたが、朝はコーンフレークばかりでしたし、今思い返すとただの煩悩の塊でした。
でも、この職場ではそれが許されませんでした。
「悩んでいる自分に酔うな。手を動かして検証するか、人に聞いて解決するか、どっちかにしろ」
それ以来、質問を「丸投げ」ではなく
「仮説の答え合わせ」に変えました。
相手の時間も奪わず、自分の読みが合っていたかを確認する。
これが一番の近道でした。
3. 焦らず急げ
完璧な仕様を求めて手が止まる私。
逆に、焦ってラダーを書くと、横から画面を見た先「スパゲッティか！」とよく突っ込まれました。
「100点の美しい回路なんか待つな。でも、雑にはやるな」
「60点の出来でええから、とりあえずシリンダ一本動かしてこい」
机上で悩んでいる私を横目に、彼らは泥臭くテストプログラムを回し、誰よりも早く設備を立ち上げていました。
思考は深く、手は早く。
あの人たちの凄さは、才能というより、こういう泥臭い思考を息をするように続けていることでした。
当時は「とんでもない所に来てしまった」と毎日胃が痛かったですが、あの環境のおかげで、なんとかエンジニアとして飯が食えてます。
いつか、あの先輩たちと同じ黄綬褒章を獲ろうと本気で思ってます。
その時には顔出しします。🦮 November 11, 2025
23RP
"人は息をするように差別するけれども、他者との摩擦を通して「差別はいけない」ということを体感として知ることもあると思うのです。いまは、唯言的に記憶された言葉だけにはやたら反応してしまう感じもあって、反射的に「キャンセルすればいい」となっている。それが他者と出会う機会を遠ざけています。"
なぜ先生は学生を｢怒れなく｣なっているのかhttps://t.co/AGZmrAZpV6 November 11, 2025
アンバサダー各社が息をするように良ビジュ出してくるけど、毎回タダでこんな美しい人を見れるのは、どう考えてもおかしい。等価交換の法則に反してる。ハガレンを読んでいたから、詳しいんだ https://t.co/DxMNwwpIL7 November 11, 2025
就活で息苦しさを感じている人へ。「やりたいこと」なんて、今すぐ見つけなくていい。
多くの就活生が陥る最大の罠、それは「熱意ある完璧な自分」を演じ続け、ありもしない「運命の一社」を探し求めることだ。
その結果、心身をすり減らし、入社後にはリアリティショックで早期離脱する。
これでは本末転倒だ。
そろそろ「就活＝夢を叶える場」という幻想を捨て、「就活＝今後数十年の生存戦略を立てる場」へと視点をシフトしよう。
重要なのは「情熱」よりも「適性と市場価値」だ。
具体的には、この3つの軸で企業を見てほしい。
①「息をするようにできること」が評価される環境か？
→努力して後天的に身につけたスキルではなく、あなたが無意識にやってしまう「癖」や「特性」が、その会社では強みになるか。無理して演じる必要がない場所が、最もパフォーマンスが出る。
② その会社で得られるスキルは「持ち運び可能（ポータブル）」か？
→その会社でしか通用しない社内政治力ではなく、他社でも通用する専門性、汎用的な課題解決力が身につくか。会社の名刺がなくなった時、あなたに何が残るかが全てだ。
③ 精神的な「安全基地」になり得るか？
→給与や待遇以前に、あなたが萎縮せず、心理的安全性を持って働けるカルチャーか。精神を病んでしまっては、キャリアもクソもない。
「絶対にこの会社でなければ！」という重すぎる愛は、往々にして空回りする。
「まあ、ここで経験を積んで市場価値を高めつつ、ダメなら次に行ける実力をつけよう」くらいの、したたかな「仮決め」のスタンスでいい。
就活はゴールじゃない。長いキャリアの、ほんの最初の「踏み台」選びに過ぎないのだから。
肩の力を抜いて、戦略的にいこう。 November 11, 2025
普通に考えたら木の実だけで一発永久banな訳がないのに釣られてる人いっぱいいて、リヴはほんに大半のユーザーが善良なんだからことの発端の人は息をするように嘘をつくなと。
息をするように嘘をつけるから初心者狙いの鮫トレができるんだろうけどね…テイカーっていやだな＞RP November 11, 2025
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