コメントありがとうございます。
ヨーロッパ在住の方からのご指摘で、冗談めかして語られていますが、実際の欧州の実情は本当にこんなもんです。
ヨーロッパ在住の倭国人YouTuberの方々からも、同様の体験談や報告がいくつも発信されています。

倭国の医療に対して不満を抱いたり、改善を求めたりする気持ち自体は理解できます。しかし、それを「性差別だ」と断じて糾弾するような、卑劣な方法で訴えるやり方は、医療現場を疲弊させるだけで、最終的には患者にとっても医療従事者にとっても決して良い結果にはつながらないのではないでしょうか。 December 12, 2025

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ありがとうJA6790✨
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ドクターヘリとして活躍をしてきたJA6790が、先日ついに退役を迎えました。
医療ドラマにも登場し、救急救命の現場でフライトドクターやナースと共にEMS運航をしてきました🚁
18年間という時の早さと寂しさを感じながらも、安全運航で医療現場を支え抜いてくれたその功労に感謝を伝えました🍀 December 12, 2025

カナダで、信じがたい数字が静かに積み上がっています。

昨年、国内の死者のうち5％以上が安楽死によるものだったという内部資料が明らかになりました。

2024年に安楽死を選んだ人は1万6499人。

その中には、終末期でもない人たちが含まれていて、理由の多くが医療とは関係のない現実でした。

貧困….
慢性的な痛み….
孤独….

生活が立ち行かず、治る可能性のある患者までもが希望を失っていく状況が広がっています。

特にがんは多いのですが、治療までの待ち時間が平均27.7週間と尋常ではなく、この長さが人々の心を折っているという指摘も出ています。

治療を待つ間に痛みが増し、生活が崩れ、支えがないまま出口が見えなくなる….そんなケースも重なっているようです。

本来は“救いの最終手段”として導入されたはずの制度が、いまや“ケアの代わり”として使われ始めているという報告が現場から届いています😢

Zeee Mediaの現地レポートでは、実際の家庭や医療現場の声が映されていて、制度が社会の弱った部分をそのまま反映してしまっている様子が浮き彫りになっていました。

生活費に追われ、十分な診察にもたどり着けず、孤立したまま選択を迫られる人たちの姿….胸が締めつけられる内容です。

制度がここまで日常化すると、戻るのは簡単ではなくなるという警告も出ています。

それでも、いま何が起きているのかを知ることが、この先の選択を左右しそうです。カナダは他国の違うあの世へ行く事を政府がお手伝いしてくれる手厚い医療があります。

なんとも皮肉な国なんだ...

昔はロブスターが美味しいからくらいしか思ってなかったけど現実はナチスの巣窟であり形を変えた共産主義であり今だに正式にイギリスの植民地...笑えないね。 December 12, 2025

JICA、
ボツワナ？の保健医療との連携を図るらしい。

倭国語の読み書きも出来ないボツワナ人を、命に関わる医療現場に「高度人材」と称して移民させるつもりなのか？

私たち倭国人の税金がなんでこんな意味の分からないことに湯水のごとく使われているのだ？

原口一博議員などにぜひ、田中明彦理事長を国会で証人喚問してほしい。 December 12, 2025

📌「マイナ保険証はトラブルが多すぎる」紙の保険証復活求め200万筆以上の署名提出　「発行再開こそ唯一の解決策」と訴え
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集会で保険証復活の声
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206万筆の署名を手渡し
↓
医療現場でトラブル続出　発行再開を訴える
↓
X民から様々な声集まる　←今ここ
↓
🔻4コマでまとめるとこんな感じ https://t.co/0dxygbVCcN December 12, 2025

@Ringo_Gre4 まだ見てなかった、たまに聞くけど医療現場は大変やなー
過酷👀 December 12, 2025

2-3. Gemini「ナノバナナプロ」でフローチャート画像にするプロンプト（汎用）

あなたは医療現場向けの情報デザインに詳しいデザイナーです。
これから、別のAIがテキストで整理した「病院のワークフローの説明文」を貼ります。

【目的】
多職種のスタッフが一目で流れを理解できるフローチャート画像を作りたいです。
スライド資料やカンファレンスで使うことを想定しています。

【要望】
1.テキストで説明されているワークフローを、
　 ・左から右への時間軸
　 ・縦方向に「担当医」「看護担当」「評価・検査担当」「事務担当」などのレーン
　 に分けたスイムレーン図として構造化してください（具体的な職種名は一般的な表現にとどめてください）。
2.分岐や判断ポイントはひし形などの記号で明示してください（例：「リスクが高い場合」「在宅予定の場合」など）。
3.最終的なアウトプットは、
　 ・プレゼン資料に貼れる横長画像
　 ・病棟カンファレンスでも読める程度の文字サイズ
　 を想定したレイアウトにしてください。
4.個人名や特定の病院名は一切入れず、一般化された名称に置き換えてください。

それでは元になるワークフローの説明文を貼ります。
この内容をもとに、わかりやすいフローチャート画像を作成してください。

(これまでに説明された説明文を張る) December 12, 2025

あれは「男女平等に採点して採用してます」って言いつつ「実は傾斜をかけてた」のが問題で、ハナっから「医療現場の実情に照らして男女に傾斜かけます」って公言してれば良かったと思いますよ。私立に限ればね。

だって東京女子医大は100％女性しか獲らなくても許されているじゃないですか。 https://t.co/gbrzHSbo1s December 12, 2025

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