この人は多分、素朴に「男性にもパワハラがあるから連帯しよう」と思っていて、無自覚に女性の受けるセクハラのタグに乗っかって来たんだと思う。でもね、男性が受けるパワハラと女性が受けるセクハラは構造が違うんですよ。その引解像度から「女性のタグに乗っかるな」「横取りするな」と→ https://t.co/QecTMgexYu February 02, 2025

情報漏洩した岸口実、増山誠が委員を辞任すればまとまりますよ。

【ナゼ】斎藤知事の疑惑めぐる百条委員会の調査“大詰め”も…方向性めぐり委員の間で“溝”　意見が対立、注目される“3つのポイント”＆揺れる委員の本音「パワハラ認定すべき」「両論併記を」（読売テレビ） https://t.co/z3a5TpX89g February 02, 2025

後ろ盾のある人はターゲットにならない。なぜなら性加害、パワハラ、いじめ、DVなどの加害者は、相手を「モノ」だと思っているから。自分より偉い人間や権力者の「持ち物」には手を出さない。人権ではなくパワーゲームで考えている。そしてモノと見なすから、斡旋する側も「上納」「差し出す」という。 https://t.co/KgIrq9ioyM February 02, 2025

生島ヒロシ氏がTBSラジオを下ろされたのは自分の事務所の所属タレントを番組に捻じ込んだりスタッフに暴言を浴びせるなど番組を私物化してたから。あたしのもとには生島氏からパワハラやセクハラを受けたという人たちから複数のメールが届いてる。近いうちに『きっこのメルマガ』で公開しようと思う。 February 02, 2025

#私が退職した本当の理由
このムーブメントに水を差すことは本意ではないので元ツイは削除しました。

セクハラ、パワハラ被害を言葉にしたい男性はこちらのタグでたくさん語って欲しい。
#僕が退職した本当の理由 February 02, 2025

斎藤・兵庫県知事パワハラ疑惑、噴出が止まらない　姫路ゆかたまつりで「特別扱い」のワガママ https://t.co/K26wuyr6Pz

もう一度読み直した

会場入り（姫路入り）
公民館に案内（駐車場）
ボランティアにも怒鳴り声が（駐車場からの） February 02, 2025

タモリさんが草彅剛くんの禁酒を解禁してあげた動画を見てパワハラとか言ってる人いて衝撃。タモリさんと草彅くんの関係性知らない人なんだろうなぁと思うのと、どうにかしてでも批判をしたい人なのだなぁと思う February 02, 2025

🔥炎上🔥
ソフトバンクさん、大暴露大会に発展し、最低最悪のセクハラパワハラ超ブラック企業だから絶対に入社しない方がいいと多くの被害者にソフトバンクがフジテレビと同じような企業体質だという事を世の中に晒されてしまう https://t.co/suNzYUADgO February 02, 2025

このタグを見ていると、勇気を出してセクハラパワハラを訴えても、職場の人間こそが味方にならず、隠蔽して握り潰して被害者が泣き寝入りするしかない状態に追い込む話が多すぎる。
いじめ(という名の犯罪)を隠蔽して被害者を追い詰める教育現場と変わらなくて眩暈がする。
#私が退職した本当の理由 February 02, 2025

#私が退職した本当の理由
大手旅行会社がこれだった。有能な女性が管理職になると、男性管理職が結託して地方支社に飛ばしてた。「女性管理職に結託されると邪魔だから」と。男性同士には甘々で、若い女性にはセクハラして、有能な女性にはパワハラする。倭国にはゴマンとあるんだろう。 https://t.co/dmz8CkzAKI February 02, 2025

@5NrVPX5Z4uTo77X 私らをフォローしてない
近所の若いにーちゃんも
ソフトバンクセクハラパワハラ凄いらしいっすね！
なんかXで投稿読みましたよ！
ゆうてました

バレてます
#SoftBank不買運動 February 02, 2025

RP
私らをフォローしてない
近所の若いにーちゃんも
ソフトバンクセクハラパワハラ凄いらしいっすね！
なんかXで投稿読みましたよ！
ゆうてました

バレてます
#SoftBank不買運動 https://t.co/R8t8wy8nIz February 02, 2025

@May_Roma 倭国人てさ、カスハラにパワハラ等立場が弱い人には怒鳴り散らすクセに、外人には弱いんだよなあ
倭国語でいいから外人にも同じように怒鳴り散らしてほしいよ。
電車で泣いてる赤ちゃんにキレるんじゃなくて、マナー守らない外人に切れてくれ February 02, 2025

@ryoch13348 間違いは誰でも有るという理屈なら、間違いを素直に認めてすぐに訂正や謝罪をするでしょう。
知事は、大変プライドの高い人なので、自分から間違いを認めない、県職員も間違いを指摘すると逆ギレして、パワハラを受けるのが怖いので指摘しないでスルーする。… February 02, 2025

Amazonで新刊の予約が開始したようです。

『人事部長は新入社員 桜木美咲は逃げません』（角川文庫）

パワハラ、セクハラ、モラハラ、私が解決します!… February 02, 2025

#私が退職した本当の理由 というハッシュタグが流行っているので、セクハラ・パワハラが嫌過ぎて、退職を決意した私が社内無敵の人になって内部通報した証券会社時代の話を再度。 https://t.co/2mXHdK6ocm February 02, 2025

まあ確かに、そもそもが女性が男性のようにバリバリ仕事を続けたくてもできない、という現象の根拠を明らかにしているという点で見ると
パワハラ＋セクハラのダブルパンチに遭いやすい女性とその被害者人口は、明らかに男性の同様被害者と比べたら圧倒的に多いし、男性と女性では受ける被害の質が… February 02, 2025

映像後半には、かつて部下のセクハラ被害の訴えに取り合わなかった過去を反省する女性記者が登場します。今後はぜひテレビ局の男性社員たちにも、女性に対してどのような対処をしてきたか、セクハラや性加害を軽視した体験を率直に語ってほしいです。テレビ業界で働く男性もまたパワハラや暴力、いじり… February 02, 2025

私はこうしたお辞儀をする風習って、パワハラでもなんでもなく『マナー』だと思っているのですけれど…まぁ、そう思わない方はやらなければ良いだけなんじゃないかしら。

「マナーを守ってて偉い！」ってだけのことをここまでバカだ害悪だ言われるのは…気分が悪いですわ。 https://t.co/TEWDX8HyBk https://t.co/Xnqk9LZLkc February 02, 2025

新卒でPMが酷いパワハラをする案件に放り込まれて、休職寸前まで追い込まれたのを思い出す…
理由はこのポストと同じ。周りがとにかく冷たかったな。今は配置転換されて改善されたから良かったけど、この業界の休職率が高いのにはちゃんと理由があると思う。 https://t.co/Sll4yRozQB February 02, 2025