パワハラ トレンド
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2025.01.15 13:00
:0% :0% （40代／男性）
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何の権限があって個人的にポスターを貼っている方の情報を晒してるの❓
許可もなく晒してこの人の
非常識さがヤバくね❓
客だからって剥がさせる意味が分かりません。パワハラ？
カスハラですかね？ https://t.co/3NYCuA1Bma January 01, 2025
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42歳になりました🙌
昨年は交通事故（被害者）やパワハラで心身壊したりと怒涛でしたが2025年は健やかに🥩食って筋トレして美味しい珈琲淹れてオモロい年にするぞ！
本年も皆々様、何卒お付き合いくださいませ🥰✨目標はやっぱり大妖怪じゃ🫶
#年齢とコスプレ写真晒してびっくりした人がrtしてくれる https://t.co/PtA6LJdyRe January 01, 2025
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みっともないパワハラ上司の特徴
・声の大きさで威圧する
・怒鳴る時も弱い部下を選ぶ
・精神的余裕がなく取り乱す
・ミス発生で犯人探しに執着する
・威厳を保つことに囚われている
・好き嫌いで部下の扱いを決める
・上に媚びまくり優等生を演じる
自分さえ良ければいい、恥知らずなクソ上司。 January 01, 2025
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例えば、証券会社でパワハラを受けて鬱病で退職をした人がもう一回証券会社に転職しようとしていたら、本人の意思でも心配だったり疑問に思うのはごく自然な感情だと思うんだけどな。普通に友達なら「他の業界も視野に入れてみたら良いんじゃない？」って言うんじゃないかな。 January 01, 2025
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@xibbar 自信を無くしてしまった可哀想な人ですねw
最近の自民党ってダメダメですもんね…
お気持ちは分かりますが。
これってパワハラ、カスハラですよね…苦笑
許可を得たのかどうか知りませんが何らかの目的があってお店を晒してしまうのもモラルが低いとゆうか少々非常式ではないかと個人的に感じます。 https://t.co/k60vMftpL6 January 01, 2025
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@42sourae @setsuna_tk @junchann0202 3月の文書では、パワハラ関係も含めて伝聞と推測によるものでした。当事者の認知が1つもないどころか匿名です。作成者に確認する以外にないわけです。公益通報の要件を欠いているのでそうなりません。
実名を挙げられてしまった人や組織の不利益ごと無視しておけば良かったという主張ですか？ January 01, 2025
今の部署に配属なって四ヶ月くらい。
全7人居て、一度もプライベートの会話を振られたことも聞いた事もなかったなぁ。
仕事は淡々とするから大きなミスして吊し上げられるし、パワハラ多いし。
倭国でも有名な大手企業に実態がこれ。
やっぱり辞めるんかなー、掛け持ちの夜をメインにするんかな January 01, 2025
以前パワハラに遭ったらの話しをしてて、他の人は「話し合いで仲良く」的な感じだったのに、私は内心「パワハラ許すまじ。絶対闘う。無理だったら逃げ(転職)よ！」と思ってた。今になって思うと私は一番心が弱いんだろうな。他の人は心が強いから、パワハラに遭っても安穏としていられる。 January 01, 2025
@4RygOC0vJEwjTpl 学歴社会なんて何十年も前からわかってるのに努力もせずコミュ能力も身に付けず人間関係がなんちゃらと言ってみたりちょっと怒られればパワハラと騒ぎすぐ会社を辞め、休みよこせ、定時で帰ります、給料上げろと言うことだけは一人前。それで稼ぎが悪い、税金高い、国が悪いって。悪いのは自分だろ。 January 01, 2025
パワハラ、辛かったけど、
転職活動したら思いがけなくトントン内定もらって、ひょっとしたらパワハラしてきた奴らより高い給料もらえるかもってなってるwww
パワハラは辛いけど、みんな負けないで💪 January 01, 2025
@junchan1767 BBAのパワハラは陰湿なのが多い。まあ女だからって事は無く男でもそうなんだけど、百貨店内もすごかった。
悩まないで、人事なりに相談してみたほうが良いかと。可能ならお嬢さんの方が異動願い出してみるとか…。 January 01, 2025
もう嫌 上司からパワハラ受けただの、労基に行くだの、私に相談しないで欲しい思い込み激しいし論点整理できてないし話にならない。勝手に行ってよもう知らない。この人のフォローつかれた。 January 01, 2025
退職代行ガイドブックから役立つ記事を紹介！
『パワハラが辛い、警備員が退職代行で会社を辞める方法を解説！』
ぜひご覧ください！
#退職代行 #退職代行サービス #警備員 #すぐ辞めたい #パワハラ #辞める
https://t.co/QolGXd3Vud January 01, 2025
パワハラ中途オババ、全く変わってねーな。話しながら立ち去ってくんじゃねーよ。人に聞いたら、その場で教えてくれてありがとうございますだろ。自席に戻りながらありがとうございまーすとか馬鹿にしてんのか。お前が盾にした役員にもやってみろよ。 January 01, 2025
最後のパワハラ回診だったから我慢とか無理だし思いっきりやってやらぁ、ぐらいの意気込みでいた。ヤーナムキャンプファイヤーに殴り込むときぐらいの意気込み。久々にヤーナムなんていいわね。楽しそうね☺️ https://t.co/tgdhV7WeCl January 01, 2025
@42sourae @setsuna_tk @junchann0202 3月の文書では、パワハラ関係も含めて伝聞と推測によるものでした。当事者の認知が1つもないどころか匿名です。作成者に確認する以外にないわけです。公益通報の要件を欠くからそうなるのです。まさか、 実名を挙げられてしまった人や組織の不利益ごと無視しておけば良かったという主張ですか？ January 01, 2025
@anananan00011 今もしてるで！
大手でもそんなもんよ？
良い会社やとは思う、上層部もすごく良い人が多い。
部署ガチャがなぁ、酷いところは今回みたいにパワハラセクハラいっぱいある。
昭和をそのまま持ち込んでるもん January 01, 2025
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