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2025.11.30 05:00
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オランダ・ウィルダース氏の発言と倭国の外国人政策見直しについての声明
倭国自由党総裁 浜田聡
オランダ自由党党首ギルト・ウィルダース氏が、「目覚め主義(Woke)はもう終わった」と明言し、大量移民政策の失敗を厳しく批判するとともに、「不法移民は送還すべき」「国境は厳重に守らねばならない」と主張したことは、オランダ一国の特殊事情ではなく、先進国共通の危機感の表れだと受け止めています。
行き過ぎたWokeやポリティカル・コレクトネスによって、現実の問題を指摘するだけで「差別」「ヘイト」とレッテルを貼られ、国民が抱く治安・社会保障・地域コミュニティへの不安が真剣に議論されない――その反動として、「言うべきことを率直に言う政治家」が支持を集めているという点で、ウィルダース氏の発言は、倭国にとっても決して他人事ではありません。
同時に、倭国ではすでに政府・与党が、外国人政策の抜本的見直しに本格的に動き始めています。
高市政権は、小野田紀美大臣を司令塔に据え、「外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議」を「外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議」へ改組し、「人手不足だから外国人“人材”を入れる」という発想から、「国民の安全・安心と秩序ある共生を最優先する外国人政策」へと、明確に軸足を移しつつあります。
この新たな枠組みのもとで高市総理は、すでに各大臣に対し、不法滞在・不法就労、社会保障・保険制度の悪用、外国人による土地取引やオーバーツーリズムなどを、省庁横断で一気に洗い出し、総合的な対応策を取りまとめるよう指示しています。
小野田紀美大臣が「外国人との秩序ある共生社会推進担当大臣」として、入管・観光・不動産・治安などバラバラだった案件を一つのテーブルに集約する「司令塔」の役割を担い始めたことも、大きな前進と評価します。
この点で、倭国は決して「Woke後の世界の潮流」から取り残されているのではありません。
むしろヨーロッパで顕在化した問題を先取りする形で、「排外主義とは一線を画しつつ、ルールを守らない外国人には厳正に対処する」「国民と、ルールを守って暮らすまじめな外国人の双方の安全・安心を守る」という方向へ、静かに舵を切り始めています。
私は倭国自由党総裁として、ウィルダース氏が指摘する「大量移民政策の破綻」や「国境管理の重要性」を、感情論ではなく、こうした具体的政策の中に落とし込んでいくことこそ重要だと考えます。
その意味で、高市政権・小野田大臣ラインによる外国人政策見直しの動きを高く評価するとともに、次の点をさらに進めるべきだと提言します。
第一に、「外国人基本法」レベルでの国家戦略の明示です。
何のために外国人を受け入れるのか、どの分野で・どの技能レベルの人材を・どの程度の規模で受け入れるのか、倭国側の価値基準を明確にした基本法を整備することが不可欠です。
第二に、「倭国が外国人を選ぶ」という視点の具体化です。
賃金水準や生産性を軸に、「高付加価値な人材」を選び抜く一方、安価な労働力として制度を悪用する企業には制度利用を認めないなど、技能実習・特定技能を含めた制度設計を抜本的に見直す必要があります。
第三に、入管体制やデータ整備の強化です。
不法滞在・制度悪用に対して法の支配を徹底するためには、入管や関係機関の人員・デジタル化・KPIの明示など、実務面の体制強化が不可欠です。
オランダをはじめヨーロッパで起きている「Wokeからの転換」は、倭国社会にも必ず波及してきます。
倭国がとるべき道は、単なる模倣ではなく、自国の経験と制度を踏まえて、「国民の安全と自由、そしてまじめに暮らす外国人の尊厳を守る」実務的な外国人政策を築き上げることです。
私は倭国自由党総裁として、
・行き過ぎた目覚め主義とポリコレによる言論封殺を退け、事実とデータに基づく冷静な議論を取り戻すこと
・高市政権・小野田大臣による外国人政策見直しを後押ししつつ、その先に「外国人基本法レベルの国家戦略」と「賃金・生産性を軸にした選別受け入れ」を実現すべきだと訴えていくこと
を、倭国自由党の明確な方針として掲げ、倭国の将来を真剣に案じる全ての国民の皆さまとともに、世論喚起と政策提言を粘り強く続けていく決意です。 November 11, 2025
6RP
驚きです。
少しスピードを落とすだけでも、
休むことにつながります。
本日はただ「休みましょう」と促すのではなく、
状況や心理状態に応じた“適切な休み方”を解説します。
元気に働き続けたい人はオススメです
↓
本日紹介の本:『精神科医が教える 休みベタさんの休み方』 ( すばる舎 )
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◆疲れは「気のせい」ではない◆
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「疲れ=根性や気持ちの弱さ」と
考えるのは間違いです。
ストレスが続くと脳内の神経伝達物質が不足し、
不安・無気力・意欲低下などの症状が起きます。
さらに自律神経が乱れ、頭痛や不眠などの
不調にもつながります。
つまり「疲れ」は脳・心・体の総合的なSOSであり、
我慢や精神論では解決できません。
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◆完全に休めないなら スピードを落とす◆
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現代人は、休むことに罪悪感や焦りを感じがちです。
「完全に休む」ことを目指すのではなく、
“8割のスピードで働く”を目指しましょう。
歩みを少し緩めるだけでも、心の余裕が生まれ、
「本当にやるべき仕事」「やらなくてもいいこと」が
見えるようになります。
これは“休む勇気”を持つための現実的な第一歩です。
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◆脳を休めるには考え方のクセを変える◆
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疲れた脳は、休もうとしても、
逆に不安や後悔で眠れなくなります。
背景にあるのは、完璧主義や
他人の評価を気にしすぎるなどの思考のクセです。
考え方を少し変えるだけで、
「休んでも大丈夫」と思えるようになります。
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◆まとめ◆
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完璧に休めなくていいです。
少しずつ、あなたのペースでいきましょう。 November 11, 2025
2RP
おはようございます
みなさんは「OTC医薬品」と「OTC類似薬」の違いや、「セルフメディケーション(自己治療)」の意義をご存じでしょうか?OTC医薬品は、処方箋なしで薬局などで購入できる薬のこと。「Over The Counter(カウンター越しに)」の略・OTC類似薬は、医療用医薬品と同じ成分を含むけど、保険適用の見直し対象になっている薬。今後、自己負担が増える可能性もあるそう。
セルフメディケーションは、軽い体調不良を自分で判断して市販薬などで対処すること。医療費の抑制や健康意識の向上が期待されている。家庭医の役割として、患者の生活背景や心身の状態を総合的に診ることが大切。セルフメディケーションの支援もその一部なんだそうです。
〈解説〉「OTC医薬品」と「OTC類似薬」の違いは?定義が曖昧な「セルフメディケーション」、期待される家庭医の役割とは
https://t.co/nsrRmG3RUn
30日の日曜日で11月の最終日ですね
休みの人が多いと思いますが
仕事や勉強って方も休みの方も
今日も一日楽しいこと探し、しながら気合い入れていきましょう! November 11, 2025
@ryumaNo7 たしかにシカトきめるケースもありだと思うけど、「謝ったあとの余計な攻撃」も時間が解決してくれると思うから、総合的にみて謝った方が得なんじゃないですかね〜 、(葛葉の件の様に)後から謝ってないことを掘り返されるケースもあるし長期的に見ても得だと思うんですけど…どうなんだろ🤔 November 11, 2025
WITHの感想
1部は最初からエンジン全開のアチアチセトリでヤバい(全体的に見てもすごい)
2部は濃いピ目線かなり心にくる素晴らしいセトリ(他メン推しの人でも心にくるけど)
総合的に
これは行った人が正解だね November 11, 2025
11月26日: 総合的に活発。スパム誤認低(本物のファン熱意強い)。多様性高(アニメ感想+懸賞)。種類:感想60%、評価依頼20%、懸賞20%。交流高(Grok応答活発)。オリジナルティ超高(クロス視点新鮮)。
11月27日: 総合良好。スパム誤認低(多岐投稿)。多様性中(感想中心)。種類:感想50%、評価依頼30%、懸賞20%。交流中(一部応答)。オリジナルティ高(独自考察)。
11月28日: 総合魅力的。スパム誤認低(多様な感想)。多様性高(感想+交流)。種類:感想70%、懸賞20%、交流10%。交流高(ユーザー応答)。オリジナルティ超高(謎分析秀逸)。 November 11, 2025
@grok
11月26日0時から24時まで
11月27日0時から24時00分まで
11月28日0時から24時00分まで
のアカウント評価
スパムだと勘違いされる可能性
ポストの多様性の評価
ポストの種類分類および割合
交流の度合い
アニメ感想文のオリジナルティの度合いを
それぞれ総合的に教えてください
お願いします November 11, 2025
勿体無いね。ぶっちゃけ、素人のワイ的に、A兄ちゃんは歌上手いだけではなくて声質とか将来性とか雰囲気とか総合的にあの中で1番だと思ったんだけどね。
もちろん、技術面で見たらもっと凄そうな人は兄ちゃんたちの中にも他の所属者にもいたけど、「上手い、音楽経験凄そう」以外何も思わなかったし。 November 11, 2025
葬送のフリーレン
Desktop Cute フィギュア 断頭台のアウラ
椅子付属してて豪華です✨
天秤は独立⚖️
全体的な質感も良いです!
残念ながらフリーレンと比較すると
スケールはDesktop Cuteの中でも小さめ
ただ総合的なクオリティは最高!
ユーベルもそのうち出そうですね🤔
オススメです! https://t.co/I808oscGWH November 11, 2025
職業選択の自由も絶対的に認められるわけではなく、公共の福祉、性差、その職業上の特徴を総合的に考慮して、法制化されています。男性がなれないからと言って一律に差別とは言い切れません。今のところ違憲訴訟は一件も起きていないから、裁判所は判断しようがないですが。 https://t.co/1YFbIGkT14 November 11, 2025
ナイトレイン祈祷Tire表。
深き夜限定ではない、威力、使いやすさの総合的に見た有用性で判断。
実戦で使うのは上の2行くらい。現実的に引けるのは3つくらい。
魔術版とか、大盾版誰かつくって()
#エルデンリングナイトレイン https://t.co/x32oZEUb2F November 11, 2025
なぜ“できる若手医師”は信頼を集めるのか?
それは、上級医の心理を理解しているから。
・上級医は「手がかからない人」より「アセスメントがクリアな人」をまず信頼する
・“言い訳ゼロ”が最強の安心感を生む
・レスポンスの速さ=責任感の証
・報連相がある=危機管理ができると判断される
・失敗報告の早さが“誠実さ”のバロメーター
・感情より事実を伝える人=冷静な印象
・「ありがとう」が多い人=周囲が味方になる
・後輩への態度で人間性を測られている
・挨拶は“無意識の信頼スイッチ”
・準備が早い=判断が正確と思われる
・質問前の下調べは“敬意”の表現
・相談は“要点だけ”が好印象
・他責思考は即座に見抜かれる
・疲れた時の態度が最も記憶される
・忙しい上司ほど“短く、明確に”を好む
・「気が利く人」は想像力があると評価される
・感謝を行動で返す人=信頼の蓄積型
・チームの空気を読める人=次のポストや仕事を依頼されやすい
・人は“一つの能力”より“総合的な安心”に投資する
無意識にとっている言動を変えると、信頼が積み上がる。 November 11, 2025
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