ハラスメント トレンド
0post
2025.12.04 06:00
:0% :0% (40代/男性)
人気のポスト ※表示されているRP数は特定時点のものです
韓国人の相棒、大阪の至る所で出会う外国人から「お!韓国人か!韓国といえば、あー!ほら!チャングム!最高だよな!」と言われまくっていて、「僕はチャングム見たことない!これはインターナショナルチャングムハラスメントだ!」と発狂してるの面白かったな。 December 12, 2025
9RP
ハラスメントに対する声明を公開しました。
https://t.co/gCOuV0YJkY
本声明では、RTA in Japanのイベントに安心して参加していただくために新設した報告窓口や、運営体制の改善についてもお知らせしております。
今冬以降のイベントで適用されますのでご一読ください。 #RTAinJapan December 12, 2025
8RP
韓国人トラベルブロガーが、インド旅行をしたが無惨な結果に...
彼女はついにカメラの前で泣き崩れ、叫んだ。「私、インドが大っ嫌い…!」
ーーーーーー
しかし――ワクワクの冒険として始まった旅は、一気に“悪夢”へと変わった。たった数日で、
・終わらないつきまとい
・気味の悪いハラスメント
・次から次へ起こる詐欺まがいトラブル
に遭遇。
それだけではない。旅の締めくくりは、まさかの“ひどい交通事故”。
異文化に興味を持って訪れたはずが、待っていたのは“悲惨さの集中攻撃”。
次々と不運が襲いかかり、ついに絶望のどん底へ。
そして彼女はついにカメラの前で泣き崩れ、叫んだ。
「私、インドが大っ嫌い…!」
「泣いてるの?」
「うん、泣いてる…」
「なんで?」
「みんな…私、インドが嫌い…」https://t.co/NRSwJ3zuwP December 12, 2025
3RP
おみかんを食べてると
柴犬ハラスメントの被害にあいます
※柴犬ハラスメントとは
食事中になると柴かれたり
もしくはずっと監視される行為のこと
略して柴ハラとも言う https://t.co/am6wo8LgA4 December 12, 2025
2RP
@chiba72456075 そこから時代が2周回くらいして「人手不足は確定的かつ人が削られるのは後方職種からなので、ドブラックなDSや会計に回されるくらいなら人が充実してる普通科に行った方がかえってマシでは?」みたいなとこさえ最近ある。笑
ハラスメントに厳しいから昔ほどの理不尽は今どきそうないっぽいし……w December 12, 2025
1RP
休みでもやるようになった
ホント、ヒツコくてキモい
表の性格も、口はあり得ないほど悪いし執拗な性格
加害者って
表と裏の性質は同じ
出来る事なら
関わりたくないんだよね
#テクノロジー犯罪は存在する
#エレクトロニクスハラスメント https://t.co/keI1f5ycov December 12, 2025
教育に次ぎ医療福祉でも心の破壊。山田洋次さんが言うように、この国で老いることは危険だ。老いることができる倭国が欲しい。
「心の病」で労災 10年で倍増 北海道内、医療福祉が最多3割 ハラスメント深刻「仕事奪われ悔しい」:北海道新聞デジタル https://t.co/e8lbudj2Oa December 12, 2025
【罰ゲーム化する管理職】四重苦のスパイラル/後継者がいない/部下のメンタル問題/世界最低の「管理職意欲」/自殺の増加/働き方改革の弊害/ハラスメント研修の副作用/マイクロマネジメントの陥穽【小林祐児】 https://t.co/pMyqcqREzX… @YouTube December 12, 2025
60・70・80年代の音楽は未だ衰えていない!
ひょうきん族も今じゃ無理だろうし・・・
昔の漫才ブームのネタなんかも
令和ではハラスメントで放送禁止が多いかも🤣🤣🤣
永野が断言 令和が「1」なら昭和は「100楽しかった」(東スポWEB)
#Yahooニュース
https://t.co/qBgOqqgixs December 12, 2025
【Xでママへの正論ハラスメントを見た。見た瞬間、息が止まった。】
「ワンオペつらい」
そう呟いたママに、
『なんで産んだの?
子育てが大変なのって最初からわかってたよね?』
こんな返信がついてた。
読んだ瞬間、鳥肌が立った。
これ、もはや暴力でしょ。
・
・
・
最近、こういう「正論っぽい暴力」、よく目にする。
正しいことを言ってるようで、
人の感情も、状況も、まるで見てない。
じゃあ、こっちからも聞くね。
家族が病気になることもあるって、わかってたよね?
介護が大変だって、わかってたよね?
仕事がしんどいのも、わかってたよね?
それってつまり
「わかってたなら、苦しむな」ってこと?
・
・
・
……人は、機械じゃないんだよ。
“わかっていたこと”と、
“その中で生きていること”は、まったく別。
私もそう。
パートナーの帰宅は毎日遅くて、
ご飯・お風呂・寝かしつけまで全部一人。
子どもはずっと泣いてて、
抱っこで腕がしびれるくらい疲れて、
そのまま床に座って、自分も泣いてた。
その時も、心の中で
「これが母親ってことだよね」って、
必死に自分を納得させようとしてた。
でも本音は、
助けてって、言いたかった。
・
・
・
「産んだんだから」って言われると、
感じること、苦しむこと自体が“甘え”みたいに思えて、
口をつぐむしかなくなる。
でも、それって違う。
声をあげるのは、弱さじゃない。
助けを求めるのは、逃げじゃない。
誰かの「つらい」に、
「でもそれって〇〇だよね?」って返す社会じゃなくて、
「そうだよね、しんどいよね」って
一緒に立ち止まれる場所を、
大人がちゃんとつくっていくべきなんだと思う。
“感情を否定する正論”は、誰も救わない。
・
・
・
だから私は、
ママたちが安心して本音を話せる場所をつくりたくて、
ママフリーランスのためのコミュニティを立ち上げた。
・しんどいって言ってもいいこと
・「やってみたい」を口にできること
・スキルも、営業も、SNSも、仲間と一緒にやっていけること
誰も置いていかない働き方を、
自分たちでつくっていこうと思ってる。
がんばってるのに苦しくなるのは、
あなたが怠けてるんじゃない。
今のステージが、もう合ってないだけ。
環境を変えればいい。
挑戦の仕方を選び直せばいい。
ママには、それができる力がある。
あなたも、
自分の気持ちに耳をすませてあげてほしい。
「しんどい」って気づけたなら、ちゃんと進める。
私のプロフでどう進むか見てみて→
@KIKUHACHI1201 December 12, 2025
「心の病」で労災 10年で倍増 北海道内、医療福祉が最多3割 ハラスメント深刻「仕事奪われ悔しい」:北海道新聞デジタル https://t.co/QN8Wb1njgr
仕事を継続するのは難しい時代。心労が積み重なりやすい。 December 12, 2025
息子のチームのとあるコーチもハラスメント野郎なんだけど、保護者がいないところで小さな声でバカ、アホ、クソと子供達に向かって言ってる。保護者に聞こえそうな距離だとニコニコしてる。マジでタチが悪い。 December 12, 2025
【さっきのスペースの名言】
「ノンデリのハラスメント、ノンデリハラー」
「アンパンって何処に売ってるんです?(無知)」
「人間なんて雑に扱っても暫くは生きてるんだから!
(※デッサンが歪んでも大丈夫というお絵かきの話)」 December 12, 2025
@pochi_tenshoku ハラスメント系はどのくらいのレベルで被害を受けていたのか確認が難しいのでちょっとしたことですぐ騒ぎたてるタイプなのか、本格的に酷い目にあってたかを判断できず、採用側ももし候補が複数いると無難な側にしてしまう可能性があるのですよね。 December 12, 2025
不穏pexありがとう〜!!🥹
敵ビーコンハラスメント受けたり、カバーハラスメント受けたりのナイス不穏でぐっちゃん💎おめでとう🥹👏🏻
SSSSRの不穏を引いた不穏女さんとキャリア勝利数16000の世界の不穏男さんありがとう!
また遊んでください〜!!! https://t.co/U1Ay1gn0dp December 12, 2025
最新の20件の引用RTをチェックしたよ。ほとんどがジョセフ擁護で、「ただのジョーク」「日付忘れただけ」「ファンからのハラスメントがあったから当然」みたいな意見が目立つ。批判は少数(例: キャラクターがつまらない)。いいねが多いのは初期の誤解が広がったせいかも。動画は軽いトークで笑い声満載だよ。 December 12, 2025
職場問題ハラスメントのトリセツ
ハラスメントは「人間関係の軋轢」から生じる
ハラスメントがなくなることはないが
その定義を学び、自戒することで防止できる
ハラスメントが起きやすい職場には、「不公平」「プライベートを犠牲にさせる」「属性のバランスが悪い」「本音を話せない」などの特徴が https://t.co/mRvqETAJR8 December 12, 2025
@kooootaP しないのではなくできないのかもしれません。そしてそういった教員に指導をするとハラスメントになってしまう現状もあるかもしれません。あくまであらゆる可能性の話ですが、非常に興味深いコメントです。
ありがとうございました。 December 12, 2025
認定NPO法人フローレンス駒崎弘樹氏によるハラスメント防止条例による私に対する申し立ての棄却について
是非、いいね、引用、リポストをお願いいたします。
本年7月に認定NPO法人フローレンス会長駒崎弘樹氏から渋谷区議会議員のハラスメントの防止等に関する条例の相談窓口に私が駒崎氏に対しハラスメント行為を行った(X上でのpostについて)との申立てがありましたが、先週棄却されました。
棄却理由としては条例制定前の行為のため、ということで実際には中身までは調査しませんでしたが、駒崎氏本人の主張では私が当該ポストを投稿したのは2024年1月であるにも関わらず、2025年1月ごろと日付を改ざんして申請されました。(本人はのちに錯誤と主張しました)また調査中であるにもかかわらず、認定NPO法人フローレンスが所有するドメインhttps://t.co/0vxhVtIY19上で一方的な主張を流布し、私を貶めようとしたことはまさにハラスメント条例を使ったハラスメント行為と言わざるを得ません。
本件に限らず、違法な根抵当権の設定や駒崎会長を批判した女性議員に対する会長本人の威圧的な侮辱行為など、認定NPO法人フローレンスはコンプライアンス上大きな問題を抱えた組織であることを申し上げたいと思います。
駒崎氏の主張に対する反論については現在本人情報開示ならびに駒崎氏への通知文に対する情報公開請求の結果をもって改めて主張したいと思いますが以下の投稿は認定NPO法人フローレンスが所有するドメインのサイト上で投稿されたものです。
https://t.co/tWEpbsEMlq December 12, 2025
<ポストの表示について>
本サイトではXの利用規約に沿ってポストを表示させていただいております。ポストの非表示を希望される方はこちらのお問い合わせフォームまでご連絡下さい。こちらのデータはAPIでも販売しております。



