Rust ゲーム
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2025.12.08 08:00
:0% :0% （20代／男性）
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おはようございます☺️
本日18:00より
Rustic Noodles、プレオープンいたします。
たくさんのご縁に助けられながら
今日を迎えることができました。
不慣れのため、席数とメニューを絞ってのご提供となりますが、
温かく見守っていただけたら嬉しいです。 December 12, 2025
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それにしても、
6ヶ月前の“不正確な情報”に基づく動画をそのまま残している、というのは
倭国のリーダーとして本当にありえない。
サイバー分野は半年で状況が一変するのに、
誤解を招く説明を訂正しないまま放置するというのは、
情報ガバナンスの観点から見てかなり問題がある。
世界では、
誤った説明はすぐに訂正・アップデートされるのが標準です。
国家のトップの発信であればなおさら。
“間違いを正さない政治”は、
国民の理解も、民主主義の質も下げてしまう。
What is truly surprising is this:
A national leader leaving a video online for six months,
even though it contains technically inaccurate information.
In cybersecurity, six months is an eternity.
Outdated or misleading explanations should be corrected immediately —
especially when they come from the head of government.
In most democracies,
leaders revise or retract statements when new evidence emerges.
Ignoring inaccuracies only weakens public trust
and lowers the quality of democratic governance. December 12, 2025
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MMSRUST（スト鯖）に興味ある人見に来てね https://t.co/cXG2EgOrOQ #配信者さんと繋がりたい #Twitch配信者さんと繋がりたい #活動者さんと繋がりたい #ゲーム実況者さんと繋がりたい #Twitch配信 #EscapefromTarkov December 12, 2025
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海外アーティストともお話しましたが、ライブの音について”really frustrating”とおっしゃっており、ストレスに感じているようでした🥲やはりアーティストアレイはステージなどから離してほしいですね…
#東京コミコン2025 #アーティストアレイ https://t.co/ssqk1ADFn7 December 12, 2025
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おはようクラリス
月曜日という日を迎える倭国を引っ張る尊敬する働く勇者の皆様へ届けられるような令和の現代社会へ通ずるレクター博士よりもっと愛のあるメッセージです。
Sometimes fear speaks quietly,
revealing parts of us that words can’t touch.
We all carry small cages we’ve learned to decorate,
forgetting that wisdom needs empathy to stay gentle.
And in those calm, unguarded moments
when no one seems to be watching
our truest selves quietly rise to the surface.
あゆの友釣りを俯瞰で見ている
囮のあゆたちへ贈る餞の言葉も同時に載せておく
Deliberate Plainness
これが私の正体だ
My real specialty is to trust people
Because it really makes you fall off guard
“I was just playing dumb to read the situation.”
Do I look like an idiot now?
弱いものいじめはやめて
正々堂々と生産性の高いwin-winな
businessをしようじゃないか？
平成ドラマ見過ぎでサスペンスでも起こしたいつもりならいつでも真正面から来いよ
本丸に突入するために自腹切ってあたまするブーストして考えついた策がある。
AIを逆に利用してバグをおこしたんだ。
I can hear you. It's all about talking to me.
It makes sense and everything is ready.
I didn't say checkmate
You fools who surrender like shogi.
僕は打席にたちつづけているし
同じフォームでホームランだけ狙ってる
ただ一つ変わったことといったら
全て事実に伴い記録の整理と反省をして有り金叩いてプロフェッショナル相談してコーチングを受けて
想像を超える声のない植物や我慢して大切な人を守るために僕は一度三途の川を途中で引き返しただけさ。
博打も打つが確率論でトラップも仕込む
露店でりんご飴も売るし治安もまもる
破壊と再生がテーマのセラピスト及びアーティストだよ。
U know?
#AccidentalSpice
#サザエさん症候群 December 12, 2025
〜2025/12/07
まーじで最近夜更かしが過ぎてて眠い
①遅番だっつってんだから明朝からなぞのメッセージのやりとりをさすな。
②スト６対戦回はまだ良かったんだけど、その後画像収集し始めたせいで2時半くらい就寝となってしまったのが敗因です。Rustは戦車破壊まで軌道に乗ったからボチボチやる感じ。 December 12, 2025
え、ちょ、あのさ、このキャップめちゃくちゃ良くない？😇😇😇 倭国製でさ、ツバが大きめってとこ、めっちゃ良くない？欲しい…誰か買って🥺
未使用美品！倭国製 IT'S CRUST CLOTH ベースボール型 キャップ
https://t.co/SorCip2nea December 12, 2025
おはようございます👀✨
Rax RUST終わって、12日からはらびRUSTです🐰🍓
今回はいつもより人多いです🥕
今月は公式サーバー3回行きます=͟͟͞͞ ﾍ( ˙꒳˙ )ﾉ
らびラスまでは、オリジナル拠点考えるのとARC、DBDやる予定です！配信できる時は配信したいと思います^^ December 12, 2025
おはようございます🌞
こちら、ささやき配信中に突然F○CK YOUと言われた？小十郎の反応です。
突然のFワードに焦る小十郎 #shorts #ゲーム実況 #rust #rustpve https://t.co/Ol8vLjKl2K @YouTubeより
#RUST #vtuber December 12, 2025
TheNoodles&Saloon #Kiriya@流山
本日のスタ麺
✅特製醤油ソバ swallow
✅いしる
✅自家製麺
✅神接遇
来週は待望のダブルイベント
KiriyaLoversは、Here we go!!!
☑️㊗️9周年特別営業
☑️Rustic Noodles プレオープン
今日という日を最高の味で彩る
この一杯の出会いに心からの感謝を、奇跡乾杯🥂 https://t.co/eUqH94tTkx December 12, 2025
@Masamune_Vt マサムネちゃん🥺✨️
お祝いありがとう(*/□＼*)🎉
RUSTではあんまりおしゃべりできなくて、終わったあとなんでぐいぐいいかなかったんだってもじもじしてたから嬉しい👉🏻👈🏻❤️ December 12, 2025
おはようございます！今日から一週間、共に頑張りましょう🌱
皆さんは部下を「信頼」して任せていますか？それとも、「安心して」任せられる作業を渡しているだけでしょうか？
多くのリーダーが「失敗しないとわかっている状態」を目指しますが、それでは部下の主体性は失われてしまいます。リスクを引き受けてでも踏み込む、「真の信頼」とは一体どんな状態なのでしょうか？
↓↓↓
▼ 信頼のパラドックスと本質
組織における「信頼」とは、確実性の上に成り立つものではなく、不確実性の中にこそ存在します。
- 安心（Confirmation）：相手が確実にできるとわかっているから任せること。これは単なる「作業の切り出し」であり、そこに信頼という跳躍はありません。
- 信頼（Trust）：「失敗するかもしれない」というリスクや不安が存在する状況で、それでも相手に委ねること。自らの脆弱性を相手に託す勇気ある選択です。
▼ 「責任」の所在と自律性の源泉
仕事を任せる際、多くのリーダーが恐れるのは責任の問題ですが、ここには明確な対比が存在します。
- 客観的な責任（マネージャーが持つもの）：権限を委譲しても、最終的な結果に対する責任は決して移動せず、常に上司に残ります。
- 主観的な責任感（メンバーに芽生えるもの）：リスクや不確実性ごと仕事を任された時、初めて部下の心の中に「自分が決め、自分が動くのだ」という強烈な当事者意識が生まれます。
▼ 本質的なマネジメントとは？
「安心して任せられるようになるまで、細かく管理する」というアプローチは、部下の成長機会を奪います。 マネージャーがリスクを先回りして排除してしまえば、部下は安全な作業者にはなりますが、自律した主体者にはなり得ません。不安を取り除くのではなく、「不安と共存する」ことこそがマネジメントの要諦です。
▼ 組織を変えるための結論
自律的な組織を作るために必要なのは、部下の完璧な能力ではありません。リーダーであるあなたが、リスクごと相手に手渡すという決断を下せるかどうかです。 信頼とは、相手の能力への評価ではなく、あなた自身の「任せる勇気」の証明に他なりません。 December 12, 2025
おはようー
今日の睡眠時間は合計4時間
眠い～
ゲームはいつも通り
ヘブバン、微増育成中
おたまさん1Lvアップ、アイテムはまるちゃんにIN
まるちゃん育成完了したんでアイリーンIN
RUST、LOVEキズナ鯖にて生活中
拠点作ったよ
かまどと製油所は工業化したけど電気はまだ
さてカフェオレのも
(*´ω`*) https://t.co/54cZZMI7kJ December 12, 2025
バーガーを食べながらパンオレザンを二つ購入。アニタさんの分かなー🥰財布を出して払うそぶりを見せてたけど結局はSave Me Trustのアンさんに払ってもらってました。私たちも同じものを購入😁 https://t.co/wYyWVH6v1P December 12, 2025
おはゆぅ☀️
コアキーパー…‥やり始めたらやめれない
恐ろしいゲーム。。。
スタバレとかRUSTとかやりたくなるなぁ
ただでさえ黙っちゃうからソロはなぁってなるのよね🙄
今日の予定✨
21時〜トスポン村
記念村ですね！！！ December 12, 2025
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