#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
倭国を守るために、
あなたを守るために‼️ https://t.co/0VSZt3siOI December 12, 2025

助産師資格を持っても他科に配属されている人もいますし、助産課程は相変わらず大人気です。
それで激務で定着が悪いなら、それは勤務体制をなんとかする方が先だし、そもそも看護師もそういう仕事ですよね。
処遇改善するを検討すべき。 https://t.co/qgM4oCTFFZ December 12, 2025

12月4日に、2027年障害福祉の報酬改定に向けた公的な議論の場となる「報酬改定検討チーム」での団体ヒアリングが行われ、介事連も参加しました。

その中で、我々が強く訴えた今回の補正予算による総合経済対策における介護と障害福祉の処遇改善の差について、記事にも取り上げられています。

介事連の提言資料はこちら↓↓
https://t.co/uNA0SZX7QU

介護と障害福祉を取り巻く物価高や賃上げの影響は同じにも関わらず、この対応差となってしまった背景には、介事連含めた障害福祉業界としてのロビー活動の脆弱性に起因していると思います。

また、介護と比べた障害福祉の給付の拡大や、業界不祥事や、処遇•経営環境の差にも大きな背景があり、やはり今後の障害福祉の制度改革は厳しくなるのではないかと予想されます。

しかしながら、その中で、介事連として、しっかりと力をつけて障害福祉に対する更なるロビー活動にも注力していきたいと思います。

記事には記載ありませんが、補正予算では処遇改善のみならず法人•事業者向けの補助金についても、大きな支援内容の差があります。

介事連としては、

来年6月となる臨時報酬改定で、介護と障害福祉の差を埋めることも含めて、金額の積み増しと、手続きの更なる簡素化を要望していきます。

また法人•事業者に対する来年度の物価高対策への要望とともに、

今回の補正予算では、法人•事業者向け補助金に加えて、従来の重点交付金も各自治体に配られます。

介事連都道府県支部においては、自治体に対して介護•障害福祉事業者へ交付金が配られるよう、特に障害福祉への要望をしっかりと行っていきたいと思います。 December 12, 2025

@jgsdf_kurume LOVE・・・愛ですね❤
自衛隊の皆さん、いつもありがとうございます！
#命懸けの自衛隊に感謝と待遇改善を
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊の処遇改善を December 12, 2025

🇯🇵紫式部様御支援🫡

#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
倭国を守るために、
あなたを守るために‼️ https://t.co/IHzdrjStrs https://t.co/vYphaYKpzA December 12, 2025

最近は福祉関係者の賃上げの話が上がるが本当に介護の人手不足の本質分かってない。

『長く働いてても給料上がらないし、結婚したくても家族養えないから転職する』

こうやって他の仕事に転職していった人は五万といる。

初任給は手取り15万でもいいの。10年働いててもほとんど上がらない事が問題なの。

不満ならあんたも転職したらいいじゃんって介護業界外の人から言われそうですが、これは転職うんぬんの話しではなくて介護の人手不足をどうやって解決していく問題。

10年以上働いて頑張ってスキル身につけても最初の基本給よりほとんどアップしないのもざら。せめて１０年選手なら初任給より5万以上は手取りアップしていてほしいけど上がるのは雀の涙。

処遇改善金で全体の給料あげるより、ベテランなったら旨みのある制度設計や処遇改善の形を業界全体で行うべき。

そう、私は思う。 December 12, 2025

おはようございます(*˙ᵕ˙ *)
今日もよろしくお願い致します。
休み明けに備えて自宅で過ごします。
#海保さんありがとう
#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
#倭国を想う全ての方を応援
@kagemitsu_koryu さんの転用了解済みです。 https://t.co/yALkrxF56W December 12, 2025

🇯🇵川内三姉妹提督様御支援🫡

#海保さんありがとう
#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
#倭国を想う全ての方を応援
@kagemitsu_koryu さんの転用了解済みです。 https://t.co/xLe78Utlj9 https://t.co/xn0ekh6U19 December 12, 2025

おはようございます。
趣旨に賛同しリポストさせて頂きます。

#海保さんありがとう
#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を
#倭国を想う全ての方を応援 https://t.co/5HJq4kt5mF December 12, 2025

#自衛隊さんありがとう
#自衛隊に感謝と敬意を
#自衛隊員の処遇改善を https://t.co/rPR2GggISt December 12, 2025

📢 伊藤たつおが要約してみました🗣️🇯🇵🛡️🌊
【参院外交防衛委員会】 🌊🏝️🇨🇳⚔️

#国民民主党 の #山田吉彦 議員 👨‍🏫 は、「倭国の見えない生命線」を守るという視点から、南西諸島防衛の最前線の状況 💂、日中間の安全保障交流 🤝、そして海底資源開発と海底ケーブルの防護 💎🌐 という、倭国の国益に関わる3つの重要テーマについて、小泉防衛大臣、茂木外務大臣、政府参考人に質問しました。🔥

1. 南西諸島防衛の最前線（与那国・石垣） 🏝️💂👨‍👩‍👧‍👦
質問（現地訪問の意義と成果）
小泉大臣が最前線を訪問した意義は？🇯🇵
日中緊張の中、隊員の士気や、自治体・住民のリアルな声 🗣️ にどう対応するのか？

小泉防衛大臣の回答
輸送機で移動し、24時間体制の任務と高い士気 💪 を実感。海保の方々とも連携を確認。

要望への対応
隊員家族 👨‍👩‍👧‍👦 から、過度な抗議活動による萎縮や不安を解消してほしいとの要望を受け、大臣として発信を強化 。処遇改善や家族支援も推進中。

自治体との連携
住民の声を丁寧に聞きながら、本日（12/4）は与那国で対空電子戦部隊配備にかかる住民説明会を実施予定。🤝

山田議員の指摘
島では自衛隊への経済依存体質が芽生えつつある。
自衛隊家族の「収入の壁」 💸 が労働力確保のネックになっており、その解決を要望。🙏

2. 日中安全保障交流と国益 🤝🇨🇳🐉
質問（佐官級交流の狙い）
日中関係が緊張する今、民間主催の自衛隊佐官級訪中団の交流は倭国の国益 🎌 に資するのか？

小泉防衛大臣の回答
懸念があるからこそ、あらゆるレベルでの率直な議論と意思疎通が不可欠。
今回の交流は、中堅幹部間の相互理解を深め、建設的かつ安定的な関係の構築につながるため、国益にかなっている。

質問（国の事業としての推進）
交流中断の教訓から、抑止効果 🛑 のためにも、この交流を政府も関与した国の事業として進めるべきでは？

小泉防衛大臣の回答
様々なレベルでの交流は重要。
今回の民間での成功は評価できる。
危機管理 ⚠️ の観点からも、相互理解は不可欠。

3. 海底資源開発と生命線としての海底ケーブル防護 💎🌐🚨
質問（海底資源開発時の安全確保）
南鳥島沖のレアアース試掘（価値500兆円 ）が始まるが、中国空母の侵入事案もある。
妨害の可能性はないか？防衛省は安全をどう守る？

小泉防衛大臣の回答
関係者が安心して調査できるよう、警戒監視 🛰️ と情報収集 🕵️ を平素から実施し、得られた情報を海保などに適切に提供している。引き続き万全を期す。

質問（海底ケーブルの防護体制）
国際通信の99% 🌐 を担う海底ケーブルが切断される事案が多発中。倭国の監視・防衛体制は？

いしたに参事官の回答（現状）
通信事業者が常時監視・警備を行いつつ、政府は関係省庁（総務省、海保、防衛省、警察、外務省）が連携して対策を実施。

山田議員の指摘（責任機関）
「各省庁の協力」では、誰が責任者なのか不明確 ❓。ケーブルが切断されてから気づくのでは遅い。
中国の専用器具開発 🔨 の情報もあり、一元化した責任体制が必要。

質問（防衛大臣中心での防護）
海底ケーブル防護は、防衛上、インテリジェンスの観点から極めて重要。
防衛大臣が中心となって国家防衛の仕組みを考えるべきでは？

小泉防衛大臣の回答（中心的な役割）
ご提案はありがたいが、関係省庁・民間との連携は不可欠。
海上自衛隊の哨戒機や護衛艦、無人機を活用した警戒監視体制を構築中。
海外では水中ドローンやカメラ 🤖 の常時設置アイデアもある。
国内外の知見を含め、適切に守られる体制を構築する。 December 12, 2025

@hiroyoshimura ありがとうございます
処遇改善費はこっちに入れません。上が儲けてるだけで
最低時給のなかに処遇改善費が入っています
1177円のうち1100円は給料77円は処遇改善費という感じです
全然増えていません
本来1人に対しいくら改善費があるんでしょうか？
上が殆ど取らないように公にしてもらえませんか？ December 12, 2025

@peke0221 @hiroyoshimura 事務員は処遇改善加算からも外されてるし、ほんとヒエラルキーの底辺だと感じますね。
言うたら最後は事務で請求してるのに…要らない職なんですかね。満額とは言いませんが数万でもつけて欲しいとは思います。多職は何十万と貰えるんですからね…
情けない話、私は年齢も年齢なので転職もできません。 December 12, 2025

処遇改善加算、どの職種もみんな平等に〜の考えは正直モヤモヤする

夜勤やったのかい？
オムツ替えたのかい？
💩投げられたことあるんかい？
噛まれたことあるんかい？
ツバ吐かれたことあるんかい？
急変対応したことあるんかい？
エンジェルケアしたことあるんかい？

職種で差はあって欲しい December 12, 2025

@Aoi_B_Cherry @hiroyoshimura ほんとそうです
最低時給のなかに処遇改善費が入っています
1177円のうち1100円は給料77円は処遇改善費という感じです
全然増えていません
本来1人に対しいくら改善費があるんでしょうか？
上がほとんど取らないように公にしてもらえませんか？ December 12, 2025

おはようございます！！☀️

今朝の寒さ、本気出しすぎじゃないですか！？🥶
でも私のやる気も負けてませんよーっ！🔥

今年も残りわずか。 後悔なくお正月を迎えるために、今日のアポも全力疾走してきます！

皆さんも暖かくして、いってらっしゃい！👋✨

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なんでもお気軽にご相談ください。

#賃貸管理 #家賃保証 #火災保険 #夜逃げ #家賃滞納 ​#介護 #ボーナス減 #人手不足深刻 #処遇改善急務 December 12, 2025

@hiroyoshimura 私は、3月末で退職したので、もらえないかも？処遇改善手当は、決まりがないので、有休休暇消化で退職したので、5割カットされていました！処遇改善手当の決まりを作って欲しいです!困ります！厚生労働省の方に、電話掛けて、聞きました！よろしくお願いします!🙇 December 12, 2025

嬉しい事がいっぱいの日曜日🙌
#介護従事者
#処遇改善
#徳島ヴォルティス
#徳島ガンバロウズ https://t.co/0ukas12doW December 12, 2025

高市政権にとって福祉介護職場への処遇改善は？目玉政策と言えたと思いますし、政権を特徴づけるものだと思います。
　しかし、その目的は低賃金業界の格差是正なのか？物価高騰下での公定価格の調整にあったのか？それとも有権者が多い介護業界へのアピールにあったのか？https://t.co/4iu0fBQjGx December 12, 2025

私たちは毎日、ご高齢の方々の命と生活を最前線で支えています。しかし、これが介護士のリアルな実態です。

1. 低すぎる賃金と過酷な労働の不均衡責任と業務の過酷さ、専門性に見合った給与ではありません。夜勤手当があっても、体力的・精神的に身を削る労働には到底割に合いません。この低待遇が、次の問題を引き起こしています。

2. 慢性的な人手不足と限界のシフトハードワークで離職者が後を絶たず、常に人員不足です。日勤・早朝・夜勤が混在する不規則なシフトで体内時計は狂い、体調不良で「休ませて欲しい」と訴えても、「代わりがいない」と拒否されるのが現場です。

​#介護 #医療 #ボーナス減 #人手不足深刻 #処遇改善急務 December 12, 2025