仕事の疲れを癒やすためにアニメを見ますが、最近面白い変化に気づきました。

昔なら、間違いなく主人公に感情移入していたはずです。 でも今は、『アオアシ』なら福田監督、『ダイヤのA』なら片岡監督に、強烈に視点がロックされてしまう。

なぜか？ 人は無意識に、自分と似た境遇、似た葛藤を抱えている人間に「共感・共振」するからだと思います。

未完成な才能（若手）をどう見出し、どう言葉をかければ覚醒するのか。 時には非情な決断もしながら、それでもチーム全体を勝利（成長）へ導く孤独と責任。

アニメの中の監督たちのセリフ一つひとつが、今の自分へのマネジメントの問いに見えてくる。 結局、リラックスタイムですら、組織や育成のことを考えてしまっている。「職業病」と言われればそれまでですが、若手の成長を預かる身として、この視点の変化を悪くないなとも思っています。 December 12, 2025

ダイヤのA原画展に行ってきたー！⚾️🧢
痛バとロゼット、急ピッチで作ったにしては良くない！？😆✨
イヤリングも間に合わんくてクリップでとめてるわよ……📎
久しぶりにダイヤのA浴びた〜💎
推しがカッコよすぎ……散財💸💸💸
#大ダイヤのAact2原画展 https://t.co/4PvblwbHIQ December 12, 2025

オルスタでぜひ🥹🙌🏻

#ダイヤのA好きさんと繋がりたい
#ダイヤのA好きな人と繋がりたい https://t.co/EtobnbpyaP December 12, 2025