見て、見て！！385人が保存した面接極秘資料！
面接官のタイプを分析して当てていく方向を定めていく、意外に何を伝えるかは考えれていても、相手がこういうタイプだったらこうしようって考えはないから、めちゃくちゃ大切な視点だと思う！！ https://t.co/DUkx1dtnkZ December 12, 2025

「一期一会」ライフネットの出口さんの本で知りましたが、井伊直弼が作ったそうな。その語源は一期一度だとか。今この瞬間は今しかないし、またそのご縁もいつ輪をなすかわからない。面接を一期一会で初めての出会いを楽しめる学生と面接官が増えたらいいな。（というか増やしたい） December 12, 2025

面接はクリティカルなことを言うゲームじゃなくて、面接官との心理的距離をなるべく縮めて当たり障りないことを言うゲームだと認識 December 12, 2025

面接官「貴方の趣味を教えてください」

俺「読書とスポーツです」

面接官「何のスポーツですか？」

俺「剣道です」

面接官「何段ですか？試合での実績は？」

俺「段は、ありません…。試合はずっと補欠で…」

面接官「段もなくて試合も出てない？それはスポーツをしたとは言えません」

俺「…」 https://t.co/hPdaWNqzsy December 12, 2025

（結構前のポストへの返信でごめんなさい😭 次の面接のときに参考になれば嬉しいです😭😭😭）

めっちゃ合っています…！一次面接は“基本セット”をしっかり固めておけば大丈夫です◎

その上で、追加で以下に書いている項目も入れておくと安定するかな～...と思います！

＝＝＝＝

🔶 自己紹介（30〜60秒）
学部・活動・強みがチラッと伝わるように調整していく

🔶 ガクチカ（深掘り含む）
なぜその行動？／役割は？／難しさは？／結果は？を含める

🔶自己PR（深掘り含む）
「強み→具体例→再現性→活かし方」の順で話す

🔶 志望動機（why業界／why企業／why職種）
ここは軽く深掘りされること多いので、「why」を繰り返して作っていくと◎

＝＝＝＝

ここまでは書いてくれてる通りです…！
ここにプラスしてですが、、よく聞かれる項目も書いています

🔶長所・短所
深掘りがゆるいから簡単に答えられる形でOK
（例：短所→どう工夫してるかセット）

🔶学業のこと（ゼミ・授業）
「興味あるテーマ」「取り組んだ姿勢」だけで十分◎

🔶キャリアイメージ（入社後どうなりたい？）
ふわっとでOK。大事なのは“なぜそう思うのか”の理由だけ

＝＝＝＝

✅意外と見落としがちなポイント
ここも大事なので念のため確認してください…！

🔶オンライン環境の準備（音・光・背景）
面接官の第一印象が爆上がりする

🔶冒頭の「本日はよろしくお願いします」〜着席までの流れ
一次でも結構見られてる

🔶最後の逆質問（2〜3個）
志望度を見られるので1個は“企業独自”の質問にする

＝＝＝＝

一次面接ないし、就活がんばってください！

このリプライが少しでも参考になれば幸いです😭😭😭 December 12, 2025

「面接あるんだから切れ！」
「嫌です！」
長髪男子が先生と押し問答
よくよく聞くと、ヘアドネーションしたいのだと
…えーと、それ、面接で言えば良くね？
…と思ったけど
先生「見た目みっともないだろ！切れ！(要約)」
面接官がこのタイプだったら終わるよね…難しい
https://t.co/xDuzCczCTD December 12, 2025