大手メーカーで人事部長してますが、
ぶっちゃけ面接官が評価する回答は決まってたりします↓↓

●Sランク（即評価される）
・課題を自分で見つけ、改善提案まで実行した
・成果を出すためにチームを巻き込んで動いた
・失敗から学び、次の行動を変えた
・数字だけでなくプロセスにも責任を持った
・自分の強みを理解し、再現性を語れる

●Aランク（かなり好印象）
・できなかった原因を言語化して改善した
・他部署や上司を巻き込んで目標を達成した
・前職で得た経験を次にどう活かすか話せた
・苦手分野にも挑戦し、成長機会を作った
・感情ではなく「行動」で熱意を見せた

●Bランク（良いけど惜しい）
・「頑張りました」で止まっている
・成果はあるが、過程の説明が弱い
・チーム貢献を語れるが、具体例が曖昧
・スキルを語れても再現性がない
・「学びました」で終わってしまう

●Cランク（無難すぎる）
・「努力しました」「やり切りました」だけ
・具体的な数字や行動がない
・周囲との関わりが出てこない
・感情的で、ロジックが弱い
・話の軸が散らかっている

●Dランク（評価されにくい）
・他責思考（環境や上司のせいにする）
・成果や学びが全く出てこない
・「なんとなく」「たまたま」で説明する
・結論がなくダラダラ話す
・面接官の質問意図を読み違える

評価されるエピソードを伝えれば、面接の勝率はグッと上がります。特別にリプで解説しておきます↓↓ December 12, 2025

面接官「剣契の読み方は？」

うろ覚えワイ「 https://t.co/6CiptrMgcS December 12, 2025

面接官「好きなゲームは何ですか？」

就活生「FNAFです！」

面接官「このキツネの性別は？」

就活生「メスです！」

面接官「好きなゲームは何ですか？…」

就活生「FNAFです！」

面接官「お帰りください」

就活生「I ALWAYS COME BACK」 https://t.co/UnfugpPWqH December 12, 2025

面接官 「好きなキャラは誰ですか？」

就活生 「キュレネです」

面接官　「←これはなんてキャラですか？」

就活生　「エリ…キュレネですね」

面接官　「PhiLia093←これはなんて読みますか？」

就活生　「っ……」

面接官　「好きキャラは誰ですか？」

就活生　「キュレネです」 https://t.co/iJdOyPL75P December 12, 2025

面接官をしていると、あるタイミングで「この人は採らないな…」と判断する場合があります

そのタイミングはコレ
・話が長く要点がない
・質問とは関係のない答え
・ネガティブワードが頻繁に出る
・企業研究をしていないことが露呈
・自分の功績を盛る・曖昧にする
・志望理由が待遇ありき
・受け答えが他人事に見える

「面接が突破できない」「なぜ落ちるのか分からない」と感じている人ほど、ここに落とし穴がアリ

各項目の理由と回避策…リプ欄で解説　↓↓↓ December 12, 2025

面接官「好きなゲームはなんですか？」

就活生「スタレです」

面接官「御空←これなんて読みますか？」

就活生「おくうです」

面接官「…」

面接官「神宵雷府総司駆雷掣電追魔払穢天君←これは？」

就活生「しんしょうらいふそうしくらいせいでんついまふつあいてんくん」

面接官「！？」 December 12, 2025

理Ⅲは例年合格最低点を超えていても面接で一部のヤバい奴を落とすみたいです
現役で理Ⅲを受験して、合格点最低点を超えていて面接落ちの方を知っていますが、怪しそうなオーラを感じました
あと、コミュ障だと概して面接は不利かと思われます😰
特に精神科医志望でコミュ障ですと、将来役に立ちませんからね

私は理Ⅲ受験を過去に2回しています
以前の理Ⅲ面接で5人の面接官(特に最後の面接官の方)から非常に評判が良く「君みたいな受験生は是非本学で学んで下さい！」と絶賛されたものの、残念ながら学力不足で落ちました😇
また、別の面接官は「年齢、性別、障がいの重さ、浪人や再受験といった側面で差別することは絶対にありません！」と断言していましたので、高齢受験生に差別的な医学部でなければ、多浪生や再受験生も過度に面接を恐れることはないと考えます！ December 12, 2025

◆実績を盛る・曖昧にする
不採用を決める瞬間
成果に数字が出ない、説明が曖昧、役割が不明確。面接官は「ないな」と感じます

なぜダメか
再現性と信頼性を判断できず、リスク採用になるため

回避策
成果は「数字×自分の役割」をセットで整理。「事実を淡々と伝える」方が評価されます December 12, 2025

●Dランク（評価されにくい）
・他責思考
　環境や上司のせいにする
・成果や学びが全く出てこない
・なんとなく、たまたまで説明
・結論がなくダラダラ話す
・面接官の質問意図を読み違える December 12, 2025

@AZKAIsHomeVideo ・呼んでおいて志望動機を聞いてくる面接官
・労働力の追加オーダーをしておきながら対価である給料を増やそうとせずそれがまかり通ると思っている会社
・無知の知がなく傲慢でいられる大衆
・水清ければ魚棲まず
・優しい人に優しく出来ない
・人が集めた落ち穂を、よもや領主がぶんどってくる December 12, 2025

面接官　「趣味は何ですか？」

就活生　「登山です」

面接官　「では、富士山に登ったことはありますか？

就活生　「残念ながらありません」

面接官　「趣味は何ですか？」

就活生　「登山です。」 December 12, 2025

医学部の面接対策について

長年指導をしていて特に大事なのは、
(1)覚えた原稿を読み上げないこと
(2)自分が面接官だったら？と考えること
の２点です。

準備をし始めると、どうしても完璧に伝えたい、練習しておきたいという気持ちが強いと思います。

しかし、面接はあくまで「会話」が基本です。

話をするときに、覚えていることを読み上げている印象を与えるのはあまり良くありませんから、面接対策は

(1)言いたいポイントの「数」を覚える
例：志望動機は２つ言いたいことがあったな、など。

(2)ポイントごとに、言いたいことを「簡潔に」言えるように練習する

(3)「なぜ」を繰り返し、自分が面接官だとして納得できるようにしておく

という方針が良いでしょう。

その上で、「医学部を目指した理由」「〇〇大学を志望した理由」は90%以上聞かれる項目なので、今から考えておきましょうね！ December 12, 2025

理Ⅲは例年合格最低点を超えていても面接で一部のヤバい奴を落とすみたいです
現役で理Ⅲを受験して、合格点最低点を超えていて面接落ちの方を知っていますが、怪しそうなオーラを感じました
あと、コミュ障だと概して面接は不利かと思われます😰
特に精神科医志望でコミュ障ですと、将来役に立ちませんからね

私は理Ⅲ受験を過去に2回しています
以前の理Ⅲ面接で5人の面接官の方々(特に最後の面接官の方)から非常に評判が良く「君みたいな受験生は是非本学で学んで下さい！」と絶賛されたものの、残念ながら学力不足で落ちました😇
また、別の面接官の方は「年齢、性別、障がいの重さ、浪人や再受験といった側面で差別することは絶対にありません！」と断言していましたので、高齢受験生に差別的な医学部でなければ、多浪生や再受験生も過度に面接を恐れることはないと考えます！ December 12, 2025