この投稿読んで、なんか既視感あると思って考えたら、

思い出したわ。

その昔セクハラしてきたオッサン社員T氏のことを

先輩社員（女性）に相談したら

「Tくんはね、優しすぎるところがあって…一緒に仕事した時に…」

と1ミリも聞いてない思い出話を語り始め、最後に… https://t.co/doAw5sHIMT January 01, 2025

・結婚後の家族手当や旧姓使用などでの女性差別
・年配男性社員のセクハラ的言動

笑っちゃうのは、そうやって経験積ませて昇進させた男性も低賃金を理由に転職して行くこと

女性が一番悪待遇の皺寄せを食らうが、女性に皺寄せをさせる企業はそもそも社員を大事にせず、結果全体として待遇が良くない January 01, 2025

女性が社内でセクハラ被害を訴えると、社内の同僚男性がこういう二次加害を加えてくるムーブそのものじゃんか。お互い優しい人同士でよかったねー。 https://t.co/9FnWw0akcj January 01, 2025

1月26日 10:56まで全文読めます
「愛人になれば投資」女性起業家へのセクハラ深刻　当事者団体が発足：朝日新聞デジタル https://t.co/A7h7RLSSv9 # January 01, 2025

@tweetsoku1 その時点で、セクハラ、パワハラ確定。だからあんな事に、コンプライアンスって言葉知らないの？
さっさと日枝を出して会見させないと、本当にヤバイぞ。｡⁠◕⁠‿⁠◕⁠｡ https://t.co/CQAA9JMYzy January 01, 2025

次の職場では教員からのセクハラ系はなかったが、男子学生からはかなりあった。せんせー合宿行こーよーえへへへなんてのは序の口。これは40過ぎたあたりでなくなったけど。うるせえ必修単位落とすぞと返したが、これ今なら切り取られてアカハラになるかもな。 January 01, 2025

ある大学教員が深刻なセクハラを学生にしたために、その学生が大学に来られず、退学してしまったとする。その大学教員がどんなに授業の評判が良かったり、他の学生から慕われていたとしても、その性加害行為は相殺により免責とはならない。そういうことです。 January 01, 2025

#カクヨムコン10短編

おばちゃんという生き物は、17歳男の子なんか、つい最近卵から孵った奴だと思っているから、セクハラ行為と発言すれっすれのバズーカ砲を打ちこむ怖いもの知らずだ。

https://t.co/BasYG1UBdc January 01, 2025

そんなに難しい話じゃなくて、性的暴行・セクハラをしなければいいだけではないだろうか。強盗しなければいいのと一緒で。
「性的暴行としないと生きられない、セクハラしないと働けない」のなら、生き方や働き方を変えなよ。 January 01, 2025

@jun_dao45530 まじでこれから本格的に思春期になる娘さんの体事情とか、そういうことぜんぶネットに書かないでください。
娘さんに対しても体つきの変化を弄ったりしないでくださいね。
まじでナチュラルに娘にセクハラしてそう。気持ち悪い January 01, 2025

大丈夫ですよ。救命処置をして、万が一相手方からセクハラとか難癖つけられても、現行法でちゃんと免責されます。あなたは法律で守られます。

そばにいたことを理由に処置することを強要されるべきではありませんが、消えゆく生命を守りたい気持ちがあれば、どうぞ安心して救命処置をお願いします。 January 01, 2025

〈アナウンサーだけじゃない〉「セクハラを受けても泣き寝入り」ニュース現場で女性記者たちが強いられる“理不尽”な悪しき風習（集英社オンライン） https://t.co/FipCvhnjgY　「テレビ局は総理番に女性記者を配置することが多い」 January 01, 2025

@i_tkst 実際、コンプライアンス教育のある会社でも、男ですらパワハラをどうする事も出来ませんでしたし、無い会社は無法地帯でした。

女性は更にセクハラなどを受けるケースも多い。
他人事では無いのです。

誰もが自分の子どもにはそんな目に遭って欲しくないと思う筈なのだから、いい加減に変わるべき。 January 01, 2025

だって名称もつつきボイスつつきすぎボイスって…ねえこれセクハラじゃない？大丈夫？ January 01, 2025

@ogino_otaku 真面目に頑張っている社員には責任ないと思いますが、一部の部署ではイケイケな雰囲気で女性を軽く扱っていたり、社内セクハラ多いとか、今回話が上がってる中嶋プロデューサーや、港社長始めとした幹部たちは特に事実をしっかり認めて謝罪と退任が必要でしょうね。
#フジテレビ #性上納 #中居正広 January 01, 2025

最近、新卒が入ってこない地獄に若い女性が入職した。

２、３歳差でもジェネレーションギャップが存在するのに、より若い人は宇宙人に感じてしまう。

指導担当は同性になるから安心でも、何かあったらセクハラ扱いとかになりそうで怖い。

仕事を神聖視しないけど、余計な感情は持ち込みたくない。 January 01, 2025

社風がセクハラパワハラモラハラって最悪極まりないブラック企業。その体質まんまの番組を公共の電波に乗せて発信。子どもに見せたくない番組No.1の不名誉もそりゃBPOも問題視する。
まあどこにでもあるけど、特に経営陣から下までほぼ全体質ひどそう。自浄作用すらない組織。組織として末期ですな。🐶 January 01, 2025

昔芸能の世界にいた時、セクハラにしょっちゅう遭っていた。私は主に共演者の男からの加害だったけど、「この舞台を成功させるためには私が我慢しなくちゃいけない」と洗脳されていたから、拒否ることも難しかった。
訴えれば勝てただろうね。でも相手の方が業界的に「売れている」のであれば、→ January 01, 2025

@hong2010kong パワハラってセクハラと同じで同じ行為をされても人によってそれをハラスメントだと感じる人とそうではない人がいて、『私はパワハラを受けました』という被害者が自ら名乗り出て初めて成立するんですよね。百条委員会含めて当事者でない第三者が勝手に『あれはパワハラだった』と罪を認定できません。 January 01, 2025

アイドルがセクハラや性暴行したり性接待受けるってファンに対する最大の裏切りだと思う。
恋愛は仕方ないよ...人間だもの。でもファンを騙し通して欲しい。
どうして被害者を叩けるのか理解できない...。 January 01, 2025