働き方
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2025.12.07 11:00
:0% :0% (40代/男性)
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年収の壁、マジで実感するやつ…
夫1000万で妻扶養0円 → 手取り738万
夫900万+妻100万 → 手取り768万
夫800万+妻200万 → 手取り758万
夫700万+妻300万 → 手取り770万
夫600万+妻400万 → 手取り783万
夫500万+妻500万 → 手取り780万
数字だけ見ると分かるけど、 「働き損ライン」ほんとキツい。
世帯で頑張って働いてるはずなのに、手取りが大して増えないどころか逆転現象まで起きるのよね…。
そろそろ制度を今の働き方に合わせてアップデートしてほしいよ、ほんとに😮💨 December 12, 2025
48RP
2026年は自分にとって大切なもの、意義があるものは何かを見つめ直すきっかけが訪れそう。それは働き方や周囲との関係、または生活の中の買い物や食事など、日々選びとるすべてのことに及びます。自分が所有しているものを何にどう使うと充実感が得られるか、一度考えてみると暮らしの質が変わりそう。 December 12, 2025
3RP
🩺 「直美(ちょくび)問題」の本質は、
医師の“志”ではありません。
倫理低下でも、若手の働き方の問題でもない。
最大の原因は——
倭国の「自由標榜制」そのものにあります。
医師免許を取った瞬間、
経験ゼロでも “好きな診療科を名乗れる” 構造。
これは本物のスペシャリストに対しても失礼であり、
国民の安心・安全の観点からも、あまりに時代遅れです。
形成外科・救急・麻酔・皮膚科などで
修羅場をくぐって初めて備わるリスク対応能力があります。
美容医療は“簡単で儲かる”分野では決してなく、
むしろ高度な判断と経験と美的センスが必須です。
制度のほころびを、若者のせいにしてはいけない。
本質を見誤れば、未来の医療安全に禍根を残します。
だからこそ、私は国会で真正面から問題提起をしました。
https://t.co/JJZtWH1bsY
#直美問題 #美容医療 #医療安全 #医師偏在 #標榜科制度 December 12, 2025
2RP
年商10億の経営者によると
目的思考で動く人は
・今の給料より未来の伸びで仕事を選ぶ
・合わない環境は即切る
・会社の都合より自分の戦略を優先する
・評価より成果の再現性を求める
・無駄な会議は出ない
・やりがいより回収率を見ている
・会社にしがみつくという発想がそもそもない
結局、未来につながらない正社員より、
目的に沿う働き方の方が余裕で勝つ。 December 12, 2025
1RP
人生はトライアンドエラーの繰り返し。
異国で生きる外国人には、その密度が倍くらい濃い。
夫が倭国で最初にはじめた仕事は、
倭国語がほとんど話せなくても働ける食品工場。
時給1000円の寒いライン作業。
私:「 どうだった?」
夫:『 ダイジョブ 』
何があっても「 ダイジョブ 」と返す夫だけど、
その笑顔が、私には少し切なくて、少し誇らしかった。
そのあと職を転々としながら、
やっと慣れてきた現場仕事も続けていたのに、
倭国の税金の高さに驚いて、ある日急に
『 シゴトやめる! 』
と本気で怒って帰ってきた。
今は、Uberをはじめて2か月。
これが夫に合っているみたいで、
その日の気分で出勤時間を決めて、
昼だったり夕方だったり、
ヘルメットをかぶって出かけていく。
誰にも縛られず、即日で収入になることが、
“異国で生きる安心”につながっているんだと思う。
倭国語の壁、文化の違い、働き方の常識。
わからないことだらけの国で、
それでも“自分の居場所”を探して働く夫を見ていると、
国際結婚ってただ文化が違うだけじゃなくて、
ふたりで人生の“冒険”をしているんだなって思う。
正解の道なんてない。
でもトライして、失敗して、また選び直して、
そのたび少しずつ前に進んでいく。
夫を見ていると、
「 人生は何度でも始められる 」
そんなシンプルなことを思い出させてくれる。
だから私も今日、あきらめていたことをひとつだけ、行動してみようと思う。
#国際結婚 December 12, 2025
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子どもたちが「働いて働いて…」と口に 過労死協議会で遺族が危機感:朝日新聞 https://t.co/q9fVt3pYtj
〈裁量労働制で働いていた夫を過労死で亡くした渡辺しのぶさんは、働き方の啓発授業の際、子どもらが「働いて働いて働いて……」と口にする場面に居合わせ「悲しい気持ちになった」という〉 December 12, 2025
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【受講生のnote紹介📘✨】
雑貨店スタッフからエンジニアへ──
#デイトラ Java / Webアプリコースを受講されたsayaさん( @saya_J07 )が、これまでの価値観や働き方がどう変わっていったのかをnoteに綴ってくれました。
未経験から一歩踏み出す勇気、
行動することで人生が動き出す感覚…
これから挑戦したい誰かに届いてほしい、とても素敵な記事です🌸
ぜひ読んでみてください👇
雑貨店スタッフだった私がエンジニアを目指して変わったこと|saya
https://t.co/NTp7tcuMek December 12, 2025
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鬱になると、それ以前の自分とは脳の働き方が変わったように感じられる事があるんですよね。
ゆで卵が生卵に戻らないように、元の状態へ完全に巻き戻るというより、変化した自分との付き合い方を学び直す必要が出てくる。
じゃあ回復したように見える人は何をしているのか。それは“変化した自分の回路”を理解し、その扱い方や生活の組み立て方をアップデートしてきた人達なんですよ。
鬱は適切な治療や支えによって良くなっていくものだが、同時に「以前と同じ状態に戻る」だけが回復ではない。
いまの自分に合った新しい取扱説明書を作りながら、生きやすさを取り戻していくプロセスが大事。 December 12, 2025
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戦隊ゴジュウジャー41話は彼らの働き方が素晴らしく大好きです。
ゴジュウジャー
#ブーケ様優勝 https://t.co/8MyCyTkeQs https://t.co/MmYkW4fYFv December 12, 2025
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読了。
本学としてなにか関わることが必要だと強く感じる。
西村先生、ありがとうございます。
#給特法
#校則
#働き方
#教員
#岐阜から https://t.co/38SeoYnTGS December 12, 2025
20代から障害児育てたりいろいろまともにキャリアを繋ぐことが困難であったのに、やる気になるとなんでもやってしまうので、その都度好きなように働き方を選んできた人ですね
でも勉強だけは常にやってますよ December 12, 2025
#Clubズートピアキャンペーン @DisneyStudioJ_A
ズートピア、観てて楽しいポイントにいろんな動物の生活ぶりや能力を活かした働き方をしてたり、そうきたか〜!って思わせてくるところ December 12, 2025
家でできる仕事がしたいなら無在庫物販がおすすめです。無在庫物販は商品を先に出品して、注文が入ったら仕入れるだけ。梱包発送も代行できて自宅に荷物が届きません。忙しい会社員や主婦さんにもおすすめの在宅ワークです。僕は通勤中や帰宅後のスキマ時間で無在庫物販に取り組み、6ヶ月で脱サラしました。今では時間や場所に縛られない働き方をしています。午前中にジムに行って、午後からはカフェで仕事をします。在宅ワークができると自分のペースで働けてストレスもないですよ。 December 12, 2025
#佐久間宣行
#仕事術
#職場人間関係
#大人の働き方
#メンツ
#摩擦ゼロ
#ビジネススキル
#キャリア
#チームビルディング
#成長ハック
#社会人必読
#仕事がデキる人
#人間関係リセット
#省エネ仕事術
#明日から使える December 12, 2025
【重大告知】「10月20日(土)19時」に『セカンドキャリアを実現するためのライフシフト実践』のためのプレゼント企画を行います。
一部、内容を紹介しますが、
6日間開催の個別相談会のどれかに1回だけ参加された方へのプレゼント企画で
・30分のミニセミナー(ライフデザインマネジメント方法)
・30分の個別コンサル(A Iを活用したあなたの強みを発見し、ライフシフトを実践するメソッド解説含む)
・個別相談会の感想をXでツィート1回
『7つの分野で強みを最大活用する方法/AI活用で副業、健康管理から新しい働き方までを徹底解説』などを含む、五大特典のプレゼント企画を行います。
興味ある方はこのツイートにいいねとリプ(欲しい!)してください。
2週間後の
✅10月20日(土)19時
この日に
あなたの意識レベルを
一気に引き上げます。
必ず、以下の日程の中の
「どれか1つだけ」
空けておいてください。
✅12月20日(土)19時〜22時
✅12月21日(日)19時〜22時
✅12月22日(月)20時〜23時
✅12月23日(火)20時〜23時
✅12月24日(水)20時〜23時
✅12月25日(木)20時〜23時
今回の企画の資料の
ノウハウが完成するまでに
時間でいうと
「5年」
予算は
「500万円以上」
かけて作成してきました。
当日、予定を空けておいてくださった方限定に
完全非公開のプレゼントを個別相談会参加者限定でお渡しします。
工学博士&MBAホルダー かつさん の集大成を公開します。
興味ある方はこのツイートに
いいねとリプ(欲しい!)してください。 December 12, 2025
たつ家さんの半麺
半麺がちょうど良い✨うまい✨
少し前まで「残業代や社保料払ったら会社が潰れる」と言う経営者が多かったけど最近は個人事業主でも1分単位で残業支給、任意の社保加入が増えている
それだけ人材の確保が重要課題になってるってこと
うちは女性スタッフが多いので、バッファ人員配置・残業ゼロ・土日祝休み・当日欠勤OK・有休全消化を徹底
「時間で稼がない働き方」を実現するためパート含め全員に年2回の考課で昇給・賞与を実施
その分効率化と自己研鑽は必須で、方針が明確だから合わない人は自然に離れ優秀な人材だけが残る好循環が生まれた December 12, 2025
残業40時間で何言ってんだ楽なほうだろって思う人もいるでしょう、しかし私の体が本当にヤバいのだ
働き始めて確実に体が弱くなった......このままの働き方でやっていけないよ December 12, 2025
@ponpon_kokumin そもそも「修士レベル化」って何?という疑問...🙃 専修免許状にアップグレード!ということだとしても、極論子供達からすれば「だから何?」でしかないわけですし。給与面で教員の外的動機づけになるって話ならそもそも給与含働き方に問題があるのでは?
と、私の粗末な頭では理解するのが難しい話です December 12, 2025
以下は Opus 4.5 を約 2 週間使用した感想です。
まず一般的な考えをいくつか述べ、次に実用的な内容をいくつか述べます。
---全体像---
エージェントのロック解除
Opus 4.5を使用したことがある人なら誰でも、AIの進歩が遅れていないと思うことは明らかです。
これをもっと多くの人が重要な出来事として捉えていないことに驚いています。感謝祭直前のリリースと、今週のNeurIPSでの活動が重なったことで、議論が2週間遅れたのではないかと考えています。しかし、これはコードとエージェントの両方にとって最良のモデルであり、他に類を見ないものです。
これはまたSonnet 3.5の瞬間だという比喩が使われていますが、私も同感です。しかし、それはどういう意味でしょうか?
数世代ごとに、私たちは大きなモデルのアンロックを迎えます。それは、新しい働き方を解き放つ瞬間です。GPT-4はチャットのアンロック、Sonnet 3.5はコードのアンロック、そして今、Opus 4.5はエージェントのアンロックです。Opus 4.5のおかげで、エージェントはますます長い時間軸で確実に動作し、あなたに代わって現実世界の仕事をこなせるようになりました。
Opus 4.5はWaymoのようなものです。「AからBまで連れて行って」と指示すれば、目的地まで連れて行ってくれます。何度かこのような体験を繰り返すと、脳が「ああ、そうだ。私たちは今、この世界に住んでいるんだ」と理解し、夢中になります。
その瞬間から、あなたは二度と同じように働くことはできなくなります。
エージェントの年
2025 年はエージェントの年と言われており、Opus 4.5 + Claude Agent SDK は、その言葉を現実にする組み合わせです。
Claude Agent SDKは、現在AI分野における最高の公然の秘密です。エージェントのハーネスは、そのモデルとほぼ同等に重要です。ハーネスが悪ければ、モデルも悪くなるのと同じです。このSDKを使えば、世界最高クラスのエージェントハーネスがすぐに利用でき、Opus 4.5と組み合わせて、実際に動作する現実世界のエージェントを構築できます。
アラン・ケイの言葉「ソフトウェアに真剣に取り組む人は、自分のハードウェアを自分で作るべきだ」を思い出します。エージェント版では「モデルに真剣に取り組む人は、自分のハーネスを自分で作るべきだ」です。Anthropicは明らかにこれを信じており、実際に機能しています。これらのツールの組み合わせは魔法のようです。
私自身は「足かせを外す薬漬け」の状態ですが、Claude Agent SDK + Opus 4.5 はまさにその次の大きな足かせ外しです。この組み合わせには新たな潜在的経済価値が詰まっており、それを解消するのがビルダーの仕事です。
エージェントに対して弱気だったなら、今こそ強気になるときです。
「これはすべて現実だ」
「何がおかしいって? これが全部現実だってこと」これは、イリヤサツケバーがドワルケシュでのインタビューでAIの現状について語った冒頭の言葉で、私も同感です。Opus 4.5が現実だなんて、信じられない。
Opus 4.5 の作業中、文字通り椅子に寄りかかって、こんなに素晴らしいエージェントが存在する世界に私たちが住んでいるなんて驚きだと、聞こえるほど笑ってしまうことが何度かありました。
Nat Friedman は自身の Web サイトに、次のような素晴らしい質問を投稿しています。「ドーパミンはどこから得られるのですか?」
私はますます、クロードから学ぶことが多くなりました。
長い人類学的
昨日、Opus 4.5が自分のキャリアの中で最も重要な出来事だったという投稿を見ました。これは今後、より多くの人にとって当てはまることだと思います。
過去3年間、Anthropicは毎年収益を10倍に成長させてきました。2023年には100万ドルから1億ドル、2024年には1億ドルから10億ドル、2025年には10億ドルから100億ドルに達すると予想されています。Darioは最近のDealBookのインタビューで、この10倍のパターンが2026年も維持されるかどうかはわからないと述べています。
彼の言うことはおそらく正しいでしょうが、来年末のAnthropicの収益は皆の予想をはるかに上回ると予想しています。2027年初頭までにOpenAIの評価額を上回っても驚かないでしょう。
Opus 4.5 は非常に優れたモデルであり、Claude Agent SDK は非常に優れたハーネスであり、エンタープライズに重点が置かれているのは明らかに正しいです。
Claude Opus 4.5 は勝者です。
そして、Anthropic は勝ち続けるでしょう。 December 12, 2025
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