やば、これ、まじでええこと言うてはるやんか。これが常識として、知れ渡ってほしいわ。
「休めないのは会社のしくみの欠陥」「人が壊れる前に働き方を直すのが本当の責任」
「休みたくても休めない会社に未来なし」　
そしてこのハッシュタグ最高。
「 #休む勇気も労働の一部 」 https://t.co/IlPpPANG5W December 12, 2025

🎉 第1回副業グランプリ開催決定記念 🎉
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その一歩を応援させてください。

ささやかですが、
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#副業グランプリ #アマギフ #キャンペーン
#懸賞 #プレゼント企画 #副業 December 12, 2025

年収の壁、マジで実感するやつ…

夫1000万で妻扶養0円 → 手取り738万
夫900万＋妻100万 → 手取り768万
夫800万＋妻200万 → 手取り758万
夫700万＋妻300万 → 手取り770万
夫600万＋妻400万 → 手取り783万
夫500万＋妻500万 → 手取り780万

数字だけ見ると分かるけど、 「働き損ライン」ほんとキツい。
世帯で頑張って働いてるはずなのに、手取りが大して増えないどころか逆転現象まで起きるのよね…。

そろそろ制度を今の働き方に合わせてアップデートしてほしいよ、ほんとに😮‍💨 December 12, 2025

若手の意見が欲しいといわれたので「ポスドク(非正規雇用)しんどい」と言ったら、「近年は働き方が多様化しているため必ずしもポスドクが皆任期なしポストを目指しているわけではない。」と返されましたので、もう若手としての発言はしないことにしました☺️

※倭国での話です。 December 12, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/IIs0jaKQmo December 12, 2025

RTいいねで1500×10。🧊3回目。

行くお店に悩んでる方や、今の働き方に悩みがある方。是非相談ください。

人それぞれ悩みがあると思いますが、一つ一つ解決して行けたらと思っております
現状維持よりも更に上を目指して動いてますので、是非一緒に頑張っていきましょう！ https://t.co/qaD471YKqC December 12, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
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8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/qpH1eW91ri December 12, 2025

2026年に「約40年ぶりに労働基準法が改正されるかもしれない」という話が出ているので、労働者に直接関係あるものを抜粋して解説します。

40年前の労働基準法が今の時代にも適応されていましたが、コロナになってから働き方がガラッと変わったので、変えていこうという動きです。

自宅でも仕事できるし、副業もする人が増えてるし、正社員で働くのではなくフリーランスになったり、実態に合わせて、改正していく案が出ているものになります。

①有休の賃金の計算方法
平均賃金、標準報酬月額、通常賃金、の3つの方法でそれぞれで有休の単価が変わっていました。

その結果、毎日出勤してない人は平均賃金で計算すると単価が下がる傾向があったり、計算方法によって上下するのをなくす方針です。

それを統一するために単価が低くなる、平均賃金、標準報酬月額、をやめて通常賃金にしようという案になっています。

②法定休日を決めよう
週5日勤務、週2日休日の週休2日になっており、出勤するタイミングによって

法定休日出勤は最低35%増
時間外労働は最低25%増

となっていましが、法定休日をちゃんと決めてはっきりさせようという内容です。

③副業の業務時間
1日にA社で8時間働き、B社で2時間働くと10時間労働になります。

1日8時間の労働を超えると週40時間労働も超えるので、別々の会社で働いても割増賃金が発生します。

そうするとどっちかの会社が、25%増で払わないといけないけど「どっちが払うか」みたいな話し合いをしたくないから副業禁止にしてるとこが多いのが現状です。

実際に話し合って「どっちが払うか」決めてる会社なんてないから、そもそもルールが成り立ってない。

今回の改正で別々で考えようと言う方針になっています。

④週の法定労働時間
週40時間を超えたら時間外労働ですが、社員10人未満のサービス業などは「週44時間までいいよ」というルールがあります。

このルールに適応されてるけど、44時間の中途半端なルールいらないんじゃないかということで、廃止の方向に進んでいます。
　
⑤勤務間インターバルの義務化
退勤から次の出勤まで"11時間は空けないといけない"というルールです。

例えば23時に退勤したら、次の出勤は早くても10時になる。

普通の会社は9時スタートが多いけど、9時から開始してもらうなら、22時には退勤してもらわないといけません。

⑥管理職の勤務時間
管理職は時間の関係なく仕事ができますが、残業代を払わなくていいのを利用して、名前だけの管理職になってしまう人もいるから、管理職も勤怠つけて残業もつけましょうという方針です。

時間の制限がない働き方ができるのは、役員以上だけになる可能性があります。

⑦繋がらない権利
時間外に連絡をして報連相するのを、禁止にする内容です。

休日や退勤後の「時間外はつながりません」という権利を社員に持たせる。

40年前は固定電話しかないから個人に連絡をすることはできなかったけど、今の時代はいつでも誰にでも連絡ができるようになっているので、繋がらない権利を持てるようにしようという方針です。

解説は以上ですが
賛否両論あるけど、そもそも「こんな法を作ったところで意味がない」と言う意見が多いです。

労働基準法を守らなくても大した罰則がないから、労働基準監督署という取り締まるところが、なかなか動かないのが現状。

残業未払いなどのお金関連の話でない限りは、動いたとしてもお金などの罰則はなく、注意されて終わりになっています。

さらにいうと、労働基準法をしっかり理解している企業が少ないという状態でもあります。

だから「労働基準監督署のありかたから直さないといけない」という話が出てたりもしますね。

来年は40年ぶりに、労働基準法改正が行われるかもしれません。

労働者が働きやすい環境として、皆さんの考える意見などもあれば知りたいので、コメントでお待ちしております。 December 12, 2025

よにの
やまちゃんイクサガミの話題に触れてくれてありがとう〜🥹そうなのよ私が望むのはこういう話の繋げ方よ🥹にのちゃんの尋常ではない働き方や体力オバケやお馬が嵐♪たくさんにのちゃんから聴けて嬉しかった♪

にしても最近のにのちゃんじゃんけん弱いね🥹ｶﾜｲｿｳ

#二宮和也 December 12, 2025

家事も育児も仕事も…全部やるの普通に無理じゃない？笑
少しでも自分の時間欲しくて在宅の働き方を調べたら、まさかのスマホだけでできるやつ発見した😳
ちょっと前の自分に教えたい…。
是非紹介させて！後悔は絶対させない。
#副業 December 12, 2025

#27卒

💡 バークレイズ証券　本選考情報 💡

【コース】
  • グローバル・マーケッツ部門
  • オペレーション部門

📅 エントリーシート締切：
  • 【グローバル・マーケッツ部門】
    12月14日（日）23:59（倭国時間）
  • 【オペレーション部門】
    2026年1月10日（土）23:59（倭国時間）

📋 選考手順：
１．エントリー
２．英文履歴書の提出（オンライン登録）
３．数的処理試験（オンラインアセスメント）
４．面接（複数回）
５．内々定

🌍 企業の働き方・特徴
バークレイズ証券は
英国ロンドンに本拠を置く
世界有数の金融グループ・バークレイズの
倭国法人として展開しています。
グローバルマーケット、投資銀行、オペレーションなどの
部門で幅広い業務を担い、倭国市場と
世界の金融市場をつなぐ役割を果たしています。
英語を活かしながら国際的なキャリアを築ける点が魅力です。

👜 働き方の特徴
・勤務時間：部門・業務により異なる（フレキシブル対応あり）
・休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇
・福利厚生：各種社会保険、語学研修、海外研修制度、
・キャリア形成支援制度（メンタープログラム、トレーニング等）

✅ こんな人におすすめ！
・英語力を活かして働きたい方
・グローバルマーケットや金融業界に興味がある方
・外資系企業でチャレンジングな環境を求める方

バークレイズ証券は、
世界を舞台に活躍したい方にとって
刺激的で成長機会の多い企業です。
興味をお持ちの方は、ぜひエントリーをご検討ください！✨

※画像はバークレイズ証券のHPから引用 December 12, 2025

FXや株なんてリスクがあって難しい事をする必要はありません。

稼ぎたいならコツコツ副業これが1番です！

スマホ1つで1日10分あればOKこんな簡単な条件で月収50万以上稼げるのにやらない理由ないですよね？

新しい働き方であなたも楽しい副業ライフを過ごしませんか？ December 12, 2025

@_shachikuNs きつすぎる、は当然の感覚🙂
私も若い頃の勤務、朝9時出社〜夕方〜片付かず〜深夜2時〜タクシー帰り、あったけど
これで通算17h、昼休夕休各1hとってるから正味15h
2交代好きの友達は、そういう働き方へのフォロー環境が各種あるんじゃないかしら？🤔
まきさんがきつすぎると思うのは、当然と思う🍁 December 12, 2025

今日も私のパートナーは悩んで連絡してきました。

「この働き方って、ずっと続けられるのかな。」
深夜の締め作業をしていると、そんな不安が頭をよぎることがあるそうです。

仕込みも接客もやり切ったのに、最後に待っているのは重たい片づけ。
どれだけ努力しても営業時間は変わらず、売上も大きく増えない。
毎日全力なのに、未来だけが少しぼんやりするような感覚です。

本当はもっと料理に集中したい。
もっとお客様の笑顔を見たい。
でも、お店だけに働き方がしばられていると、その思いさえ遠く感じることがあります。

もし“もうひとつの出番”があったらどうでしょう。
席数に関係なく、あなたの料理が別の場所で誰かを喜ばせる時間。
ケータリングは売上目的のテクニックではなく、働き方を少し軽くするスイッチです。

小さなチャレンジで、毎日の景色は変わります。

急がなくていい。選択肢がひとつ増えるだけで心が楽になります。

料理の出番が店以外に増えると、未来もゆっくり動き出します December 12, 2025

@darawa88 私も自由な働き方の希望だけを通していたら確実に殴られる自信ありますw
daraさんはかねてよりご家族の介護がありながらすごいなとポストを拝見してました！ December 12, 2025

私ってこんな働き方しかできない程度の人間なんだな……みたいな変な思考に嵌っちゃって精神的に参ってる 友達と話してる時と好きな人を見てる時間だけが救済 December 12, 2025

新しい情報提供頂きました。
本当にありがとうございます。

闇バイト「打ち子」
トラブル相談が増えています。

・未払い
・暴言や圧力
・寮でのトラブル
・強制的な長時間労働

などのケースが報告されており、
実態として“闇バイトに近い働き方”になっています。
https://t.co/rzrNFcHfkX https://t.co/y3xYL6lww4 https://t.co/wknEuaurVr December 12, 2025

#27卒

💡 株式会社アトラス　本選考情報 💡

📅 エントリーシート締切：

【第1次締切】
12月18日（木）11：00

【第2次締切】
2026年1月22日（木）11：00

【第3次締切】
2026年2月25日（水）11：00

📋 選考手順：

エントリー
履歴書提出（マイページ）
オンライン適性検査
Webエントリーシート
課題作品提出
書類選考
面接（複数回）
内々定

🌍 企業の働き方・特徴

株式会社アトラスは
「ペルソナ」シリーズや「世界樹の迷宮」など、
独自性の高いタイトルで世界的に評価されるゲーム会社です。
開発環境プログラマー職では、
ゲーム制作を支えるツール・システムの開発を担当。
開発やQA工程の自動化・効率化を図り、
クリエイティブな開発現場を支援します。
技術とゲーム制作の両方に興味がある方におすすめの職種です。

💰 給与制度

大学院卒：311,500円
大学卒・4年制専門卒：301,000円
3年制専門卒：296,625円
2年制専門卒・短大・高専卒：286,125円
賞与：年2回（6月、12月）※初年度6月は対象外
昇給：年1回（4月）
引越支援金：一律20万円（条件あり）

👜 働き方の特徴

勤務時間：フレックスタイム制
（コアタイム 11:00～16:30、標準労働時間 7.5h）
休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
有給休暇（初日付与）、リフレッシュ休暇（夏5日・冬3日）
産休・育休（取得実績あり）
福利厚生：
 • 社会保険完備
 • セガサミーグループ保養所
 • 持株会制度、財形貯蓄、確定拠出年金
 • SEGASAMMY College（勉強会制度）
 • 引越支援制度、社員食堂、医務室完備

✅ こんな人におすすめ！

ゲーム開発を裏から支える仕事がしたい方
開発環境やツール制作に興味がある方
チームや現場の業務改善に取り組みたい方

アトラスは、
高品質なゲーム制作を支える開発環境構築に注力する企業です。
ゲーム制作の現場を支えるエンジニアとして
成長したい方は、ぜひエントリーをご検討ください！✨

※画像はアトラスのHPから引用 December 12, 2025

本日はde⚫︎ぎの面談ありがとうございました！☕️
お話してみて、働き方のイメージしっかり掴めましたね🙂
無理ない形で進められるよう引き続きサポートします💬 https://t.co/PA6J5z28ZL December 12, 2025

最初に入った会社は先輩の給料やら働き方見て3年5年経ってこのままは絶対モチベ保てないと思って週休がしっかりしてる会社転職を目的に第二新卒転職しました
🌟結果🌟
転職して正解だった
在職してるうちに即転職できる状況は作っててマジで得した
転職エージェント詳細は固定RPしてるとこです December 12, 2025