マジでこの働き方が主流になってほしい https://t.co/puINw34yFW November 11, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/re8gDvWFo0 November 11, 2025

定時になるとすぐに帰る先輩がいる。
ﾏｼﾞで毎日18時ピッタリ。

なのに締切を落としたところを一度も見たことがない。不思議だった。

周りがバタつく日に限ってその先輩だけは静かにPCを閉じる。

理由を聞いてみた。

「俺な、時間じゃなくて集中力の残量で働いてるんよ。」

意味がわからず固まっていると、こう先輩は続けた。

「長く働くより集中力が高い時間帯をどれだけ守れるか。残量ゼロで続けても仕事は倍の時間かかるし判断も鈍るからな。」

さらに驚いたのはコレ。

「帰る時間を決めると、そこまでに終わらせる設計になるんよ。逆に終わらん日は午前の集中を奪った何かが原因やねん。」

それでハッとした。
先輩はただの早く帰る人じゃなかった。

・午前の2時間は絶対に会議を入れない
・昼休み前に重たい作業を区切る
・午後イチは単純作業に当てる
・メール返信はまとめて1日2回
・タスクは「完了基準」を書いてから着手

全部、集中力の残量を守るための設計だった。
定時で帰るのが目的じゃなく、定時で帰れる働き方を先に作ってただけ。

「覚えとき。これだけは言えるけど、長く働く人＝優秀じゃないで。集中すべき時間を守れる人＝仕事が早いってことやわ。これはﾏｼﾞ。」

この言葉は今でも胸に残ってる。
もし今、毎日残業で苦しい人がいたら、
時間じゃなくまず集中力を奪う習慣を見直して。

仕事の速さは努力量じゃなく、
集中力の残量の設計で決まるから。

その先輩を見てｶﾞﾁでそう思った。 November 11, 2025

あれ？石丸さん？？？😳
偶然観ていた動画で石丸さん発見。
2:25ごろ。
りはっキュ就任以前から、地方を盛り上げる活動には精力的に取り組まれていたんですよね。

北九州市　人材確保に「Z世代課」を設立　週休3日制度を導入し柔軟な働き方を推奨 https://t.co/8q1ZR4CkQI @YouTubeより https://t.co/uqYe41cAxP November 11, 2025

🟦【現状のXと、これからのスタンスについて】

最近この業界では、SNS上でお店の細かい情報を必要以上に煽るような発信が減り、“実際に必要な情報だけを丁寧に伝える流れ” に変わってきたと感じています。

正直これは、女性にとってもプラスで──
以前のように誤った情報で不安になったり、惑わされたりするケースが減り、
より落ち着いて環境選びができる時代に近づいてきたと思います。
わたし自身も、「どこに行くか」より
“どうやってその方に合う働き方を作るか” を大切にしていて、紹介後のサポートや稼働の組み立てまで含めて向き合うスタイルはこれからも変わりません。

特に、20代後半〜30代半ばの“大人層”の方を中心に担当している理由があります。

・目標設定が明確で話がしやすい
・長期で考える姿勢があり、お店も信頼してもらいやすい
・接客やコミュニケーションが丁寧で、安定しやすい
・報連相が早く、こちらも全力で動きやすい

こうした“お仕事としての向き合い方”がしっかりしている方が非常に多く、
わたしも誠実にサポートし続けられる理由になっています。

もちろん若い方が悪いわけではありません。ただ、環境に左右されやすかったり、複数の人に意見を求めすぎて迷走しているケースも多く、お互いにとってベストなサポートが難しい場面もありました。

だからこそ、お姉さん系の方を特に大切にしているのは、相性と成果が一致しやすいからです。これからも、
「1人ひとりにちゃんと向き合う」というスタンスは変わりません。

気になる方は、
ご相談だけでもいつでもどうぞ。
無理な事いいませんので安心してくださいね🐈‍⬛✨ November 11, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/seMNaxXet0 November 11, 2025

RT→アマギフ
Q.企画単体って稼げんの？教えて！！

A.人によります。あと本気度によります。

レナ君の担当は月55〜月280くらいです。(引退したけど400弱稼いでた子もいた)他業種と掛け持ちは人だとそれ込みで月300〜500くらい稼げます(20〜23日稼働)

※企画単体→月何本も撮影する働き方のこと。単体は月1の撮影で企画単体はギャラが単体に比べて低い一方本数が多いと単体より稼げるよ‼️(深田えいみとかは企画単体)

✅ざっくり企画単体の稼ぎが決まる要因

❶プロダクションのマネージャー数と質
→在籍人数に対してのマネージャーの数が大事。マネージャー3人とかの事務所は企画単体弱い。マネージャー数が少ないと仕事の数を取って来れない。

❷使いやすいかどうか
→言葉悪いんだけどとメーカー側から使いやすいと評価されると仕事の数に影響します。

使いやすいと評価されるポイント
・演技が上手い
・ちょいロリ系の系統
※ちょっと言葉で言い表すの難しい🥲この系統じゃなくても回る子は回る
・現場での印象
→性格に難ありだったら無理ぽ‼️
・可能なプレイの幅
→最初らへん細かい仕事を受けておくとGOOD

❸おかわりを貰えるかどうか

『おかわり=1度受けたメーカーから再度仕事をもらうこと』です。

・演技の上手さ
・監督の意図を汲み取れるか
・現場での印象

ここら辺が大事になってきます。

①遅刻しない
②挨拶をちゃんとして愛想良くする。
※弁当のゴミとかちゃんと持ち帰るとかするとか細かい気配り大事です。
③監督に色々とどうしたらいいかちゃんと聞く
④最初のうちからプロダクションに企画単体ぶん回したいと伝えて現場での立ち振る舞いのアドバイスを促す。
⑤イキらない(他業種に比べてみんな優しいから現場でイキる人いるけど辞めよう)

ここら辺守ろうね

❹細かい仕事ちゃんと最初のうちちゃんと受けるかどうか

企画単体においては
・演技の質
・業界内での認知度

ここら辺が重要です！仕事を最初受けておくと上記2点がいい感じにアップするのでオススメです。逆に最初細かい仕事を受けないと終わる。

❺最初のオファー内容で多少は変わる

デビュー作1本vs拘束があった人

それぞれ100人居てどっちの方が企画回りやすいかを比較するとまぁ後者の方が稼ぎやすい。

けどあくまで傾向であってレナ君の担当で最初のオファーがデビュー作80万の方で

うーん稼げるかどうか分かんないからちょっと半年間自分磨きしてもう一回メーカー回りしようってアドバイスした人が『いや‼️デビューします‼️』

ってデビューしたんだけど毎月10現場行って180稼いでるからあくまで傾向でしかない。❶〜❺の総合点で決まる。

割と🦟って専属‼️専属‼️って単体推しなんだけど企画単体も正しい知識を備えてると他業種よりも

❶ストレスフリー(現場の対応が丁寧かつ優しい)
❷働く時間が少ない(月のトータルでみると)
❸安定しやすい(1ヶ月前にスケジュールが全て決まり稼げる金額がわかる)

といったメリットがあって他業種より稼ぎやすいのでオススメです。

他業種掛け持ちするとめちゃ稼ぐ
※色々と注意点が満載だから注意

企画単体めちゃ詳しいので気になったら相談ください。移籍案件も経験豊富なので聞いてください。

相談はプロフのLINEリンクからお願いします。 November 11, 2025

前の職場に、明らかに有能なのにずっと低い給料のまま働いている人がいた。
周りは、
「転職した方がいいよ」
「そのスキルならもっと稼げるのに」

でも本人は淡々と
「まあ、そのうちね」という感じ。

ある日聞いてみた。
「どうして辞めないんですか？」

「…前の職場で人間扱いされてなかったんです。」
怒鳴られる。休めない。人格否定。
辞める頃には自分には価値がないと思い込んでいたという。

「ここに来て初めて普通に話を聞いてもらえて、普通に褒められて、普通に休ませてもらえた。」

「給料より先に、心の安全が最優先です。」

胸に刺さった。
外からは簡単に言える。

「安売りするな」
「もっと良い会社あるよ」

でもその裏には誰にも見えない傷がある。
・否定され続けた経験
・普通に扱われる場所への安心
・もう傷つきたくない本能
・ゆっくり回復する自己肯定感

「ようやく安心できる場所を手放したくないだけなんです。」

もし今、誰かの働き方に違和感を感じても、
その人が抱えてきた過去までは見えない。

給料が低くても辞めない人は弱いんじゃない。自分を取り戻すために安全な場所を選んでいるだけだから。 November 11, 2025

昨夜は企画させて頂いた、ヘソプロダクション稲本ミノルさん@hesohesoman トークイベントでした！　企画、働き方、生き方、ミャクミャク秘話が交錯し、温かく知的な時間でした。司会の三砂慶明@misagoyoshiaki さんの深掘りもすごかった！　お二人とご来場頂いた皆様、本当にありがとうございました🙏 https://t.co/sG8Sn1yur8 November 11, 2025

小一の子供のママである私が思う、幸福度が高い働き方は在宅ワーク。
無在庫物販で脱サラ。年齢も学歴も関係なく結果出せる。家族のそばで働けて、仕組み化すれば家族旅行中も自動で収入あがる。
8年前までは社畜生活。満員電車。家族時間もゼロだった私に、はやく物販を教えてあげたかった！ https://t.co/e0LBB9aYvF November 11, 2025

機能不全家族で育つと、過集中になりやすい。仕事を軽く始めただけなのに、気づけば明け方。休んでもいないし、食事すら忘れている。興奮状態で眠れず、ここ数日まともに誰とも話していない。「キリがいいところまで」「もう少し結果を出してから」そう思いながら止まれない。痩せて、クマができて、限界なのにやめられない。ACはこうして、寝ることも休むことも削って一点集中してしまう。その過集中で、これまで何度も人生の困難を突破してきた。でも――こんな無理はいつまで続けられるのか。この働き方では、人と協調することも、家庭を築くことも難しい。過集中は才能なのか？それとも、自分を破壊する病なのだろうか？それはーー

⬇️ なぜ、機能不全家族育ちは“止まれないほど過集中”になるのか？──それは才能なのか、病なのか。

https://t.co/oBCk5kHTQs November 11, 2025

以前から熱心に取材してくださっているNHKハートネットTVのディレクターさんからお知らせ。待ってました。みなさんもぜひ投稿してください。拡散してください。

【募集中】就労支援事業所で働くみなさんの声
https://t.co/sorbxPjrOY

障害などがあり、一般企業で働くことが難しい人たちが福祉的なサポートを受けながら、働くことができる就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所。その現場でいま、事業所の不正や閉鎖、一斉解雇など様々な問題が起きています。

そこでハートネットＴＶでは、就労支援事業所で働いている（働いていた）当事者や、その支援者・ご家族のみなさんの声を募集します。

「職場の閉鎖、解雇やお金のトラブルで困っている」、｢いまの労働環境に不安がある｣、｢職場で嫌な目にあっているが相談できる先がない｣、｢適切な支援が受けられない｣、｢そもそも働ける場所がみつからない｣など･･････。
就労継続支援A型・B型事業所で働くなかで感じている不安や困りごとはありませんか？

また、当事者が働く環境についてのご意見も募集しています。いまの障害者の就労の仕組みについて思うことや、｢こんな環境、人間関係のところで働けたら｣などといった理想の環境、あなたにとっての｢働く意味｣など、ぜひご意見を聞かせてください。

番組では、みなさんの声をもとに、障害のある人が福祉的就労で働くことについての意義や、インクルーシブな働き方について考えたいと思います。

※お寄せいただいた内容は、ホームページや番組でご紹介させていただく可能性があります。 投稿フォームに記載されている「注意事項」をご確認ください。 November 11, 2025

年収が右肩上がりの人にだけ共通する行動パターンはﾏｼﾞでこれ↓

①スキルの伸ばし方
三流→ 今できる範囲だけで戦う
二流→ ときどき新しいことを学ぶ
一流→ 市場価値が上がる分野に投資する

②働き方の視点
三流→ 目の前の仕事をただこなす
二流→ 作業の質を上げようとする
一流→ 仕組みを変える側に回る

③会社の使い方
三流→ 会社に育ててもらう前提
二流→ 会社で経験を積もうとする
一流→ 会社を踏み台にして市場価値を上げる

④時間の使い方
三流→ 空いた時間は休むだけ
二流→ たまに自己投資する
一流→ 副業レベルの学習を日常で回す

⑤評価される立ち回り
三流→ 言われたことだけやる
二流→ プラスαをつける
一流→ 上司の不安を先に消す

行動しない1年は、未来の100万円を失う1年。年収は今の姿勢が全部決めるんよ。 November 11, 2025

◾️拡散1500| 新施策+数日前の最新施策

❌週5出勤などに追われていると
「この働き方いつまで続くんだろう…」
そんな不安、不満が出てくることも。

しかし、その裏側では
⭕️月数回の撮影だけで安定サブスク収益を作っている子がかなり増えてきているのが現実です。

実は店舗出勤を経験した上で「撮影系一本で稼ぎたい」という気持ちは、最強のモチベと伸び代になります。

—

◾️いまの市場は“追い風”が吹いています

☑中堅事務所が下がり気味
☑ SNS運用は事務所が丸ごと担当
☑ 月27日が自由で生活が安定
☑ サブスク型で売上が落ちにくい
☑ 法律遵守で社会的信用も作れる
☑ Xに出せないレベルの【新施策】で伸びが加速中
☑ そして数日前、【【さらに新たな新施策】】が追加されました㊙️
　→ 最強事務所は“さらに最強”になります

今は完全に“正しく始めた人が勝つ相場”です。

◾️大事なのは“頑張ること”ではなく【仕組みに乗ること】

店舗のように
・接客ストレス
・客層ガチャ
・天候や時期で収入激減
こういった要素に振り回される働き方とは真逆で、

撮影系は👇
心身に余裕を保ちながら、長期で積み上がる働き方。

実際、
「撮影楽しい！」「ずっと伸び続けてます！」
と連絡をくれる子が本当に多いです。

特に、将来や日々の接客に不満、不安があった子ほど運用が回った瞬間に景色が一気に変わります。

◾️ただし──強い事務所は少ないです

中長期で売れ続けて、
ランカーを継続輩出できる事務所は
実はほんの一握りだけ。

だからこそ
【どの事務所に入るか】で
1年後の収入も、自由度も、人生の余白も全部変わります。

この部分は個別でかなり詳しく説明できます。

◾️まとめ

掛け持ちスタートからでも大丈夫です。
“週5出勤”という固定ルートから抜けて、
積み上がる収益モデルに乗るだけで未来が変わります。

向き不向きの整理だけでも歓迎です。
気軽にプロフのLINEからどうぞ📩 November 11, 2025

@Kinjo_Yuki_ 倭国医師連盟の1位は納得。
倭国看護連盟3位は驚きました。ほんま看護師さんたちの労働環境や働き方改善されてほしいですよ🥲看護師じゃないですが、以前総合病院の中で勤務していました。現場はかなり疲弊してますね。土日ともなると明らかに看護師さん不足しててナースコールは鳴りっぱなし🥲 November 11, 2025

♋かに座さんへ｜2025年12月の星座占い
【人とのつながりが運を強くしてくれる月】

12月の蟹座さんは、働き方や健康を整えることで流れがぐっと良くなる時期。
とくに 12/15〜1/16 は、他人・恋人・配偶者との関係を通して大きく前へ進めそうです。興味の幅が広がるぶん思い通りにいかないこともありますが、周囲からの評価や人気は高まる1ヵ月。

今月の大きなテーマは「出会いがあなたを成長させる」。
ソウルメイトや、あなたを救ったり導いたりする人物とのご縁が動きやすいときです。
ふと現れた誰かとの会話や出来事が、人生の使命へと意識を向ける大きなきっかけになる可能性も。
あなたにとっての“変化の仕掛け人”を見逃さないでください。

✨ ラッキーアクション
日常に感謝すること。
当たり前の毎日がどれほど尊いかを思い出すことで、世界の見え方が一気に変わります。
「幸せだな」と感じた瞬間に、あなたの祈りは叶いやすくなりますよ。

🔮詳しいアドバイスや仕事運・恋愛運は
固定ポストに載せたnoteで公開中！
来年に向けて蟹座さんへの大切なメッセージを受け取ってくださいね✨#蟹座 November 11, 2025

のどこかに当てはまると言われています。

そして怖いのは、ほとんどの人がこの4つのどこにいるのかすら意識していないまま、
「働き方＝収入の限界」を自分で固定してしまっているという事実。

あなたは今、どのクワドラントにいますか？ November 11, 2025

どう～も！　お元気ですか？　(^_^)

ライフスタイルの変化に合わせた働き方 子育てが一段落した今、働き方も見直しませんか？Xアフィリエイトなら、自分のペースで働けます。#働き方改革 #自由な働き方 November 11, 2025

倭国の不思議はこれ。

激務の中小が年収400万で、
ゆるい大手が年収1000万。

自由も副業も、大手にだけ集まる。
中小は社長の気分ひとつで人生が揺れる。

なのに、
「努力すれば報われる」って空気だけは一丁前に残ってる。

社会は変わらなくても、
物価は上がるし、税金も吸われ続ける。
“脳の構造を変えろ” とか言い出す人まで出てくる。

でも冷静に考えてほしい。

構造が歪んだ国で、
個人だけ“まっすぐ”生きろという方が無理ゲーなんだよ。

だからこそ、
淡々とS&P500積み立てただけで
8500万円つくった人が勝つ。

才能じゃない。
環境じゃない。
努力ですらない。

「歪んだ国で、歪まない仕組みに逃げ込んだ人」だけが生き残る。

働き方が変わらないなら、
せめてお金だけでも構造の味方につける。

これが今の“正しい生き方”なんだと思う。 November 11, 2025

@macross4744 うちは5歳娘と2歳息子ですが、今が1番幸せなのかもなぁと最近思ってます🥺
わたしもフルタイムで働いてるのですが、0歳入園から5歳になった今も働き方についてグルグル悩む時期があります‥小1の壁の際には働く時間を短縮したいのですが、短縮したものをまた数年後に戻すが出来れば理想です😭 November 11, 2025