金曜の夜、お疲れ様でした。
これまで作ってきた 全15個のアプリ + LINE公式アカウントを まとめて紹介させてください!

📝 SenseiAssist(授業準備28機能)
💬 LINE公式「通知表&要録 所見作成」
📚 国語アプリ 7個
🔢 算数アプリ 5個
⚗️ 理科アプリ 2個
🏃 体育アプリ 1個
全部で16個。 もちろん 全部、無料です✨

特にLINEは400人近い先生が使ってます。
トークで送るだけで所見が完成します。
リプライに全リンクを貼りました👇

週末、ぜひ見てみてください。

#小学校教員
#教育アプリ
#働き方改革
#ICT教育 December 12, 2025

クラウドワークスは先日代表取締役社長CEOの吉田氏が紺綬褒章を受章。これは、長年のリモートワークや政府の働き方改革を応援してきたからだとか。いやいや自民党政府の為に活動して来たとしか。それに高市の旦那さんの山崎拓氏は官僚経験無いのに旭日大綬章を受章。これは最高位の大綬章。長年の国会議員としての重責を果たしたと。政府は、この受章は石破政権時に決まっていたと言うが公文書を平気でのり弁にする自民党が滑り込ませたと考える事だって出来る。特に嘘つき自民党に忖度したクラウドワークスの吉田氏には、キッチリ説明をしていただきたいと思う December 12, 2025

可愛いグッズ紹介ありがとう🧡🩷
やっぱり…めじるしチャーム可愛すぎる🥹ガチャカプセルに入って届くのか？笑

とにかく、増産じゃ増産ーーーー‼️
ラインを止めるなーーー‼️
24時間工場動かすんやーーー‼️
※働き方改革の時代です。

https://t.co/ceAGSJPDu6 December 12, 2025

雑談：物流、働き方改革というか、まあお上の考えたか分からないけど、時間的に無理だったんだろうなあ。
登坂車線で休憩取るという荒技に出たようだ🙄
まあ、その先で止められるところ見ても、ほとんどないから登坂車線とかで止まって休憩するのが妥当なんだろうなあ。
で、他のトラックは間に合わないから、もう一般道路なのに高速道路より速い速度。 December 12, 2025

パッと見れる範囲で見たけど
タワレコ渋谷が三ヶ日の間、全てお休みってレアじゃない？

これもリニューアルと働き方改革の影響？

※画像は今年の年末年始営業スケジュール

26年:三ヶ日全てお休み
25年:1日のみお休み、2日・3日時短営業
24年:1日のみお休み、2日・3日時短営業
23年:1日のみお休み、2日・3日時短営業
22年:1日のみお休み、2日・3日時短営業 December 12, 2025

【ご報告】note、始めました。
これまで業務効率化のために、標準化、VBA、RPA...とあらゆる手を尽くしてきました。

一定の成果はあっても、「劇的な工数削減」には限界を感じていたのが正直なところです。

しかし、生成AIと出会い、その「壁」が音を立てて崩れました。

このnoteでは、具体的なAI活用術はもちろん、現役管理職としての「チームマネジメント論」や、組織で成果を出すための「リアルな思考・体験談」も発信していきます。

AIは強力な武器ですが、あくまで手段。
目的は、私たち自身が「人間らしい豊かな時間」を取り戻すことです。

そのための泥臭い実践記録、最初の記事を公開しました🐧👇
https://t.co/h21DVdU3Wl

#note #自己紹介 #AI #業務効率化 #マネジメント #働き方改革 December 12, 2025

たつなりくん32歳のお誕生日おめでとうございます！たつなりくんの働き方改革に戸惑ったり振り回されたりしたこの1年も過ぎてみればたのしかったっておもえるからさすがだなっておもいます。あたらしい1年もたつなりくんのいろんなお仕事を見られたらいいな。また1年よろしくお願いします🥰
#木村達成 December 12, 2025

少子高齢化対策の制度設計は、「少子化対策」と「高齢化対策」の両側面から、年金・医療・介護・雇用・子育て支援等の分野で包括的な再構築が進められています。現在の倭国の政策は、特に「こども未来戦略」に基づき、経済的支援の強化と働き方改革を柱としています。 

少子高齢化対策の主要な制度設計の方向性

1. 少子化対策（「こども未来戦略」など） 

政府は「異次元の少子化対策」を掲げ、2024年通常国会で関連法が成立しました。 

経済的支援の強化: 児童手当の所得制限撤廃、支給期間の高校生年代までの延長、第3子以降の加算拡充などが含まれます。これらの財源として、公的医療保険料に上乗せする「子ども・子育て支援金」制度が2026年度に創設されます。

子育て支援サービスの拡充: 待機児童の解消、保育サービス・病児保育・産後ケアの充実、多様なニーズに合わせた支援が推進されています。

働き方改革と両立支援: 男性育児休業（産後パパ育休）の取得促進、育児休業給付の拡充（父母双方への割増給付）、中小企業への支援強化などが図られています。

教育費の負担軽減: 学校給食費の無償化に向けた調査・検討や、公教育の質の向上などが議論されています。 

2. 高齢化対策

高齢者が健康で活躍できる社会を目指し、社会保障制度や雇用制度の再構築が進んでいます。 

高齢者の雇用促進: 定年延長や再雇用制度に留まらず、健康な高齢者の雇用促進、多様な働き方の実現が模索されています。

社会保障制度の持続可能性確保: 年金、医療、介護保険といった社会保障制度の維持・安定化のための改革が行われています。 

海外の成功事例からの示唆

海外では、男女平等や仕事と家庭の両立支援を包括的に行う国で出生率が高い傾向にあります。 

スウェーデン: 長年にわたり、両親保険制度（世界初の両性が取得できる育児休業の収入補填制度）、充実した育児休業制度、多様な保育サービスなど、男女平等の視点から社会全体で子育てを支援する制度を整備しています。

フランス: 多子加算型の手厚い家族手当や減税措置、妊娠・出産・教育費の無償化、多様な保育サービスにより、出生率の回復に成功しました。

ハンガリー: 2人以上の子どもを持つ母親の所得税を生涯免除するなど、大胆な税制優遇措置を導入しています。 

これらの国内外の動向を踏まえ、倭国の制度設計は、経済的支援だけでなく、働き方や社会全体の意識改革を含む多角的なアプローチで進められています。政府の最新の方針や具体的な制度内容については、首相官邸のウェブサイトやこども家庭庁のウェブサイトなどで確認できます。 December 12, 2025

ママ友が #やまぐち働き方改革シンポジウム に申込してくれた。
原監督の話も興味あると。
インスタで地道にわたるのこと投稿したからわたるを応援してくれるように。
タイプロ未履修で興味持ってくれるのも嬉しい。
ママ友の好きなわたるはよくわかってるこの写真。
#山根航海
#山根航海はイケメン https://t.co/n3nK5yGM4B December 12, 2025