働き方改革 トレンド
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2025.11.29 18:00
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【罰ゲーム化する管理職】四重苦のスパイラル／後継者がいない／部下のメンタル問題／世界最低の「管理職意欲」／自殺の増加／働き方改革の弊害／ハラスメント研修の副作用／マイクロマネジメントの陥穽【小林祐児】 https://t.co/TFWgPX50uU @YouTube November 11, 2025
てか昨日俺の仕事やる事無限だからハイパー早く戻ったのに中の状況酷すぎて巻き込まれてるの普通に納得いかん
パートは少ないしてか人件費ケチってるよなやっぱり弊社
んな状況で働き方改革しても焼け石に水だし制作も社員も人員増やせよ
って思った今日この頃🤔
話しようとしても文字数 November 11, 2025
ChatGPTに
「倭国の社会制度や構造に潜む“気づかれていない矛盾”を抽出して」
と依頼したら、想像以上に“本質的すぎる10の指摘”が返ってきました。
少子化、人手不足、働き方、教育、IT化。
それぞれが大きく見えて、実は一本の線でつながっている。
私たちが「なんとなく生きづらさを感じる理由」は、個人の努力不足ではなく、“仕組みの矛盾”が背景にあるのかもしれない。
この記事では、ChatGPTが示した深い矛盾10選と、そこから見えた「個人としてどう生きればラクになるか」のヒントをまとめました。
#社会課題 #ChatGPT活用 #働き方改革
↓ November 11, 2025
https://t.co/el2jH5RnnE
【紹介から始まるパートナービジネス戦略】販売経路の76%はパートナー経由/代理店で売れるのは上位1割のみ/鍵は代理店の活性化/パートナー参画でV字回復した事例
PIVOT 公式チャンネル #AI要約 #AIまとめ
紹介から始まるパートナーマーケティングとパスポの可能性
🔳パートナーサクセスの概要
2019年創業のパートナーサクセスは、メーカーと販売代理店の間をつなぐ「パートナーサクセスPRM」というクラウドツールを提供し、代理店販売をスムーズかつ拡大しやすくすることを支援している。メーカー側と販売代理店側のコミュニケーションがブラックボックス化し煩雑になっている現場課題を、テクノロジーで可視化・効率化するために立ち上がった会社である。
🔳パートナービジネスとパートナーマーケティング
パートナービジネスとは、代理店販売や企業同士の協業によってサービスを届ける手法であり、多くのメーカー・ベンダーが採用している。イノベーターやアーリーアダプター層を直販で取り切った後、情報感度が高くない多数派層にリーチするために、パートナーの信頼を借りて販路を広げるのがパートナーマーケティングという位置付けである。
🔳直販24％・パートナー経由76％の販売構造
IT・デジタルツールの流通データを見ると、直販は全体の24％に過ぎず、76％はパートナー経由で販売されている。スマートフォンを携帯キャリア経由で購入するように、生活者は意識していなくても代理店を通じて商品・サービスを購入しているケースが多数を占めており、パートナー経由の影響力は非常に大きい。
🔳パートナーマーケティング元年と顧客獲得コスト高騰
2022年ごろから「パートナーマーケティング元年」と言えるほどこの手法への注目が高まり始めた背景には、スタートアップを含む多くの企業が広告やWebマーケティングに投資する中で顧客獲得コストが高騰している現実がある。既存の広告チャネルだけでは獲得効率が合わなくなり、「まだ活用しきれていないパートナーチャネル」に改めて目を向ける企業が増えている。
🔳10％の企業が90％の売上を上げる二極化
300社以上の支援を通じて見えてきたのは、パートナービジネスの世界では「10％の企業が90％の売上を上げる」という極端な二極化が起きていることだった。上位10％のパートナーは大きく売上を伸ばす一方、残り90％のパートナーはほとんど動けておらず、この「90％をどう動かすか」が業界全体の大きな課題となっている。
🔳専業代理店と兼業代理店という二つのタイプ
パートナーには、特定商材を軸に顧客を探して売り歩く「専業代理店」と、既存顧客との関係の中で課題を聞き出し、その課題に合う商材を後から探してくる「兼業代理店」という二つのタイプがある。専業代理店は商品起点で顧客を探すのに対し、兼業代理店は既存顧客の悩み起点で提案するスタイルであり、後者が9割を占めていることが分かってきた。
🔳兼業代理店の「診断はできるが処方がない」課題
兼業代理店は顧客の悩みや課題を日常的に聞き出せる一方で、それを解決する商材を持っていない・どこから仕入れてよいか分からないというギャップを抱えている。診断はできるが、処方する薬が手元にない状態であり、商材数の多さや仕入れ難易度の高さも相まって、せっかくの顧客課題が売上につながらない大きなボトルネックになっていた。
🔳パートナーサクセスパスポート（パスポ）の基本コンセプト
こうした兼業代理店の課題を解決するため、2025年4月に「今すぐ誰でも売れる代理店になれる」をコンセプトとしたパートナー紹介マーケット「パートナーサクセスパスポート（パスポ）」をリリースした。パスポではパートナーが個別に代理店契約を結ぶ必要がなく、プラットフォーム側が商材を仕入れ、紹介者はカタログ化して紹介するだけで収益が得られる仕組みを提供している。
🔳パスポの具体的な仕組みと操作イメージ
事業者も紹介者も無料登録でデータベースにアクセスでき、商材の詳細と報酬条件を確認しながら、自社向けのカタログを自由に組み立てられる。見込み顧客がいれば、プラットフォーム内のチャットで「このお客様に連絡をお願いします」と送るだけで事業者側が対応し、進捗は管理画面で追跡可能。報酬計算も自動化され、月末締め・出金申請で振込まで完結する。
🔳契約・審査プロセスの大幅短縮と参入障壁の低下
従来は1〜2か月かかっていた代理店契約・与信・法務チェック・審査といったプロセスが、パスポ上では事業者側の「許可ボタン」ひとつで済むため、最短1秒で取り扱い開始が可能になる。これにより、若い企業や地方企業でも短期間で提案の幅を広げられ、紹介者が集まりやすくなる。商材仕入れの苦労や門前払いのリスクを大幅に減らすことができる点も大きなメリットである。
🔳信頼性担保と相互評価によるリスク管理
登録時には法人・個人ともに審査を行い、法人は企業情報や規模、個人はEKYCや電話番号認証などで最低限の与信・本人確認を行っている。加えて、UberやAirbnbのように事業者と紹介者が互いに対応品質やスピードを評価し合う相互評価機能を導入し、条件や実績だけでは見えないオペレーション面を可視化することで、健全なプラットフォーム運営を目指している。
🔳シェアリングエコノミー型モデルと実績の可視化
パスポは紹介者への報酬還元を重視したシェアリングエコノミーモデルを採用し、多数の紹介者を束ねて事業者との条件交渉力を高めている。紹介実績に応じたランク制度を設け、売れば売るほどランクが上がり、これまでブラックボックスだった「誰がどれだけ売ったか」という実績を可視化していく。これにより、紹介者の実績がパスポートのような信用情報として機能し、新たな取引機会の拡大にもつながる。
🔳導入企業・パートナー構成と代表的事例
リリースから約5か月で150社超の事業者が商材を掲載し、紹介者側は1500社が登録、そのうち約8割が法人という構成になっている。大企業や地域金融機関だけでなく、創業30年・100年の老舗中小企業も多く参加しており、岡山の「ワークスマイルラボ」は、コピー機専業代理店から「働き方改革支援企業」へと業態転換し、パスポを活用しながらクロスセルで収益拡大に成功している事例として紹介された。
🔳「オフィスで野菜」とインセンティブ設計の工夫
人気商材の一つ「オフィスで野菜」は、オフィスに冷蔵庫を設置し、週1〜2回サラダや惣菜が届く福利厚生サービスであり、健康経営ニーズの高まりを背景に紹介数が伸びている。紹介された企業が2か月無料で試せる特典と、紹介者にもインセンティブが入る「ダブルサイドインセンティブ」、さらに本契約時にもインセンティブが発生する「ステップインセンティブ」によって、制約率とバイラル性を高めている点が特徴である。
🔳アフィリエイトとの違いと目指すスケール
パスポとアフィリエイトの違いは、匿名的なリンク経由ではなく、「顔・名前・実績」を持つ紹介者の信頼に基づく取引である点にある。単なるリンク収益モデルではなく、実在企業・実在人物が自らの信用を背景に紹介し、その実績が評価・ランクとして蓄積される構造になっている。将来的には100万商材の集約を目指し、代理店契約書そのものを不要にするレベルの流通基盤を作りたいと語られている。
🔳営業人口減少時代の流通インフラとしての役割
少子高齢化に伴う労働人口・営業人口の減少により、「メーカーが物を作り自社営業で売る」という20世紀型モデルは成り立ちにくくなっている。そこで、既に顧客基盤を持つ企業に「荷物を多く持ってもらう」ように、1社1商材ではなく複数商材を一緒に運ぶ仕組みを作ることで、限られた営業リソースでも効率的に良いサービスを必要な人へ届ける新しい流通インフラを目指している。
🔳フェアに挑戦できる社会と地方企業への期待
これまで情報の非対称性からメーカー側が強くなりがちで、代理店側は評価されづらい構造があったが、実績や評価を可視化し、信頼を基軸に取引が行われることで、企業同士が互いの強みを活かしながら共存・協業できる「フェアに挑戦できる社会」を作りたいと考えている。特に中小企業が99.7％を占め、地方企業が多くの顧客基盤を持つ倭国において、地方企業が流通の一翼を担うことで、営業人口減少や地方格差といった社会課題の解決にも貢献できるとし、パスポを無料で活用してほしいというメッセージが送られた。 November 11, 2025
MIU404
綾野剛＆星野源W主演！
働き方改革で作られた架空の「警視庁刑事部・第４機動捜査隊」が舞台のオリジナルドラマ。
１話完結のノンストップ「機捜」エンターテインメント！
（2025/11/29 18:40） November 11, 2025
富山大学の外科これすごいな。
整形外科は脊椎以外だと手術時間もそこまで長くないから、途中で執刀医が交代するなんてまず考えにくい。
だからこそ、“上”が時代に合わせてスタイルを変えていく姿勢は本当に見習うべきだと思う。
うちの教授に見せよう🤭
https://t.co/BBId0lLI6A
#外科 #働き方改革 November 11, 2025
矢面に立たないよう注意
⛩天職に転職して就活が成就を祈願⛩
#被害妄想 #働き方改革 #働きたくない #仕事きつい #仕事きらい #仕事つらい #仕事やめたい #仕事辞めたい #仕事したくない #仕事行きたくない #仕事探してます #仕事探し中 #転職活動中 #転職成就祈願 November 11, 2025
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