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引き継ぎ
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2025.12.09 03:00
:0% :0% (30代/男性)
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1000本以上あるけれど、今となっては コンプライアンス的に出せないやつもあるだろう。
だけど、この作品は、倭国の文化遺産と言ってもいいほど、重要だと思う。
できるだけ多くが、視聴できるようになるといいなぁ。
自分も、大きな影響を受けました。
むしろNHKなどが引き継ぎ、倭国各地のまだまだ映像化されていない昔話や民話を、少数スタッフ制で映像化して、若手アニメーターの登竜門にしてほしい。ベテランアニメーターの、作品発表の場にして欲しい。 December 12, 2025
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前職でZ世代の後輩が、入社して半年で退職した。
上司たちは口をそろえて言ってた。
「最近の若い子はすぐ辞めよる」
「根性ないな〜」
でも引き継ぎの時に後輩が言ったひと言で、その考えが全部ひっくり返った。
「…ここで学べること、
もう無いと思いました。」
逃げたんじゃない。
見切ったんよ。
「働き方がブラックとか、人間関係が悪いとかじゃないんです。
ただ…改善されない問題を黙って抱える文化なんですよね。」
たとえば、
・言っても変わらない会議体質
・誰も責任を取らない曖昧な指示
・新人に負担が寄る仕組み
・入社時から分かってた変わらない未来
それらを半年で見抜いてしまう。
Z世代は「我慢が足りない」んじゃなくて、
ここに未来はあるかの判断が異様に速い。
彼らにとって仕事は、
耐える場所じゃなくて、
スキルを蓄えてキャリアを積む場所。
だから成長が止まりそうな環境には、
本能的に長くいない。
辞めるスピードは弱さじゃない。
意思決定の速さ。
後輩が最後にこう言った。
「迷ったんですけど…
この会社で5年後の自分を想像できなかったんです。」
その言葉がずっと刺さってる。
すぐ辞めるように見えるZ世代は、
実は誰より現実的で、誰より長期戦で生きているのかもしれない。 December 12, 2025
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#こんなひどい総理は初めてだ
石破とは違うと言いながら重税路線を引き継ぎ、
政治とカネの問題が続くのに「そんなことより」で誤魔化そうとし、
自身の発言で日中関係を険悪化し、
クラウドワークスに発注して世論工作を行う。
憲政史上最悪総理と言えよう🙄
#そんなことより高市やめろ https://t.co/sbQpkocqA7 December 12, 2025
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【お知らせ】
12/5(金) 12:00頃より、一部のお客様において「予期せぬエラー」が表示され、アプリにログインできない不具合が発生しております。
現在、本不具合の修正対応を行っておりますが、アプリを再インストールすることで解消する可能性がございます。
なお、アプリを再インストールするとゲームデータが初期化されます。
事前にデータ引き継ぎ設定を行っていない場合は、再インストールをお控えください。
お客様にはご不便をおかけし誠に申し訳ございません。
修正完了まで、今しばらくお待ちいただきますようお願いいたします。
#まおりゅう December 12, 2025
Re:Act @Club_Re_Act も高身長/韓国系/令和系/平成系などなど、幅広いイケメンが在籍。イケメン大国RHYTHMのDNAを引き継ぎつつ、今時な要素も加わってる感じ。あと社長@asaya_react が自由だからか、従業員の人達が見た目とは裏腹にちゃんとしてて良いギャップ(失礼でごめんなさい) https://t.co/MVr51tf0GB https://t.co/HhHW7j3RLr December 12, 2025
【お知らせ】
本不具合につきまして、引き続き修正対応を行っております。 進捗がございましたら、ゲーム内お知らせおよび公式Xアカウントにてご案内いたします。
なお、アプリを再インストールすることで、改善する場合がございますのでお試しください。
※事前にデータ引き継ぎ設定を完了していない場合は、再インストールをお控えください。
お客様にはご迷惑をおかけしておりますことを、重ねてお詫び申し上げます。 December 12, 2025
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