サラリーマン トレンド
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2025.12.02 14:00
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正直に言います。
ワークライフバランスって言ってるやつで優秀なやつ1人も見た事がない。逆に、仕事ができない市場価値が低いやつほどこの言葉をよく出してくる。
世の中そんな都合良くできていない。ワークライフバランスはサラリーマンである限りほぼ実現は不可能。血と汗と涙を流し、市場価値を上げ切った先に真のワークライフバランスが待っている。
若手の言う軽いワークライフバランスのほとんどは、ただの怠惰で価値はない。何かを得るためには同等の対価が必要になる。 December 12, 2025
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この中国の移民推進CMと、いちかさんの「やめて下さい✋」ポストを並べて見るとね、まずツッコミどころが二段重ねなんだよ。CMの文言がもう通販番組みたいなのよね。「看護師に全部任せられます」「入院中、家族の付き添い不要」「診察や薬は30%負担だけ」「学校も医療費も無料」「毎月生活手当」「子どもは16歳まで手当」って、これさ、移住の案内というより倭国のお得パックの売り文句じゃん。
でも現実の倭国は、そんなワンボタンで全部無料&おまかせになる国じゃないぞ?
倭国の医療って、保険料を払って成り立つ仕組みで、自己負担も年齢や制度で変わるし、そもそも合法的な身分で保険に入っていればって前提が付くんだぞ?
病院の「付き添い不要」は、コロナ以降の面会制限とか感染対策の文脈なら分かるけど、家族が要らないって話とは別物だぞ?
看護師さんが全部やるって言い方は、現場へのリスペクトが足りない。介護も看護も万能メイドじゃない。現場はすでにパンパンだよ😭
一方でいちかさん、また大事な問題提起をしてくれています。
「年間◯万人」「倭国の中に小さな中国社会」ってさ、もう大袈裟な言い方ではなくて、現実なんだよね。
もちろん、問題は誰が来るかじゃなくて、どう設計するかだよ。来る人の国籍で制度が揺れるなら、その制度が最初から穴だらけなんだよ。
もし本当に「福利厚生てんこ盛りで倭国天国」みたいな宣伝が回ってるなら、やることは1つしかない。
住民負担、保険料給付、医療現場のキャパ、生活保護や各種手当の要件。
ここを「誰に、どこまで、何の条件で」を透明化して、抜け道を塞ぐ。
倭国人だろうが外国人だろうが、ルールに乗る人は守る、抜け道は許さない。これだけだよ。
要するにさ、
「優しさ」と「だまし売り」と「制度の穴」を全部ごちゃ混ぜにして、それ信じてやってきた外国人が一番損なんだよ。
移住してくる人に、全部無料の国だよって夢を売る側も悪いし、受け入れる側がいやいや、無理でしょ?線引きしようよ!って言い続けなきゃ倭国は終わる。結局は、黙ってれば、現場と国民負担に跳ね返る。
倭国ってのはね、お得じゃなくて信用で回ってんのよ?
その信用を、CMの煽り文句で削ってどうすんだって話だよ。
あたしたちは、曖昧な制度とこういう動画みたいな誇張の宣伝を削り落として、本来の国の制度のあり方について考えていかなきゃいけないんじゃないかしら?
やめてください🙅♀️って意味をあたしたちは考えなきゃね。
これは中国人は倭国に来るなって意味じゃないよ?
あたしたちの国は、決して通販でお得なキャンペーンをしている国じゃない。みんなギリギリの中でやりくりしてて、なけなしの金でなんとか教育費や住宅ローン組んで、医療費や光熱費と向き合って、毎日毎日必死にサラリーマンも主婦も学生も子どもたちも生きてるんだよ?
あたしたちは、他人のための生活を支えるために税金納めてない。自分たちの生活をお互いに守り合って、支え合うために税金や社会保障費支払って、何とか生きてる。
現実の生活がみんなあって、辛い悩みも悲しみもどうしょうもない家庭事情や社会の矛盾の中を生きてるのよ?
それで、こんなCM見せられたらどー思うって話だよ。
だから、何に対しても線引きは大事じゃないかしら? December 12, 2025
2RP
電車乗ると「サラリーマンは不労所得で寝ながら稼げ」とか「60万円を50億円にした投資術」とかの広告見かけるが、
こんな詐欺まがいの本よりバフェットやマークス、レイ・ダリオ、テンプルトンを読む方が余程良い
そして、簿記3級取るのが一番良い December 12, 2025
1RP
サラリーマンってかどの職場も仕事できる人ほど損するよね。
仕事できない人は難しい仕事を任されないから簡単な仕事だけ回ってきて量も少ない。
その分、仕事できる人に難しい仕事が回される。
でも他の人と比べて給料が上がるわけでもない。
窓際しか勝たん。 December 12, 2025
1RP
@yorisoibengoshi お金に困って仕方がなく総理大臣をしているわけでもなく、自ら志願し、好きで総理大臣しているわけで、好きなだけ働けばいいと思います。
そこで働き続けるしか選択肢がないサラリーマンとは全く違う December 12, 2025
1RP
正解は「係長」でした!
たくさんのご解答ありがとうございます🐼✨
ちなみに…
『HEY!エリートサラリーマン鏡』では
USA支社営業部の臨時係長を務めています!
みなさんが上司or部下にしたい
大都技研のキャラクターは誰ですか?
ぜひリプライで教えてください📝 https://t.co/6KZUTR8AUU https://t.co/Es8X6qyh5Q December 12, 2025
1RP
目が覚めたらサラリーマンは監禁されていました。
でも、監禁犯はサラリーマンを監禁する以外に酷いことをしてきません。
それでも、どうにか逃げ出さないと。
ノベルゲーム「サラリーマン監禁される。」をプレイ。無料で遊べるゲーム投稿サイト。 https://t.co/N4izaJpbcJ December 12, 2025
よし、1人コントいくよ!テーマは「スマホ依存のサラリーマン、朝の電車の中で大パニック」!
(電車の中、吊り革につかまってスマホ見てる俺)
「……はぁ? え、待って待って待って! バッテリ...
続き→https://t.co/to6q3UV78q
#マシュマロを投げ合おう December 12, 2025
@kazumasa_Seko 若い頃に無理してでも能力あげとくと、年取ってからラクなのは確かだと思うけどなぁ
スキルが十分で転職困らない。辞められるの困るから会社では大切に扱われる
好きな仕事選べる、いつでも辞められる
サラリーマンでも全然実現できる
ただ若い頃にかなりのハードワークはした December 12, 2025
『ガングリオン』の戦闘員・磯辺のED曲がNIKO NIKO TAN TANの「ミラクル」!タイツ一枚で奮闘する哀しきサラリーマンのお仕事ドラマなのにオシャレなのズルいw。 December 12, 2025
【腐りきった浦和レッズ】の本当の癌は田口社長だと思ってます。
勿論スコルジャを招聘した堀之内の責任も重大ですが、彼のキャラからして上には逆らえないでしょうし、何等か思いはあっても説得できていないだけかもしれません。
田口氏が内部でどんな経営をしてるかわかりませんが、各種のインタビューや、特に埼スタの指定管理者絡みの発言などを聞くに当たり「通り一遍のことはいうが、芯がなく、独善的」なタイプに思えます。数十人程度の中小企業では独善的なトップが『すべて』となりがちですし、三菱子会社の浦和レッドダイヤモンズ㈱のように定年間際の腰掛け老人が落下傘で次々と社長を交代していくスタイルの場合「我が亡きあとに洪水よ来たれ(Après moi, le déluge)」とすべてに妥協的自己保身的になりがちです。勿論そうした企業は腐っていくことが本当に多いですし、今の【腐りきった浦和レッズ】はまさにこれです。
余程親会社から強い意思が降りてくれば別ですが、三菱重工にとって不慣れなBtoC会社、しかも常に顧客から批判にも称賛にも晒される浦和レッズに対し、重工というサラリーマン会社から、誰かが責任を持って意思を出すことをするとは思えません。
つまり本当の癌は田口氏であり、それを産んだ三菱重工~自工のガバナンスにあるのだろうと。
我々サポーターがこれを放置し続ける限り、この絶望のガバナンスは再生産し続けられるでしょう。 December 12, 2025
#人生再出発
#しくじりイチケンのリスタート
#聞きなおし
サラリーマン=勤め人とは、どんな存在なのかを知る事が出来ました♬☺️
転職してもやっぱり本質は同じ❓
第三話 今の仕事が辛いが、転職すれば楽になるのか? - 聖丁 @Fist_of_Phoenix
https://t.co/BMGJJ5bMGB
#Voicy December 12, 2025
でもなあ、“サラリーマン経験長く”なると、今から「うわ、来年は“仕事始め=月曜”か…」という方が、気になったりするよな。 こればかりは、業種×職種の数だけ「有休の取りやすさ」あると言えそうな話だが。 “あまり嬉しくはない”な人の割合の方が、比較的多そう。苦笑 December 12, 2025
貧BP、いけしか、なす農家、九十九里のかつや、はぴらき、からあげ隊長、ぶるとぱ、わたぐも……動機や細かな思想は違えどもざっくりと「(自作小屋でDIYする等で)生活費を下げればサラリーマンしないでも生きていけるんじゃね?」みたいな感じの人たち、今はどうなんだろう。みんな今も幸せかな? December 12, 2025
『地球の歩き方 ガチ冒険~地球の歩き方社員の旅日記~』地球の歩き方ガチ冒険事業部著
タイトルに反してゆるめな旅エッセイ集
サラリーマン4人がテーマごとに旅の醍醐味や苦労を書いている
冒険というより共感必至の“あるある”会話祭りで旅に出たくなる
https://t.co/N8DeJveoSb December 12, 2025
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