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定住
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2025.12.12 20:00
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同盟:「新撰組」
十刃のグループ同盟です♪
現在S3リーグ、来週から〜
同盟員３名募集させてください！
恐縮ですが最低戦力
3000万でお願いします🙇
気になった方は個チャください！
定住者大歓迎！
1週間だけの助っ人でも嬉しいです！
よろしくお願い致します！！ December 12, 2025
1RP
避難されている皆さまへ～「全国避難者情報システム」等の適切な届出について～
・転居等により、避難先を移される（された）時
・避難元に戻る、避難先に定住する、等の理由で避難を終了される（された）時も、住民票の異動とは別に改めて届出をお願いいたします。
詳しくは https://t.co/Ot2o68qIf9 December 12, 2025
@jinkamiya 全ての定住につながる外国人政策は一旦廃止するべきです。その上で国民的議論、そしてそれを争点とした解散総選挙をするべき問題です。勝手に国会議員やや都道府県知事や役所が移民政策を進めて良いはずがありません。倭国を倭国人だけで維持する方法を考えるべきです。 December 12, 2025
冷めるぞ言われた時に(はいポテト冷めました)と脳内再生😂
曲の尺が長めになってて楽しかったなぁと✊
最後の「東京の火」には自分を重ねてしまう叫びもありつつ明日への活力を頂戴できる一曲🤨
定住ボーイズのフロントマン沼田さん🎸をゲストに厚みあるサウンドに乗せてしっかり火星に届いたかと！ https://t.co/tHvWpbS1bR December 12, 2025
次回古戦場に向けて4名団員を募集します。
・A帯30億フリーラン/朝活、指示無し
・団順位2500位以内
・ノルマは個人15万位以内
定住、傭兵、個人船問いません。
希望を書いてリプライまたはDMにてお問い合わせください。
#グラブル #団員募集 https://t.co/U3czyZqQaR December 12, 2025
@00o_00_ @ibaranoahiru @bengo4topics 長年の事情や境遇を考慮すべきケースがあることは分かります。ただ、それだけを理由に法の運用を歪めれば制度は成り立ちません。それは、法を守り正規の手続きを踏んで定住要件を満たしてきた外国人にとって不公平でありその努力を裏切ることになります。同時に、制度の隙を突いた悪用を招きますから。 December 12, 2025
高校授業料無償化 外国人を除外 「定住」が基準 専門家「排外主義を助長」＜境界線社会＞：北海道新聞デジタル https://t.co/dz6Z2hPmg8←「同じクラスに支援額が異なる生徒が混在することになる。専門家は「排外主義を助長している」と指摘する」（会員記事）
…生徒を属性で分断しないでください December 12, 2025
@Southern_X777 それを私も感じています。
倭国国内に引き入れを手助けしたり、儲けのネタにしてるのがいるのでは？と疑います。
何で定住出来てるんでしょうか？ December 12, 2025
【 育成就労制度 #01 】倭国を危うくする移民政策
育成就労制度とは何か
■ 新制度が動き出すまでの流れ
2024年6月に、入管法と技能実習法の一部改正が成立し、新たに「育成就労」制度が設けられました。
この改正は、これまでの技能実習制度を段階的に廃止し、人手不足分野での外国人受け入れの枠組みを組み替えるものです。
2025年9月の閣議決定で施行日は2027年4月1日とされ、倭国の労働市場と在留制度の前提が大きく変わることになります。
■ 公式に掲げられている制度の目的
育成就労制度は、倭国の人手不足分野における「人材育成」と「人材確保」を目的とする外国人受け入れ制度と説明されています。
従来の技能実習が掲げていた「技能移転による国際貢献」という建前は事実上押し下げられ、代わりに国内の労働力不足への対応がはっきりと前面に出されました。
一定期間の就労と教育を通じて、将来的に特定技能1号水準の技能を身につけた人材を育てることが目標とされています。
■ 在留資格「育成就労」の位置づけ
育成就労は、在留資格の一つとして3年間を基本とする就労期間が想定され、その終了時点で特定技能1号へ移行できる水準までの成長が前提とされています。
受け入れ分野は特定技能制度とほぼ同じ人手不足産業が想定され、制度上は「育成期」と「特定技能期」を通じた一体的なキャリアパスが描かれています。
名前こそ「育成」とされていますが、実態としては倭国国内での就労と継続的な在留を前提にした制度設計であることが特徴です。
■ 表向きに強調されている改善点
政府や関係機関は、技能実習で問題となった人権侵害や失踪事案への対応として、育成就労では倭国語能力要件や段階的な技能評価を導入すると説明しています。
一定の要件を満たせば、本人の意向による転籍が認められる仕組みを設け、劣悪な職場から抜け出せない状況を防ぐとされています。
監理団体についても、新たな許可制や監督強化により、ブローカー的な存在を排除しやすくすることが「改善点」として示されています。
■ 初回として押さえておきたい論点
ここまで見てきたように、育成就労制度は「人材育成」と「人材確保」を掲げる、表向きには前向きな制度として説明されています。
しかし、育成就労から特定技能（1号、さらに対象分野の多くで認められる2号）へと続く在留経路が整備されることで、外国人の中長期的な定住につながり得る枠組みが拡大するのも事実です。
この連載では、こうした公式説明を一つずつ確認しながら、育成就労制度が実質的にどこまで移民政策に接近し得るのか、その構造的な危険性を検証していきます。 December 12, 2025
🔥老婆一边和别人舌吻一边看着自己的感觉也太色了吧！
定住别人老公，在他面前和他老婆做爱太爽了吧
可以定住某个人的这种设定，不少人都幻想过吧😂这样做未免也太刺激了
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@Yogurt1000k お姉さん、お兄さんを見て、来年はこんな感じかな💕って想像してました！
1歳さんは色々できて凄いですね👏🏻
猫ちゃんと暮らしたいと思いつつ、なかなか定住できずお迎えできないので💦
猫ちゃん楽しみにしております🥺 December 12, 2025
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