サイバーエージェント藤田さんの2000年12月のブログ『ベンチャースピリッツ』には、真面目に勤勉に努力をする事も大事だが、いかに楽できるか？という発想を常に持ってないと工夫とスケールは生まれない、という点に言及している。

(以下、ブログより)
「怠惰で有能な人はスーパーマン」という話をしていました。 もちろん勤勉で有能な人が最高だそうですが、どうして怠惰で有能な人は組織の中で実力者かというと、怠惰な人のほうが、自分で仕事を抱え込むのが嫌なため、何とか自分が楽をする手段を考えるそうです。 つまり、現状をなんとかもっと楽にしようと業務改善能力が高かったり、他の人に任せてしまうことを考えるので、下の人を育てるのが上手かったりする訳です。 これは組織を作っていく上ではとても重要な要素だと思います。 December 12, 2025

28卒向けコンテンツ（長文なので、いいねやRTなどで保存しておくといいと思います！）
【27卒の就活の流れと28卒が意識すべきこと】

今の就活は早期化、早期化と言われていますが、正確には「長期化」です。
28卒の就活生が就活を進める上で、長期間やり続けるためのモチベーション維持・メンタルコントロールが非常に重要です。

現在27卒は就活の真っ最中ですが、これまでの流れを振り返り、28卒の皆さんが意識すべきポイントをまとめました。

【これまでの27卒の就活の流れ】

■2025年2月〜3月　

外資、ベンチャー、一部の日系大手のインターンエントリー開始。　

【27卒で2月〜3月に募集があった企業例】
マイクロソフト、レバレジーズ、サイバーエージェント、ベインアンドカンパニー、三菱UFJ信託、Visional、倭国TCS、リンクアンドモチベーション、アビームコンサルティング など

■2026年4月〜5月

日系大手が徐々にエントリー解禁。

【27卒で4月〜5月に募集があった企業例】
リクルート、ソフトバンク、ベネッセ、アクセンチュア、ロート製薬、ホンダ、PwCコンサルティング、倭国生命、NRI など

■ 2026年6月

日系大手のサマーESラッシュ。

■ 2026年7月

日系大手のサマー選考（面接・GD）ラッシュ。

■ 2026年8月~9月

サマーインターン

■ 2026年8月~11月

一部の企業でインターン経由の本選考が始まる。
27卒では、この時期に内定を出した企業も多数確認されています。

■ 2026年11月〜

日系大手の本選考が徐々に始まる。

【27卒で11月〜12月に本選考の募集があった企業例】
サントリー、キリン、東京ガス、アビームコンサルティング、双日、電通、ライオンなど多数

ここからは予想ですが、引き続き1.2月も多くの企業が本選考の募集をするでしょう。
一方で、ルールを守って3/1解禁とする企業も依然として多いと予想されるため、27卒全体を見るとやはり 「長期化」 と言えるでしょう。

【28卒が意識すべきこと】

冒頭にも書きましたが、長い期間就活をやれるモチベーション維持、メンタルコントロールが非常に大事です。

長い期間就活をやれるモチベーション維持、メンタルコントロールができるようにするために、ここからは個人的な意見ですが、以下の点が大事になってくると思います。

・早めに自分の納得できる会社から内定を取る
→外資系企業や一部の日系大手（ソフトバンクなど）はサマーインターン経由で年内内定を取れるチャンスがあります。
早期に一つ内定を取っておくと、精神的な余裕を持って就活を進められます。

⭐️サマーめっちゃ大事！！！！

・早めにたくさん失敗しておく（失敗できる時期にたくさん失敗しておく）
→失敗できる時期にたくさん失敗しておきましょう。28卒の就活は、27卒の傾向から早い人だと来年4月から本格的に就活が始まると予想されます。
それまでにESはもちろん、面接、GDの失敗経験をたくさんすることが大事です。自分の本命企業で大きな失敗をしてしまうとメンタルのダメージはかなり大きいです。

・頼れる先輩、友達などを探す
→この長期化した就活を一人で進めるのは中々難しいです。
相談できる相手を早めに作っておくことが、メンタルの安定にもつながります。

・テストセンターなどWebテストの勉強を早めに完成させる
→特にテストセンターは就活が本格化した中で、終わっていないとかなり精神的にきついです。
※テストセンターは一度高得点を取ると使い回しができます。就活生はこの高得点を取るまでひたすら問題集の演習、テスセン受検を繰り返します。
企業の動きが少ない今、早めに勉強を始めておきましょう。

↓以前も投稿しましたが、「今28卒の就活生がやるべきこと」を載せておきます。
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【就活の基礎】

① 就活用のメールアドレスを準備する
② 証明写真を撮る（証明写真機ではなく、ちゃんとした写真館などで撮った方がいいです。1~2月に撮りに行けばいいと思います）
③ 就活全体の流れを理解する
→ ワンキャリアなどのセミナーへの参加や、「確実内定」などの書籍でインプット
④ 貯金をしておく
→ 6月あたりからかなり忙しくなるため、それまでにある程度余裕を作っておく
⑤ 合説に参加して企業を知る／ニュースを見る習慣をつける
→ 今は視野を広げる時期。業界を絞らず幅広く企業を見るのがおすすめ
⑥スーツを用意する
⑦パソコンを用意する

【ES対策】

① ガクチカ（学生時代に頑張ったこと）400字を作成する
作成のために…
- エピソードの選定
- （エピソードがない人は）今から熱中できることを探すまたは、今取り組んでいること（ゼミ・バイトなど）に目的意識を持って取り組む
② 自己PR 400字を作成する
作成のために…
- 自己分析（強みを探すための分析）

【面接対策】

① とにかく場数を踏む！
規模の小さいベンチャー企業は早期に選考が始まるケースが多いので、積極的に受けて面接を知る・慣れる”ことが大切。
最初は何もわからない状態だと思うので、失敗しながら面接を知ることができれば問題なし。

【GD対策】

① 東大生シリーズ（青・緑）は基礎固めにおすすめ（ただ物足りない人も多いと思うので、他の書籍やセミナーなどで補強した方がいいと思います）
② 面接同様、とにかく場数を踏む。GDに関してはGoodfindさんで練習会をやっているので、時間に余裕がある方は参加してみよう。

【Webテスト】

Webテストは種類が多いため、早めの勉強が吉。 December 12, 2025

Q　ニトロプラスの子会社化について。『刀剣乱舞』のように地域振興や文化財保護への影響力が強いIPを持つが、今後、ゲームなどデジタルの領域だけでなく、リアルの文化貢献の分野をどのように発展させるつもりか #サイバーエージェント株主総会

藤田：
ニトロプラスさんにグループに入ってもらって、『刀剣乱舞』の文化貢献度はすばらしいと実感している。コンテンツを通じて、そのような影響力を持てるのかと関心を持ったところ。

まだ会社としてどのようにやっていこうとは考えられていないが、今後の大事なテーマとしてとらえていきたい December 12, 2025

【楽しい人生研究講座】
本日20時〜プレミア公開スタート！

今回は、サイバーエージェント社長を退任し、代表取締役会長に就く藤田晋さんにお越しいただきました。
社長を退任した理由や、不平等な人生で結果を出す方法、そしてABEMAの成功の秘密とは？
赤裸々に語っていただきました。

ご視聴はこちらから
https://t.co/BVvs2q76Fi
よろしければチャンネル登録お願いします December 12, 2025

ご提示いただいたPDFファイル（SUMZAP exposure.pdf）の内容を、元の強い口調や批判的なニュアンスを汲み取って倭国語に翻訳・要約しました。

この文書は、ゲーム『呪術廻戦 ファントムパレード（ファンパレ）』の開発・運営会社であるSumzap（サムザップ）のセキュリティ体制、データ管理、およびグローバル版運営に対する告発文のようです。

パート1 - セキュリティを巡るドラマ

こんにちは。多くの皆さんが、すでに狂ったように炎上しているこの「ドラマ」を目にしていることでしょう 。 何が問題なのかを整理し、少なくとも何人かのプレイヤーを救おうと思います（実際に救えるかの確証は後述しますが、現時点ではデバイス上のローカルデータがどうなっているかを理解するためにゲームファイルを解読中です） 。 事態発生から15時間が経過し、何百万もの閲覧数があるにもかかわらず、サムザップはいまだに沈黙を守っています。皆さんが待っていた通り、私が声を上げるしかありません 。

パート2 - 会社がいかにユーザーの安全を気にかけていないか

何が問題かって？ 問題なのは、サムザップが公式声明として「あなたのアカウントがハッキングされても知ったことではない」という態度をとっていることです 。

利用規約について 利用規約第8条第1項には、マルウェア、スパイウェア、ハッキング等による第三者からの攻撃や、ユーザーのアカウント管理不備によって損害を被っても、会社は責任を負わないと書かれています 。 「それは普通の規約だろう」と言うかもしれませんが、この状況では違います。この規約は、会社側が適切な保護を提供している場合にのみ理にかなうものです。サムザップができることといえば、終わりのない「調査」について書くことだけです（これについても後で触れます） 。

このゲームにはアカウント保護機能がなく、IDのようなログイン情報の半分は公開されています（これは主に有名人に関わる話ですが、実際にアカウント乗っ取りの被害者が出ています） 。 誰かがログインした際のメール通知もなければ、ログイン確認もなく、アカウント操作の確認もありません。私の理解する限り、パスワードを変更するオプションすらありません 。 これ以上言う必要がありますか？ 漫画史上最大のIP（知的財産）の一つを持つ会社としては、単に滑稽（茶番）です 。 文字通りアカウントには何の保護もなく、どうすることもできません。それなのに、課金だけはどこからでもできるのです（笑） 。

パート3 - なぜサムザップが『呪術廻戦』の全権を持っているのか？

これはコネクション（人脈）の話です 。 サムザップの履歴を見てください。『このすば』のゲームなどはサービス終了（EOS）しており、『呪術廻戦』というIPに比べれば無意味なプロジェクトです 。 彼らの過去のプロジェクトのセキュリティはどうだったか？ 正解は「なし」です。依然として「ID/パスワード」方式に基づいていました。では、なぜこんなどうしようもない会社が『呪術廻戦』のガチャゲーを作る権利を得たのか？ それは、サイバーエージェント（ウマ娘のCygamesも所有）の傘下だからです。この才能がなく経験不足な会社に権利が渡り、私たちが今のような惨状に直面しているのも驚くことではありません 。 December 12, 2025

4年かけて次の代表を育てる
大事やなーと思って読みました。
「お前の母ちゃんすげえな」“安室奈美恵さんのご子息とおぼしき青年”と隣り合わせになって⋯サイバーエージェント藤田晋会長が「彼女の引退ツアー」に感動したワケ(文春オンライン)
#Yahooニュース
https://t.co/Z1PBvOliMx December 12, 2025

サイバーエージェント社長、藤田晋氏が最後のメディア出演。頭が良くてなかなかにエグい髙橋さんのチャンネルReHacQに出演されました。面白かったですね。 https://t.co/aXS6YojvCP December 12, 2025

4751 (株)サイバーエージェント
+15.5(+1.21%)
明日の決算楽しみ過ぎる
https://t.co/2nUuFsnq8e December 12, 2025

最近読んだサイバーエージェントの藤田さんの本、ドン・キホーテの安田さんの本、共に麻雀について厚く(熱く？)触れられていた。
学生時代は日々打ち込んでいたが、医者になってからは年に1〜2回打てるかどうかだった。
また打ちたくなってきた。もちろん徹マンは無理だが。 December 12, 2025