いいですか？

倭国の物価高、理由を間違えると全部ズレますよ。

アベノミクスのせいでも、金融緩和でもない。
一次データを見れば、本当の元凶は完全に別のところにあります。

倭国は20年以上、供給そのものを削ってきた国なんですよ。

・公的投資は97年ピーク → その後ずっと縮小。
・資本ストックの伸びは先進国で最弱。
・研究開発も設備更新も低迷。
・実質賃金は90年代比でマイナス。
・生産年齢人口は減り続けるのに、人口を増やす方向の政策はほぼ動かず。

これ全部、供給力を構成する要素で、
全部が長期で細ってるんです。

その状態で2021〜23の世界的な供給ショックが来ました。
コロナで供給網が止まり、
ロシア・ウクライナ戦争でエネルギーと穀物が跳ね、
物流も詰まる。
そこに円安で輸入価格が押し上がる。

ここまで揃えば物価は上がります。
でも国内需要は弱いまま。
日銀の基調インフレは1〜2％台。
どう見ても過熱ではなく供給不足です。

つまり
今の物価高は、
アベノミクスでもなければ、GDP比債務が高いからでもない（主因ではない）。

長年の緊縮で供給力を削った国が、
世界ショックをモロに受けただけなんです。

ここを押さえると、対処の優先順位ははっきりします。↓

・供給力の底上げ。
・設備更新の加速。
・人への投資。

まずはどう考えてもここからでしょ。

円安どうこうは今の水準なら正直二の次。
土台の供給を戻さない限り、議論はいつまでもあっちこっちですよ。 December 12, 2025

衝撃発言です‼️💥
元ブラックロック幹部エドワード・ダウド氏が暴露した衝撃の数字がヤバすぎる🔥
「世界で50億人がコロナワクチン接種を受けた」 → その結果、ワクチンによる死亡者数は推定730万人〜最大1700万人💀

障害者は2900万人〜6000万人🦽 さらに軽度〜重度の負傷者は5億人〜9億人にも上るという試算😱

「これは人類史上最大の医療災害だ」とダウド氏本人が断言。

これ、冗談じゃなくてガチのデータ分析から出た数字らしいです…
皆さんどう思いますか？？😰
#ワクチン後遺症 #エドワードダウド #衝撃の真実 December 12, 2025

𝐺𝑜𝑜𝑑 𝑚𝑜𝑟𝑛𝑖𝑛𝑔︎ ☕️🍃
そこの君！おはようございます🙌
そこのお姉さん、お兄さん、おば様、おじ様
フォロワー様
おはようございます☀️🫶🎀ིྀ❤️

エネかフルチャージ、体調管理バッチリ。
風邪、インフル、コロナチャンに気をつけて。

12月8日 #お米の日おにぎりの日

本日もよろしくお願いします(*_ _)❤️🥳🫶

秘密のパスワード🗝
『ℓσνє💛ﾓﾌﾓﾌお布団🎀ིྀ』

お米を食べて
自分を沢山愛してあげて❤️🌸🎀ིྀ
笑顔が可愛、ニコニコ素敵☺️ｷﾗｷﾗｽﾏｲﾙ(ღ✪ｖ✪

💎‧✧̣̥̇‧💍笑う門には福来る💍‧✧̣̥̇‧💎

#今日は何の日食べ物編
#北海道愛のTwitter会
#札幌Twitter会 December 12, 2025

うーん、久しぶりにカラオケに6人で行って3人コロナでした、ってかたいらした。お気をつけください。 December 12, 2025

過去作のRP。僕はコロナの最中に写真始めたので、観光地も余裕で撮れたのですが、コロナ終わってインバウンド増えて、撮影禁止のところも増えてなかなか辛い状況です。全然人の行かないところ行って自由に撮りたいですが、あまりにロケハンする時間がなさすぎます泣 https://t.co/5xzf4SMBlt December 12, 2025

◤◢◤ EROSION 3rd Live 御礼◢◤◢

ブラッズで埋まった会場、最高の景色をありがとうございました。

キャスト、バンド、スタッフ、そしてファンの皆さまと同じ瞬間を分かち合えたことに心から感謝しています。

五年前、作品が立ち上がった直後にコロナになり、当初の予定が延びた日々もありましたが、
昨夜の景色は「こうあってほしい」と妄執し続けたそのままのステージでした。

キャスト・バンド・スタッフ・運営の皆様も
お忙しい中、スケジュールのご尽力感謝致します。

支え続けてくれたブラッズの想いは、
彼らの歌と曲に“魂”を宿してくれました。
また次への創作へ背中を押してくれました。

諦めずに声を届けてくれて、本当にありがとう。 December 12, 2025

#今年も残りわずかなので今年一番伸びた絵を貼る
絵…？って感じですが、今年は間違いなくコロナレポートが一番伸びてましたね…！今季も免疫落ちないようにしっかり寝ましょう！ https://t.co/iheDJSmmom December 12, 2025

⁦@SHINE_jj⁩
ワンほー🐶
🌹三日月🌙ノエルちゃんとママたん🌹
朝晩冷え冷え
穏やかな晴れの一日
コロナや乾燥や寒暖差や風邪やインフル🤒に
気をつけて
午後からウォーキング🚶‍♀️
おちかれさまでした
美味しいお鍋🍲を食べて
ぬくぬくお風呂🛀で温まって
おやすみワンっぴ～💕🐩🚶‍♀️💤💤✨✨ https://t.co/9A8KRBSRUy December 12, 2025

⁦@aibo_rein⁩
ワンほー🐶🐶
ワンばった
🌸れいん&ロゼちゃんとママぴょん🌸
朝晩冷え冷え
穏やかな晴れ
かもの一日
コロナや乾燥や寒暖差や風邪やインフル🤒に
気をつけて
おちごと
通勤
おちかれさまでした
ぬくぬくシャワー🚿浴びて
ご当地グルメを食べて
おやすみハッピー💕🐩🐩🚶‍♀️💤💤✨✨ https://t.co/duDZjxdLq5 December 12, 2025

⁦@szhongcun880⁩
ワンほー🐶
🌹華ママたん🌹
朝晩冷え冷え
曇り空時々晴れ
かもの一日
コロナや鼻炎やインフルなど
気をつけて
おちごと
通勤
夜んぽ
おちかれさまでした
美味しいお鍋🍲を食べて
歯磨きガム🦴噛んで
おやすみワンっぴ～💕🐩🚶‍♀️💤💤✨✨
明日天気☀️になれ https://t.co/oG3D8pJ1PM December 12, 2025

⁦@yuki_and_sora⁩
にゃんほー🐱
🌹そらママたん🌹
朝晩冷え冷え
おにゃにゃかにゃ〜
晴れの一日
コロナや乾燥や睡魔や寒暖差や風邪やインフル🤒に
気をつけて
おちごと
通勤
おちかれさまでした
美味しいお鍋🍲を食べて
ぬくぬくお風呂🛀で温まって
おやしゅみにゃっぴ～💕🚶‍♀️🐈💤💤✨✨ https://t.co/1OGzbVruYZ December 12, 2025

⁦@satotuma⁩
ワンほー🐶
🌹コタツムリでお留守番のココちゃん🌹
🌹ココママ&パパたん🌹
朝晩冷え冷え
穏やかな晴れの一日
コロナや乾燥や風邪やインフル🤒に
気をつけて
おちごと
夜んぽ
おちかれさまでした
美味しいお鍋🍲を食べて
ビーフジャーキー🥩を食べて
おやすみなさい💕🐩🚶‍♀️🚶🏻💤💤✨✨ https://t.co/b7rdJha9H7 December 12, 2025

⁦@taikozaru⁩
ワンほー🐶
遅くまで
🐝アトム君とたいこざる🐒ちゃん🐝
朝晩冷え冷え
晴れのち曇り空
かもの一日
コロナや風邪やインフル🤒に
気をつけて
おちごと
通勤
おちかれさまでした
ぬくぬくお風呂🛀で温まって
美味しい夕飯を食べて
ビール🍺を飲んで
おやすみワンっぴ～💕🐩🚶‍♀️💤💤✨✨ https://t.co/FAfvgHEflN December 12, 2025

マイクロカプセルの危険性について注意喚起してた人たちが同じ口でコロナは茶番！マスク外せ！って言ってるの見てから一切信用してない https://t.co/PfyT5Znns7 December 12, 2025

⁦@Ly1PoQoiASo6JOI⁩
にゃんほー🐱
🌹アンナママたん🌹
朝晩冷え冷え
曇り空のち晴れ
かもの一日
コロナや乾燥や寒暖差や風邪やインフル🤒に
気をつけて
諸々頑張って
おちかれさまでした
美味しいお鍋🍲を食べて
チュールを食べて
ぬくぬくお風呂🛀で温まって
おやしゅみにゃっぴ～💕🚶‍♀️🐈💤💤✨ https://t.co/bHzqBmgpBo December 12, 2025

2026年に「約40年ぶりに労働基準法が改正されるかもしれない」という話が出ているので、労働者に直接関係あるものを抜粋して解説します。

40年前の労働基準法が今の時代にも適応されていましたが、コロナになってから働き方がガラッと変わったので、変えていこうという動きです。

自宅でも仕事できるし、副業もする人が増えてるし、正社員で働くのではなくフリーランスになったり、実態に合わせて、改正していく案が出ているものになります。

①有休の賃金の計算方法
平均賃金、標準報酬月額、通常賃金、の3つの方法でそれぞれで有休の単価が変わっていました。

その結果、毎日出勤してない人は平均賃金で計算すると単価が下がる傾向があったり、計算方法によって上下するのをなくす方針です。

それを統一するために単価が低くなる、平均賃金、標準報酬月額、をやめて通常賃金にしようという案になっています。

②法定休日を決めよう
週5日勤務、週2日休日の週休2日になっており、出勤するタイミングによって

法定休日出勤は最低35%増
時間外労働は最低25%増

となっていましが、法定休日をちゃんと決めてはっきりさせようという内容です。

③副業の業務時間
1日にA社で8時間働き、B社で2時間働くと10時間労働になります。

1日8時間の労働を超えると週40時間労働も超えるので、別々の会社で働いても割増賃金が発生します。

そうするとどっちかの会社が、25%増で払わないといけないけど「どっちが払うか」みたいな話し合いをしたくないから副業禁止にしてるとこが多いのが現状です。

実際に話し合って「どっちが払うか」決めてる会社なんてないから、そもそもルールが成り立ってない。

今回の改正で別々で考えようと言う方針になっています。

④週の法定労働時間
週40時間を超えたら時間外労働ですが、社員10人未満のサービス業などは「週44時間までいいよ」というルールがあります。

このルールに適応されてるけど、44時間の中途半端なルールいらないんじゃないかということで、廃止の方向に進んでいます。
　
⑤勤務間インターバルの義務化
退勤から次の出勤まで"11時間は空けないといけない"というルールです。

例えば23時に退勤したら、次の出勤は早くても10時になる。

普通の会社は9時スタートが多いけど、9時から開始してもらうなら、22時には退勤してもらわないといけません。

⑥管理職の勤務時間
管理職は時間の関係なく仕事ができますが、残業代を払わなくていいのを利用して、名前だけの管理職になってしまう人もいるから、管理職も勤怠つけて残業もつけましょうという方針です。

時間の制限がない働き方ができるのは、役員以上だけになる可能性があります。

⑦繋がらない権利
時間外に連絡をして報連相するのを、禁止にする内容です。

休日や退勤後の「時間外はつながりません」という権利を社員に持たせる。

40年前は固定電話しかないから個人に連絡をすることはできなかったけど、今の時代はいつでも誰にでも連絡ができるようになっているので、繋がらない権利を持てるようにしようという方針です。

解説は以上ですが
賛否両論あるけど、そもそも「こんな法を作ったところで意味がない」と言う意見が多いです。

労働基準法を守らなくても大した罰則がないから、労働基準監督署という取り締まるところが、なかなか動かないのが現状。

残業未払いなどのお金関連の話でない限りは、動いたとしてもお金などの罰則はなく、注意されて終わりになっています。

さらにいうと、労働基準法をしっかり理解している企業が少ないという状態でもあります。

だから「労働基準監督署のありかたから直さないといけない」という話が出てたりもしますね。

来年は40年ぶりに、労働基準法改正が行われるかもしれません。

労働者が働きやすい環境として、皆さんの考える意見などもあれば知りたいので、コメントでお待ちしております。 December 12, 2025

豊川コロナワールドは12月18日で16周年を迎えます✨

記念イベントとして
12月20日(土)・21日(日)に
『豊川コロナワールド 大娯楽祭』を開催‼

12月20日(土)は
ビンゴ大会やダンスパフォーマンス、
フードトラックなど楽しい企画が盛りだくさん🎉

そして12月21日(日)には
100円娯楽(税抜)さんによるトークショー、
お菓子撒き＆握手会を実施予定✨

ぜひ遊びに来てくださいね！ December 12, 2025

昨日反ワクさんからたくさんレスをもらったけど、かつてSNSを席巻した「ファイザー元副社長という設定のおじさん」とか出てきて懐かしかった。
コロナワクチン接種開始からこの12月で5年経過。
世間の関心も薄れる中、あなたに戻れる場所が見つかりますように https://t.co/8n0zkVDu7x December 12, 2025

@gaju_ueki コロナ辛い…お大事…
ゆっくりおやすみよー December 12, 2025

@JeSuis_KAE33 Givatyさんありがとう🥺
ゆっくりと過ごさせてもらってるよ
インフルコロナがまた流行ってるからGivatyさんも気をつけて12月過ごしてね😉💫 December 12, 2025