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コロナ
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2025.12.07 23:00
:0% :0% (40代/男性)
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いいですか?
倭国の物価高、理由を間違えると全部ズレますよ。
アベノミクスのせいでも、金融緩和でもない。
一次データを見れば、本当の元凶は完全に別のところにあります。
倭国は20年以上、供給そのものを削ってきた国なんですよ。
・公的投資は97年ピーク → その後ずっと縮小。
・資本ストックの伸びは先進国で最弱。
・研究開発も設備更新も低迷。
・実質賃金は90年代比でマイナス。
・生産年齢人口は減り続けるのに、人口を増やす方向の政策はほぼ動かず。
これ全部、供給力を構成する要素で、
全部が長期で細ってるんです。
その状態で2021〜23の世界的な供給ショックが来ました。
コロナで供給網が止まり、
ロシア・ウクライナ戦争でエネルギーと穀物が跳ね、
物流も詰まる。
そこに円安で輸入価格が押し上がる。
ここまで揃えば物価は上がります。
でも国内需要は弱いまま。
日銀の基調インフレは1〜2%台。
どう見ても過熱ではなく供給不足です。
つまり
今の物価高は、
アベノミクスでもなければ、GDP比債務が高いからでもない(主因ではない)。
長年の緊縮で供給力を削った国が、
世界ショックをモロに受けただけなんです。
ここを押さえると、対処の優先順位ははっきりします。↓
・供給力の底上げ。
・設備更新の加速。
・人への投資。
まずはどう考えてもここからでしょ。
円安どうこうは今の水準なら正直二の次。
土台の供給を戻さない限り、議論はいつまでもあっちこっちですよ。 December 12, 2025
65RP
衝撃発言です‼️💥
元ブラックロック幹部エドワード・ダウド氏が暴露した衝撃の数字がヤバすぎる🔥
「世界で50億人がコロナワクチン接種を受けた」 → その結果、ワクチンによる死亡者数は推定730万人〜最大1700万人💀
障害者は2900万人〜6000万人🦽 さらに軽度〜重度の負傷者は5億人〜9億人にも上るという試算😱
「これは人類史上最大の医療災害だ」とダウド氏本人が断言。
これ、冗談じゃなくてガチのデータ分析から出た数字らしいです…
皆さんどう思いますか??😰
#ワクチン後遺症 #エドワードダウド #衝撃の真実 December 12, 2025
24RP
経営管理ビザの71%が中国人🫠
それもペーパーカンパニーで
コロナの時の支援金とか補助金とかを取り続けるために乱立したんでしょうね
緑のたぬきも500万円から1500万円まで補助金を引き上げ、ビザを楽に取れるようにしようと高市首相に図太く会談してましたね
もう一度、法整備とビザ取得を厳格化してほしい💢 December 12, 2025
13RP
「コロナよりひどい」と校長は言う。1日で170人の生徒が病欠
https://t.co/5842neFOGq
英国と倭国はインフル流行が例年よりかなり先行して始まっているだけに、倭国の今後が気になる
”ロンドンデリー郡のある学校の校長は、1日に170人もの児童が病欠したことについて、「まるで新型コロナの頃に戻ったようだ 」と語った。
北アイルランド全体では、成人と子どものインフルエンザの確定症例数 が過去2週間で3倍以上に増え、273件から954件に急増していることが公的統計で明らかになった。公衆衛生庁(PHA)のジョアン・マクリーン博士は、この状況を「流行(エピデミック) 」と表現しており、今後さらに増加が予想されるという。
「正直なところ、2020年の新型コロナ流行時 を思い出しました。先週の出席率は、当時の最悪の時期よりも悪かったくらいです。かなり衝撃的でしたね。」” December 12, 2025
10RP
🚨全員から見つかった…⁉️
新たな査読付き研究で、コロナワクチン接種者の100%に「プリオン様のアミロイド微小血栓」が存在していたことが明らかになりました。
この構造…普通の血栓とは全く違い、繊維のように白くドロッとした異常な形。
まさに世界中で遺体から取り出されている、あの「巨大な白い血栓」と同じ特徴を持っています💉
研究者たちは、これらの微小血栓が体内で徐々に蓄積し、血流を塞いでいく過程を指摘。
心臓、脳、肺など、あらゆる臓器に静かに広がる…まさに「見えない時限爆弾」ともいえる状況です。
しかも、この異常構造が確認されたのはワクチン接種者に限っての話。
自然感染では確認されておらず、今回の報告は世界中の監察医や病理学者からの証言とも一致しています。
「これでもまだ、なかったことにできるんですか?」
SNSでは医療関係者や遺族から怒りの声が相次ぎ、刑事責任を求める声も急増中😡
ワクチンで何が体内に起きていたのか….
この報告を受け、世界は重大な岐路に立たされています。
#COVID19 #ワクチン後遺症 #アミロイド血栓 #白い血栓 #プリオン構造 #真実を見逃すな December 12, 2025
8RP
ツイデモしましょう
12月6日(土) 21:00〜
#PCR検査と治療薬の公費負担を求めます
コロナは終息していません. これまでに15万人以上が亡くなり, 後遺症は推定数百万人. 今や倭国のコロナ禍は米国よりわるい状況です. 検査,治療薬,ワクチンが高価です.
検査,治療薬,ワクチンへの容易なアクセス
換気設備整備
#LongCovid #LongVAX への支援
公助を要求しましょう. インフル,コロナが流行っています. 感染症を予防しましょう.
(朝焼けの富士山) December 12, 2025
3RP
【ご報告】
8年お付き合いしてきた彼女・ありちゃんと、
2025.11.4の交際記念日に入籍いたしました。
会社での部署異動やスタートアップへ転職、
そしてランニングコーチとしての独立。
節目のたびに環境が大きく変わり、
挑戦も失敗も繰り返しましたが、
そのすべてを彼女は変わらない姿勢で支えてくれました。
銀行残高が1万円しかない中で独立を決めた時も、
コロナで仕事が突然無くなった時も
専門学校との両立で心に余裕が無かった時期も、
国家試験前に毎晩、明け方まで一緒に起きてくれていた日々も。
どんな瞬間も、彼女は黙って寄り添っていてくれたことに、心から深い感謝が込み上げてきます。
ようやく夫婦としての歩みをスタートできました。
今後とも、私たち二人を温かく見守っていただけますと嬉しく思います。
黒川遼 December 12, 2025
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>研究者が楽しんでいる姿を見てね
宮沢先生と新田先生が、コロナとか関係なく、生き生きと語り合われていて、とてもうれしいです。
YouTubeのプレミア配信で興味を持っていただいた方には、ぜひニコニコ「宮沢孝幸チャンネル」へのご入会をおすすめいたします✨
不定期配信 月額550円(税込) https://t.co/P2T55Pi5mI December 12, 2025
2RP
この試合…メンタルもタフなMoloneyの表情が、ラウンドを重ねるごとに曇っていく感じがしてましたね
Donaire1の後、かつコロナで観客がいないのでいつもより冷静に追い詰めるInoueが怖い
https://t.co/3AJvjma2nO December 12, 2025
2RP
昨日反ワクさんからたくさんレスをもらったけど、かつてSNSを席巻した「ファイザー元副社長という設定のおじさん」とか出てきて懐かしかった。
コロナワクチン接種開始からこの12月で5年経過。
世間の関心も薄れる中、あなたに戻れる場所が見つかりますように https://t.co/8n0zkVDu7x December 12, 2025
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@52VOzK6Lb047660 @gussan19750628 墨東病院とか荏原病院とか駒込病院とかコロナの重傷患者の方を真っ先に受け入れて下さったと報道されてましたね😌
当時はコロナは未知のウィルスだったしコロナ患者を真っ先に受け入れ立ち向かって下さったのに…
東京都が都立病院の赤字を解決しないのは都民としては悲しいですね。 December 12, 2025
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制作者のきのみりんごです。小学校の時はいじめがあったため、保健室で給食を食べていました。周りからは「わがままだ」と思われていましたが、今思えば自分に発達障害があり、赤ちゃんから食べ物にこだわりがあった理由がわかりました。大人になり父親のお手伝いをしていましたがお父さんが急に亡くなり、ケンタッキーとかコンビニとか工場とかで働きました。しかし人と同じ事ができませんでした。
私の今までの人生を振り返ると、苦しかったこととか障がい者手帳をもらう事になったこと。マイナスと思うことも、キラキラ輝かしい出来事と思えてきます。
コロナが流行したころ精神科に通うようになりました。仕事を辞めてしまい人生が終わったかのように過ごしました。しかし障がい者手帳をもらい、それで仕事を探してココリティに行くようになり、苦しいことや嫌なこと、私の人生はまっすぐではなかったけれど、いつもキラキラとした輝きがあったなあと思っています。
【福祉施設制作】きのみりんご作 ふきん 「さしこふきん」NO.4652 December 12, 2025
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インフルエンザは減ったけど、コロナがまた増えてきた。
タヌキストだけでなくタヌキや動物のためにも、お外に出て人混みに入るときはマスクをして、動物園や遊園地、タヌキ鑑賞を楽しんでください! December 12, 2025
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2026年に「約40年ぶりに労働基準法が改正されるかもしれない」という話が出ているので、労働者に直接関係あるものを抜粋して解説します。
40年前の労働基準法が今の時代にも適応されていましたが、コロナになってから働き方がガラッと変わったので、変えていこうという動きです。
自宅でも仕事できるし、副業もする人が増えてるし、正社員で働くのではなくフリーランスになったり、実態に合わせて、改正していく案が出ているものになります。
①有休の賃金の計算方法
平均賃金、標準報酬月額、通常賃金、の3つの方法でそれぞれで有休の単価が変わっていました。
その結果、毎日出勤してない人は平均賃金で計算すると単価が下がる傾向があったり、計算方法によって上下するのをなくす方針です。
それを統一するために単価が低くなる、平均賃金、標準報酬月額、をやめて通常賃金にしようという案になっています。
②法定休日を決めよう
週5日勤務、週2日休日の週休2日になっており、出勤するタイミングによって
法定休日出勤は最低35%増
時間外労働は最低25%増
となっていましが、法定休日をちゃんと決めてはっきりさせようという内容です。
③副業の業務時間
1日にA社で8時間働き、B社で2時間働くと10時間労働になります。
1日8時間の労働を超えると週40時間労働も超えるので、別々の会社で働いても割増賃金が発生します。
そうするとどっちかの会社が、25%増で払わないといけないけど「どっちが払うか」みたいな話し合いをしたくないから副業禁止にしてるとこが多いのが現状です。
実際に話し合って「どっちが払うか」決めてる会社なんてないから、そもそもルールが成り立ってない。
今回の改正で別々で考えようと言う方針になっています。
④週の法定労働時間
週40時間を超えたら時間外労働ですが、社員10人未満のサービス業などは「週44時間までいいよ」というルールがあります。
このルールに適応されてるけど、44時間の中途半端なルールいらないんじゃないかということで、廃止の方向に進んでいます。
⑤勤務間インターバルの義務化
退勤から次の出勤まで"11時間は空けないといけない"というルールです。
例えば23時に退勤したら、次の出勤は早くても10時になる。
普通の会社は9時スタートが多いけど、9時から開始してもらうなら、22時には退勤してもらわないといけません。
⑥管理職の勤務時間
管理職は時間の関係なく仕事ができますが、残業代を払わなくていいのを利用して、名前だけの管理職になってしまう人もいるから、管理職も勤怠つけて残業もつけましょうという方針です。
時間の制限がない働き方ができるのは、役員以上だけになる可能性があります。
⑦繋がらない権利
時間外に連絡をして報連相するのを、禁止にする内容です。
休日や退勤後の「時間外はつながりません」という権利を社員に持たせる。
40年前は固定電話しかないから個人に連絡をすることはできなかったけど、今の時代はいつでも誰にでも連絡ができるようになっているので、繋がらない権利を持てるようにしようという方針です。
解説は以上ですが
賛否両論あるけど、そもそも「こんな法を作ったところで意味がない」と言う意見が多いです。
労働基準法を守らなくても大した罰則がないから、労働基準監督署という取り締まるところが、なかなか動かないのが現状。
残業未払いなどのお金関連の話でない限りは、動いたとしてもお金などの罰則はなく、注意されて終わりになっています。
さらにいうと、労働基準法をしっかり理解している企業が少ないという状態でもあります。
だから「労働基準監督署のありかたから直さないといけない」という話が出てたりもしますね。
来年は40年ぶりに、労働基準法改正が行われるかもしれません。
労働者が働きやすい環境として、皆さんの考える意見などもあれば知りたいので、コメントでお待ちしております。 December 12, 2025
1RP
旦那はんが
久しぶりに会った
取引先の部長さん、
コロナワクチン3回目接種後、
左目が腫れて、
目が開けれなくなり、
回復した今もずっと
二重に見えてるらしい💧
💉直後だったものの
因果関係は不明…
でも難病指定となり
検査費などは無料だそうな…
治験が始まった頃
💉に懐疑的な私にブツブツ言ってた旦那はんですが…
何故か、
コロナワクチン接種後
死亡・歩行困難など
旦那はんの方が周囲から
被害を聞く事が多く
最初はその度に驚愕していたけど
今はもう
「またや…」という感じ🤷♀️
旦那はんは
健康や薬や身体の事に
すごく無頓着だから
勉強になれば良いな…と思う December 12, 2025
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ジェルくん公式放送お疲れさまでした!
コロナになってからしんどすぎて全然笑えなかったんだけど、久しぶりにいっぱい笑って楽しい時間を過ごせたよ✨️いちご農園のじぇるぅと回、めちゃくちゃ面白かった!本当に楽しい時間をありがとう🧡
この後は美味しいもの食べてゆっくりしてね🧡 December 12, 2025
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<GENERATIONSの映画が『桐島、部活やめるってよ』のドキュメンタリー版だった件>
このドキュメンタリーはたぶん実話版『メンディー、GENERATIONSやめるってよ』なんだと思う。(桐島〜は私、映画版しか見ていないのであくまで映画版の、って話なんだけど)桐島〜は、誰もが羨むバレー部のエース桐島が部活をやめるらしいという噂が学校中の生徒たちそれぞれに波紋を広げていくという群像劇だ。しかも桐島という人物は一度も画面に登場しない。
ジェネのドキュメンタリーでは、メンディーがなぜ辞めるのかは明らかにされない。卒業会見のシーンにちょっとしか出てこないし、メンバーと会話もほぼしない。だけどメンディーが辞めることを契機に、残された6人の心の波風が見え隠れする。桐島が同じ高校に通っているというだけのバラバラの生徒たちをクローズアップしたのと似ていて、GENERATIONSの6人もそれぞれバラバラの方向を向いているように見える。お互いの悩みをぶつけ合うようなシーンはなく、一緒にスタジオにいて笑いあっているのに、一人一人がなんだか孤立している感じだ。
桐島が部活をやめるというニュースがもたらしたものは、生徒たちの価値観の崩壊だった。メンディーがGENERATIONSをやめることも、残りのメンバーの価値観を根底から揺さぶる。だけどその価値観の揺らぎは、本当はもっとずっと前からあったものなのかもしれない。それがもしかしたら結成時点なのか、コロナ禍に起きたドームツアーの中止時なのか、そこは彼らのインタビューから断片的に想像するしかない。なぜなら「桐島は登場しない」から。
そもそもグループとしての価値観のすり合わせのようなことが、活動歴の中にあったのかなかったのか。価値観をすり合わせられなかったから、それをドームツアーという目標に置き換え、コロナによってそれすら失ったのではなかったか。心の中で疑問が宙ぶらりんになる。
彼らの中に生じた絶望や息苦しさみたいなものの正体をもっと単純に演出することも場合によってはできたかもしれない。たとえば、「誰と誰が対立して」みたいな話をするのは簡単だ。だけど、監督が描こうとしたのは、もっと普遍的な人が集団で生きていくことにまつわる難しさだったのかもしれないと思う。
ボーイズグループという集団は考えてみるととても歪だ。友達同士で自主結成されることはほぼなく、会社が選んだビジネスパートナーなのに、ファンからは“仲が良い”ことを求められてしまう。会社組織や集団スポーツと違ってメンバーに成績による入れ替えがほぼない運命共同体だし、グループの寿命は年々長くなっていく。一方、人の発達段階でみると、青年期までは仲間とつるむことが個々人の成長にとってとても重要だとされるんだけど、それ以降は、だいたい恋愛やもっと個別の親密な関係に移行していく。じゃあ、20代半ばを超えたグループが、仲間とのじゃれあいの時期を脱して同じメンバーと集団で居続けるにはどうしたらいいのか?っていうか、そもそも集団で居続けることの意味は??っていうのを問うてるんじゃなかろうかと。
それをね、6人は掴もうともがいて、2.0ツアーを通じて掴んだようにも見えた。私はDREAMERSじゃないから、それまでの経緯も彼らの関係性も白紙の状態で見たわけで、ビフォーアフターを比べられないからその辺の解像度が高くない。そして、観客としてわかりきらないことも大事だなと思う。映画の最後の方で、おそらくファンが目にしてきたであろう昔のメンバー同士のかわいい写真がたくさん出てくるんだけど、それはファンの目を意識してファンに見せたかった彼らの姿だなと。もちろん真実も入っているけど、それがすべてじゃなかった。ボーイズグループのメンバーに私たちがよせる幻想とそれに応えようとする彼らのバランスはほどほどの塩梅で保たれた方がいいんだと思う。グループ活動も映画も、全ては互いにフィクションを協力して創る非常に粋な遊びなんだから。
#GENERATIONS #GENE_TheDocumentary December 12, 2025
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後遺症が悪化し心肺停止なった年、必死でリハビリしクリスマス直前退院できた時の嬉しかった事を思い出します。生きて帰れて娘を抱っこした時の喜び。医療者の皆様に感謝しております。
蔓延させていい病気なんて存在しません。コロナは予防と早期発見早期治療。
#PCR検査と治療薬の公費負担を求めます https://t.co/SjKvKO661l https://t.co/AueeFrCuJY December 12, 2025
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