ごめん本当に長文になる。感想なんだけど

1.現場はXなので先ずはXで説明しろ。
2.お怒りの大半はvに興味の無い社会人、60分弱も見てくれると思うな。
3.概要欄に事の経緯を説明しろ、コピペで済ますな。
4.コメント欄閉じるな。
5.君は人間じゃなくてもいいけど、人間らしくなれ。

下に続けます https://t.co/GMQSV4yiIh November 11, 2025

♻️1〇〇〇
【返信こないからってLINEやめる子、全員損してます】

返事のないお客様には、他の見込み客と同じ“近況報告LINE”を淡々と送ればOKです。

最初は絶対こう思われる。
『はいはい、コピペね。』

でも…
これを1年続けられるキャストは “ほぼいない”。

だからこそ、続けた瞬間こう変わる。『え、まだ俺にLINEくれるの？この子…すごくね？』

人は【真似できない継続】を前にすると、必ず尊敬に変わる。

売れたいなら、センスより継続が一番の差別化になります。 November 11, 2025

「一生内定が取れない人」の特徴ランキングはこれ↓

20位：声が小さくて聞き取れない
19位：質問に対して“結論が出てこない”
18位：ネガティブワードが多い
17位：表情が暗く、笑顔がゼロ
16位：「とりあえず」で志望してくる
15位：志望動機が毎回コピペ
14位：やったことより“気持ち”ばかり語る
13位：自己PRが抽象的すぎる
12位：前職の悪口を言う
11位：強みが職務に結びついていない
10位：短所を言うだけで改善策がない
9位：「何でもやります」が口癖
8位：逆質問が「特にありません」
7位：キャリアの軸がブレブレ
6位：失敗を全部“環境のせい”にする
5位：質問の意図とズレた回答をする
4位：数字・事実を一切話さない
3位：話が長くて結論が迷子
2位：準備不足が露骨（企業理解ゼロ）
1位：“一緒に働くイメージが全く湧かない” November 11, 2025

150GBもストレージ容量削ってたらこんな時間かいな…資料として保存してたゲームのキャプチャ画面のフォルダ(40GB)が何故か２つあったのが完全に無駄でしたわ…(多分、過去に切り取って貼り付けしようとしたものがコピペで増やして終わっただけっぽい) November 11, 2025

そして防衛しやすいようコンパクトなスターターベースの原型ができた。縦13個のスペースに組立機をぎっちぎちに詰めるの超たのしい。

緑基盤と歯車さえ十分にあればモールなんて必要ないぜ。全部工場長が作るぜ。

反転コピペで赤基盤 48台、青基盤 16台となり50 SPMを賄える。

#factorio https://t.co/i4cJzzz68t November 11, 2025

ﾎﾛﾜさんの最高🔸夢ﾂｳｨｰﾄみてるとｺﾋﾟﾍﾟ構文でｹﾞﾗってた己を殴りたい🤦‍♀️ November 11, 2025

【水の泡】
デート後のLINE、ここで8割落ちる

デート自体は悪くなかったのに、
帰ってからフェードアウトされる男、
めちゃ多い。

原因これ。

「お礼LINE」が“報告書”になってる。

・今日はありがとう！楽しかった！
・また行こうね！
・次いつ空いてる？

丁寧なんやけど、
相手の脳内にはこう残る。

「うん、良い人。で、何が刺さったん？」

デート後に強い男は、
“感想”じゃなくて「余韻の固定」をする。

⸻

デート後にやることは3つだけ（コピペOK）

❶【刺さった瞬間を1個だけ抜く】

❌「楽しかった！」
⭕「〇〇の〜の話めちゃくちゃ笑ったわ笑」

→ “あなた全体が好き”は重い。
“この瞬間が良かった”は軽いのに深い。

⸻

❷【次回を“予定”じゃなく“続き”にする】

❌「またどっか行こ」
⭕「今日の話の続き、△△で聞きたい。あれオチ聞いてないやん」

→ 次の誘いが「作業」じゃなく「続編」になる。

⸻

❸【安心だけ置いて、引く】

❌「返事待ってるね」
⭕「今日はもうゆっくり休んで。返信は明日でええよ」

→ 追わないのに、雑にしない。
このバランスが“本命枠”の匂い。

⸻

ここまでやると、
相手の中であなたが

「今日会った人」→「今日の余韻の人」

に変わるんよな。

で、一番差がつくのは実はこの後。

“2通目”の作り方。
これミスると、❶〜❸全部きれいに無駄になる。

（ここは、公式LINEか今後の投稿予定）

気になる人は、フォローしてて。 November 11, 2025

ご購入頂きありがとうございます🙏

腸の冊子ですが、まだまだ在庫ございます。
備考欄に、「腸の冊子を付けてください。」
と記載すれば無料で何冊でも配布いたします。

一生懸命、書いたのでぜひお読みくださいませ。
書店の腸の本のコピペではありません。
本📕200冊以上読んだ結論を書きました。 https://t.co/uC4SIG6aCe November 11, 2025

#27卒
【正直、就活怖くなってきた学生は】

大きな失敗を避けたい27卒は、
最低限の保険として下記だけは今日中にやっておくといいよ↓

①通過率高くて ES軽い企業に出す

設問1個
倭国ロレアル
損害保険ジャパン
バンダイ
りそな
野村證券
大成建設

設問2個
KDDI
メタルワン
横浜銀行
旭化成
みずほ証券
伊藤忠丸紅住商テクノスチール

設問3個
東京メトロ
読売新聞社
EYストラテジーアンドコンサルティング
倭国IBM
野村不動産
倭国生命

設問の一部ガクチカなので、
コピペ使えば一気に提出数増やせるよ

下記の作業を全部やったら気になるところから出していこう

—————————————
後回し厳禁11/25までにやるべき作業↓
—————————————
（作業時間9分）
①11/30までにやると得する優遇ルート

日付早い方がデータ的にも有利なので、
利用申請までは今日終わらせておこう

1個目:（所要時間3分）
https://t.co/FU9EkTo81O
ここは全学生必須！
できれば明日の18時までに利用申請は終わらせよう
※知らない学生多いけど、性格診断の結果自分で見れるAnalysUが便利だよ

※ここは11/30までにアプリ取るといいよ↓
2個目:（所要時間:1分）
https://t.co/2WNBV0cMpn
福利厚生がいい大手グループ系が多め
特に12月中旬はめっちゃ得すると思う

※唯一のSPI対策
3個目（所要時間:3分）
https://t.co/Ke1EHHOHW6
サントリー、東京海上、UUUM、SBI証券など自慢できるような難関大手へのインターン優遇ルートが多い
今登録するとSPIの足切り対策ができる権利ももらえるのもアツい

4個目※ES添削めっちゃクオリティ高い↓
https://t.co/8il6rymYd1
AIとかじゃなくて、ベネッセ運営の社会人がちゃんと業界知識を反映した添削をしてくれる
早めに添削利用権利は持っておくといいよ

5個目※就活後半にめっちゃ有利になる
https://t.co/9hc5fuEIIM
ここは必ず11月中に利用申請しよう！
元々、他社の選考を惜しくも落ちた学生をヘッドハンティングするという天才的発想で覇権を取ったサービス
NTTドコモ、UUUM、住友ゴムなど大手がゴロゴロいる

—————————————
※必ず30日までに利用申請しよう※
②12月までに保険の内定を取れる推薦の使い方

はっきり言って、
ほぼ確実に1社は早期内定取れるレベルだと思う

志望業界で内定がある＝その業界で評価された学生

として面接でも通過率上がりやすい

ちゃんと内定辞退もできるので、
推薦ルート使いたい学生は少し急いで利用申請するといいよ

1個目※NTTデータグループ狙うなら必須
https://t.co/yndYUSvxP7
推薦企業がめっちゃ豪華！
まさかのキリン、NTTデータ、Sky、スターツ出版グループなどが過去実際に紹介されてる
え、こんな優良企業の推薦取れるの？
って驚く学生も多いと思う

2個目:
https://t.co/9DOUi9M4aq
ベネッセグループ運営で、非常に丁寧で協力的！
面接練習、添削、業界研究まで手厚くサポートしてもらえるので、
業界研究難しいけど憧れていていきたい業界がある学生にもおすすめだよ

3個目
https://t.co/XA38fSzjRE
大手狙いの学生にオススメ
リクルート、ソフトバンクグループなど採用人数が多い企業への推薦力が高い

※1番おすすめ※
https://t.co/YPP5zZqQsn
ここでしか取れない高レベルな推薦が多い
新卒採用ここでしか見つからない企業もあるので、利用申請しておくといいよ

※注意点※
1つではなく、空いてれば4つ使って比較交渉してください！

他社も使っていることはキチンと伝えよう

エージェント同士が競争してくれるから対応も丁寧になるし、いい求人も引き出せる

なるべく志望業界や志望職種で紹介してもらおう！
仮に中小でも就活後半に、
『同じ業界の内定実績』を使って就活できるので

—————————————
③もうすぐ応募できなくなる非公開選考

まだコネが1社もない学生は、とりあえずこの2つ出ておこう！

ガッツリ記録残るだけでなく、
OBや社員の認知まで取れるので面接めっちゃ有利になるよ

1個目※全学生必須↓
https://t.co/sYlux5fGHG
伊藤忠商事
コクヨ
地主
ネスレ倭国
ユニ・チャーム
三井住友銀行
アクセンチュア
P&G
など
早期選考直前にあえて隠れ説明会やってるので必ず出席データ残しておこう！

2個目※1番オススメ↓
https://t.co/V2SZ7kiXyD
3人に1人早期内定が取れるので、保険の内定作りに向いてる
あのテスラをはじめ、三菱商事、花王、アサヒビール、カゴメなど
超難関に毎年卒業生を出す有名なイベントで、卒業生のノートも貰える

3個目※残り20名↓
https://t.co/w0eFB2zM4g
最終面接確約チケットつきの隠れ選考
キリン、グリコ、ソフトバンクなど大手も多く情報取るだけでも使えると思います

就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中
※PR November 11, 2025

『トリツカレ男』は、あのキャラクター造形で損をしているなぁと思うが、あれでなくちゃ駄目なんだよという話をするとネタバレになるのでもどかしい、と沢山の人が書いておられて、いやそんなﾊﾊﾊ、と思っていた。実際に見たら私もコピペになってしまうしかなくなった。復活上映してくれないかなぁ。 November 11, 2025

ChatGPTレポートが教員にバレない方法をお伝えします。

みんな大好きChatGPT
ところが、毎日のようにAI文章を見ている教員からすると**があろうがなかろうが一目で見破ることが出来ます。

しかし、ほんの一手間を加えるだけで一気にバレづらくなる。
コピペ時代から変わってない、その一手間とは、

「全部手打ちで出す」です。
ChatGPTが出力した文章を、コピペではなく手打ちで打ち直すのです。

これ、本当に有効な方法です。

と言うのも、ChatGPTをはじめ、GeminiもClaudeも独特の言い回しが特徴です。
そのため、内容は普遍的なものでも、AIが出力した文章は言葉遣いや改行で人間が書いてないとバレる。

そこで、手打ちです。
内容はほとんど同じでも、改行や言葉のクセをあなたの感性に戻すだけで一気に「人間臭く」なる。

もちろん、本当の論文ではNG
しかし、大半の大学で学部生に求めるものは「っぽい」です。

レポートっぽい。
リアクションペーパーっぽい。

完全コピペじゃ「っぽい」ですらない。
だけど、手打ちにするだけで教員は思うのです。

…っぽい。 November 11, 2025

パブコメ件数を水増しして権威にするためのコピペ投稿を呼びかけたりの制度の悪用をされちゃあまぁ普通に文化庁もキレて、小出しに風化しないように如何に信用のならない数字かと内容を晒して行くよね
しかも別に印象操作をしてる訳では無くありのままで晒になるのだからコスパが良い November 11, 2025