【阪神】
新人選手の好きなタイプ
https://t.co/a1Bj5oyMxY

立石⇒元AKB48･福留光帆
谷端⇒家庭的な人
岡城⇒上村ひなの
早瀬⇒新木優子
能登⇒BLACKPINK･ジス
神宮⇒桜田ひより
山崎⇒一途で思いやりのある子 December 12, 2025

改めて言っておくと、私は「ビジネス保守」を国害だと思っています。彼らが撒き散らしている排外主義、弱肉強食（生保叩き）、全体主義、国家主義、神道礼賛などを激しく嫌悪しています。

こうした批判をすると「こいつは本当は倭国人じゃない」「パヨク」などと激しく中傷されるし、右翼の姫が重宝されるような時代では、票にもつながりにくいかもしれません。しかし、それ以上に現在の状況を強く危惧しています。

また、排外的で事実に基づかないデマを武器に選挙を戦う政治家が多数の得票を得る社会は、歴史から痛みを伴って学んだ「平和主義」や「人権の尊重」から遠ざかっています。保守を自称する人がしばしば主張する「倭国人らしさ」とは、相手の気持ちを察し、見返りを求めない気配りや「思いやり」を重んじるような伝統的な価値観であるとすれば、むしろそれは急速に失われていっているように感じるところです。

自らが無意識に行っているかもしれない「差別」を含め、あらゆる差別に対して反対します。また、NHK党に関わってしまったことへの自戒の念も込めて、社会を破壊するような行為に心から反対することを、宣言しておきます。 December 12, 2025

これまでいろんな人を見てきたけれど、ずっとしんどい人生を送ってる人って、多くのことに「気づいてしまう人」なんだろうな。

誰かのささいな言葉の裏にある本音。
その場の空気のちょっとした違和感。

そういう「微細なもの」に、つい気づいてしまう。

見えなくていいことにまで、目が向いてしまう。
聞こえなくていいことまで、耳に入ってしまう。

鈍感に生きられたら、どれだけ楽だっただろうと、何度も思う。

でも──
気づいてしまうからこそ、見えるものもある。

人の優しさ、あたたかさ、さりげない思いやり。
日常の中にある小さな光や、誰かがそっと差し出してくれた手。

そういう優しさにちゃんと気づける人間でいたい。

してもらったことを「当たり前」なんて思わず「ありがとう」って素直に感じられる人間でいたい。

きっとこの生きづらい世の中でも、気づいた人が幸せになれることだってあるはず。

気づいてしまう人たちが、鈍感な人たちの無神経さや、騒がしい正義に潰されず、自分を守りながら、静かに平和な世界を育てていくことだってできると思う。

そこは、他人の声よりも、自分の心の声を大切にできる場所。競争も、評価も、押しつけもいらない。

ただ、安心して呼吸できる世界。

誰にも見えなくていい。
大きな声で主張しなくていい世界。

だから今日も、自分の心の声に耳を澄ませながら、あなたがあなたのままで、静かに幸せを育てられますように。

気づいてしまう人が、気づいた分だけ優しくなれる世界を、私は信じています。 December 12, 2025

あと佐久間大介さんは陰ｷｬを経て陽ｷｬに至ったというのが唯一無二の魅力だと思ってる。だから人間に奥行きがある。人のことを笑わない。思いやりや配慮がすごくて人の機微が分かる。だから陽ｷｬの人に恐怖や妬みを感じてしまう私のような陰ｷｬも佐久間さんは明るく照らして安心感と幸せをくれる December 12, 2025

都議会で審議中の
「雇用・就業分野における女性の活躍を推進する条例（女性活躍推進条例）」について、懸念があります。

論点は主に3つです。
① 「無意識の思い込み」という思考の領域に、行政が踏み込む構造
② 国の「女性活躍推進法」は「行動や制度」を対象にしているのに、　東京都の条例は「考え方や意識」まで是正しようとしている点
③ 何が不適切なのかを判断する基準が明示されていない点

例えば、育休明けの職員に対し
「子どもが小さいから短時間勤務にしよう」
と配慮した判断が、 無意識の思い込みによるものだと、悪い評価をされてしまう構造になっています。

一方で、そうした配慮を避ければ、当事者から
「女性の負担を理解していない」と言われかねません。

つまり、何をしてもリスクになり得る状態が生まれてしまいます。

さらに、男性に生理痛を疑似体験させるといった施策も、条例が可決されれば進められる可能性が高いようです。

本当に、そうした体験をしなければ
思いやりを持てないものなのでしょうか。

つらそうな様子に気づいたときに一声かけること。
普段との違いを感じ取り、気遣える感性を育てること。

そうした学びを深める方が、よほど人に寄り添える社会につながるのではないでしょうか。

疑似体験をしなければ思いやりを持てない、そう前提づけられていること自体に、私は強い違和感を覚えます。

多様であるはずの配慮や事情が、行政の決めた「正解」に収束していかないか。

もちろん、女性の労働環境を整えること自体には賛成です。

だからこそ、理念だけでなく、 運用・基準・現場への影響をしっかりと議論すべきだと考えます。

参政党は、将来になってから「あの時止めておけばよかった」と後悔するような法律や条例を、決して見過ごしません。

少数でも声を上げ、国民に伝え、おかしなものはおかしいと国民全体でNOを示す。

それが、政治に参加する政党としての責任だと考えています。

※街頭演説の動画は、コメント欄に記載します。

#東京都議会
#女性活躍推進条例
#参政党
#望月まさのり
＃江崎さなえ
＃吉川りな
＃最上よしのり December 12, 2025

付き合うより、付き合い続けるほうが難しい。結婚するより、結婚生活を続けるほうが難しい。だからこそ、向き合ってくれる相手を選んでください。「ごめん」と「ありがとう」が言える相手を選んでください。思いやりのある相手を選んでください。 December 12, 2025

ここ数年、🇰🇷では新たな授賞式が増え続けTXTがノミネートされている投票がたくさんあります。

課金要素の高い投票や出演者のいない謎のオンライン授賞式（これは過去にあった海外のあやしいやつでしたが、、、）であったり、本当に時間を割いてやる投票なのか疑問を抱くものもありました。

FB様側でも、近年増え続けている課金要素の高いアプリはFBとして参加しない方針を過去に出してくださったこともありその時はとても感謝したのを覚えています。

FB様は、いま取り組むべき投票をしぼって日々アナウンスしてくださっています✨

私の中での投票アプリ優先順位は
✅FBがアナウンスしているもの
✅TXTが出演する可能性があるもの
　（カムバの🇰🇷音楽番組、年末授賞式）
✅TXT 公式が投票を呼びかけているもの（MAMA等）

なかには投票数が不透明なものであったり、スマホとアプリの相性によっては集票に差があったり、国によって参加できなかったり、すべての投票が平等公平とは言えないことは多々ありますが、彼らがいる世界は、トロフィーを受けとるには『ファンの投票力』もスコアに反映されるものがたくさんあります。

実力も人間性も申し分ない彼らですが、なかなかそこが評価されないことに、もどかしく思うことはありますが、TXT は🇰🇷のアーティストであり、🇰🇷の大きな授賞式（MAMA等）で１つでも多くのトロフィーを受けとることが願いであり、地位も名誉もさらに盤石にして本国の方に永く愛されてこそ、安心して海外の活動ができると思っています。

こらから年末年始にかけて大きな🇰🇷授賞式の投票（GDA、HMA）がはじまります。

毎年、投票で各ファンダムの競争が激しくなり、思うような順位にならず疲弊して離れていくMOAちゃんがたくさんいます。

せっかくトゥバちゃんに興味を持ってくれた🔰MOAちゃんが、TLにあふれるたくさんの投票に何をしたらいいか分からずパニックになることのない様に

✅投票の認証ショットあげる時は、サポアカ様のガイドを引用して、誰でもすぐに参加しやすい様にする

✅不安をあおるものでなく、ポジティブな呼びかけを心がける

✅他アーティスト（ファンダム）様を下げるポストはしない

年末年始、忙しくなってくる時期、FB様もMOAちゃんも、心と身体の健康第一で、TXTがこれから先も、永く愛されるアーティストであり続けられる様に、同じファン同士思いやりをもって、支えあっていけるといいなと思います😊❤️

FB様、いつも分かりやすいガイド、呼びかけありがとうございます✨

引用元JMOA TODOを参考に、自分の中で優先順位をつけて、今日できることを参加させていただきます✨

※今日もMOAになりすまして不安を煽るポストや、不確かな情報はすべて『スルー（反応しない）』で、TXTの権利を侵害するもの、悪意のある誹謗中傷は公式に通報していきます👍
#MOAisONE December 12, 2025

外でご飯を食べた時や
トイレを使った時に
使う前よりも綺麗にすることを
意識してみてください
感謝と思いやりの
行動になります

あなたの幸せが
放射されることに
感謝いたします

with LOVE https://t.co/BKRE9S6GxW December 12, 2025

@FIFI_Egypt 股間を蹴られた男子の痛みは
女子には永遠に分からぬ。

お互い分からぬ事は多い。
それでも想像力と共感力で補えばいいだけ。

思いやりって　そういうもんでしょ。 December 12, 2025

@mochi66life もちさん！リプありがとうございます☺️
ペースを合わせるって、思いやりの表現ですよね😌 December 12, 2025

@ayfzq_w 思いやりが凄い感じた！ December 12, 2025

@intj_konkatsu こんなやばい奴いるんですね
彼女を一途に大切に、思いやりの心を持って接するべきなのに
ここに書き込みされている女性の皆さんのコメントがすごく参考になります。ありがとうございます。 December 12, 2025

@livedoornews 心が温まるエピソードですね…✨
くるまさんの神対応、初対面でも思いやりを持って行動する姿に感動しました。
乙武さんも感謝の気持ちでいっぱいだったのが伝わってきて、人と人との優しさが繋がる素敵な瞬間ですね👏 December 12, 2025

他人のメガネにイタズラするやつって老人や足の悪い人の杖とか、義手義足とか、車椅子とかにもイタズラすんの？同じことやぞ。ちなみに物の値段は関係ない。人格疑われて然るべき行為だろ。想像力も思いやりも無いってことじゃん。 December 12, 2025

@garico_garden 虫にまで思いやり💐

優しいですね☺️✨ December 12, 2025

「忙しさ」を美徳にする会社は空気から疲弊していく

「忙しい」は一見すると前向きな言葉だ。

成長している証、頑張っている証のように聞こえる。

だが、経営の現場では逆になることが多い。忙しさを誇る会社ほど空気は荒れていく。

なぜなら忙しさは、、、

・余白の欠如
・思考停止
・感情の摩耗

を生み出すからだ。

脳科学では人は余白がない状態では共感力が著しく低下すると言われている。

つまり忙しい組織では人に優しくなれない。人の変化に気づけない。
結果として空気が荒れる。

空気が荒れると、、、

・ミスが増える
・言葉が荒くなる
・責任の押し付け合いが始まる
・本音が消える

これは能力の問題ではない。忙しさがつくった空気の問題だ。

つまり空気を大切にする経営とは効率を上げることではなく余白を設計すること。

余白がある会社にだけ思いやりと創造性が生まれる。 December 12, 2025

バチェロレッテ3、次回は本気で結婚を考えている人だけの参加をお願いしたいです。好奇心だけの方はご遠慮ください。思いやりのある方と出会えると嬉しいな🌹 https://t.co/yyBj6POp9D December 12, 2025

【2ch 感動】大きいハナマル～成績よりも大切なこと【優しさ】思いやり#2ch感動　#感動スレ #泣ける話ちゃんねる https://t.co/MCHKIEqDar @YouTubeより
泣かすんじゃねー December 12, 2025

『0か100か』なところがあった

ストレートな表現は得意
曖昧な表現は好きじゃない

『思いやり』が足りなかった

私が思いやりをもてば

傷つけず伝えられる
相手の言葉も受け止められる
相手の思いやりも見つけられた

感謝にも繋がる December 12, 2025

@funkfujiwara 是非是非！
あと優しさと思いやり研修も合わせてどうでしょうか！
あ！コロナやインフレ流行ってるのでお身体ご自愛くださいませ！ December 12, 2025